银行纪委半年工作总结范文
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2024-02-20
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银行纪委半年工作总结
第1篇:纪委半年工作总结
纪检监察工作总结
上一阶段，根据集团公司纪检监察工作总体部署和公司年初工
作会议要求，纪委、监察部以规范管理人员特别是领导干部权力行
为为重点，深入开展廉洁从业主题教育，加强各项效能监察工作，
教育、制度、监督并重，引导广大员工参与监督，教育、警示关键
岗位管理人员遵章守纪，推动管理工作制度化、规范化，提高执行
力，保障公司又好又快发展。
一、深入开展“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。
公司纪委、监察部积极发挥组织协调职能，牵头组织开展了“讲
正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司及各单位通过组织集中学
习、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗、设置意见箱、专题简
报等活动载体，教育引导广大管理人员特别是领导干部切实加强作
风建设，带头倡导八个方面的良好风气，认真履行职责，为职工办
好事、做实事、解难事。
二、深入开展效能监察，确保各项规章制度的落实。公司成立
效能监察组织机构，公司纪委、监察部结合实际制定效能监察方案，
细分方法步骤，量化目标任务，明确责任主体，规定工作时限，强
化监督检查，使各单位执行规章制度重形式轻实效、程序不规范、
执行不到位的现象明显转变，使机关各职能部门强化前期服务、重
点帮助、过程监督的意识进一步增强，形成了同级沟通情况、上下
反馈意见、通力查找不足的工作氛围，也为下一阶段整章建制工作
打下了良好的基础。
1、外部劳务队伍管理效能监察。近年来，公司把劳务队伍作为
企业实现又好又快发展的重要合作伙伴，对劳务队伍和农民工实行
“五同”(同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐)的人性化管理模
式，把劳务用工管理纳入企业文化建设和构建和谐企业之中，把党
风政风建设延伸到劳务队伍内部和农民工当中，把农民工工资保障
条款列入劳务分包合同，与劳务队伍签订劳务合同的同时，签订
《劳务分包廉政合同》，并作为项目达标考核的重要内容，考核结
果与项目领导班子收入挂钩，以实实在在的行动维护企业、劳务队
伍和农民工的合法权益，增强劳务队伍对企业的认同感，提高农民
工和企业员工一道为实现企业发展目标、构建和谐企业贡献力量的
主动性。今年二季度，监察部会同合同等部门对各单位选择使用劳
务队伍进行了深入调查，掌握了各单位使用协力队伍情况。9月份，
监察部协助集团公司效能监察检查组对***和***等项目进行检查，
提出了监察意见和建议。同时，公司接受了集团公司效能监察检查
组对开展外部劳务队伍管理、不良资产管理和“双清”效能监察情况的
检查。
2、“双清”效能监察。按照集团公司《关于对2006 年末前外欠
账款进行调查摸底的通知》要求，公司监察部会同财务部对 2006
年末前形成的外欠账款进行了全面调查摸底，认真核实有关账目，
确认债权债务关系和拖欠金额，指定各项目“双清”责任人，指导、帮
助、督促重点项目着力清欠，清理清收工作成效显著。1-8 月份，
公司实际收回应收款合计***万元，占集团公司下达应收款总额的**
%。其中，收回 2005 年末以前形成的、2006 年尚未收回的应收款
**万元，收回 2006 年拖欠款***万元。
3、不良资产管理效能监察。经清理核实，公司 35 项账销案存
资产已于 2006 年年底核销，核销结果上报股份公司。目前，我公
司没有账销案存资产和不良资产。
4、亏损项目管理效能监察。根据集团公司《关于对全公司亏损
工程项目情况进行摸底的通知》和《关于上报亏损工程项目分析报
告的通知》的要求，公司纪委、监察部协调财务、合同、审计等职
能部门和基层单位，对公司 2004 年以来已经竣工结算或经过审计
确认造成亏损的工程项目进行清理摸底，将要求范围内的***项目的
生产经营信息客观、如实地反馈，并认真分析了项目亏损的主、客
观原因，上报了翔实的分析报告。
5、规章制度执行情况效能监察。
近期，公司纪委、监察部针对某项目在机械设备管理中存在的
问题，督促物机部下发了机械设备清查通知，将对各单位擅自购置
机械设备和职工集资或个人购置机械设备放项目租赁经营的情况进
行全面清理，核查各单位违反规定擅自购置机械设备的问题，清退
各单位租赁的职工集资或个人购置的机械设备，查处利用机械设备
租赁方式为个人谋私利的违纪行为，保障公司健康的生产经营秩序。
三、加强对管理人员的监督和管理，构建惩防体系。
一是将《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不
正当利益的若干规定》、《关于单位和领导人员内部收受、赠送”红
包”的处理规定》、《管理人员职务过错行为责任追究暂行办法》等
规定和警示教育材料穿插下发，提醒领导干部和广大管理人员把好
廉洁关，确保我们的干部思想道德不滑坡、执行制度不变形、忠于
职守不走样、廉洁从业不变质，使领导干部真正成为忠于职守、奉
公守纪、职工信任的模范。二是督促基层各单位将中共中央、总公
司、集团及公司关于党纪政纪方面的文件规定，张贴在厂务公开栏
中，传达到各协力队伍，与各协力队伍签订廉政合同,发动广大职工
和协力队伍人员加强监督，杜绝关键岗位管理人员、党员干部利用
职务上的便利谋取不正当利益，维护企业、员工和协力队伍三方利
益，提高员工、协力队伍与企业共发展的认同感和积极性。三是把
反腐倡廉各项工作融入生产经营，加强党员干部管理和权力行为过
程监督，参与***彩板房、砂石料、探测管采购招投标，参与**项目
协力队伍 6.10 自然灾害损失补偿审核，参与***协力队伍工期损失
补偿审核。四是把治理商业贿赂作为公司党风廉政建设和反腐倡廉
工作的重点，制订印发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意
见》，明确阶段工作目标，细化工作任务，落实治理责任，切实加
强组织领导、宣传发动、扎实推进、检查整改、长效治理，并在
《工地通讯》上开辟治理商业贿赂宣传专栏、在重大节假日来临之
前下发文件，告诫党员干部特别是领导人员要以身作则、严以律己，
管好配偶、子女和身边工作人员，避免违规违纪行为发生。五是将
构建惩防体系纳入公司“十一五’规划与公司改革发星建立健全国有资
产监管体系和公司管理体系相融合，按昭近期且体，中期原则、远
期宏观的原则，对公司 2007 年构建惩防体系制定具体计划，对
2008 年以后的工作进行总体规划，细化机关职能部门反腐倡廉目
标任务，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，健全惩防腐
败的制度和长效机制。
四、认真调查核实违规违纪行为。
查处违规违纪行为，对管理人员特别是各级领导干部能够起到
很好的警示作用，领导干部依法办事、规范用权的自觉性得到进一
步提高。近期，纪委对某项目部违反公司禁令、擅自购置机械设备
的行为进行了核查，违纪事实确凿，现正在处理之中。
第2篇:纪委半年工作总结
纪委半年工作总结
今年以来，在市纪委监察局的正确领导下，在区委、区政府的
大力支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持抓源治本，整体推进，
注重创新，体现特色的思路，认真落实反腐倡廉"十项制度"，积极
发挥组织协调和监督检查职能，较好地完成了今年上半年各项工作
任务，纪委半年工作总结。具体工作情况汇报如下:
一、上半年工作完成情况
(一)"量体裁衣"式党风廉政建设责任制全面落实。深入贯彻落
实全国和全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，继续推
行"是体裁衣"式党风廉政建设责任制。年初，区党风廉政建设责任
制领导小组与 25 个乡街党(工)委和 12 个部门党委签订责任书，将
反腐倡廉工作任务落实给32 名区级领导和 23 个牵头部门，明确各
自工作职责，夯实了反腐倡廉工作责任。认真执行党风廉政建设责
任制"五个一"要求，强化责任制报告制度。全面加强惩防体系建设，
制定下发了 2010 年惩防体系建设工作安排意见，将工作任务分解
到42 个相关部门,重点督促14 个牵头单位认真抓好相关工作落实，
加强了监督检查，确保任务的落实。
(二)反腐倡廉宣传教育工作不断深化。4月份在全区开展"学习
贯彻反腐倡廉制度创新宣传教育月"活动，指导25 个乡街和86 个
部门、直属企事业单位和人民团体搞好一次集中学习，讲好一次廉
政党课，组织一次典型教育，开展一次专题宣传活动，组织一次测
试，开展一次征文活动。各基层党组织能充分发挥主观能动性，积
极开展丰富多彩的宣传教育活动，取得了较好的社会效果。深入开
展《廉政准则》学习宣传活动，会同区委党校组织副处级领导干部
进行《廉政准则》学习和培训，下发《廉政准则》学习资料 400 余
套，组织全区科以上领导干部 700 余人参加《廉政准则》测试活动，
开展了学习《廉政准则》理论学习征文活动，征集理论学习文章45
篇，上报市纪委 6篇。利用《长安开发》、长安电视台、长安新闻
网等媒体，对《廉政准则》的学习教育活动进行大力宣传，营造浓
厚的社会氛围。
(三)反腐倡廉制度建设扎实推进
1、村民监督委员会工作进一步规范。村民监督委员会制度建设
是今年党风廉政建设工作重中之重，区委、区政府主要领导高度重
视，区委常委会召开专题会议研究村监会工作，提出了"明确职责，
确定目标，落实责任，统筹安排"的要求，年初召开了 25 个乡街党
(工)委、纪(工)委书记参加的动员会。组织编印了《长安区村民监督
委员会制度汇编》2500 册，配发到各乡、街、村，使村监会工作
有章可循，达到"管理有组织、办公有场所、对外有牌子、工作有制
度、运转有程序、监督有章子、活动有记载、工作有成效"的要求。
区纪委党风室深入到 25 个乡街进行实地业务培训和指导，还邀请
省纪委警示训诫室主任纪大海对全区 250 个典型村的村支部书记、
村主任、村监会主任约800 人进行了专题培训。由区纪委常委分片
包干，对全区 671 个个行政村的村民监督委员会工作开展情况进行
抽查暗访，指出存在问题，现场整改。在全区每一个乡街树立 10
个典型村(区级典型村 5个、乡街典型村 5个)，区纪委采取领导包
片，科室包乡街的办法，按照"提高标准、突出特色、发挥实效、科
学运行"的目标，完成250 个典型示范村的工作任务，带动全区村
监会工作再上新台阶。目前，我区 671 个行政村中已建立村民监督
委员会 655 个。村监会参与监督村级重大事务 210 件(次)，提出意
见和建议 326 条，采纳 280 条，化解矛盾 190 余起，纠正不合理
开支20 余万元。东大村、祥峪沟、上王村村监会能创造性开展工
作，在村务管理、村务公开、土地发包、工程建设方面发挥了重要
作用，得到了中央纪委检查组及省、市纪委领导的好评。
2、办案协作区工作机制初见成效。为了及时有效解决农村基层
信访问题，我们将全区 25 个乡街划分为五个案件协作区，由区纪
委常委担任各协作区工作组组长，乡街纪委书记为副组长，纪委委
员和纪检干部为成员。在区纪委的统一领导、统一组织下开展案件
检查，制定下发了《乡街办案协作区工作实施方案》，目前案件协
作区制度已全面实施。上半年共查办案件3件，取得了良好的政治、
经济和社会效果。如大兆街道倪家滩村村支书倪某某在承包砖窑、
渔塘、垃圾场等村务活动中的违纪问题，王寺冯党村部分群众反映
原村支书、主任李某某在集体企业转让、收取承包费、村民宅基地
申请过程中有关经济问题，由纪委常委牵头，案件协作区直接查办，
弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部书记南某冒领
2008 年灾后重建专项资金，由区纪委牵头，通过第三协作区进行
查办，最终落实了南某冒领两户重建资金 32000 元的问题，现已移
交区检察院立案查办
3、乡街机关公务接待"廉政灶"全面启动。在区纪委五次全会上，
我们对乡街公务接待廉政灶制度进行了全面安排部署，成立了由区
纪委书记任组长，区财政、审计和区纪委各常委为成员的乡街公务
接待廉政灶领导小组。在长安电视台、长安开发、长安新闻网等媒
体对乡街机关廉政灶制度进行了广泛宣传，教育引导广大机关干部
下乡自觉进廉政灶用餐，接受群众和媒体监督，半年工作总结《纪
委半年工作总结》。联合区财政、审计局制定下发了《长安区乡街
机关公务接待"廉政灶"制度(试行)》的通知及相关配套制度，对廉
政灶的接待范围、接待标准、接待对象进行了明确规定，并提出了
专门的纪律规定。由5名常委分片按照"对外有牌子、接待有场所、
卫生有保障、就餐有标准、接待有登记"的标准进行了检查，对廉政
灶制度不健全，落实不到位的乡街领导提出批评，要求限期整改到
位。目前全区 25 个乡街机关"廉政灶"各项硬件设施正逐步落实到位,
运行情况良好。
4、信访举报工作制度逐步完善。在全区各乡街、各部门领导班
子成员中全面开展了挂牌接访工作，区纪委信访室定期进行督促指
导检查，促使各单位建立挂牌接访长效机制。目前，全区挂牌87
个，挂牌领导 285 人，受理纪检监察范围内信件 22 件，其他问题
184 件，已了结 146 件。全面落实纪检监察信访监督制度，结合上
级有关精神，按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体要求，
对信访举报反映的一般性问题、苗头性问题、轻微违纪问题，积极
探索用信访谈话、信访通知书或函询等方式，对被反映的个人或单
位开展信访监督，要求他们在 15 日至20 日内说明情况，通过这项
制度的落实，既能对当事人及时予以警示提醒预防，又能使信访件
得到尽快回复处理。上半年进行信访谈话3人，下发信访通知书6
份，收到了很好的效果。积极推行纪检监察信访听证终结制度，借
鉴延安市关于纪检监察信访听证终结制度的经验，结合我区实际，
在原有信访听证工作的基础上，明确了听证事项，扩大了听证参与
人员范围，规范了听证的程序以及后续工作，初步形成了区纪委监
察局关于推行信访听证终结制度实施办法。目前正准备对区残联干
部刘某的信访问题，通过信访听证终结的办法予以解决。
(四)查办案件工作力度不断加大
上半年委局共受理群众来信、来访、电话举报82 件(次)，接待
上访群众 315 人次;初信初访52 件，区纪委各科室共办理 19 件，
下转基层纪委和区直部门办理 63 件，目前己办结 57 件，办结率
96%。上半年立案 6件,结案 6件，其中自办案件2件，基层报批
(备案)案件4件，给予党纪处分8人(其中开除党籍处分3人，党内
严重警告处分3人，党内警告2人)。移送司法机关 2件。
充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加大反腐败案件协调力
度，联合区检察院、法院、公安分局制定了《关于区纪委监察局与
公安、司法机关实行案件通报、移送的暂行办法》。对案件适用范
围、人员、移送程序、时限、责任追究等方面作了细致的规定，有
效解决涉刑案件中党员和国家公务人员党纪政纪处分漏处和滞后的
问题。
(五)损害群众利益问题得到进一步遏制
区纠风办联合卫生局对炮里、马王、东大卫生院等十余个社区
卫生服务中心转型改造项目的资金使用情况进行了全面检查，规范
了基层卫生院财务管理，确保中央、省、市扩大内需项目资金安全
合理有效使用。对公路"三乱"明查暗访 2次，解决了群众反映的道
路限速标志和"电子警察"设置不合理、处罚不规范、管理不科学等
问题。切实纠正损害群众利益的不正之风，重点查处了网络举报斗
门街道八一村虚报冒领国家农业专项建设款的问题和市转反映大兆
街道倪家滩村支部书记违法乱纪的问题。深入治理教育乱收费问题，
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银行纪委半年工作总结第1篇:纪委半年工作总结纪检监察工作总结上一阶段，根据集团公司纪检监察工作总体部署和公司年初工作会议要求，纪委、监察部以规范管理人员特别是领导干部权力行为为重点，深入开展廉洁从业主题教育，加强各项效能监察工作，教育、制度、监督并重，引导广大员工参与监督，教育、警示关键岗位管理人员遵章守纪，推动管理工作制度化、规范化，提高执行力，保障公司又好又快发展。一、深入开展“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司纪委、监察部积极发挥组织协调职能，牵头组织开展了“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司及各单位通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗、设置意见箱、专题简报等...
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