某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
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2024-02-04
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某国企公司党委书记 2023 年主题教育专题民主生活会个人
对照检查材料
按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专
题民主生活会的工作部署和有关要求，在认真进行会前学
习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央《通知》提出的 6
个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患
排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案
例剖析方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作
摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，
重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主
要有以下几个方面。
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面
一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。全年
按照党委要求认真落实“第一议题制度”，认真参加党委理论
学习中心组学习、主题教育读书班集中学习，抓好 8小时
外个人自学。但对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握
运用还不到位，与实际工作中对照起来还有差距；对中国
式
现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细
和深入，比如体现在焦化分厂业务上还没有完全贯彻到思
路、举措、办法之中去，对车间的品控提升没有更佳的对
策和办法；对文化思想、经济思想、外交思想等新的内容
的学习还不够系统深入。
二是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势
变化。面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，在应
对市场变化下的决心还不够大，抓业务升级的力度还不够
强。比如在焦化分厂新型管理模式下的内控体系建设缺少
前瞻性，在绿色发展的理念落实上举措还不够多，与企业
结合联系起来做的不够紧密，解决新问题、总结新经验做
得不到位。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央
的方针政策和省市委、企业党委重大决策部署上，还存在
思路不广、措施不多、结合不密，没有真正将“两个维护”重
要要求贯穿于信访维稳、安全生产、推动企业发展、民生
项目、职工福祉各个方面。由于问题多，问题面广，面对
个体无理访、群体访没有更好的办法，破解攻坚难题在抓
落实上距离中央和省市委、企业党委的期望还有差距。
二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有
差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党
章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政
治规矩，执行落实新形势下党
内政治生活准则上高度不够，比如在焦化分厂负责人
汇报工作期间，批评性、挑毛病的少，没有摆在更高的政
治高度上与部门负责人指导工作要求，谈的更多的是具体
工作事务，还存在迁就照顾老同志、好人主义思想。
三是在提高政治敏感性上还有差距。平时精力多是集
中在分管战线日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国
际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从
政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质方面
还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识
不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐
患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。
四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。
在参加党委会议研究重大事项和问题上，有时研究不够深
入，提出意见建议较少，或者发表的意见质量不高；比如
在党委会“三重一大”的议题上能够贯彻民主集中决策，但在
分管方面，对于有些急难险重的任务，特别是时间比较紧
急的情况下，有“一言堂”的现象，发扬民主不够。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是宗旨意识还需进一步树牢。
自己长期在基层工作，经常与各式各样的职工群众打
交道。比如信访群体维稳工作上能够做到耐心解答相关政
策，稳定信访人情绪，但主动下访的次数还不够多。践行
群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指
导和征求群众意见建议，就重大政策部署征求较少，对广
大职工群众的群策群力发掘不够。
二是为职工群众服务还需进一步到位。
虽然始终坚持以人为本的发展思想，但在实际工作中
存在“抓大放小”的现象，对基层职工关注还不够，把时间和
精力更多的用在焦化厂安全生产、改造升级，力度还不大
缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着。
三是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下
基层”经验做法，但是在信访接待、现场办公、调查研究、
宣传党的方针政策下基层方面频次做的还不够，平时忙于
日常工作多。比如深入基层、深入下岗、退休职工群众机
会少，只是在元旦、春节期间对退休困难职工和家属进行
“爱心救助、情暖万家”走访慰问，对基层反映的问题更多的
是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督
导。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于关于树立
和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以
读书班学习、座谈研讨、党课报告等方式学习交流，没有
全面深入地与分管战线部门负责人进行谈心交心、分析研
判，及时指出。比如在焦化分厂产业升级上目前只是求稳
的心态，在品质改进、品牌推广、销量提升上用贯彻新发
展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不
够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短
摘要：
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某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题民主生活会的工作部署和有关要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央《通知》提出的6个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案例剖析方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重...
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