领导干部集体廉政谈话要点集锦58段
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2024-02-20
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侵权投诉
领导干部集体廉政谈话要点集锦（58 段）
01
一坚决反对特权思想、特权现象。以临汾公安局原副局长
涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐
蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关
系，削弱党和政府公信力。坚决向特权现象说“不”，是新时代
中国共产党人的坚定政治宣示。二排查廉政风险点，提高防控
能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出
岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警
醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班
子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把
强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重
要内容和基础工作，对问题早发现、早纠正、早处理，帮助党
员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”，以严明的
纪律推进全面从严治党，努力建设风清气正的政治生态。
02
严格履行“一岗双责”。要求各单位（部门）负责人率先垂
范，认真履行“一岗双责”，带头勤俭清廉文明过节；开展节前
廉政教育，及时提醒分管领域的广大党员干部不越雷池、不踩
红线，层层传导压力，将纪律要求牢记于心；严格履行防控工
作第一责任人职责，坚持疫情防控与业务工作同部署、同落实、
同检查，真正做到“两手抓两不误两促进”。
严肃过节纪律。为预防“节日病”的发生，进一步严肃过节
纪律，提出严禁收受管理、服务对象礼品、礼金、消费卡和购
物券等“八个严禁”纪律要求。要求党员领导干部带头遵守党纪
国法，带头廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员。
严格监督检查。节日期间，区纪工委监察工委组成检查组，
通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点时段、重
点场所、重点区域进行监督检查，对无视规定、有令不行、有
禁不止、顶风违纪的，一查到底，从严处理，不断增强监督检
查的针对性和实效性。
03
一要严守政治纪律和政治规矩，自觉将忠诚、干净、担当
贯穿于履职用权全过程；二要强化责任担当，切实履行党风廉
政建设主体责任和“一岗双责”；三要以身作则率先垂范，带头
树好廉洁自律“风向标”；四要勤于学习，加强修养，不断提高
综合素质。
04
一要强化主业意识，全力抓好基层党建。村党支部书记第
一职务是书记，是党在最基层的代言人。因此，必须树立起抓
党建的主责主业意识，不断强化“抓好党建是本职、抓不好党
建是失职、不抓党建是渎职”的观念，全面抓、亲自抓、抓具
体。二要强化责任意识，认真履行党廉职责。加强廉洁自律，
是对每位党员保持先进性的最基本要求，是加强党的先进性建
设的重要内容和客观体现。各村党支部书记、副书记都是村上
的“领头羊”、全村群众的“主心骨”，是农村工作的组织者、领
导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体，必须尽快转变角
色，在今后的工作中，既要抓好各项重点工作，也要担负起抓
党风廉政建设的责任，切实落实好“一岗双责”。三要强化宗旨
意识，自觉接受群众监督。权力是一把双刃剑，用得好可以为
人民群众作出大贡献，用得不好，也可以害人害已。作为一名
村干部，主责主业是为人民服务，所以要正确认识手中的权利，
自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，
坚持民主集中制，注意听取不同的意见，自觉接受党和人民对
自己的监督，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班
子的团结和威信。四要强化学习意识，不断加强综合素质。作
为一名基层干部，一定要充分认识加强理论学习、提高理论水
平的重要性，自觉加强理论学习，不断提高自身综合素质和工
作能力。
05
一是领导干部要带好头，以身作则，廉洁自律，守住廉洁
底线;二是全体干部要增强廉洁意识，特别是党员干部要筑牢
拒腐防变的思想防线，做一名合格的党员；三是大家要互相监
督，自觉接受监督，营造风清气正的节日环境。
06
新任职干部要着力提高政治能力、调查研究能力、科学决
策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落
实能力等七种能力；要加强学习、善于思考、求真务实，做
“知识型”、“创新型”、“实践型”领导干部；要转换角色，认真履
行职责，高标准、严要求，切实增强工作积极性、主动性和创
造性；要严于律己，清正廉洁，永葆人社队伍纯洁性。
一要提高政治站位，坚定政治立场，聚焦中央和省市决策
部署，拉高工作标杆；二要严守政治纪律、政治规矩，严守党
纪国法；三要认真履职尽责，强化责任担当，发扬孺子牛、拓
荒牛、老黄牛精神，为加快建设“三地一区”两中心、实现“五个
更加”，奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面作出
积极贡献。
07
一是要落实请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事
项必须按规定按程序向组织请示报告。二是要抓制度执行，在
制度面前不搞特权，不搞下不为例，坚决不越“雷池”、不闯“红
灯”。三是要严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不
止、随意变通、肆意规避等行为，敢于较真碰硬，严肃追究责
任。四是要严格财务纪律，从严落实财务管理、公务接待和公
务用车管理制度，严格执行经费支出报批审核制度。
08
一是旗帜鲜明讲政治，増强廉洁意识。切实増强政治坚定
性、政治敏锐性、政治鉴別力和政治执行力，在大是大非面前
一定要站稳脚跟。二是严守纪律讲规矩，做好廉洁表率。党员、
领导干部要发挥表率作用，认真贯彻执行民主集中制，严格落
实重大事项请示报告制度，坚決杜绝打折扣、做选择、搞变通
等行为。三是坚守廉洁自律底线，保持廉洁本色。全体党员干
部要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严禁违规
收受礼品、礼金、礼物，搞公款吃喝等隐形“四风”问题。四是
强化宣传，开展廉洁行动。要通过召开会议、微信、约谈、提
醒等多种形式，广泛宣传节日期间加强廉洁自律和作风建设的
要求。
09
一是提高思想认识，加强作风建设，在工作中做到“讲党
性、重品行、作表率”。二是认真履职，努力做好本职工作，
主动提升服务意识。三是遵纪守法，坚决做到廉洁自律，正确
行使权力，自觉接受群众监督。四是增强法纪意识，自觉遵纪
守法，切实做到依法办事，不以权谋私，严禁“吃拿卡要”现象。
五是树立团队精神，工作上不推诿扯皮，坚决杜绝“门难进、
事难办”和“不作为、乱作为”现象，努力为群众提供利民、廉洁、
高效的政务服务，以更加优异的成绩向中国共产党建党一百周
年献礼。
10
一要在强化学习中提高政治判断力。树立终身学习的理念，
旗帜鲜明讲政治，“双轮”驱动加强政治理论学习和纪检监察专
业知识学习，做到善学、善谋，练就担当作为的“真本事”。二
要在贯彻落实中提高政治领悟力。纪检监察机关是党和国家监
督专责机关,要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
个维护”，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训
练,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要在履
职尽责中提升政治执行力。准确把握新时代新阶段对纪检监察
工作的新要求，自觉把高质量发展作为工作主题，在学思践悟
中提升自身格局，在奋发有为中开拓创新。四要自觉接受最严
格的约束和监督。切实增强纪律意识、规矩意识，不断强化自
我约束，带头遵守和执行各项规章制度要求，将把作风建设作
为终身课题，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得
住操守，争当忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
11
要以案为鉴，筑牢纪律规矩防护堤。要以林长洲案为反面
教材，自我警醒，加强自律，算清“政治账”“经济账”“名誉账”
“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”，始终在思想上保持清醒，
在政治上保持清白，在生活上保持清新。同时，要扎实开展自
身廉政建设和良好家风建设，带头践行“廉政承诺”，做到“6个
决不能”，即决不能违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证
和名贵特产；决不能封官许愿，利用职务之便违反规定干预干
部选拔任用工作；决不能干预和插手工程项目建设招投标、土
地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利
用等活动；决不能干预行政执法和司法活动，不插手具体案件
办理；决不能滥用职权违规减免和使用财政资金；决不能利用
职权或职务上的影响，为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
12
要服务大局，履行“一岗双责”带队伍。市委常委班子成员
要严格履行“一岗双责”，对本系统和分管领域、联系部门和地
区的全面从严治党负总责，切实抓好工作、带好队伍。要担好
教育之责，进一步强化政治教育、党性教育和纪法教育，坚持
正面引导和警示教育相结合，注重用身边人身边事开展警示教
育，让党员干部从中汲取教训、引以为戒；要担好防范之责，
坚持管理制度化、检查常态化、问责刚性化，着力构建“源头
严防、过程严管、末端严治”工作闭环，从源头预防和减少腐
败问题发生；要担好提醒之责，及时发现问题，通过日常监督、
风险排查、问题筛查等方式，着力发现党员干部在“六大纪律”
“八项规定”“四风”方面的初病和隐患，及时开展谈心谈话，纠
正党员干部行为偏差，把问题消除在萌芽状态。
13
要讲政治，坚决服从组织安排。干部人事工作是一项严肃
认真的工作，岗位调整是职责任务的重新定位。此次选拔任用
和交流调整，是分局党委从优化干部队伍建设，有利于江宁公
安工作长远发展角度，经过反复酝酿、认真研究、充分讨论做
出的一项慎重决定，每位同志要讲政治、讲大局，把思想认识
与分局党委决策部署同频共振、步调一致，又快又好适应新岗
位、融入新集体、争创新成绩。要有担当，不断提高履职本领。
工作岗位是履职尽责的平台，担当作为是履行好职责的根本所
在。面对新岗位、新任务、新要求，要紧紧围绕分局党委中心
工作，注重加强自身学习，善于思考问题、解决问题，始终在
研究的状态下开展工作，全面融入江宁公安工作发展大局，不
断增强履职尽责本领，做到带头干、带动干、带领干，全力完
成好分局党委交予的各项工作任务。要传承好，奋力争创崭新
业绩。近年来，分局始终坚持以实绩论英雄鲜明导向，将工作
业绩作为评价识别重要依据，一批骨干人才走上领导岗位，立
足本职岗位做出了突出贡献，分局整体工作质态持续提升，全
区公安队伍倍感荣光，党委政府、人民群众、分局民警多方满
意。要传承发扬江宁公安不懈进取的奋斗精神，牢牢把握能力
素质这一立身之本，在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头实干、
奋力拼搏，努力展现新作为、做出新贡献。要知敬畏，守好清
正廉洁底线。要时刻严守政治纪律和政治规矩，严把选人用人
正确导向，端正心态、放好样子、做好表率，抓好细节小节，
认真审视看清自我，自觉营造风清气正警营环境。要对照出经
验、出典型、出干部标准，常怀感恩之心，心无旁骛抓工作、
带队伍，既比业务成绩，也比队伍士气，进一步助推分局整体
工作质态持续稳步提升。
14
廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，
同志们要牢记党的纪律和廉政规定，认识新常态，明确两个责
任，适应新常态，强化作风建设。教育在先，预防在前，是对
党员干部真正的关心，真正的爱护。要带头廉洁自律，自觉做
到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责
任。要做到廉洁从政，就要严以用权，就是要践行“三严三实”。
权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们在座
党员干部的信任和重托，必须坚持用权为民，按规则、按制度
行使权力，不搞特权，不以权谋私。要牢固树立为民意识，要
心为民所系，权为民所用，始终扎根人民、心系群众，对权力
常怀敬畏之心，真正把权力用在为民办实事、办好事上，用在
促发展、惠民生的各项发展改革事业中。
15
一是深刻认识特殊之年党风廉政建设的重大意义。做好党
风廉政建设，以清廉之风做好 2021 年老干部工作。要认真学
习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届五次、市纪委
十三届六次、区纪委四届六次全会精神，增强“四个意识”，坚
定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定确立建设“清廉老干”
目标，全面落实从严治党各项任务。区纪委全会提出以政治生
态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优为目标，以“清
廉”襄州为抓手，推进党风廉政建设。为此，我局要紧跟区委
和区纪委部署，亮出建设“清廉老干”旗帜，打造风清气正、心
齐气足的模范机关。
16
要坚决做到“两个维护”，保证重大决策落实和习近平总书
记关于老干部工作重要论述见效兑现，加强理论武装、党史教
育、严明换届纪律、巩固主题教育成果；要融入全区发展大局，
推动工作起好步、开新局，继续抓好老干部党建、办好老年大
学，围绕庆祝建党 100 周年开展丰富多彩活动，参与优化营
商环境大合唱；开展服务年活动，要打造服务金字招牌，推出
服务行动，驰而不息纠正“四风”、惩治腐败、严格中央八项规
定，开展风险点排查，深化标本兼治。三是紧紧牵住主体责任
牛鼻子，夺取全面从严治党新成绩，深入学习贯彻主体责任规
定，切实履行一岗双责，实行廉政问题一票否决，用好“四种
形态”，努力实现零违规，争创党风廉政建设先进单位。
17
一要提高政治判断力，做政治上的“明白人”。要旗帜鲜明
讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要
贯彻落实好重大决策部署，在常态化疫情防控、生态环境整治、
长江禁捕退捕、农村乱占耕地建房问题专项整治等重点任务执
行过程中，确保党中央各项决策部署在基层落地落实见实效；
要严守政治规矩，严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，
严格执行民主集中制、请示报告制度，需要集体研究的决不自
行其是、需要请示汇报的要逐级请示汇报。二要牢固树立规矩
意识，做秉公用权的“规矩人”。要认真履职尽责，带头力戒形
式主义官僚主义，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效
上；要牢牢扛起“一岗双责”，既要做好业务工作，也要履行好
党风廉政建设和反腐败工作，紧盯重要节点、环节可能出现的
廉政风险点，强化风险管控；要在工作中营造清清爽爽的同志
关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的政商关系，涵养既
干净又干事的好生态。三要保持清正廉洁，做廉洁自律的“干
净人”。要自觉净化利用老乡会、同学会、战友会等搞各种拉
帮结派的“圈子”，规范“八小时”以外行为，培养正确的兴趣爱
好，慎独慎微慎始慎终；要守住廉洁从政的底线，不越政策法
规的红线，不碰违法犯罪的高压线，做到有所畏惧有所取舍；
摘要：
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领导干部集体廉政谈话要点集锦（58段）01一坚决反对特权思想、特权现象。以临汾公安局原副局长涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关系，削弱党和政府公信力。坚决向特权现象说“不”，是新时代中国共产党人的坚定政治宣示。二排查廉政风险点，提高防控能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重要内容和基础工作，...
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