20篇党建品牌创建方案，10篇经典案例
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2024-02-20
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党建有品牌 内涵有深度
创建有质量 发展有特色
作为党的执政根基，各级历来高度重视党建工作，特
别是近年来，党政企业都在围绕党和国家发展大局，积极
主动攻坚，破解党建难题，打造党建品牌，推动党建实践
实现以党建引领带动各方面发展新格局。作为笔杆子，很
多同志在党建品牌、计划的拟制上还拿捏不准，观念突围
理念破冰的难度还不小，党建+互联网，党建+发展等等拓
展上一时还难以找到“突破口”。为了让大家能在最短时
间内撰写出彩的党建工作品牌创建方案、方案。小编搜集
整理了筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员（党建工作品
牌创建方案）范文，以及其他 20 篇品牌创建方案计划，10
篇经典党建品牌创建案例供大家学习借鉴和参考。
范文推荐：
筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员
——党建工作品牌创建方案
•
为夯实基层党建基础，提升“两力两率”，XX 县立
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足中蜂产业，大力弘扬蜜蜂精神，精心培育打造“蜂巢党
建 ” 品 牌 , 以 品 牌 思 维 提 升 基 层 党 建 工 作 质 量 ， 引 领 基 层 组
织建设创新发展。
一、目的
XX 县培育“蜂巢党建”品牌，基于三方面的考虑，
一 是 大力弘扬“勤劳、勇敢、团结、自律、奉献”的蜜蜂
精神，激发共产党人一心为民的公仆情怀和无私奉献的精
神风貌；二 是 坚持问题导向，着力解决抓党建工作理念不
新、载体单一、与中心工作“两张皮”等问题；三 是 围 绕
服务群众这个核心，通过品牌培树，强化党组织政治功能
提升组织力，努力把全县各级党组织打造成像“蜂巢”一
样 坚 强 的 战 斗 堡 垒 ， 把 每 名 党 员 锻 造 成 像 “ 蜜 蜂 ” 一 样
“勤劳、奉献、团结、自律”的先锋战士，为人民群众酿
造像蜜一样的甜美生活。同时，把培育打造“蜂巢党建”
品牌作为总抓手，全面落实党建“四化 ” 要 求 ，实现党建
引领发展。
二、做法
（ 一 ） 建 立 “ 党 建 四 级 管 理 服 务 ” 体 系 。 以 践 行 宗 旨
为 根 本，建立党建四级管理服务体系，通过县委服 务 乡 镇
（机 关 ） 党 委、乡 镇 （机 关 ） 党 委服务党支部、党支部服
务党员、党员服务群众，四级联动，重心下 移 ，聚 焦 基 层
服务群众，强化各级党组织政治功能和服务功能。
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2
县 委 服 务 乡 镇 （ 机 关 ） 党 委 ， 前 移 “ 指 挥 部 ” ， 重 心
下 移 ，把服务贯 穿 于 县 委统揽全局、协 调 各方的领导核心
作用发挥上，突出和强化基层党委组织、财力、政策方 面
的保 障 ，实现决策部署、责任明确、压力传导 、 督 查 考 核
一步到位。
乡 镇 （ 机 关 ） 党 委 服 务 党 支 部 ， 勇 当 “ 先 锋 军 ” ， 攻
坚克难，把服务作为基层党组织建设的鲜 明 主题，把工作
重 心 转 移 到服务改 革 、服务发展、服务民生、服务群众、
服务党员上来，实现上层设计与下情 实 际无缝衔接、深度
融 合 。
党 支 部 服 务 党 员 ， 筑 实 “ 堡 垒 ” ， 锻 造 核 心 ， 把 服 务
贯 穿 于党员教育 、 管理 、 监 督 全 过 程，凝 聚 党 员 榜样力量
传导服务理念、改 进 服务作风、提高服务能力，将每名党
员 培 养成为一盏服务群众的明 灯 ，实现点 亮 一盏 灯 ，照 亮
一 大 片。
党 员 服 务 群 众 ， 争 当 “ 排 头 兵 ” ， 突 出 为 民 实 干， 把
服 务 贯 穿 到所 有 群众工作中，带好 头 ， 树 标杆，把群众发
动起来、组织起来，共同参与建设美好新 家 园，解决好党
员服务群众“最后一米”问题。
（ 二 ） 创 建 “ 五 型 ” 支 部 。 以从 严 治 党 为 主 线， 建 强
堡垒，增强基层党组织的创造力、凝 聚 力和战斗力。
创 建 学 习 型 党 组 织 。 围 绕 “ 深”字，健全 学 习 制 度 ，
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坚持“三会一课” ， 加强党员学习教育 ， 将党的各项方针
政策广泛宣传到每一名党员，增强 党 性修养，提升执行能
力 。
创 建 团 结 型 党 组 织 。 围 绕 “ 强 ” 字，选 优 配 强 支 部 班
子，建强党员队 伍 ，健全组织机 构 ，规范组织生活，认 真
贯 彻 执行民主集中制原 则 ，目 标 一致， 精 诚团结，分工协
作，提升战斗力。
创 建 实 干 型 党 组 织 。 围 绕 “ 实 ” 字， 以 为 民 服 务 为 根
本，谋实事，干实业，突出支部引领作用，以党建促工 作
发展经济，扶贫帮困，富民 强 村，提升带富力 。
创 建 廉 洁 型 党 组 织 。 围 绕 “ 严”字，健全 党 内 监 督 约
束考 核 评 价 体系，规范党务公开、议事规则和民主管理 决
策程序，及时研 究 解 决 关 乎 群 众 切身利益的重大问题，改
进作风，严明纪律 ， 监 督 问责，提升约 束 力 。
创 建 创 新 型 党 组 织 。 围 绕 “ 活 ” 字， 解 放思想，更新
理念，突破传 统 ，创新基层党组织思想、组织、作风、纪
律建设管理机制，把制度建设贯 穿 其中，创新党员学习教
育 、 管理 培 训方式，创设活动载体，打造品牌，建立机制
培育特色亮点，提升创造力。
（ 三 ） 争 当 “ 五 美 ” 党 员 。 以 “ 四 讲 四 有 ” 为 基 准 ，
深化“两学一做”学习教育，全县广大党员亮身份、亮 承
诺、亮积分，争做 “ 五 星 级蜜蜂式”“五美”党员。
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理 想 信 念 之 美 。 推进“ 两 学 一 做 ” 学 习 教育常 态 化 制
度化，开展 重 温 入 党誓 词 、 观 看革命影片、主题党日、专
题演 讲 、讲 座 等形式多样的主题教育活动，加强 党 性锻炼
学 党 章，知党情，跟党走， 以 信念 筑 牢党性根基。
服 务 技 能 之 美 。 通 过 举 办 党 员 教育示范 培 训 班 ，分层
次、分 类 别 、 分 专 题进 行 全员培训， 提 素质 ， 补短板， 强
本领，以服务能力展现党员风采。
勤 勉 担 当 之 美 。 通 过 开展 “ 五 星 评 定 ” “ 一 个 党 员 就
是一面旗”等活动，教育党员立足岗 位 ，勇于担 当 ，主动
作为，敢于负 责 ， 能 干 事 ，干成事， 以 担 当 夯实创业之 魂。
律 己 尚 德 之 美 。 开展 党 员 纪律 作 风 建 设 ， 按党 的 组 织
原则办事，遵纪守法，讲规矩，严修身，明是非，知荣辱
品行端正，以自律彰 显 公 仆 本 色 。
为 民 务 实 之 美 。 规范 群 众 办 事 干 部代 办 制 度 ， 扎实开
展“三诺 双 为”、无职党员设岗定责、 志 愿服务、在职党
员进社区等 联 系服务群众活动，践宗 旨 ，知民情，解民忧
谋福祉，奔小康，无私奉献，永 葆 共产党人的政治本 色 。
（四）七类组织聚力发展。全 县 七 类 党组织互联互动，
整合组 织 资 源 、服务资 源 ，破解发展难题，引领聚力 发 展。
农 村 领 域 完 善 服 务 代 办 制 ， 严 管 “四支 ” 队 伍 ， 实 施
“ 三 变”改 革 ，壮大村级集体经济， 实 施乡村振兴战略，
打造“富民型”党建。
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城市社区领域 构 建五级组织体系，搭建五级服务平 台，
建立“五民五家园”服务机制 ， 开展“组团式”服务，打
造“和谐 型 ”党建。
机 关 领 域 开展 “ 两 争一满 意 ” 、 “ 三 亮三比” 和 “ 红
黄 旗 ”竞 评 活动，打造“效能型”党建。
学 校 领 域 开展 “ 双培养” 、 名 师工程和 “ 丹心桃 李 ”
主题实践活动，打造“质量型”党建。
国 企 领 域 开展 “ 四强四 优 ” 活 动 ， 深化改 革 ， 创 新 发
展，推进 3 2项重点 任 务 落 地生根，打造“效益型” 党 建。
非 公 和 社 会 组 织 领 域 建 立 “ 村企 联 建 ” 服 务 模式 ， 评
选“党员诚 信 经营 示 范店”、“党组织推荐 放 心店”，打
造 “ 诚信型”党建。
努 力 把 各 领 域基 层 党 组 织 建 设 成 为 宣 传 党 的 主 张 、 贯
彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改 革 发
展的坚强战斗堡垒。
（ 五 ） “ 三 述 两 评 ” 考 绩 效 。 建 立 党 员 干部述 职 、述
廉、述 效 ，党组织书记点评、群众测 评 的“三述两评”机
制，夯责 任 ，转作风。年终各级党组织逐级召开述评大会
现场 接 受群 众 代表、“两代表一委员 ” 评 议 、 质 询，并进
行民 主 测 评 。党组织书记进行点评，党组织按“优秀、称
职、 基 本称职、 不 称职”综合 评 定 格次。述 评 结果作 为
“五 星 级蜜蜂式”党员评 定 、表彰奖 惩 和“三项 机 制 ” 运
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用的 重 要依 据 ， 最 终实现“落实服务党员做、服务成效群
众说” 。
（ 六 ） 人 民 群 众 享 甜 蜜 。 坚 持 以 民 为 本， 抓 党 建 促发
展，把发展红 利 最 大 限度地向人民群众覆 盖 。通过脱贫攻
坚拔“穷根”、旅 游 带 动 促三产、公共服务均等化、生态
文明树新风、应 急 维稳网格化，让人民群众生活的更 有 尊
严感、获得感、富足感、幸福感和安全感，实现党建引领
脱贫攻坚、生态旅 游 、 经 济社会、精神文明等 各 项社会事
业全方位发展。
三、成效
通过培育“蜂巢党建”品牌，全县 X 个党支部，对标
各 领 域党建工作标准和“五 型 ”支部创建要 求 ，创建示范
型党 支 部 X 个 、 达标 型 X 个 ， 整 转 后 进 支 部 4个 。 全 县 各
级 各 行业表彰在基层建设、脱贫攻坚、护林防火、安全 维
稳、精神文明建设等方面表现突出的“蜜蜂式五美”党员
近 X 人 。 基 层 组 织 筑 “ 蜂 巢 ” ， 党 员 干部 酿 “ 花蜜 ” ， 广
大群众享“蜜甜”，生动诠 释 了 “ 采得百花成 蜜 后，为民
辛 苦 为民甜”这一共产党人的为民情怀，进一步提升了基
层党组织的“两力两率”。
四、评价
X X 县 在 推 进基层党建工作中，引入品牌建设理念，
以品牌意识、品牌思维、品牌创建的品质要 求 ，提高基层
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党建质量和效果，通过提高基层党建的知名度和美誉度 ，
增强基层党组织在党员和群众中的影响力 、 号召力 ， 得到
了省 市 领导的充分肯定和广大党员群众的认同 、 社 会 各界
的点赞。
品牌创建方案计划目录汇编：
1、“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案
2、2020 年度党建工作（品牌）设计的六步思维模型
3、某局党建品牌创建活动实施方案
4、“党情暖万家”品牌打造方案
5、党建品牌文化落地实施方案
6、市农业系统党建品牌创建实施方案
7、市交通运输系统党建品牌创建活动实施方案
8、公司基层党支部党建工作创建方案
9、县林业局党建品牌创建活动实施方案
10、电力调度控制中心支部创建党建品牌活动实施方案
11、史志办公室•“以史铸魂当先锋”党建品牌创建方案
12、茅台集团党委开展“五心茅台”•党建品牌创建工作方案
13、双欣综采党支部“智采先锋”党建品牌创建实施方案
14、交通置业“三零三型”党建品牌创建方案
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15、烟草专卖局党支部“莲馨”党建品牌创建实施方案
16、“记三情、铸三线”机关党建•品牌创建活动实施方案
17、三环汽贸创建“四抓一心”党建工作品牌活动方案
18、“三有新贵车”党建品牌创建方案暨2019-2021 年实施规划
19、科学技术协会“服务为本，智引未来”党建品牌创建活动的
实施方案
20、社区党建“造星”计划
经典党建品牌创建案例：
1、文化滋养、党建铸魂，聚力打造“五he”党建新品牌
2、创新“党建+”模式•打造党建“星品牌”
3、平凉市党建统领“一强三创”行动基层党建创新案例
4、创新“党建+”•塑造交行品牌
5、义乌市检察院•:“党建+文化品牌”提升队伍建设水平出实效
6、陕西中瑞投资有限公司党支部：三“e”党建工作法
7、深度融合•打造“1+N”党建工作品牌
8、盐山县打造“五化”党建品牌•推动基层党建质量全面提升
9、创新党建路径，打造“五心”品牌
10、如意湖社区“一单一制五模块”特色党建品牌
“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案
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为深入学习思想，认真贯彻落实十九大精神，进一步推动全面
从严治党要求向基层延伸，提升机关党组织的组织力，按照市直机
关工委《关于深化市直机关“机关创品牌、支部创红旗、党员创五
星”活动的通知》（xx 直发〔2018〕号）精神，结合我局机关党建
工作实际，制定深化“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活
动（以下简称“三创”活动）方案如下。
一、活动内容
（一）巩固深化“党员志愿者服务”党建品牌创建工作。通过
继续并深化开展“党员志愿者服务”党建品牌创建工作，围绕“服
务中心、建设队伍”两大核心任务和机关党建品牌主题，把党组织
建设贯穿始终，把党员教育、管理、监督和服务贯穿始终，把机关
作风建设贯穿始终，反映机关事务工作性质、业务特点和服务宗旨。
进一步激发全体党员干部干事创业热情，全面提升保障党政机关高
效有序运转的能力和水平，打响品牌知名度。
（二）深化“红旗党支部”创建工作。落实《党支部工作条
例》，探索创新基层党组织工作，抓好党内各项法规制度的贯彻落
实，履行支部党建工作主体责任、加强党员教育管理、完善运行机
制。大力推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，提高党建
工作科学化水平，增强党组织战斗堡垒作用。
（三）深化“五星党员”争创工作。组织党员干部开展“五星
党员”创评标准大讨论，根据单位实际进一步细化“五星党员”标
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准，切实把思想、工作等方面的要求与“五星党员”标准有机统一
起来。引导党员参与争创活动，开展岗位争先、公开承诺、党员示
范岗、服务竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用，使争创“五
星党员”过程真正成为推动工作、服务发展的过程。
二、具体措施
（一）创建“党员志愿者服务”党建品牌。通过选优分类，将
党员志愿者分为项目建设、节能宣传、“两个办法”宣传、后勤保
障、精准扶贫、安保WW6 支服务小分队，对活动进行统筹安排。
1．开展项目建设志愿服务活动。动员党员志愿者积极参加全市
项目建设、招商引资和其他重大活动、重要会议的志愿服务活动，
引导党员干部在推进中心工作中当先锋、作表率。
2．开展节能宣传志愿服务活动。围绕公共机构节能和环境保护，
大力宣传公共机构节能观念和环境保护知识，组织引导党员志愿者
参加义务植树、节能减排，在共创全国文明城市上多做贡献。
3．开展“两个办法”宣传志愿服务活动。在落实全面从严治党、
巩固拓展八项规定精神成果上精准发力，大力开展《党政机关办公
用房管理办法》和《党政机关公务用车管理办法》学习宣传培训活
动。组织引导党员志愿者到党政机关、事业单位上门开展宣传活动，
积极争取相关部门的支持配合，推进办公用房统一规划、统一权属、
统一配置、统一处置，推进公务用车统一编制、统一标准、统一购
置经费、统一采购配备管理，确保“两个办法”有效贯彻落实。
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4．开展后勤保障志愿服务活动。针对文明创建工作和公共文明
中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设
和管理，积极开展机关大院卫生保洁、上门服务空巢老人、水电气
暖维修、公共设施维护等后勤服务活动。
5．开展精准扶贫志愿服务活动。积极开展以“走基层、访民情、
送温暖、献爱心”为主题的结对帮扶活动，引导党员志愿者主动帮
扶慰问困难家庭，为困难群体提供力所能及的服务，努力营造浓厚
的文明和谐氛围。
6．开展安保WW 志愿服务活动。深入社区、农村、企业，大
力宣传社会管理、信访 WW、安全生产等法律知识，积极传播先进
文化、开展法律援助等，形成人人参与、共保安全的良好氛围。
（二）创建“红旗党支部”。
1．具体措施
（1）落实《党支部工作条例》。组织党员干部原原本本学习
《党支部工作条例》，做到人员、内容全覆盖。党务干部带头学习，
熟练掌握有关工作要求，提升党务工作能力。明确党支部委员分工，
抓好《条例》落实，推动支部建设系统化、标准化、规范化，实现
党支部建设水平整体提升。
（2）打造坚强有力班子。抓紧抓实支部班子的理论学习，提高
政治站位，坚定政治方向，坚持用思想指导实践，确保决策部署在
机关事务管理部门落地生根。认真履行党支部、支部书记主体责任
和“一岗双责”，当好支部的主心骨和“领头雁”。制定党支部工
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作清单，把党建工作责任量化到具体工作和责任人，确保分工具体、
责任明确。
（3）探索创新党支部工作法。党支部结合实际，着眼于发挥党
支部和党员作用，从思想政治工作、党员教育管理监督和服务、创
先争优、联系服务群众等方面，探索各具特色的支部工作法。不贪
多求全，注重务实管用，努力形成实实在在的支部建设工作经验。
（4）强化勤政务实好作风。组织各党支部以开展“整顿干部作
风、整治发展环境”专项行动为抓手，党员干部带头转作风、强本
领、优环境、促发展，进一步改进机关作风、优化服务环境、提升
服务能力和水平。
（5）争创突出工作实绩。细化分解年度工作目标任务，明确责
任分工，确定责任主体。结合工作目标积分量化考核，定期对各项
工作任务推进情况进行督查，督促党员干部履职尽责。以“书香机
关”创建为载体，深入推进学习型党组织建设，着力提高机关党员
干部专业能力和综合素质。
（6）推进服务型组织建设。引导党员干部立足岗位，精益求精，
培育更多“机关事务工匠”。号召党员干部爱岗敬业，无私奉献，
充分发挥党员在项目建设、精准扶贫、招商引资、后勤保障等急难
险阻、重大保障服务活动中的突击作用。进一步发扬机关事务人精
于服务的优良传统，营造党员干部争先创优氛围。
2．做好评选工作
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结合“七一”表彰和年底述职评议考核等工作，每半年组织评
选一次“红旗党支部”，机关“红旗党支部”按1 个评选。“红旗
党支部”需具有特色的支部工作法。存在下列情况之一的，不能确
定为“红旗党支部”：①未落实党务干部配备、换届选举、缴纳党
费、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党员主题活动
日”等基础党务工作要求；②支部无党建工作经验被市级以上或相
关单位（含主管部门）肯定推介；③支部内无党员或主要业务工作
受到市级以上或相关单位肯定表彰；④支部内党员在明查暗访中被
通报；⑤党员群众满意度低；⑥支部内党员受到党纪政纪处分；⑦
存在计生、综治等其他“一票否决”情况。
（三）争创“五星党员”。
1．评定标准。各党支部对照学习提高星、文明和谐星、服务奉
献星、爱岗敬业星、廉洁自律星等“五星”党员考核评分标准，逐
项评定星级。
（1）学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念，政
治上、行动上始终同**保持高度一致；坚持“三会一课”等党内规
章制度，积极参加党的组织生活和各项学习活动，自觉学习党的理
论知识、国家法律法规和各项方针政策，全年因事而未能参加学习
的次数不超过两次；对党支部工作能提出意见建议；经常与组织沟
通，汇报思想动态；主动按时足额缴纳党费，无迟交、少交或不交
现象；注重学习成果的转化应用，通过加强学习，政策理论水平明
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显提高，政治理想信念更加坚定，大局意识、责任意识、工作执行
能力明显增强。
（2）文明和谐星。严格遵守国家法律、党纪规定和局规章制度；
弘扬文明新风，自觉遵守社会公德，恪守职业道德；服从组织分配，
遵守工作纪律，不做有损组织、单位形象的事情；积极参与治安
WW 工作，敢于同不良现象作斗争；构建和谐的同事关系、邻里关
系，家庭和谐，群众反映好；严格办事程序，无吃、拿、卡、要现
象。
（3）服务奉献星。积极完成党组织交办的各项任务，把对上级
负责和对群众负责统一起来，牢固树立全心全意为人民服务的思想；
密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议；热心服务身边
的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题，全年未接到
服务对象投诉；充分发挥自身优势，认真开展结对帮扶，积极参与
社会公益事业，捐助困难群众；坚持原则，严以律己，自觉开展批
评与自我批评，接受党组织和群众的监督。
（4）爱岗敬业星。服从组织安排，热爱本职工作，恪尽职守，
积极发挥先锋模范作用；具有吃苦耐劳的精神，积极钻研业务知识；
熟悉相关政策及法律法规，具有一定的改革创新和抓落实的能力，
工作业绩突出；工作务实，不夸夸其谈，能按时完成组织下达和领
导交办的各项工作任务。
（5）廉洁自律星。能够树立正确的是非观、善恶观、得失观、
荣辱观，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、
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自励；自觉遵守廉洁自律各项规章制度；教育并管理好亲属及子女，
无违规违纪现象发生。
2．评选办法。“五星”党员每半年评定一次，以支部为单位，
采取自评、互评、群众参评、支部评定，评定结束后，对评选结果
进行公示，并报局党组审查、备案。
（1）自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我
评价。
（2）互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开
展互评。
（3）群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。
（4）支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召
开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评
选结果。
“五星”党员控制在支部党员总数的 10%以内；三、四星党员
应在支部党员总数的85%左右；二星及以下党员应在支部党员总数
的5%左右。
出现下列情况之一的党员取消评星资格。①拒不服从和执行上
级党委、政府的决议和党组织分配的任务。②无正当理由经常不参
加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告③不按时足
额缴纳党费。④越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体
性信访。⑤因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
⑥从事、参与邪教和封建迷信活动。
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3．结果运用。
（1）公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员
星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。
（2）激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考
核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年“五星”党员中产生。
（3）督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分
析的重要依据。对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话
教育，限期整改。全年两次星级评定均为“二星”及以下的，列为
不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相
关程序进行处置。
三、有关要求
1．强化领导，抓好落实。局党组要高度重视“三创”活动，局
办公室、机关党总支负责活动的组织协调和督导推进。各党支部要
加强学习，提高认识，支部书记要具体负责，对活动作出具体的安
排部署，制定有效措施，确保活动顺利开展。
2．围绕中心，抓好创建。各党支部要把“三创”活动作为支部
书记抓党建工作的重要内容，作为履行党建工作责任制的基本要求
和考核评价的主要依据。要紧密结合工作实际，围绕机关事务中心
实际，找准切入点，采取重点培育、示范引导、考核评价等措施推
动活动落实。
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3．结合实际，确保实效。要把“三创”活动与抓好中心工作相
结合，与当前开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使
命”主题教育、“两整”问题集中整治等活动相结合，做到两不误、
两促进，切实把“三创”活动落到实处、取得实效。
4．总结经验，宣传推广。要及时总结“三创”活动的好做法、
好经验，充分利用各类媒体，大力宣传局系统“三创”活动中涌现
出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围，为活动深入开
展营造良好氛围。要及时发现和解决活动中遇到新情况、新问题，
不断加以完善和改进。
2020 年度党建工作（品牌）设计的六步思维模型
每年年初，党小建都会产生一个想法：如果不必受领导要求的
制约，完全按自己的想法来，那么年度党建工作应该如何设计。这
个问题考虑得久了，渐渐地也有了些思路。今天，党小建就把自己
的思路扒下来，争取形成一个相对清晰地思维模型。
假设要设计年度党建工作的，是党小建比较熟悉的国企环境
（其它领域类似）。那么，首先，我们要看看党内法规中的相关规
定。从党章中可以看到——“国有企业和集体企业中党的基层组织，
围绕企业生产经营开展工作。”从刚刚发布不久的《中国共产党国
有企业基层组织工作条例（试行）》中可以看到——“坚持党建工
作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成
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效。”
好的，既然国企党建工作是围绕生产经营开展的，而且两者之
间要深度融合。那么，设计全年党建工作的第一个步骤也就有了—
—
步骤一：清晰认识企业当前形势和下一步发展目标。相关内容
很好找，现在是 2020 年初，很多单位年前已经召开了 2020 年度工
作会，即便没有开而且因疫情短期内也开不了，报告初稿也是会有
的。打开报告，2019年工作成绩、当前形势分析、下一步工作目标、
下一步重点工作等信息肯定都有。我们抓重点把相关内容提炼到一
张白纸上，好了，设计年度党建工作的基础也就有了。
为了更加聚焦，我们继续假设。假设这个企业正处于高质量发
展的爬坡期，存在着多数企业都有的通病，比如管理方式粗放、市
场份额缩减、员工队伍活力不足、风险管控存在弱项。下一步要继
续深化改革，调结构、控风险、提素质。呃~就这样吧，不必太细。
细的都在报告里，这里只抓取粗线条即可，需要细的时候回去查报
告就好了。
有了上面假设的信息做基础，第二个步骤也就可以开始了——
步骤二：在习近平新时代中国特色社会主义思想中找答案。在
“不忘初心、牢记使命”主题教育中，有一句话常常被提及，就是
以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，这也
是主题教育的目标任务之一。这句话绝不应该仅仅说说而已，更应
该把它落到实处，更何况，习近平新时代中国特色社会主义思想中
·
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是有着丰富的方法论确实能够解决问题的。你想啊，运用新思想新
理论，这么大的国家都能被治理得这么好，一个企业的发展有什么
搞不好的。所以，在这个步骤，我们要做的就是从习近平新时代中
国特色社会主义思想的相关书籍和总书记的重要讲话中，找到那些
与你们企业发展相关的内容，然后从中找到一个可以切实解决问题
的概念。
我们接着做假设。既然前面的假设是高质量发展，那就把相关
内容找出来吧。党小建于是翻开了《习近平新时代中国特色社会主
义思想学习纲要》，第九章是专门讲高质量发展的。内容中各类概
念是很多的，我们选取其中的一个，比如“三变革”，即质量变革、
效率变革、动力变革。好，就是它了，就以这个概念作为基础来设
计我们的年度党建工作吧。下面，是第三个步骤——
步骤三：从发展的角度给你选取的基础概念以实践场景。在上
一个步骤中我们提到，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中
找到一个适用于你们企业的概念。在这个过程中需要重点把握的，
就是不能为了找概念而找概念，这个概念应该是能够把你们单位的
发展目标和重点举措涵盖进去并进一步有所提升的。好，那我们现
在来做一件事儿，就是翻开你们单位2020 年工作报告，把发展目
标和重点举措填充到概念中去。
前面我们选取了“三变革”的概念为例，即质量变革、效率变
革、动力变革。那么，对应本单位情况，应该如何落地呢？比如质
量变革，相关的举措填充进去，可能会有优化风险管控手段、发展
·
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优势业务等等；比如效率变革，相关的举措填充进去，可能会有提
高市场开发率、缩短管理链条等等；比如动力变革，相关的举措填
充进去，可能会有完善员工职业发展通道、优化员工队伍结构、提
升科技创新能力等等。有着这样的填充，第四个步骤就可以做了—
—
步骤四：从党建的角度给你选取的基础概念赋能。前面的“填
充”，其实就是把抽象概念具体化，结合本单位实际设定实践场景。
在概念丰盈了之后，我们就可以盯着具体内容把党建的思路和举措
对应着嫁接进去。这里需要特别注意的是，强扭的瓜不甜。不能为
了嫁接而嫁接，而是要确保真的能起作用。
还是说到“三变革”。质量变革可以拓展为企业发展质量、党
建工作质量“双提升双促进”，既然提到党建工作质量，那么就有
太多的党建工作举措可以“装”进来了。同时，对应着具体内容，
如何在优化风险管控手段、发展优势业务中有效发挥党组织和党员
作用呢？我们既可以通过党内组织生活，把这两个方面的工作效果
作为党性分析中的检验标准；我们也可以把相关工作“打包”成具
体而单一的党建项目，用党组织的力量来推动实现。
对于效率变革，其实无论这个效率被细化为什么样的工作，有
一个方面的党建工作都可以结合进来，就是工作作风转变；再进一
步拓展，就是关于形式主义官僚主义的持续整治；再进一步拓展，
就是党风廉政建设的相关工作。
对于动力变革，前面既然填充进去了员工队伍方面的内容，那
·
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么相应地，党员队伍建设也就可以设计在里面，再进一步细化，党
员教育管理等等工作就都在这儿了。同时，关于党组织设置模式的
优化、载体与活动方式的优化也都在这个范围之内。
在完成了步骤四之后，你会发现，最初你找到的那个概念，经
过本土化的填充与嫁接，现在内容已经非常丰富了。但是，还不够，
你还需要完成第五个步骤——
步骤五：把当前党建重点工作任务融入其中。这里说的党建重
点工作，指的不是你们单位关起门来自己一家的重点工作，而是全
党在当前和接下来一个阶段的重点工作，比如深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，比如贯彻落实党的十九届四中全会
精神，等等。你所设计的本单位年度党建工作，即便设计得再好，
如果缺失了这些重点，那也是跑偏了。
对“三变革”来说，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想可以纳入到动力变革之中，以新思想新理论坚定理想信念；
贯彻落实党的十九届四中全会精神，在某个企业落地之后主要是制
度体系建设，您可以结合实际，将其编入质量变革或动力变革的范
围内都可以。
好了，现在你找到的那个概念已经基本上实现内涵最大化了，
那我们就进入最后一个步骤吧——
步骤六：全盘梳理清晰并起一个好名字。我们刚刚说过，在前
面五个步骤完成了之后，你所找到的概念，内涵已经最大化。在这
种情况下，最容易出现的问题就是内容混乱，有可能会有重复、生
·
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硬的地方。别着急，反正现在还没有全面复工，时间还算充裕，那
就一点点梳理，点对点、线对线、面对面梳理清晰。梳理完成之后，
你手里拿着的，其实就是一个完整方案了，最后再起一个好名字就
OK 了。
关于梳理，我们实在没有办法通过举例来详细说明，这需要真
正做到这一步了、手里真正有货了才能干。关于起名，倒是有两个
建议：一是尽量保持原来的概念名称不变，这样的话，让人一眼就
能看出来源于哪里，比如“三变革”或“三项变革”。二是做拓展
不要做改编，比如“三变革”，你绝对不能改成“四变革”，但因
为加入了那么多党建的思路和举措，你可以将其拓展为“三变革三
融入”，然后再翻回头，给每一个融入也起个名。
好了，这六个步骤进行完了之后，2020 年全年的党建工作也就
设计完了。这是什么？这其实就是品牌啊！如果设计得好，这不仅
仅是 2020 年一年的党建品牌，也可以作为您单位党建三年规划或
五年规划的品牌。这个品牌的价值在于，它不是单纯的党建工作设
计，而是来源于习近平新时代中国特色社会主义思想，内容中不仅
有党建工作，还有生产经营中心工作。品牌设计的方法有很多种，
但我个人一直认为，能做到上接天线、下接地气、正在有用的品牌
才是最终极的。
某局党建品牌创建活动实施方案
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为加强我局党建工作，提升机关效能，推进机关文化建设，
打造机关党建品牌，根据《xx 年度县直机关党建工作目标责任制》
要求，经研究，决定在我局机关开展“谋远健行、服务发展”党建品牌
创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以xxx 精神为指导，以加强 xxx 建设为核心，以科学发展
观为统领，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，
以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良
好形象为出发点和落脚点，深入开展“两学一做”，全面推进我局党建
品牌建设，力争通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建，统一思
想、凝心聚力，实现机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明
显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变的总体目标。
二、品牌名称、主题、内涵及理念
(一）品牌名称
“谋远健行、服务发展”。
（二）品牌主题
党县引领，谋远健行、服务发展。树品牌,提高影响力;抓发
展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;
促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，推动我县经
济社会更好更快更大发展。
（三）品牌内涵
“谋远健行，服务发展”体现行与思、务实与谋划的统一：
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“谋远”是目标，要求科学谋划全县经济社会发展长远目标，凸显发改
局核心职能。“健行”是基础，要求脚踏实地，突出把握稳中求稳工作
基调，实现又好又快发展。“服务发展”是宗旨，要求更好地服务基层、
服务群众、服务市场主体，努力推进全县经济社会科学发展、跨越
发展。
（四）品牌理念
强化四种意识。即强化大局意识、责任意识、服务意识、
创新意识。增强四个能力。即增强政策的研究能力、发展的谋划能
力、项目的推进能力和工作的统筹能力。
三、创建目标
紧紧围绕中心任务，通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的
创建，统一思想、凝心聚力，实现“机关学习风气明显好转、机关干
部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”
的总体目标。
四、创建措施
（一）着力干部作风改进提升、加强基层组织建设相结合
深化“谋远健行，服务发展”的内涵。教育党员干部用科学发展观武装
头脑，以服从、服务于中心工作和发挥参谋助手为切入点，进一步
调动和激发全局 “当好参谋，做好服务”的积极性、主动性和创造性，
加强相关业务知识的学习，提升党员干部的综合素质，增强党员干
部创先争优的能力，以一流的状态创造一流的业绩。
（二）着力重大项目策划争取，为我县经济发展提供项目
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支撑。把抓好重大项目建设作为深入推动创先争优活动的重要途径，
深入研究国家、自治区、市政策导向，吃透政策，把准脉搏，加强
与自治区、市发改委的联系，认真抓好项目策划、项目推进、项目
争取等工作，用大项目、好项目支撑地区跨越式发展和长治久安。
（三）着力与落实发改局重点工作相结合，使各项工作任
务真正落到实处。按照年初我局确定的 xx 年重点工作目标责任制，
建立和完善重点工作限时办结责任制、跟踪落实责任制、督办结果
通报制、督导点评奖惩制。每月点评，半年全面督查，年终考核总
评，树立典型，表彰先进，形成争先创优的良好氛围，确保各项工
作任务圆满顺利完成。
五、实施步骤和时间安排
活动共分为五个阶段
（一）宣传发动阶段（xx 年4月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动
广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党
建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创建党
建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和
内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意
识的过程。
（二）品牌命名阶段（xx 年4月）
在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌
创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形
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成规范、科学的工作运行机制。向县直机关工委申报党建品牌创建
计划，同时上报创建工作方案。
（三）培育品牌阶段（xx 年5月—xx 年11 月）
“谋远健行、服务发展”党建品牌建设是一个涵盖业务、管
理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提，优质服务是根
本，科学管理是保障，队伍素质是关键。在品牌创建过程中，进一
步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛
围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
（四）品牌申报阶段（xx 年12 月）
对创建工作开展自查，及时查漏补缺，并向县直机关工委
提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。
（五）建立长效机制阶段（长抓不懈）
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，
并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，不同阶段突
出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、
长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实
践中发展，在创新中升华。
六、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党
建品牌创建活动领导小组：
组 长： 党组书记、局长
副组长： 副局长
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成 员： 办公室主任
领导小组办公室设在局办公室，负责创建工作的组织实施、
综合协调、督促检查。
党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各股室、
全体机关党员干部都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依
照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落
实到自己的日常工作中，想方设法为群众提供更加便捷、高效、优
质的服务，以赢得人民群众的信任和肯定。
“党情暖万家”品牌打造方案
为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，
进一步加强党的基层组织建设，根据省委、市委要求，在全街道
基层党组织和党员中深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党
建品牌活动（以下简称创建活动），特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻
落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四
个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党
中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导。以创建先
进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合我街道实际，
以创建“党情暖万家”党建品牌为总抓手，坚持从实际出发，改
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革创新、务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发
挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、目标任务和主要内容
目标要求：围绕全面净化党内政治生态、推动科学发展、
促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，推动基层
党建全面“过硬”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群
众组织力、社会号召力。以改革创新的精神全面推进，实现在推
动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服
务人民群众上树立新形象、在加强基层组织上开创新局面的目标。
主要内容：深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建
品牌活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，打造
“党情暖万家”党建品牌为主要内容。一是创建“党情暖万家”
党建品牌。“党情暖万家”党建品牌涵义主要：“党情”指党组
织对党员干部群众的情谊、情怀，“党情暖万家”体现了党的关
怀像阳光一般真挚、温暖，号召各党组织和党员通过创先争优活
动，将党的关怀送到千家万户，惠及每一个人；“党情”指党建
工作及工作情况，“党情暖万家”是指在日常工作中要心系群众，
关注民生，善于运用科学发展，不断提高党员干部素质，促使街
道各项事业稳定和谐发展。要把“党情暖万家”党建品牌创建作
为创先争优活动和党建工作的总抓手，全面提升领导科学发展的
能力，紧紧抓住全面开发建设的历史契机，实现街道在各项工作
领域的新突破和新发展。在“党情暖万家”党建品牌引领下，切
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实以认识的不断深化、意识的不断增强、观念的不断转变，促进
创先争优活动各项部署落到实处、见到实效。要围绕创建“党情
暖万家”党建品牌，深入挖掘品牌主题，找准品牌定位，丰富完
善品牌理念，深化拓展品牌内涵。二是创建先进基层党组织。先
进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色
完成党章规定的基本任务，具体做到“五个好”：领导班子好，
深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路
和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战
斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行
动上与党中央保持高度一致。党员队伍好，有较强的党员意识，
队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。工作机制好，
规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。工作业绩好，
紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展中
打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。群众反映好，在群众中有
较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支
持。三是争当优秀共产党员。优秀共产党员的基本要求是，模范
履行党章规定的义务，做到“五带头”：带头学习提高，认真学
习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职
业务和新知识，努力提高做好工作的本领。带头争创佳绩，具有
强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于
奉献，在本职岗位上作出一流成绩。带头服务群众，牢记宗旨，
心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，
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做群众的贴心人。带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，
严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。带头弘扬正气，
积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会
公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作
斗争。各单位在坚持“五个好”“五带头”基本评价标准的前提
下，要结合自身实际，进一步明确本单位先进基层党组织和优秀
共产党员的具体条件。
三、区分行业领域开展创建活动
各党组织要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加
有利于活动取得实效的原则，紧密结合党组织的职责任务、党员
的岗位特点，广泛开展主题鲜明、形式多样的创建活动，将创建
活动引向深入。
在机关：扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提
高服务效率，优化服务环境，加快推进服务型政府建设。通过积
极开展创服务满意科室、争一流服务科员以及青年党员“亲情社
会、爱心奉献”等主题活动，引导党员干部做转变作风、服务基
层、服务群众的表率，着力建设为民、务实、清廉机关。
在社区：在社区干部中建立“民意表达—民困排解—民情
监督”的民情处理制度，切实做到民意表达渠道畅通、民困解决
措施得力、民情监督有效到位。充分发挥民情走访制度功效，及
时掌握解决群体在生产生活中存在的实际困难，以及大力宣传当
前街道发展形势政策，促使党员群众转变观念，树立大局意识，
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形成人人支持开发建设的良好社会环境。严格落实社区规范化管
理制度和社区党员管理监督约束制度，完善社情民意室建设，推
进民情走访、“社区党员群众民主日”制度，营造稳定和谐的社
会氛围。壮大社区集体经济，充分发挥“双强”工程的指导帮扶
作用，扎实推进“一村一策”富民强村工程，不断提高社区为民
办事能力。
在学校：积极开展争创“专业水平高、行风素质高、服务
品质高，群众满意、社会满意”党组织和争当“品牌教师”、
“学科带头人”等爱岗模范活动，充分发挥党员作用，努力提升
工作质量和服务水平。
在企业：围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各
项业务工作，以开展“我是党员、我带头、我奉献”主题实践活
动为载体，通过开展党建示范点、“先锋集体”、“金牌带头
人”、“生产标兵”、“一帮一”人才培养工程和“企业座谈
日”等一系列活动，激励各党组织和广大党员增强宗旨意识，切
实把党的关怀融入企业生产发展中，以党组织和党员作用发挥为
动力，护航企业发展，切实把党的组织优势转化为竞争优势和发
展优势。
四、创建活动的方法步骤
创建活动时间从现在起到X年底，着重围绕迎接 X开展活
动，要召开动员大会。
（一）动员部署阶段（3月～5月底）
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1.宣传发动。各各单位要成立创建活动领导小组，进行安
排部署，搞好宣传发动，各党组织书记是第一责任人，负责对本
单位创建活动进行指导和督查。
2.制定具体实施方案。各单位要根据实际制定实施方案，
方案要突出实践特色，做好结合文章，确保目标看得见、工作能
落实、党员好参加。
3.创建品牌。各单位要结合自身实际，采取不同的创建方
式，形成各具特色的创建模式，使创建的品牌充分体现各个层面、
各个领域、各个行业的特色。
（二）具体实施阶段（5月～8月底）
1.“党性教育”活动。充分发挥各类培训和农村党员网络教
育资源，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党
的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并
组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。各社区各单位要从强化执政理念，提
高为民服务本领入手制定具体实施方案，党员要从各自岗位特点
出发提出参加活动的具体打算，并通过召开居民代表大会、发放
明白纸、公开栏等方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督，
从而进一步提升工作水平，努力把基层党组织建设成为组织有力、
运行规范、群众满意的示范单位。
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3.“服务群众”活动。各社区各单位要根据自身职能和特点，
确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰
问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生
产生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员示
范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先
锋模范作用。有计划在全街道范围内确立一批党员示范岗位，发
挥带动作用。
5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、
制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强
创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健
全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。
（三）全面提升阶段（9月～12 月）
1.树立典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深
入开展向 XX 同志学习活动，深入挖掘一批在创建活动中涌现出来
的优秀事迹、先进典型，以表彰先进为重点，采取组织先进典型
巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2.搞好对比。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，
对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超
的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党
组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对
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后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都
有较大幅度提高。
（四）总结完善阶段（12 月～）
1.总结典型。重点围绕推动科学发展、促进社会和谐、服
务人民群众、加强基层组织、创造一流业绩、深化 “党情暖万
家”党建品牌、争做先进党组织、优秀党员等方面工作，及时发
现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的好经验、好做
法，以及活动中涌现的基层党组织和党员先进事迹，通过媒体宣
传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大张旗鼓地进行宣
传推广。
2.群众评议。各级党组织开展创先争优活动，要让广大群
众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督。
街道党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动
情况，适时组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内公
开。
3.选树品牌。对特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认
可的各行各业先进基层党组织和优秀共产党员，按照品牌命名、
培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤培育，对开展创建活动中
行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创建活动的长效机
制。
五、创建活动具体工作措施
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（一）加强组织，落实责任。街道党工委成立活动领导小
组和工作机构（名单附后），切实担负起本地开展创先争优活动
的领导和指导责任。各社区各单位要扎实做好本部门本单位创建
活动的组织实施，及时制定好实施方案和活动计划，确定党组织
书记是第一责任人的组织体系，进一步明确责任，努力形成“书
记抓，抓书记”的党建工作新格局。
（二）做好结合，突出特色。坚持从实际出发，制定特色
鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案，确保目标看得见、工
作能落实、党员好参加。要突出实践特色，做好结合文章，将开
展创建活动抓好“一村一策”富民强村项目相结合；与加强社区
“五化”建设，搞好环境综合整治相结合；与密切群众，化解矛
盾，促进和谐稳定相结合；与转变作风、提升效能，培育造就高
素质党员干部队伍相结合，以创建活动的深入开展推动各项工作
开展。
（三）积极探索，不断创新。尊重基层党组织和党员的首
创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持基
层单位根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面
大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，
增强活动的吸引力和感染力。
（四）强化宣传，营造氛围。各社区、各单位要结合各自
实际确定各具特色的宣传口号，做到创建活动家喻户晓。充分发
挥微信、广播、公示栏和信息简报作用，及时总结推广学习实践
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活动中的好做法、好经验和先进典型，及时报道创建活动取得的
成效，为深入开展创建活动营造良好氛围。
（五）把握进度，强化督导。街道将采取听取汇报、经常
性督查、随机抽查等方式，及时掌握情况、解决问题、总结经验，
研究解决问题，推动活动顺利开展。街道将把各单位创建活动情
况作为年度基层党建工作考核的重要内容，对工作上不得力的将
予以通报批评。开展创建活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费，
杜绝形式主义。
各社区、单位党组织制定的开展创建活动的实施方案和工
作情况，要及时报送街道组织科。
党建品牌文化落地实施方案
为进一步加强企业文化建设，深入推进 XX 所党建+工作落
地见效,用先进的企业文化推动和保障收费所各项工作顺利开展，
以提高全所干部职工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响
力和号召力，增强正能量，实现收费所稳步健康的发展，根据
《XX 管理中心基层党建工作项目化管理实施方案的通知》的相
关要求，结合收费工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大为指导，进一步开展“客家行”品牌文化建设，
充分调动和发挥全所党员干部职工的积极性，引导大家牢记党“全
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心全意为人民服务”的宗旨，把集团“服务社会的大窗口”战略定位
作为宣贯品牌文化的核心，不断创新服务理念、提升服务质量、
延伸服务内涵，把方便车主、服务司乘作为品牌创建的出发点和
落脚点，真正让社会公众看得到、感觉到、享受到“客家行”品牌
的优质服务和特色文化。
二、工作目标
以提高员工综合素质为目的，以弘扬行业精神为重点，进
一步提高“客家行”品牌文化宣贯水平，以创新精神大力推进物质
文明、精神文明和政治文明建设，积极打造良好的文化氛围，全
面完善员工品牌文化认知体系，打造并提升企业核心竞争力，使
服务品牌的影响力通过员工扩散至司乘，实现构建“人、车、路”
和谐益彰的品牌建设终极目标。通过“客家行”品牌文化建设推动
管理所的各项工作的顺利开展，塑造良好高速形象，优化高速内
外环境，为高速公路事业的发展做出新的贡献。
三、主要内容
“党建+”建设的核心就是坚持党的建设服务于党的事业，
把党建工作融入到收费所各项工作中。
(一)继续开展“全民阅读”活动，鼓励职工多读书、读好书，
拟在9月份举办一次读书心得演讲会; 加强普法教育和宣传工作，
结合十九大精神举行一次职十九大精神知识讲座课;适时联系兄弟
单位进行篮球友谊赛，活跃青年职工的业余文体生活
（二）结合创建五星级收费站,进一步增强职工的社会责任
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意识，完善“客家行”公益服务体系，通过组织开展相关公益志愿
活动，培养党团员的社会责任感，不断升级“客家行”公众形象和
品牌影响力。组建“客家人志愿服务队”，结合节令特点和司乘需
求，大力开展辐射岗亭、社区、服务区等区域的志愿活动，使司
乘深刻感受到“客家行”周到贴心的品牌服务，以此推动服务品牌
的创建发展，强化品牌优质形象的不断升级。
（三）充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，进一步树
立服务意识，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务
的关系，树立管理就是服务”的理念，寓管理于服务之中，尽心尽
力、尽职尽责做好本职工作。
(四)做好党员培养发展工作,积极宣传鼓励青年团员向党组
织靠拢，关心青年人的成长进步，积极培养入党积极份子，加强
入党积极份子理论学习,使他们学习掌握党的基本知识，端正入党
动机，加强党性锻炼，为成为合格党员打好思想基础。按照“积极
培养、慎重发展”的原则，将经过培养考察期满并表现合格的入党
积极份子及时吸纳为中共预备党员。
(五)进一步推进“XX 班组”文化体系，完善“XX 服务站” 。
一是完善品牌特色班组建设，整合现有班组文化成果，依据“客家
行”服务品牌的理念要求，完善水清班组文化体系，以统一班组形
象服务司乘，向司乘展示品牌的良好形象，从而有效地推动“客家
行”服务品牌创建工作。二是促进便民服务升级，在所辖三站毗邻
收费岗亭的显著位置，设立“水清服务站”和“客家行”便民服务室，
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为过往司乘提供休息、饮水、应急药品、手机充电、地图指南等
便民服务内容，倾力打造司乘文化据点，凸显出“客家行”品牌的
优势特征。
四、创建步骤
活动分宣传发动、组织实施、总结巩固三个阶段进行。
（一）宣传启动阶段（4月底）
广泛动员，形成氛围。采取各种形式，充分利用会议、板
报、宣传栏等渠道和手段，组织干部职工学习“客家行”品牌建设
指导手册内容，领会品牌内涵，引导他们明确活动的目的、意义、
目标和任务，使活动深入人心。
（二）组织实施阶段（5月—9月）
1、成立党建+“客家行”品牌文化建设领导小组，并制定下
发《赣州北管理所党建+“客家行”品牌文化落地实施方案》，进
一步加强舆论宣传，形成活动浓厚氛围。（5月）
2、一种三养基地建设，党员干部带头，定期组织菜地集
体劳动，学习种养文化。（6月）
3、定期开展读书、演讲、座谈会等活动。（6月）
4、结合“建党节”等节令和司乘需求，组织党员领导干部和
团员青年以“客家行”公益志愿队的名义，前往驻地儿童福利院和
敬老院等地进行公益慰问，鼓励党团员自觉履行社会责任，实现
个人社会价值。（7月）
5、全面铺开“客家行”品牌文化典范的选树工作，加大楷模
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事迹的宣扬力度，树立品牌文化典范形象，评选出诸如“最美客家
收费员”、“最美服务大使”等先进典型，并通过采取主题宣讲和互
动交流相结合的形式，开展模范学习讨论会，掀起学习模范的热
潮。（8月）
6、继续设立“XX 服务站”和“客家行”便民服务室，并安排
“服务大使”在服务站驻点提供便民服务。（9月）
7、强化职工书屋建设，继续举办“我为职工书屋添书香”活
动，充实职工书屋藏书量，促进职工书屋书籍的更新流动；通过
每季度征文活动评选，前三名的奖励100 元的购书卡。（6月—
9月）
8、继续开展“XX 班组为你朗读”读书活动，党团员带好头，
发动所辖三站员工积极参与。（6月—9月）
（三）总结巩固阶段（10 月—12 月）
对“客家行”品牌文化建设活动进行检查、评估，认真总结
“客家行”品牌文化建设过程中的典型经验，巩固活动成果，使品
牌文化建设活动步入良性循环的轨道，建立长效机制，将其纳入
收费所长远发展规划之中，成为收费所长期的重要任务之一。
五、保障措施
成立党建+“客家行”品牌文化建设领导小组。
组 长：XX
副组长: 略
成 员：略
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领导小组下设办公室，XX 主要负责“客家行”品牌文化建设
活动工作的开展，具体协调活动的相关事宜。
（一）密切协作配合，形成强大合力。各部门要通力协作
密切配合，形成合力，协助解决在实施过程中的各种问题，切实
让“客家行”品牌文化落地。
（二）落实活动经费。在上报立项，争取上级的支持下，
努力筹措资金，保障活动工作的正常实施和按期完成。
（三）加强监督检查。党支部书记要切实履行第一责任人
的责任，负总责、亲自抓，带头推动活动的开展。党务干事要履
行好牵头负责、组织实施、工作指导和督促检查的职责，确保党
建+“客家行”品牌文化落地工作落到实处。
市农业系统党建品牌创建实施方案
为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关
党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深
入开展“xx”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、品牌名称
我局创建党建品牌名称为“xx”。
二、指导思想
以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作
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系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服
务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“xx”品牌创建
活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断
激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现
农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保
障。
三、创建目标
创建“xx”党建品牌，局党委和基层支部层面：在意识形态、
党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使
基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务
的完成；局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践
行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范；
一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，
锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通
过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”
“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时
代复合型农业干部队伍。
四、创建载体
党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，
更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功
实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
（一）创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合。
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一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展
“不忘初心、牢记使命”主题教育，夯实党员干部思想政治基础。二是
积极实施“党建+标准化”工程。选优配强基层党组织班子，健全优化
党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务
人员业务培训，推动党建做有规范、考有标准、干有成效。三是抓
好典型示范。按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好
党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、
学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”、“党员志愿服务队”、
“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作
用。
（二）创建品牌与创建学习型机关紧密结合。
大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，
提升党员队伍整体素质。一是注重学习引领。组织党员干部重点学
习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学
习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体
学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，
相互促进，共同提高。二是注重实践锻炼。有计划组织年轻干部到
镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年
轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常
项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”、“教
师型的专家”。三是注重调查研究。持续推进“大学习、大调研、大改
进”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，
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形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
（三）创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合。
以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉
洁文化有机融合。一是抓廉洁教育。各支部每季度举行一次廉政形
势分析会；局党委每半年召开一次党风廉政专题会；局里每年邀请
专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员
干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设。以廉政文化时刻入眼，
廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，
丰富 xx 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好
的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实。局党委和各支部全面落实
“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班
子成员，落实到每个党员。
（四）创建品牌与全局中心工作紧密结合。
要不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结
合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作
为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。一是推进
党建品牌创建与产业振兴深度融合。围绕产业振兴，开展“党建+助
推产业振兴”主题活动。在“农业全面发展、多样化发展和高质量发
展”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，
构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。
二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合。围绕“农安绿盾
行动”，开展“党建+助推农安服务”主题活动。开展蔬菜水果质量安
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全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关；对
全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民
吃上放心农产品；开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯
品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，
擦亮“国家农产品质量安全市”金字招牌。三是推进党建品牌创建与
“农业科技展翅行动”深度融合。围绕“农业科技展翅行动”，开展“党建
+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动
项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主
体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高
科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，
广泛宣传推广农业实用新技术；深入推进与山东农业大学等高校院
所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻
关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。四是推进党建品牌创
建与行业扶贫和包村扶贫深度融合。围绕实施发展高效特色农业扶
贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六
大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经
营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展
特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，
加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，
努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机
制，坚决打赢脱贫攻坚战。五是推进党建品牌创建与重点项目实施
深度融合。围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主
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题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资
金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成
塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成
事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农
业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。六是推进党建品牌创
建与农村改革深度融合。围绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”
主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核
资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益
权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实
施新型经营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业
农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会
化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实
现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。
五、保障措施
(一)加大宣传力度，扩大品牌影响。
党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要
通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营
造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建
活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好
经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。
要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、xx 农业信息网等载体，
对“xx”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社
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会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提
升。
(二)加强组织领导，落实工作责任。
进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，
落实责任，常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导，成立市农
业局党建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局
分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成
员，领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，具体负责创建工
作的组织实施、综合协调、督促检查。各支部、科室（单位）要根
据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创
建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党
建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉
把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优
质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好
党建品牌形象。
市交通运输系统党建品牌创建活动实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作
用，进一步提升市交通运输系统党建工作规范化、制度化、科学化
水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织
建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党•服务惠
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标签： #党建品牌
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党建有品牌内涵有深度创建有质量发展有特色作为党的执政根基，各级历来高度重视党建工作，特别是近年来，党政企业都在围绕党和国家发展大局，积极主动攻坚，破解党建难题，打造党建品牌，推动党建实践实现以党建引领带动各方面发展新格局。作为笔杆子，很多同志在党建品牌、计划的拟制上还拿捏不准，观念突围理念破冰的难度还不小，党建+互联网，党建+发展等等拓展上一时还难以找到“突破口”。为了让大家能在最短时间内撰写出彩的党建工作品牌创建方案、方案。小编搜集整理了筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员（党建工作品牌创建方案）范文，以及其他20篇品牌创建方案计划，10篇经典党建品牌创建案例供大家学习借鉴和参考。范文推荐：筑“...
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