2022年组织工作总结材料汇编（5篇）
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2024-02-20
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2022 年组织工作总结材料汇编（X
篇）
目录
X.2022 年组织工作总结材料.........................................X
X.2022 年组织工作总结材料.........................................X
X.2022 年组织工作总结材料.........................................X
X.2022 年组织工作总结材料.........................................X
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2022 年组织工作总结材料
时间刻度记录奋进脚步，历史长河书写华彩篇章。xxxx
年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党的二十大
胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式
现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进
新征程的时代号角。
xxxx 年是 xx 发展极不平凡、殊为不易的一年。面对疫
情反复冲击、极端天气影响等困难压力，在市委的坚强领导
下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安
全”的重大要求，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展
和
安全，团结奋斗、埋头苦干，保持了经济社会大局稳定，
现代
美丽幸福大 xx 建设取得新进展。
党的事业发展到哪里，组织工作就跟到哪里。过去一年，
全市组织部门在市委的坚强领导和省委组织部的精心指导
下，认真学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，坚持
围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，选优配强班
子，夯实基层基础，用心用情凝聚人才，绘出组织路线服务
党的政治路线、组织工作服务事业发展的锦绣画卷，让鲜红
的党旗在 xx 田间地头、X区楼栋、车间班组等处高高飘扬。
一、突出主题主线凝心铸魂得到新加强
“把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于
成效，以聚力建设现代美丽幸福大 xx、争当‘六个现代化新
xx’建设排头兵的优异成绩，奋力谱写全面建设社会主义现
代化国家的 xx 篇章”。党的二十大胜利召开后，市委主要领
导带头到基层一线宣讲，示范带动全市基层党组织学习全覆
盖、党员全参与。
政治是根，思想是魂，根深方能叶茂，魂定方能志定。
一年来，全市组织部门始终把党的政治建设摆在首位，贯穿
组织工作全过程各方面，突出加强思想淬炼、政治历练、实
践锻炼、专业训练，不断以党的创新理论滋养初心、引领使
命，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大主题主线，高
质量完成党的二十大代表候选人初步人选推荐提名和省第
十
四次党代会代表选举各项工作，选举产生我市出席省第十四
次党代会代表 xx 名。组织举办“喜迎二十大聚力建设现代美丽
幸福大 xx”短视频大赛、“喜迎二十大晒二维码电子党员证”活
动，教育引导党员忆初心担使命。高标准开展党的二十大精
神轮训工作，在全市各级党组织中广泛开展“学习宣传贯彻党
的二十大精神‘五微一体’活动”，推动党的二十大精神入心入脑、
走深走实。
心中有信仰，脚下有力量。认真组织实施习近平新时代
中国特色社会主义思想教育培训计划，实施“新时代基层干
部主题培训行动计划”“领导干部专业化能力提升工程”和 “雁阵
领航”行动，组织开展“基本能力提升年”“领导干部上讲台”“科室
长业务大讲堂”等活动，先后举办中青班、新
提XX 县级领导干
部专题研讨班等重点培训班次 xx 期，累计培训干部 xxxxx
人次，党员干部政治能力持续提升，政治觉悟逐步提高，党
性意识更加坚定。
充分发挥各类培训主阵地和网络学院等平台作用，针对
疫情形势，首次开办“全市能力建设网络课堂”，加强与高等
院校
和专业机构的沟通交流，有效拓展了“线上”课程资源，
构建了“培
训+”新型干部教育培训模式，逐步形成了以学促用、学用相
长良好格局。扎实开展农村党员冬春训活动，举办集中培训
xxx 场次，参训党员 xxxxx 人次。党员教育科学化、特色化、
系统化、共享化、智慧化“五化联动”工作体系作为全国党员
教育工作典型案例进行宣传推广。
二、鲜明用人导向干部队伍呈现新气象
事业兴衰，惟在得人。一年来，全市组织部门坚持新时
代好干部标准，聚焦建设现代美丽幸福大 xx 需要，大力选拔
培养能力强、作风好、实绩突出的优秀干部，最大程度激发
了广大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气。
xx。为了考准考实干部实绩，成立 x 个调研组，选派 xx
名组工干部，经过一个多月的实地调研，跑遍了全市近百家
机关企事业单位，期间 xxxx 余名干部参与谈话调研和无任
用民主推荐，调研形成一批“敢担当、善作为”的优秀干部名
单，提出班子优化调整和干部配备建议 xx 余条，持续激励
干部担当作为。
牢固树立正确选人导向，大力选拔使用在疫情防控、防
汛救灾、乡村振兴等急难险重任务、工作一线表现突出的干
部，xxxx 年提任的干部中，疫情防控、防汛救灾等工作表现
突出的干部占 xx.x%。畅通干部交流渠道，在适度保持一定
数XX 区、本部门干部的同时，某市直单位、X区与 X区之
间干部的统筹使用力度，班子整体工作合力进一步增强。各
X区党政班子中交流干部占 xx.x%，xx 某市直党政工作部门
均有交流产生的干部。
坚持严管和爱相结合，加强对干部全方位管理和经常♘
性监督，对党员领导干部个人事项报告进行查核比对，委托
开展领导干部离任和自然资源资产审计，对存在苗头性问题
的干部进行约谈提醒和谈话函询，做到早发现、早纠正。充
分释放公务员职级 x 升制度效应，提高健康体检补助标准。
组织部分医疗卫生、公安民警、乡X区等疫情防控一线优秀
干部，开展为期一周的疗休养，对 X区X区 xx XX 镇街道、
xxx X区全覆盖进行慰问，为干部加油鼓劲。
人材者，求之则愈出，置之则愈匮。制定《关于进一步
加强年轻干部培养选拔工作的若干措施》，建立年轻干部月
度
研判机制，让优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。xxxx 年市
级层面选拔使用年轻干部占提任总数的 xx.x%。实施年轻干
部“墩苗”工程，组织 xxx 名新录用且试用期满年轻干部到基
层一线“墩苗”历练。积极搭建体悟实训平台，选派 xx
名年轻干
部到上级对口部门跟班训练，有效拓宽了年轻干部
成长成才路径。
三、坚持大抓基层基层党建实现新突破
党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。一年
来，全市组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升政治
功能和组织功能为抓手，坚持抓重点、补短板、强弱项，推
动基层组织建设开创新局面。
XX 乡村振兴提质增效。以 XX 乡工程”为抓手，实施抓
党XX 乡村振兴“十个一批”工程，组织开展 XX 乡支部结对、
XX 乡村振兴”活动，安排 xxxx 个机关企事业单位党组织与
xxx 个村结对共建，在全市 xxx 个驻村工作队开展“五个承诺”
活动，持续推动资源下沉一线。全面 XX 乡村换届“回头看”，
调整履职不力的村党组织书记、村委会主任，干事创业良好氛
围蔚然成风。持续开展软弱涣散村党组织整顿转化，启动实
施 xx 个中央财政扶持壮大村集体经济项目和xx 个村级综
合服务中心新建项目，群众获得感、幸福感进一步增强。
持续提升基层治理效能。实施党建引领基层治理三年行
动，创新推行在职党员 X区“菜单式”和“党员入格一网兜底”
服务模式，将各级机关企事业单位 x.x 万余名在职党员纳X
区网格，全市 X区征集发布居民点单事项 xxxx 件， 联点党组
织和在职党员认领 xxxx 件，办结xxxx 件，为群众
办了一大
批实事好事。全面推行“穿警服X区副书记”模
式，择优选聘
xxx 名党员民警担X区党组织副书记，基层
治理成效显著。
制定加X区建设的若干措施，落实 X区干
部“五险一金”和体检疗养等关心关爱措施，将 x X区党组织
书记纳入事业编制，有效激发了 X区干部热情和基层治理活
力。
推动基层党建全域提升。启动实施“夏都红骑手”党建项目，
指导成立全省首个外卖行业党组织，为基层党建注入新活力。
打造 xx 个集党性教育、舒心歇脚、健康关爱等功能于一体的
示范服务阵地，让新业态新就业群体在家门口就能
找到组织，
享受便利服务。扎实推进党建引领“快递进村”
XX 乡村振兴工
作，探索邮快合作、驻村设点、快商合作等工作模式，在
xXX 县、xXX 县、xX 区XXX 乡村三级快递服务站点xxxx
个，县域内快递服务实现全覆盖。统筹抓好机关、学校、医院、
国有企业等领域党建，持续推动基层党组织全面进步、全面过
硬。
四、持续创优环境引才聚才取得新成效
人才兴，则事业兴；人才强，则事业强。一年来，全市
组织部门始终坚持党管人才原则，不断在聚才方式、爱才环
境、育才理念上守正创新，不断完善人才工作体系，推动人
才与发展融合共进，人才工作实现新发展、提升新水平。
开展“xx 百名专家百名博士百名企业家进 xx 行动”，邀请
xx 名农文旅专家来 x 开展帮扶实践，两地互派 xx 名“三支”人
才双向奔赴开展服务。全职引进 x 名某市教育、卫生医疗领
域优秀管理人才来 x 开展为期 x 年的整校、整院制帮扶，探
索“组团式全职引才”新模式。拓展人才援引模式， 借梯登高、
借智发展，全市人才对外交流不断深化。推荐申
报xx 省“xx 英才”行动计划，有 xx 名高层次人才和 x 个团队入
选；积极参加 xxxx 年度全省“校 引才”活动，采取“线上♘+线
下”方式开展引才活动，招录优秀应届硕士研究生， 招才引智模
式得到创新和拓展。
围绕增强本土人才发展动能，制定实施《“人才强企”三年
行动方案（xxxx－xxxx 年）》，设立重点领域人才发展支持
经费，大力支持千亿级产业集群企业开展人才引育和创新中
心建设，推动以“人才链”建强“产业链”。命名第
二批x某市“四名”工作室 xx 个，立项《清洁能源产业
和智某市人才培养基地建设项目》等 xx 个党委书记人才项
目，通过以点带面、以链强链等措施，加速推进本土育才进
程。
成立“xx
某市
驻京人才工作联络站、援青干部联络站”，
前移人才服务窗口。授予第四批来 x 援x 干部“x某市有突出
贡献人才”称号。举办以“智汇 xx·筑梦夏都”为主题的首届“xx
人才周”活动，组织援青干部人才某市情考察调研， 开展中秋
慰问、健康体检等活动，促使各类人才创新活力和创造热情
进一步迸发。
五、砥砺初心使命服务大局展现新作为
一面面鲜红的党旗，是一座座不惧风雨的战斗堡垒，一
枚枚闪亮的党徽，是一次次践行初心的庄严承诺，一个个普
通的党员，是一道道坚不可摧的安全防线。一年来，全市组 织
部门组织动员各级党组织和广大党员闻令而动、擂响战鼓， 奏
响了一曲曲疫情防控、防汛救灾的壮美乐章。面对严峻复
杂的疫情形势，市委深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防
控工作的重要指示批示精神，坚持把以人民为中心的发展思
想贯穿到疫情防控全过程各方面，科学防控、精准防控。市
委组织部先后印发《关于全市各级党组织和党员干部迅速完
成平急转换投身疫情防控保卫战的通知》《关于在防汛救灾
中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范
作用的通知》等文件，引导各级党组织和广大党员在疫情防
控、防汛救灾等大战大考中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
邀
请中国疾控中心权威专家录制视频课程，x 万余名医务工作
者、党员干部、志愿者参与学习，为打赢疫情防控阻击战、歼灭
战提供了有力知识储备和技能储备。
堡垒无言，却能凝聚起强大力量。充分发挥党组织战斗
堡垒作用和党员先锋模范作用，创新推行“三队三组”、红色物业
“三三制”等有益做法，成立 xxx 个“值守小分队”，做好居X区值
班值守；成立 xxx 个“劝导小分队”，做好街面
核酸检测和购物人
员劝导工作；成立
xxx
个“守点小分队”，
做好生活物资采购场所
的秩序维护工作，搭建了“一点一分队，管控有秩序”人员管控网
成立 xxxx 个“楼院管控组” 管理“三无”楼院，成立 xxx 个“核酸
检测保障组”负X区核酸检测秩序，成立 xxx 个“党员民生服务
组”及时收集解决群众问题诉求。xXX 县“x·xx”山洪灾害发生
后，组织动员 xxxx 余名党员干部投入抢险救灾，涌现出了
贺洪福等一
批优秀党员干部，凝聚起了团结一心、共克时艰的强
大力量。
围绕关心关爱基层干部，先后划拨党费 xxx.x 万元，用
于支持疫情防控和防汛救灾，特别是某市管党费列支 xx.x 万元，
对X区 xx XX 镇街道和 xxx X区进行了全覆盖走访慰问，与
基层干部谈心谈话、发放慰问信，送去省、市委对基 X区干
部的关心关爱。鲜明树立在疫情防控一线发现识别、选拔使
用干部的导向，在不干扰基层疫情防控工作和安全有序的前
提下，了解掌握“敢担当、善作为”的优秀干部，加强正向激励
和从严监督，引导广大党员干部感恩奋进、拼搏赶超。
六、强化自身建设作风能力实现新提升
打铁必须自身硬。组织部门作为政治机关，一年来，全
市组织部门深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重
要
论述，认真落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风
好”的重大要求，深入落实全省全市作风建设推进会和全市
能力建设推进会精神，全面加强组工干部作风建设、能力建
设，展现组织部门优良作风和组工干部良好形象。
严格落实部务会“第一议题”制度，健全推动习近平总书
记重要讲话重要指示批示精神和党中央、某市委重大决策落
实机制，对标对表提出 xx 条创新贯彻措施。全面推行“红橙
黄”督办预警，落实“xxxxx”台账管理，实行“月汇总、月通报、
季汇报、年考核”机制，建立分类精准督查督办工作机制，
推动重点任务落实见效。持续开展“组工业务大讲
堂”“科室长
讲业务”活动，组工干部业务能力不断提升。深
入开展“文过我
手无差错、事经我办请放心”活动，推行文稿“双责三审四把
关”工作模式，从严加强组织部门自身建
设，着力锻造模范部门和过硬队伍。
按照中央组织部《决定》精神和省委组织部部务会专题
会议要求，在全市组织系统开展向 xx 同志学习活动，召开以
“学习榜样精神，弘扬高尚品格，推动组织工作高质量发展” 为
主题的交流研讨会，教育引导广大组工干部对标先进、见贤
思齐，立足岗位职责，坚持对标对表，强化改进提升，着力
营造学榜样、争先进的浓氛围。♘
全市组织部门以加强自身建设为抓手，强素质、提能力、
优作风，为组织工作高质量发展提供了有力保障。xXX 县组
织开展“老爷山下花儿开XX 镇组织委员宣讲党的二十大精神
能力大赛；xx
XX 县
开展“我眼中的这十年演讲大赛”“年轻干
部
公文写作”等活动；xX 区实行“知行课堂”制度，着力提升组工
干部政治素养和业务能力；xX 区开展创先争优活动，
选树
“信息之星”“学习之星”等榜样模范；xX 区开展“组工
干部走支部”
活动，常态化深入全区各领域基层党组织做好调查研究、督导
检查等；xX 区建立周三（周六）业务学习制度，开展线上能
力建设知识竞赛，营造比学赶超的良好氛围； xX 区针某市下
发的信息选题内容精准确定约稿对象，实行
素材收集“点对点”
“定制化”，不断提升党务干部信息编撰
能力。
风劲扬帆图新志，砥砺奋进正当时。今年是全面贯彻落
实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的承上
启下之年，是聚力建设现代美丽幸福大 xx 的关键之年。全
市
组织部门将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，
坚
定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入落实新
时代党的建
设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系
任务要求，贯彻落实全国全省组织部长会议和
省第十四次党代
会、市第十五次党代会及省委十四届二次、
三次全会、省“两
会”、市委十五届五次、六次全会、市“两会”精神，统筹做好坚
持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、建
设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、培养造就大批德才
兼备的高素质人才、增强党组织政治功能和组织功能等各项
工作，感恩奋进、拼搏赶超，推动新时代组织工作高质量发
展，为聚力建设现代美丽幸福大 xx、在现代化新 xx 建设上
走在前作表率提供坚强组织保证。
2022 年组织工作总结材料
xxxx 年，是党的二十大胜利召开之年，是党和国家历史
上极为重要的一年，是 xx 发展史上极不平凡的一年，也是
xx 组织工作高质量发展的一年。这一年，全市组织部门坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯
彻党的二十大精神，全面落实全国、全省组织部长会议精神
和市委工作要求，高质量推进凝心铸魂、选贤任能、全域强
基、人才兴运等各方面工作，为推动 xx 高质量发展提供了坚
强组织保证。
一、政治引领凝心铸魂
筑牢奋进新征程的政治思想根基
“要深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，更加自觉地
增强
‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，更
加自觉地做习近
平新时代中国特色社会主义思想的坚定信
仰者、忠实践行者，
始终沿着习近平总书记指引的方向砥砺前行。”党的二十大胜
利召开后不久，市委书记丁小强在市委五届四次全会上郑重
强调。在 xx 大地，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维
护”早已深入人心、化为行动，成为政治生态的鲜明底色。
xxxx 年春节前夕，习近平总书记五年内第三次莅 x 考察
调研，作出重要指示，寄予殷切期望。全市组织部门坚持把
学习贯彻习近平总书记考察调研 xx 重要讲话重要指示精神
作为首要政治任务，以清单化、项目化、责任化方式狠抓重
点任务落实，引领各项工作开创新局面。坚持把贯彻落实习
近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况
作
为干部监督、考核的首要内容，出台实施《x某市领导干部
政治素质考察考核办法》，通过近距离考察、多角度分析、具
体化评价，做深做实干部政治素质考察，持续涵养良好政治
生态。
党的二十大召开是党和国家政治生活中的一件大事。一
年来，全市组织部门坚持以迎接党的二十大胜利召开和学习
贯彻党的二十大精神为主线，把党的领导贯穿党的二十大代
表候选人推荐提名等工作全过程，广泛组织开展“喜迎二十
大、奋进新征程”主题党日、讲党课等活动，营造了团结奋
进、礼赞盛会的浓氛围。大会召开后，我市第一时间印发♘
《通知》，组织收听收看开幕会，及时把党的二十大精神作为
党校主体班次和基层党组织“三会一课”、主题党日的必学内容，
迅速 XX 县处级以上领导干部集中轮训和党员干部系统培训，
推动全市上下深入学起来、扎实做起来。
政治上的坚定，源于理论上的清醒。全市组织部门坚持
用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出系统
性、针对性、适用性、实效性，着力构建“党内生活抓经常
+党校培训抓深化+现场教学抓拓展+线上学习抓覆盖”一主
多元的党员干部教育培训工作矩阵，市县两级党校举办主体
班xx 个班次、调训 xxxx 余人，完成“新时代基层干部主题
标签： #工作总结
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2022年组织工作总结材料汇编（X篇）目录X.2022年组织工作总结材料.........................................XX.2022年组织工作总结材料.........................................XX.2022年组织工作总结材料.........................................XX.2022年组织工作总结材料.........................................XX.2022年组织工作总结材料.......................................
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