事业单位财务岗位个人工作总结汇总
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2024-02-20
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事业单位财务岗位个人工作总结汇总
财务直接在下面公司办公，也方便配合业务开展工作。而
能否控制住下面的财务，关键在于对下面财务人员的人事、待
遇的控制权限：所有的财务人员的聘用、考核、任职、定级、
待遇等，都必须收归总部财务，由总部直接控制。下面是由小
编为大家整理的“事业单位财务岗位个人工作总结汇总”，仅供
参考，欢迎大家阅读。
事业单位财务岗位个人工作总结汇总【一】
自去年底成功收购原海实业有限公司，更别有限公司以来，
xx 年上半年，新公司财务工作在公司领导班子的正确指导下，
在公司各职能部门通力合作及全体财务人员的积极努力下，紧
紧围绕“管理、监督、控制、协调、服务、资本运营”六项智能，
克服人力、资金、管理基础薄弱、任务繁重等重重困难，合理
安排资金，加强预算管理，理顺业务流程，强化财务基础工作，
努力增收节支，为公司实现跨越式发展提供强有力的财务保障，
充分发挥财务管理在公司各项管理工作中的核心作用，新公司
的各项财务工作有了明显提高。
现将上半年财务工作情况总结汇报如下：
1、xx 年元月对 xx 年的旧账务处理进行了梳理和核对，
及时的出具了 xx 年度的财务报表，并对各项财务指标予以计
算，对去年的经营成果进行了分析。
2、围绕新公司年度经营目标，制定 xx 年度财务预算，推
进全面预算管理工作。公司 xx 年上半年收取建维费 390.37
万元，完成燃气销售量 539.97 吨，完成净利润 57.07 万元。
3、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务部于 xx 年上半年完成了用友财务软件的
实施工作。在实施中与用友公司的技术人员多次沟通，在数据
初始化时建立了规范的帐套体系。目前会计电算化已全面实施，
运行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软
件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业
务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提
高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务
工作上了一个新的台阶。
4、公司财务部严格按照上市公司要求及集团公司的规定，
正确设置会计科目。xx 年上半年按照要求对以往部分不符合
准则规定的会计科目进行重新设置，并按照准则要求的报表格
式重新定义报表，使得会计核算进一步规范。
5、正确核算公司各项收支，审核一切开支凭证的合理合
法性，对于收入的核算，严格按照会计准则及税收法规的条件
确认，杜绝提前确认收入，虚构收入的情况发生，对于各项费
用开支，要合理合法，并符合公司的制度规定，例如，针对公
司报销单据抬头不规范，及办公用品会务费报销不符合税法规
定，xx 年上半年财务部专门下发通知，对该类报销进行具体
的要求。
6、保障公司资产安全与完整，资产的管理是 xx 年上半年
财务部工作的重点之一。财务部按原定计划对固定资产进行分
步骤逐步清查，加强设备管理，逐步完善设备台账。加强仓库
物资管理，定期对仓库物资盘点清仓，对异常情况进行检查、
核实并更正，逐步实现帐、实相符。
7、xx 年上半年财务部开展会计培训，利用晚上及上班空
闲时间，对密切相关的会计知识进行培训，首先是会计职业道
德教育，其次是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这
方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面
知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报
表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知
识培训的重点。
8、根据公司的要求，xx 年上半年对财务部门职责进行了
修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，
重新修订《财务管理制度》，要求从基础工作、会计核算、日
常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，
从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财
务的管理工作。
9、xx 年上半年财务部及时掌握国家政策，加强与税务、
银行、会计事务所等部门联络、沟通工作，保障了公司各项工
作的开展，保证了融资渠道的畅通，完成了 1000 万元借款的
资金任务。
10、财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强财务管
理的同时又要做好收费服务工作，这是两种不同角色的转换。
收费工作是燃气事业发展的“生命线”，无论遇到任何情况、困
难，财务部都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。xx 年上
半年，财务部针对用户用气量减少、抄表不及时、上门交费不
积极、小区整体收费回款慢、收费系统落后等等问题，积极应
对，寻找对策，多措并举，加强了收费管理。
事业单位财务岗位个人工作总结汇总【二】
今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛
一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，
我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，
领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主
要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标
准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审
视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
一、查找的问题
1、年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过稳
定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有
点头轻脚重没能全方位地进行管理；
2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导
致工作思路不清晰，忽略了财务管理人员的业务培训。
3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入
角色。
4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟
通。
5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清
晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务
部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是
我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提
高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断
的反省与总结，管理工作才能得到提高。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实
现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，
作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有
艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、
永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具
体的工作中中去，20xx 年工作作为财务部的主要责任领导，
对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地
加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融
入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二
块。
二、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考
核
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合
理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整
体管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，
组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通
力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
三、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加
强培训力度与仓库管理检查监督力度
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力
量相对比较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将
对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加
强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，
真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，
特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将
在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电
脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后
我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，
达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分
明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财
务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致
的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条
线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、
超先进。
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督
职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继
续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项
开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决
策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业
成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析具体的财务
数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信
息支持。
以上工作是我财务部门下一期的主要工作，“查找不足赶
先进，立足根本争先进”
，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团
队精神集思广益，财务战线所有人员重点思考如何在管理上创
新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还
是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不
断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应
时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
事业单位财务岗位个人工作总结汇总【三】
____年是全面完成“十_五”规划的关键之年，财政科在街道
工委、办事处的领导下，在区财政局的业务指导下，在机关科
室的大力支持配合下，按照年初的各项工作计划，围绕落实
“新四区”发展战略、全国文明城区创建等中心工作，夯实基础，
强化管理，总结全年工作，主要有以下几方面：
一、加强组织领导，确保任务落实
（一）按照区财政“真实、准确、全面、及时”的决算八字
方针，认真做好__年财政财务决算工作。由于决算工作是财政、
财务管理的一项重要基础性工作，同时又是一项复杂的系统工
程，为此决算工作中我们高标准、严要求，特别是针对__年涉
及的重大资金，我们认真核对，按政策规定核对各项收支款项，
保证决算数据真实性和准确性；二是提前做好决算准备，严格
按规定项目列支，并按照软件审核的要求，严把质量关，做到
严谨、细致，最大限度地减少技术性误差，确保决算数据及时、
准确完成。
（二）为确保财务资料的完整，在决算数据通过后，我们
及时将____年度的财政、财务、文书各类档案进行了整理、装
订、登记。共归档文书、业务档案 173 件（卷），其中：文
书档案 10 件，报表 7卷、账簿16 卷、记账凭证 140 卷，达
到了会计档案管理要求。
（三）其他工作：按照“统筹兼顾、保障重点”
的原则，在人员少、工作量大的情况下，完成了日常财务报销、
记账、报表等项工作；完成了____年度住房公积金的汇算清缴、
个人所得税的申报，工资统发上报及机关、地退、军退公费医
疗报销工作，建立了单位医疗保险信息，完成了 223 人信息
采集工作，为下一步实施公费医疗改革奠定基础。完成了区属
事业单位基本情况的调查统计工作，配合区审计局完成了__年、
____年上半年预算执行情况专题审计调查工作。今年公用经费
人均物耗控制和政府采购完成情况两项指标继续作为对街道领
导班子考核的指标，为确保考核达到控制要求，我科从源头上
加大了管理力度，在政策的执行上、支出的项目和手续上严格
把关，严格执行政府采购要求，确保政府采购项目执行率达到
100%。与民政科共同配合完成区财政局对我街道公共服务经
费的调研工作，掌握近两年公共服务经费的支出规模和支出渠
道，分析支出的合理性与缺口，为下一步体制经费测算打下基
础。
在检查监督方面，一是对社区服务中心__年财务日常审计
工作，二是接受了区地税局对代征个人出租房产税的日常检查
工作，制定了代征场所应急预案及代位开发票领用、开具、保
管、审核工作制度；开立了代征房产税专用帐户；促进了代征
工作规范化；三是与行政办共同配合完成____年资产清查工作；
四是完成了机关、事业单位及社区“小金库”及“假的发票”
摘要：
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事业单位财务岗位个人工作总结汇总 财务直接在下面公司办公，也方便配合业务开展工作。而能否控制住下面的财务，关键在于对下面财务人员的人事、待遇的控制权限：所有的财务人员的聘用、考核、任职、定级、待遇等，都必须收归总部财务，由总部直接控制。下面是由小编为大家整理的“事业单位财务岗位个人工作总结汇总”，仅供参考，欢迎大家阅读。事业单位财务岗位个人工作总结汇总【一】 自去年底成功收购原海实业有限公司，更别有限公司以来，xx年上半年，新公司财务工作在公司领导班子的正确指导下，在公司各职能部门通力合作及全体财务人员的积极努力下，紧紧围绕“管理、监督、控制、协调、服务、资本运营”六项智能，克服人力、资金...
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