公司经营工作汇报
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2024-02-20
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公司经营工作汇报
【篇一：20xx 年企业经营层工作报告】
二0一四年度经营层工作报告
各位股东代表：
一、20xx 年度主要工作回顾
（一）主要指标完成情况
（二）主要财务数据情况
二、20xx 年度公司运行情况
（一）市场开拓及销售管理方面
（二）质量体系及质量指标方面
20xx 年公司通过了压力管道元件许可证换证审核、dnv、apiq1 质
量体系年度复审工作。
20xx 年质量综合指标完成情况：
铸件废品率指标＜4%，实际情况 3.02%；锻件废品率指标＜0.8%，
实际情况 0.39%；产值废品率指标＜0.8%，实际情况 1.8%。
（三）安全管理方面
明确安全目标，健全组织网络，签署责任状并落实责任制，坚持执
行安全规范，经常性的开展安全教育培训。采用例检、巡检的方式排
查安全隐患，对检查中发现的安全隐患及时整改，严格落实责任追究
“ ”考核制度，对发生的安全事故按照 四不放过 的原则进行处理、教育，
让每一位员工能够在受教育的同时学习安全防范技能。通过公司上下
的共同努力，20xx 年安全工作总体情况较好。
（四）技术改造方面
根据公司技改计划，20xx 年对自由锻车间陈旧老化的设备进行了改
造，将原 1t、3t 空气锤分别改为 2t 和4t 电液锤，新增加了 5台加热
炉，2台进出料机，2台操作机；对二铸车间树脂砂生产线的砂处理
系统进行改造；新增部分检测设备，如 1台手提式光谱仪等。
（五）内部管理方面
1、进一步做好采购物资价格管控工作，对大宗物资和原材料仍坚持
招标比价、以质论价和厂家直供的形式，在保证质量的前提下有效地
控制钢材、合金等重点物资的采购价格。
2、及时处理积压物资，盘活资金，提高综合经济效益。因公司多年
积
压存货较多，造成存货占用资金较大，已严重影响了公司的资金周转。
为缓解存货积压问题，公司每月对所有库存物资按照入库时间筛选出
6个月未动物资明细，并落实各类存货职能管理部门对存货进行处理，
该退货的退货，能代用的代用，截止 12 月底，共处理产成品、在产
品474 吨，盘活资金约四百万元。
3 、继续实行定额管理，严格控制各类原辅材料消耗。公司在年初
要求各车间对各种原辅材料的领用进行分类统计，并建立消耗台账，
每季度作一次数据分析，财务部根据车间各种材料的领用情况制定合
理的定额标准及相关奖惩细则，使得消耗成本得到了有效的控制。
4、制定切实可行的绩效机制，首先从销售部门着手，制订了《销售
人员经济责任制实施办法》，销售人员年终兑现时严格对照个人销售
资金回笼兑现业务报酬。车间实行人均吨位定额与工资吨位单价挂钩,
行政人员实行定员定编。
5、合理安置分流富余人员，有效提高劳动生产率。20xx 年是公司
近几年来经济较为萧条的一年，由于市场萎缩造成公司人员富余，公
司领导通过研究对车间班组进行重新整合，六个车间合并为四个车间，
车间采取加人加吨位任务，车间减人减吨位任务，保留生产必须人员，
公司与富余人员签订协议，公司除承担休息人员保险外每月发给基本
生活费，和双方协商解除合同适当补偿的办法，减员30 多人,减少中
层干部近10 人，一方面能有效减轻企业的负担，另一方面缓解了人
员过剩而造成的生产效率低的矛盾。
三、20xx 年度工作不足之处
（一）全年指标完成的不理想。
20xx 年各项经济指标与年初目标存在一定的差距，由于市场开拓的
思路和方法不够灵活，销售人员业务技能和工作热情不高，市场开发
力度不足，未能拓展新业务，开辟新市场，部分原有市场业务量还在
缩减。公司
生产组织协调不畅，产品交货不及时的现象时有发生。
（二）质量管理力度不够，检验人员把关不严，产品质量不稳定。
20xx 年公司总体质量情况较差，在集团内影响较差，产品废品率、
补焊率偏高，二铸车间 pffap35/52-04 膨胀阀阀体批量试压漏；制动
盘因火车提速产品性能要求提高，对原有工艺及操作调整不当，以及
砂箱高度设计不合理等多种原因造成制动盘大批量的报废，全年制动
盘废品率高达 10.85%。自由锻件质量控制不严，产品很多外观质量
不令人满意，肥头大耳、塌角补焊等现象普遍存在，这一系列的质量
问题都反映出公司相关人员的质量意识淡薄，责任心不强。
（三）质量程序文件流于形式，体系审核中出现多项不符合项。
20xx 年公司虽然通过 dnv、apiq1 等质量体系审核，但其过程可以
说是非常艰难，主要是因为审核中暴露出公司在质量体系运行中存在
的诸多问题，公司的程序文件资料完备，但在实际操作过程中几乎是
很少有人能对照执行，大多是在检查前根据要求补充相关记录，所以
在审核过程中出现了这样那样的问题，其中20xx 年4月份的压力管
道元件换证审核提出 5个问题和建议项；10 月份 dnv 审核过程提出
2项一般不符合项和1项建议项；11 月份 api 换证审核提出 10 项不
符合项。
（四）部门之间协调沟通不畅，工作中缺少担当，遇事推诿现象严
重。
公司目前普遍存在沟通难的现象，遇到问题，不是齐心协力想办法
解决问题，而大多是想法设法去绕开问题，这是一种很不正常也不可
“ ”取的方式，俗话说 人心齐，泰山移 ，遇到问题和困难时只有心往一
处想，劲往一处使，才是解决问题的最好方法。
对上述不足之处，公司上下将深刻反思，认真总结，努力克服，全
力整改。
四、20xx 年工作目标和措施
（一）以经营工作为核心，努力开发销售市场。
根据集团董事会精神，20xx 年各公司都要走向市场，这对铸锻公司
来说，无疑是一个挑战，因为走向市场就意味着我们的产品质量、价
格和交货期都必须具备市场竞争优势才行，所以提高产品质量、降低
生产成本是公司目前内部管理的工作重点。公司首先从自由锻件质量
着手，通过开发制作工装、模具、夹具，提高产品质量和材料利用率。
在交货期方面，生产部门将根据销售订单合理统筹安排生产计划。
（二）重视质量管理，保障企业生命线。
质量是企业的生命，质量管理始终是企业管理不可忽略的一项重点
工作。20xx 年公司尤其要加强锻件产品的外形质量控制，提高操作
者的操作技能，减少锻件尺寸偏差、补焊等问题；快锻要加强大型锻
件产品的尺寸控制；工程技术、检验人员要对生产过程进行质量跟踪，
严格按工艺要求锻打，保证锻造比和产品性能，消除质量隐患，满足
客户要求；加强热处理质量控制，坚持每炉必须带同炉试棒，特别是
材料性能要求较高的产品，更要加强控制，做好产品硬度及机械性能
检测事项，严格按照规范做好锻造过程材料及产品的标识。
(三）加强安全教育，细化安全管理。
精心安排召开公司安全大全，层层签订安全责任状，实行区域管理
负责制，明确责任人，谁的区域谁负责，将对安全工作实行重奖重罚。
安全
【篇二：公司经营情况总结报告】
安徽红日工程管理有限公司
（企业汇报材料）
尊贵的客人，各位领导在百忙之中亲临我公司进行莅临指导，表示
热烈的欢迎！下面我就安徽红日工程管理有限公司的生产经营情况及
公司发展作一简要汇报。
一、公司基本情况简介
安徽红日工程管理有限公司成立于 20xx 年12 月，是经省建设厅批
准、合肥市工商局登记注册的具有独立法人资格的工程造价咨询、工
程招标代理、政府采购工程及工程监理的综合性公司。公司现有造价
工程师13 人，造价员 17 人，监理工程师12 名，高级工程师5人，
中级职称32 人，注册资金 200 万元。主要业务范围包括：工程造价
咨询；项目可行性研究；工程招标代理；房地产销售代理；政府采购
代理及工程监理等有关业务。公司现有办公场地 460 平米，机构设置
有：总经理办公室、造价部、招标部、经营部、监理部、财务部等。
二、公司经营情况
1、公司总体经营情况
报告期内，公司发展态势稳定，资金利润情况良好。20xx 公司实现
营业收入，较上年同期增长35%。
公司目前在安徽省合肥市招标中心、肥西县招标中心、怀远县造价
咨询；合肥市庐阳区审计局、金寨县审计局、怀宁县审计局、濉溪县
审计局、宿州市审计局、蚌埠市审计局、舒城县审计局、明光县审计
局、池州市审计局等协审单位，及公开招标入库单位
2、公司主营业务及经营情况
公司属于建筑咨询服务行业。主要经营建筑工程招投标及造价咨询
服务建筑工程设计；工程监理咨询；信息咨询及中介。
3、公司近年来已完成项目
我公司已完成的和未完的审计项目有长丰碧水绿苑富华家园约2个
亿的前期跟踪审计入竣工决算、绿城桂花苑约6个亿的跟踪审计及竣
工决算、海棠街道昆仑花园 1#、2#楼的跟踪审计及竣工决算、安徽
五金机电商贸城约10 个亿的跟踪审计及竣工决算、庐阳区 25 所学校
共80 个单体工程跟踪审计等项目。
—滨湖新区四川路（方兴大道 云谷路）工程、望江西路王嘴湖段（石
—莲南路长宁大道）道排工程、合肥幼儿师范学校室外工程、合肥北
城蒙城北路dn600 供水工程、合肥望湖嘉苑室外暖气管道工程及大
杨镇建材三厂危旧房改造工程、庐阳区荣城北苑 4#楼廉租房二期工
程、合芜蚌实验区科技创新公共服务和应用技术研发中心地源热泵中
央空调系统工程、凤霞社区配套工程等清单编制工程造价 3千万以上
的部分工程。
三、管理体系
公司内部管理架构
四、公司财务
1、支出管理
“ ”（一）本公司各项经费开支，必须本着 勤俭办事，厉行节约的原
则，正确划分资本性支出和收益性支出，认真执行国家规定的开支范
围和开支标准以及本公司制定的开支审批权限。
（二）固定资产，参照企业的划分标准执行，购建的房屋及建筑物、
交通工具等单价在 2000 元以上（含本数，下同），使用期限超过一
年的办公设施和办公用具，列入固定资产管理。在建立固定资产总账
和明细账的同时，并设立实物卡片，定期清点，确保账实相符。
（三）建立低耗品辅助登记簿进行管理，实行分次摊销、领用签收
和报废注销制度，防止丢失和移作他用。
（四）职龄人员的劳动工资和外聘离退休人员的劳务报酬，按本所
《劳动工资分配办法》执行。
（五）本公司的业务支出，按照国家和本公司制定的开支标准，以
及实际需要，在年度财务计划总支出的控制内，凭合法报销凭证，
据实报销。
（六）按照《企业会计制度》的规定，提取各项基金；按照行业规
定，提取职业风险金和会费。
2、财务审批权限
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公司经营工作汇报【篇一：20xx年企业经营层工作报告】二0一四年度经营层工作报告各位股东代表：一、20xx年度主要工作回顾（一）主要指标完成情况（二）主要财务数据情况二、20xx年度公司运行情况（一）市场开拓及销售管理方面（二）质量体系及质量指标方面20xx年公司通过了压力管道元件许可证换证审核、dnv、apiq1质量体系年度复审工作。20xx年质量综合指标完成情况：铸件废品率指标＜4%，实际情况3.02%；锻件废品率指标＜0.8%，实际情况0.39%；产值废品率指标＜0.8%，实际情况1.8%。（三）安全管理方面明确安全目标，健全组织网络，签署责任状并落实责任制，坚持执行安全规范，经常性的开...
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