领导班子政治建设工作总结汇编（5篇）
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2024-02-20
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领导班子政治建设工作总结汇编（X
篇）
目录
1.....................................领导班子政治建设工作总结
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2............................................领导班子建设工作总结
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3............................................领导班子建设工作总结
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4.............................xx 省人大领导班子建设工作总结
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5............................................领导班子建设工作总结
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领导班子政治建设工作总结
党的政治建设是党的根本性建设，统领整个党的建设。
领导班子是我们党执政的骨干力量，是治国理政的重要承担
者、决策者和实施者，在党和国家政治生活中处于十分重要
的地位。加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性， 既是
政治建设的重要方面，也是领导班子自身职责、所处地位的必
然要求，具有重大理论意义和实践意义。
一、党的十八大以来加强领导班子政治建设、增
强“两个维护”自觉性的做法经验
党的十八大以来，党中央高度重视领导班子政治建设，
在实践中形成了一些好的做法和经验。总结起来主要有以下
x 个方面。
（一）突出理论武装、把准政治方向，始终保持政治上
的清醒和坚定。理论上的清醒是政治上坚定的前提，理论上
的成熟是政治上成熟的基础。党的十八大以来，领导班子把
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治
任务，坚持不懈抓好理论学习和思想教育，充分运用党委
（党组）理论学习中心组学习方式，全面提升领导干部理论
素养，切实增强贯彻落实党的创新理论成果的政治自觉、思
想自觉和行动自觉。
（二）突出政治领导、提高政治站位，增强贯彻中央大
政方针的自觉性和坚定性。坚持党的政治领导既是我们党本
质属性的要求，也是我们党所处的地位决定的。党的十八大
以来，领导班子旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，加强党
的建设，注重把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国
防、治党治国治军等各领域、各方面、各环节，切实解决党
的领导弱化、从严治党不力和党的建设缺失等问题，做到党
中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止
的坚决不做，党中央权威显著增强，集中统一领导更加有力。
（三）突出政治纪律、明红线拉底线，发挥纪律的教育、
规范和约束作用。党的纪律中，政治纪律排在首位，是打头
的、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的
政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产
党
纪律处分条例》等党内法规明确指出了严守党的政治纪律的
基本要求，使领导班子和领导干部做到了行有准则、做有规
范。党的十八大以来，党中央采取最严厉的措施和最坚决的
态度惩治腐败问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利，完善党和
国家监督体系，取得了重大成果。同时，领导班子逐级开展
巡视巡察，突出政治巡视，着力发现和解决违反党的政治纪
律的行为，形成强力震慑和警示。
（四）突出政治标准、选准人用好人，建设忠诚干净担
当的干部队伍。政治路线确定后，干部就是决定性因素。党
的十八大以来，在选人用人上，更加突出政治标准，更加注
重在重大事件中的政治表现，更加注重对党的事业的信仰度
和忠诚度，坚持提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、
坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、
忠诚干净担当的干部，选优配强各级班子，干部面貌焕然一
新。
（五）突出政治生活、建设政治文化，营造风清气正、
海晏河清的政治生态。严肃认真的党内政治生活是党员干部
锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。党的十八
大以来，
领导班子在严肃党内政治生活上有了根本性变化，
党员领导干
部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展严肃认真的
民主生活会，认真开展批评和自我批评，党内政治生活的政
治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。同时， 领导班子重
视加强党内政治文化建设，大力传承马克思主义理论基因、中
华优秀传统文化基因、中国共产党红色文化基因，弘扬忠诚老
实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，风清气正、
干事创业的良好氛围逐步形成，党内政治生态有了明显好转。
（六）突出政治能力、增强政治定力，永葆党员干部的
政治本色。党的十八大以来，领导班子和领导干部切实提高
政治领导力，把党的全面领导落实到各领域、各方面、全过
程，坚持重大事项、重要问题、重要工作都由党组织领导班
子集体讨论决定；提升政治自觉力，想问题、做决策、办事
情首先考虑“是否符合党的政治纪律、政治规矩、政治原则、政
治要求”，注重从政治上观察、分析和处理问题，始终在政
治立
场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致，并把这种政治上的自觉转化
为行为习惯和行动逻辑；强化政治鉴别力，注重把握大势大
局，在涉及政治方向、政治立场的大是大非问题上态度坚决，
始终做政治上的“明白人”；增强政治担当力，自觉肩负起党和人
民交给的政治责任，在政治上勇于担当、敢于负责，在工作中
开拓进取、敢闯敢干。
二、加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自
觉性中存在的问题及成因
党的十八大以来加强领导班子政治建设、增强“两个维
护”自觉性总体上是好的，取得了明显成效，但也存在一些问
题和不足，主要表现为以下 x 个方面。
（一）在树牢和自觉践行“四个意识”上不够强。有的
领导
班子和领导干部党性意识、党员意识淡化，自由主义、
分散主
义、个人主义的“老毛病”没有完全根除，践行“四个意识”的自
觉性还不够。比如，有的领导班子和领导干部对党的主张妄
加评论、胡乱猜测，对网络信息不加辨别、随意传播；个别
党组织和领导干部不落实请示报告制度，该报告的不报告、
该请示的不请示，组织观念不强；有的搞“一
言堂”“近亲繁殖”，
民主集中制成了“稻草人”；个别领导班
子、少数领导干部在执行
中央和上级决定时，习惯于按照自
己的喜好做“选择题”，按照自
己的利益做“判断题”，搞变
通、做选择，即使贯彻落实也是做“简
答题”，执行力上大打
折扣；有的表态多调门高、行动少落实差，
政治意识不强，
不严格遵守政治纪律，对习近平总书记的重
要指示批示及中
央的要求，贯彻落实不认真不坚决不彻底，损害了党的形象。
（二）在严肃认真经常开展党内政治生活上有差距。有
些领导班子和领导干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认
识，
有的领导干部不按规定参加所在支部的组织生活，双重组织
生活制度坚持得不够好；有的领导干部在理论学习上做表面
文章，搞应景式学习、表面化学习；有的领导干部民主生活
会对照检查材料几年不变样，会上隔靴搔痒提意见，会后吹
毛求疵发牢骚；有的领导干部半年交纳一次党费或从工资中
代扣，等等。这些都是党内政治生活不严肃、不经常的表现。
（三）在遵守党的政治纪律和政治规矩上不严格。有的
领导班子和领导干部政治纪律意识不强、思想麻木，在大是
大非和政治原则问题面前立场摇摆；有的领导班子和领导干
部政治纪律意识模糊，不知政治纪律和政治规矩为何物，认
为只要不违法、不搞贪污腐败就不会违纪，甚至阳奉阴违，
大
搞“上有政策、下有对策”；有的领导干部虽然口头上与党中央保
持一致，但在实际工作中却以地方、部门甚至个人的利益为重，
破坏党的团结统一；个别领导班子集体决策滥发奖金福利，造
成集体违规。从党的十八大以来的大量案例中可以看出，部
分领导干部之所以发生贪污腐败，最根本的原因就是政治上
变了质，理想信念动摇、宗旨意识淡薄，把党的优良传统和
作风抛诸脑后；有X区和单位发生塌方式腐败，原因在于政
治生态恶化，而政治生态恶化又往往是从破坏党的政治纪律
和政治规矩开始的。
（四）在防范和化解政治风险上有短板。中国特色社会
主义进入新时代，党面临的执政考验、改革开放考验、市场
经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的；党所
面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极
腐败危险，也更加尖锐地摆在全党面前。在防范和化解政治
风险上，一些领导班子和领导干部忧患意识、风险意识不强，
习惯按部就班，形成经验依赖，欠缺未雨绸缪的战略思维。
存在以上问题的原因主要有 x 个层面：一是思想认识上有
偏差。有的对政治建设重视不够，认为政治建设是务虚不 务实，
对政治建设走形式、走过场，文件强调多、贯彻落实 少；有
的陷入繁多杂乱的事务性工作中，对领导班子政治建
设思考部
署少，“只要经济工作上来了、政治建设就好”的思
维定势仍然存
在。二是考评导向不够科学。对政治建设的考 评指标设计上
还不够准确，缺乏科学评价体系，随意性比较 大，考实考准比
较难；有些领导班子政绩观有偏差，只唯 GDP， 忽视党的建设。
三是实践推进不平衡。在实际工作中，有些领导班子和领导
干部不善于在业务工作中发挥政治建设把关定向的作用，有
的过多强调自己是业务干部，不愿不会或 懒于做思想政治工
作，存在政治和业务“两张皮”现象。四 是制度机制不完善。加
强领导班子政治建设上既存在制度不 健全不完善的问题，也
存在执行不力的问题，还存在运行机 制不畅的问题，没有形
成部署、推进、督查、考评有机衔接的链条。
三、加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉
性的对策建议
新时代加强领导班子政治建设、坚决做到“两个维护”，
关键
还是要体现在对党中央决策部署的贯彻执行上，体现在
对党的各
项制度规定的严格落实上，体现在各项具体工作中。
（一）坚持不懈用政治建设统领党的建设。政治建设是
灵魂，是生命线。要坚持发挥政治建设的统领作用，把政治 建
设贯穿到领导班子建设的全过程，确保领导班子始终贯彻 党的
路线方针政策，自觉做到“两个维护”。领导班子出主意、用干部、
作决策首先要旗帜鲜明讲政治，按党的路线方针政策办，按中
央的决策部署办，按党的原则规定办，按制度规 定办，确保不
出偏差。要把领导班子政治建设同本系统本单 位业务工作融会
贯通，用政治建设保证业务工作的正确方向， 用业务工作成效
体现政治要求，做到相互促进、相得益彰。
（二）坚决贯彻落实中央决策部署。领导班子政治建设
不光在文件上、表态上、材料上和口头上，关键还是要落实
到工作上、行动上。领导班子要建立第一时间贯彻中央决策
部署的机制，凡中央的决策部署马上就办。要结合实际，不
能简单当“二传手”“传声筒”，必须创造性地贯彻落实。要
把抓落实
作为衡量“四个意识”牢不牢、“四个服从”强不强的重要标准，自
觉同党的路线方针政策对表对标，同党中央的各项决策部署对
表对标，及时纠正偏差、校正方向，不折不扣落实党中央各项
决策部署。要始终做到党中央提倡的坚
决响应、党中央决定的
坚决照办、党中央禁止的坚决不做，
确保党中央令行禁止、
政令畅通，确保以习近平同志为核心
的党中央一锤定音、定于一尊的权威真正落到实处。对一些
领导班子搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的， 搞
形式主义走过场、官僚主义不作为的，要坚决予以查处，
发挥
警示震慑效应。
（三）严肃党内政治生活。对于一个政党而言，有什么
样的党内政治生活、政治生态，就有什么样的党员干部。同
样，一个领导班子强不强、有没有战斗力，与有没有开展严
肃认真的党内政治生活息息相关。领导班子要严格落实党内
政治生活制度，运用好批评和自我批评的锐利武器，按照党
内政治原则、组织原则处理党内各种关系，通过组织生活查
找
问题，检视在思想政治方面的差距不足，主动纠偏补缺，
形成
自我教育和约束机制。要认真落实民主集中制这个组织原则
和领导制度，努力形成“又有集中又有民主、又有纪律又有自
由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面”。
党员领导干部要认真参加双重组织生活，每年至少参加一次领导
班子民主生活会和所在支部组织生活会，每年至少要为党员干部
讲一次党课，不断加强自身党性锻炼、坚定
理想信念，强化内
在约束，通过严肃认真的党内政治生活，
扫除头脑中的“灰尘”、
清理思想上的“垃圾”、根治灵魂深处的“病灶”，永葆共产党人的先
进性和纯洁性，发挥好表率示范作用。
（四）严格执行党的政治纪律。领导班子应把党的政治
纪律作为遵守其他纪律的前提和基础，把遵守党的政治纪律
和政治规矩落实在领导工作的全过程，体现在领导工作的成
效上。要明晰政治纪律和政治规矩的边界和底线，自觉遵守
“四个服从”、牢记“五个必须”、严防“七个有之”，落实“十二个不准”，
坚决防止有令不行、有禁不止，坚决反对搞团团伙伙、拉帮结
派。
要抓早抓小，加强教育防范，使遵守政治纪律成为领导
班子的根本要求、普遍共识和自觉行动，对出现的苗头性、
倾
向性问题早提醒早处置，做到防微杜渐、预防在先。对违
反
政治纪律和政治规矩的行为，要以零容忍态度进行惩处， 依靠
党内监督和群众监督，严肃追责问责，达到处理一个、
教育一
片的警示效果，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、
自我提高的能力。
（五）坚决落实重大事项请示报告制度。要严格按照党
章党规党纪办事，把“四个服从”作为衡量党的政治建设的重要
标尺去执行。要严格落实《中国共产党重大事项请示报告条
例》，重大问题、重要事项逐级请示报告，该报告的报告， 该请
示的请示，特别重大的必须向党中央报告，始终同党中央保
持高度一致。要建立约谈告诫制度，对自行其是、阳奉阴违，
搞上有政策、下有对策的，必须视情况进行约谈告诫直至党
纪处分。
（六）坚持督促检查和考核评价相结合。要统筹开展督
查工作，把政治建设作为党内督查工作的重点，有针对性地
去开展，看中央决策部署的落实情况，及时发现问题，有效
督促整改，确保政治方向不偏不移。要完善考核评价体系，
把
政治建设作为领导班子考评的重要内容，围绕落实党中央
摘要：
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