县纪委监委2023年工作总结
VIP专免
2024-02-20
999+
17.8KB
17 页
海报
侵权投诉
县纪委监委 2023 年工作总结
今年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监
委聚焦主责主业，切实履行监督检查和审查调查职责，推
动全面从严治党进一步取得成效。现将重点工作完成情况
和下步工作打算汇报如下。
一、2023 年重点工作完成情况
紧紧围绕市纪委监委和县委确定的重点工作任务目标，
持续推进政治生态建设、正风反腐等重点工作全面发展全
方位发展。
（一）营造风清气正政治生态。严格执行“签字背书”制
度，层层签订党风廉政建设责任书，达到全覆盖要求。将
全县各党（工）委（党组）、纪委（派驻纪检组）负责人
纳入谈话纪实管理，印发 2023 年度谈话纪实手册 68 本，
实现应纳尽纳目标。通过市政治生态建设监督管理平台完
成日常考核 3次。市人大代表、政协委员、社区群众等各
层面代表 100 人，通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生
态测评 7次。严格实行党员领导干部重大事项报告制度，
今年共受理科级干部婚丧喜庆事宜报告 40 人（次）。从严
把好廉政意见回复关，今年共回复廉政意见 80 人次。建立
了廉政档案室，组建处级领导干部廉政档案 26 份，科级领
导干部廉政档案 916 份。受理“民心网”群众反映问题 16 件
现已协
调解决 14 件，进一步提高了群众对党员干部日常监督
的参与度。
（二）保持正风反腐高压态势。牢固树立治病树、护森
林的执纪理念，把运用好“第一种形态”作为净化政治生态的
有力抓手，今年共运用“第一种形态”处理党员干部 417 人
（次），同比增长 125.4%，占四种形态的 70.6%。坚持
深挖细查案件线索，持续释放正风反腐高压信号，今年共
受理问题线索 619 件，立案 168 件（涉嫌职务犯罪并移送
司法机关 3件，采取留置措施 2件，一件市纪委监委指定
管辖、一件自办案件），同比增长 5.7%，结案 165 件
（截止 11 月末结案率95%），给予党纪政务处分166 人
（党纪处分155 人，政务处分18 人，双重处分7人，处
理科级干部 15 人）。常态化推进扫黑除恶打伞破网，今年
共受理涉黑涉恶问题线索 90 件，重复件 32 件，并件办理
58 件，其中已办结41 件，（立结案 22 件、初核了结 18
件、函询了结 1件），在查未结16 件（立案未结2件），
暂存 1件，给予党纪政务处分42 人、责令辞职2人、运用
第一种形态处理 6人。
（三）坚持整治“四风”顽症。制定下发了《关于贯彻落
实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主
义的工作方案》，集中整治7方面 20 类形式主义、官僚主
义突出问题。将集中整治形式主义、官僚主义工作作为深
化机关作风整顿的重要组成部分，坚持落实党委（党组）
主体
责任与发挥派驻机构监督作用相结合，今年共上报形式
主义、官僚主义问题案件 21 件，给予党纪政务处分21 人，
运用第一种形态处理 27 人。创新方式方法，与学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和深化机关作
风“工作落实年”活动结合起来，严格要求各单位、部门着力
解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。
（四）持续深化作风建设。紧抓节点不松劲，抓住春节、
端午、升学等重要时间节点，下发廉洁提醒通知，明确纪
律要求，组织全市有子女升学的党员干部签订承诺书120
份。印发《关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车
节假日封存管理的通知》，对各单位公务用车节假日封存
场所、归属权、分管领导等情况进行摸底统计，建立了全
县公务用车数据库，将 49 个单位的 238 辆公务用车纳入
管理。开展公车私用、违规操办升学宴和机关工作纪律等
情况的专项明察暗访检查 59 次，发现问题线索 18 件，系
统上报违反中央八项规定精神问题 8件,给予党纪政务处分
7人，运用第一种形态处理 2人。开展农村社会养老保险、
高龄津贴、漠视侵害群众利益、扶贫领域腐败和作风等群
众身边腐败问题专项整治，共查处群众身边腐败问题 108
件，给予党纪政务处分109 人。
（五）强化廉政教育引导。积极利用*红廉教育基地、
县党史教育馆等阵地教育资源，开展了 2批次廉政教育活
动，
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
县纪委监委2023年工作总结今年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委聚焦主责主业，切实履行监督检查和审查调查职责，推动全面从严治党进一步取得成效。现将重点工作完成情况和下步工作打算汇报如下。一、2023年重点工作完成情况紧紧围绕市纪委监委和县委确定的重点工作任务目标，持续推进政治生态建设、正风反腐等重点工作全面发展全方位发展。（一）营造风清气正政治生态。严格执行“签字背书”制度，层层签订党风廉政建设责任书，达到全覆盖要求。将全县各党（工）委（党组）、纪委（派驻纪检组）负责人纳入谈话纪实管理，印发2023年度谈话纪实手册68本，实现应纳尽纳目标。通过市政治生态建设监督管理平台完成日常考...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册