(15篇)2023年工作述职报告汇编
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2024-01-31
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2023 年工作述职报告汇编
(15 篇)
目 录
1.2023 年党委(组)书记抓基层党建工作述职报告 2
2.2023 年党委书记抓党建工作述职报告 9
3.2023 年党支部书记抓党建述职报告 13
4.2023 年度党委书记抓基层党建工作述职报告 19
5.2023 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 23
6.2023 年度党组织书记抓基层党建述职报告 27
7.2023 年度书记抓基层党建工作述职报告 33
8.2023 年履行基层党建和意识形态工作职责述职报告
40
9.2023 年抓党建工作述职报告 45
10.2023 年抓基层党建工作述职报告 48
11.党支部书记 2023 年抓党建工作述职报告 51
12.党支部书记 2023 年抓党建述职报告 55
13.某公司党委书记 2023 年党建工作述职报告 60
14.企业党支部 2023 年抓基层党建述职报告 67
15.区委书记 2023 年度抓基层党建述职报告 72
2023 年党委(组)书记抓基层党建工作述职报告
2023 年,我切实履行党组书记抓党建工作第一责任
人的职责,按照“党要管党、从严治党”的要求,紧密团
结领导班子成员和广大干部职工,切实加强党的政治建设
思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反
腐败斗争,不断提高党建科学化水平,为 X各项决策部署顺
利完成,提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本
年度抓基层党建工作汇报如下:
一、履职主要情况
(一)筑牢“主阵地”,让坚持用党的科学理论凝心
铸魂,使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为
加强党的建设的重要抓手,聚焦“严、新、实”,强化思
想教育,坚定理想信念,不断提高党员干部理论素养和能
力水平。一是突出“严”字,主题党日活动更丰富。坚持
“一月一计划、一月一主题”,统一确定了 X等12 个主题,
规范程序要求,落实落细诵读党章、交纳党费等 X项规定动
作,确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地
气。深化拓展学习内容,引深“两比一争”主题活动,创
新开展岗位学雷锋活动,进一步丰富拓展了党内政治生活
载体形式,激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征
程。二是突出“新”字,党员政治生日更暖心。在主题党
日活动中,同步开展以“重温一次入党誓词、进行一次谈
心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一
次志愿服务”为主要内容的“五个一”政治生日活动,通
过开展系列活动,教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责
引导党员回顾入党经历、分享成长感悟,激励党员传承使
命担当、积极主动作为,有效推动全县党员干部切实做到
“一句誓言、一生作答”,起到了凝聚思想、鼓舞斗志、
增添干劲的良好效果。三是突出“实”字,政治能力培训
更走心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想作为首要政治任务,持续推进以 X为主要内容的干部大
学堂,持续实行“一测一评一考一档”党员干部理论学习
测评制度,不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养
精神境界、解决实际问题能力。X干部沉入一线历练成长,
切实在学思践悟中坚守初心,在细照笃行中担当使命。
(二)畅通“主动脉”,坚持建强基层各领域战斗堡
垒,使组织基础强起来。为破解服务阵地少、党建引领作
用发挥不够充分问题,坚持以建为基础、用为关键,汇聚
服务资源,激发基层组织提升服务能力新动能,全力打通
服务群众的“最后一公里”。基层导向,建设阵地。充分
发扬 X的优良传统,按照 X的工作思路将党支部建到X,切
实打造和群众面对面的党员服务阵地。梳理清单,亮明承
诺。党支部聚焦服务对象“急难愁盼”问题,梳理细化各
基层党支部服务群众的“十件实事”服务活动清单,党员
结合自身实际梳理为民服务工作措施和服务承诺。聚焦民
生,为民解难。以 X为示范点,通过 X以及党群服务中心建
设,更好发挥基层党组织宣传服务功能,切实让群众享受
到健康医疗、全民体检、学习娱乐、文化惠民等服务,推
动服务型基层阵地建设;以服务型基层阵地建设为依托,
定期开展 X宣传服务,将党性教育、爱国主义教育、党史教
育等思想教育融入到服务群众全过程,发挥好基层战斗堡
垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动
员群众、推动改革发展的巨大作用;以党建引领促乡村振
兴、城市发展,将“强基工程”与乡村产业发展、环境治
理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进,全面加
强党的基层组织建设,完善基层治理体系,推动基层全面
发展。
(三)锤炼“主力军”,坚持鲜明新时代选人用人导
向,使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单
立足职责定位,积极推动监督下沉、监督落地,把监督融
入基层治理,不断提升治理效能。压实责任,明确任务。
全面推行“四级责任制”,党组织、党组织负责人、领导
班子、党员干部各司其职,充分履行管党治党责任,构建
了上下联动、责任压力向基层延伸的责任体系。注重预防
筑牢防线。多形式组织开展党风廉政警示教育,持续开展
酒驾醉驾、纪委教育宣讲,示范基地现场教学等专项教育
活动。突出重点,强化监督。组织开展重点节日纪律作风
建设专项检查,有序推进纪律作风建设专项整治工作;充
分发挥党内自我监督职能,强化“一把手”和领导班子的
监督,强化对企业“三重一大”和党支部“三会一课”等
组织生活制度落实情况的监督。强化指导,提升能力。加
强对党支部的指导,紧扣提升“三会一课”等基础党务工
作质量开展党务培训,按季度推行工作清单制和交叉评查
考核制度。统一标准,规范运行。
(四)把牢“主动权”,坚持以精品示范强化党建引
领,让管理制度严起来。持续夯实基层党组织战斗堡垒,
以项目化抓党建,以品牌化推党建,充分发挥党建品牌的
引领效应、示范效应和融合效应,进一步推动党建与业务
同频共振、相融共进,不断积聚推动高质量发展的强劲动
力。一是健全组织体系,根据上级机关党委对党支部的设
置、党员划分和新党支部临时召集人明确情况,积极按规
完成党支部委员会的各项选举工作,确保党组织体系健全
及时。二是选优配强班子,注重党员党务简历,加强党员
党务考核,将先锋作用好、党务能力强、群众威望高的党
员适时按规选配到班子队伍,始终保持支委班子建设的先
进性,充分发挥其职能作用。三是抓细换届选举,做好换
届选举准备工作,严肃换届选举纪律,走实换届选举程序
认真归档换届选举工作资料,确保换届选举结果合规合法。
二、存在的主要问题
今年抓党建工作取得了一定的成绩,但是认真分析,
仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是思想认
识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要,做起
来次要,忙起来不要”的现象,部分党员重业务轻党建的
思想根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建
工作也是被动应付,缺乏干好党建工作的责任和热情。二
是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖励办法、党员
的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,
机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力
不够,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党
内组织生活缺乏创新意识和手段,存在流于形式的倾向,
吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教
育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,党建工作
的载体创新不够,基层党建工作没有特色。
存在以上问题的原因,一是党建工作责任制执行不力
作为党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落
实不到位,没充分认识到开展党组织活动的重要性,致使
基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是缺乏深入
的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作,往往
容易忽视与基层党员面对面的交流谈心,在倾听党员意见
和想法方面还存在着不足。在工作谋划上,由于调研不够
细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许
多工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬
措施和强手段。三是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能
吸引党员群众积极参与支部组织的活动,在日常工作中也
不能很好的提升党员干警的凝聚力,这样一来,支部工作
就犹如一盘散沙,不能起到应有的作用。
三、下一步工作思路
针对存在的问题和不足,我将切实履行好党组的主体
责任和书记的“第一责任人”责任,进一步创新抓党建工
作的理念、方式方法、管理模式等,努力提升我X的党建工
作科学化水平。
第一,聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终
信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基
层工作的方方面面,不断提升“政治三力”。要综合运用
思想教育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理
约束等手段,督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩
把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动
把学习贯彻党的二十大精神、X党代会精神,作为党员干部
的必修课,用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体
组织党员干部持之以恒读原文,学原著,悟真理。严格执
行新形势下党内政治生活若干准则,着力提高民主生活会
组织生活会、支部主题党日质量。完善服务机制,推动各
级领导干部开展常态化下基层察民情解民忧暖民心实践活
动,建立问题的“发现、研办、解决、反馈”闭环管理机
制,让群众急难愁盼问题第一时间得到发现和解决。
第二,聚力提升服务改革发展水平。紧紧围绕“培育
党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”目标,坚持质
效并重、固本创新,全方位压实新业态各领域条块基层党
建责任,在提升“两个覆盖”上下真功夫,打造完成一批
“数量与质量并重,固本与创新齐驱”的“两新”组织党
建示范点,形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的
工作格局。把新业态新就业群体党建与产业发展紧密结合
加大扶持培育力度,推动电商直播企业与线下企业协同发
展。全面提升助企服务质效,建好“红色孵化器”,开展
好“助商稳企,护航发展”行动,实现助企服务全天候、
零距离,打造一流营商环境,激发市场主体活力,推进经
济社会高质量发展。
第三,聚力建立健全党建工作机制。要坚持党建工作
“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关
党建工作机制。充分发挥党建第一责任人的责任,把党建
作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究
督促党组领导同志也要按“一岗双责”的要求,形成党建
与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核
评价机制,引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作
提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实
“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强
党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合
起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;继续实行党
员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机
制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。
2023 年党委书记抓党建工作述职报告
根据上级文件要求,我就抓党建工作,履行党建第一
责任人情况进行述职,请予以评议。
一、履职情况
(一)聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位
置,切实履行“第一责任人的职责”,坚持把责任制落实
与各项工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实、同
推进。同时,领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,坚
持集体领导和个人分工负责相结合的制度,稳步推进各项
工作。
(二)强化政治建设抓思想。切实履行党建责任,坚持把
政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置,认真落实
“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度,
规范学习制度丰富学习内容,将理论武装融入日常,综合
运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式,
加强党员集中学习和业余自学,持续推进学习教育常态化
制度化,推进第二批主题教育深入开展,切实增强党员干
部的综合素质。强化党员监督管理,引导党员干部自觉抵
制不良风气,树立风清气正的良好工作环境。
(三)夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点,围
绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活
动阵地的规范建设”三项重点内容,提升党支部标准化建
设水平;以“主题党日”活动为载体,结合重点工作,不断
创新活动形式,丰富活动内容,严格落实“三会一课”、
谈心谈话等制度,对标对表进行自查,对存在的薄弱环节
和问题,制定措施进行整改。
(四)丰富党建载体抓提升。以开展第二批主题教育为契
机,扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题
演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育,认
真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆,观看优秀影片,集
中学习“全国优秀共产党员”张富清和“时代楷模”黄文
秀的先进事迹,切实引导党员干部进一步坚定理想信念、
增强宗旨意识、强化使命担当。
(五)突出重点任务抓融合。充分发挥党建引领作用,围
绕各项工作重点,坚持把党建工作与各项工作同安排、同
推进、同摆布、同落实,着力推进党建工作与业务工作融
合发展。严格落实各项惠民政策,切实解决人民群众急难
愁盼,确保各项工作扎实有序推进,奋力实现振兴新突破!
二、存在的主要问题及原因
作为党建工作第一责任人,虽然在工作中取得了一定
的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套
乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求,在深
刻领会重要领导关于坚持和加强党的领导、特别是加强党
的基层组织建设的重要论述方面,学习还不够、理解还不
全面,党员学习教育方式单一,缺乏互动和吸引力,在一
定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用
发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于
一般群众,缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好
在深入基层调研中,涉及此类专项不多,抓治标措施多,
找治本办法少。。三是对党建工作思考不深不细。对新常
态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考,抓党建的思路
和式方法还不够灵活,缺少创新思路。推进基层党建服务
大局的路径措施方面还不系统,结合我市高质量发展需要
系统谋划、整体推进还不够,距离学懂弄通做实还有差距
这些问题虽有客观因素影响,但与我主观上重视不够、投
入精力少有直接原因,需要在今后的工作中认真加以整改。
三、下一步工作思路和措施
(一)突出“三个加强”,强化思想政治建设。进一步加
强学习教育常态化制度化,扎实开展第二批主题教育,持
续深入学习重要思想和二十大精神,切实提升党员政治素
养;进一步加强党性党纪教育,做好事前预警防范;进一步加
强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面
宣传正能量等多种方式,鼓励党员干部重视学习,切实推
动党员教育管理常态化。
(二)突出“四个从严”,强化基层组织建设。从严靠实
责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识,每
季度专题研究1次党建工作,每半年向党员大会报告党建
工作;从严管理干部,切实抓好党支部班子建设和干部队任
日常管理;从严落实考核制度,抓实党员工作考核机制,以
点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活,坚持“三会
一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工
作制度,创新形式组织开展主题党日活动,进步引导党员
干部加强党性锤炼,坚定理想信念。
(三)突出“五个强化”,强化党建基础建设。以强化学
习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、
强化岗位练兵为重点,切实推动党建和中心任务融合发展
树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面,推动党的
建设优质化、常态化高效化,促进支部运行健全规范、坚
强有力、运转协调、业绩突出,建成勤政务实、服务优良
公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。
2023 年党支部书记抓党建述职报告
根据集团党委《关于做好 2023 年度集团各级党组织
书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求,现将个
人抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作情况
2023 年在 习近平 和习近平X 的正确领导下,我严格履行党建
工作“第一责任人”职责,以推进党建工作与经营工作深
度融合为目标,全面提升新形势下党建工作水平,强化制
度落实和载体创新,使经营工作在党建工作统领下高效运
行、快速发展,实现了凝聚合力双向提升。
(一)发挥总支领导作用,落实党建主体责任。一是
狠抓党建主体责任落实。切实加强“第一议题”制度落实
及时传达学习 习近平X 重大决策部署,研究制订贯彻落实措施,
引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质,
找准抓贯彻落实的切入点和落脚点,进一步教育引导党员
干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个
维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致。二是坚定不移全面从严治党。严格
落实第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专
题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多
种方式,对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作
风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求,督促推动班
子成员严格落实《党风廉政建设责任分工》。年内召开党
建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次,推动党的建
设与公司经营发展深度融合。三是持续深化党风廉政建设
严格落实“两个主体责任”,层层签订党风廉政建设责任
书,督促班子成员严格履行“一岗双责”。重要节假日,
集中组织学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教
育视频、发布廉洁过节温馨提示,要求全体党员时刻绷紧
廉洁弦,筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”重要
事项集体决策等规章制度,今年召开习近平 次,议定事项 XX
个,报备习近平 次,均集体研究决定。
(二)全面深化党内教育,强化思想政治引领。一是
坚持“关键少数”带动。坚持主题教育与习近平 学习相结合,
采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相
结合等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
想主题教育,使班子成员、全体党员、部门中层静下心读
原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改
进措施,先后组织集中学习 30 次、研讨交流22 次、撰写心
得28 次。二是坚持“重点关节”抓牢。及时传达学习 习近平
主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班
人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计
划。召开2次总支(扩大)会议,解读实施方案,详细安排
部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,并带头领学
促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整
改落实。三是坚持“员工所盼”走实。加强主题教育成果
转化等相关推动落实,认真制定调研方案,围绕“习近平”主
题,深入基层一线找问题、查原因、定措施。科学调整习近平
待遇,提升习近平 品质,开展 习近平 改造等,不断提高员工幸福
指数。为全体职工解决涉及切身利益的实事 XX 余件。
(三)加强基层基础工作,提升党支部标准化水平。
一是突出抓好思想政治教育。深入开展“班子成员讲党课
党员人人上讲台”活动,变“一人讲、一片听”为“人人
讲、大家议”。以“微故事”的方式进行推送各类先进典
型人物的“微事迹”,营造“互看互学、互比互促”的良
好氛围。制订主题活动清单,督促各支部自主开展知识竞
赛、演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。二
是着力夯实组织制度基础。严格落实“三会一课”、双重
组织生活会、民主评议和主题党日等制度,全年召开党总
支会议XX 次;通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过
“政治生日”等政治仪式,进一步规范党员政治行为,提
高党员政治能力。带头向全体党员讲党课,带头在组织生
活会上开展对照剖析。三是持续激发组织生机活力。注重
弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用,组织全体党
员赴习近平 开展党性教育,举办周年习近平、体育运动会,开展
“习近平”知识答题竞赛和“习近平”活动,积极组织参加“博爱一
日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。通过这些活动,
激发员工在竞争中提高自我,用努力的精神实现自身价值
全年组织开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动 14 次。
(四)发挥党建引领优势,推动企业高质量发展。一
是准确把握发展方向。坚持以新发展理念引领高质量发展
组织班子成员和部门中层在学习领会习近平 会精神的基础上,
围绕 习近平 变化,召开经营分析会,确定工作思路为“习近平”,
分类规划出 XX 全年经营的路线图。围绕打造企业文化、增
强创收能力、提高员工幸福指数等,细化制定 6项17 条重
点工作。二是深入挖掘发展潜力。坚持把党建工作的成效
转化为经营业务工作的推动力,用发展成果检验融合效果
年初,提出了服务工作要向细化、优化方向发展的理念和
“五心”服务,在经营中认真谱好经济增长和持续发展的
平衡乐章;做好均衡价格、调整客源结构的整体文章;致
力对新客户的开发,保持客源群体的稳定和扩大;做好旺
季的合理预定,最大限度提升经营绩效,为顺利完成年度
目标任务奠定了基础。三是全面提升发展动能。带领班子
成员积极转变经营思路,拟实施习近平 管服务,对习近平X 升级
改造,同时彻底解决习近平 问题;习近平X 已完成设计、可研和
风险评估工作。习近平 已完成 XX 工作,每年可增加经营收入
习近平X 万元。持续加强同 习近平 等沟通协调,加快推进完成
习近平、习近平 工作,习近平 工作已完成。习近平 专项治理工作已逐步
推进。
二、2022 年度问题整改情况
未有巡视反馈的基层党建工作问题。但工作中也存在
一些短板,2022 年度共查摆问题3个。分别为:
一是理论学习形式不够丰富。整改情况:严格落实
“第一议题”制度,及时传达学习 习近平 重大决策部署。坚
持每周一利用一小时,轮流安排党员、部门中层领学指定
书目,分享学习体会、交流碰撞思想。
二是党的建设和队伍建设还存在薄弱环节。整改情况
定期开展主题党日活动,以党员学习小组为载体,开展主
题教育联学赛学活动。扎实开展中层干部政治轮训、党务
工作者业务培训和专业技能培训,培养适应公司高质量发
展的管理人员和员工。
三是创新精神仍需进一步加强。整改情况:持续提高
双重组织生活会质量,加强党员队伍建设,扎实开展党员
示范岗、党员责任区、党建示范点建设。抓好党建工作责
任制考核和结果应用,进一步夯实党建基础工作。
三、存在的问题不足
(一)党支部的政治作用和联系群众作用发挥不够。
党支部对党员、群众工作生活上的指导帮助不够,关心不
多,思想动态不够了解,党日活动形式单一,创新不够。
(二)在党建思路和方法上创新不够。对新形势下企
业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入
抓党建工作的思路不够开阔,方法不够灵活。
(三)围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中
强调党建工作规范和质量较多,在抓党建工作和业务工作
深度融合上较少,部分党员在业务中缺乏争一流、创精品
的意识还不够强。
四、下一步思路和改进措施
下一步,我将以此次党建述职评议考核为契机,正视
问题、找准差距、补齐短板,切实把党建工作的政治优势
和组织优势转变为推动企业高质量发展的强大动力。
(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习
近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话。切实担负
起XX 责任,积极创新学习方法,增强学习效果。每季度至
少开展 1次理论中心组学习,确保党的新部署、新要求转化
为谋划公司发展的正确思路,具体举措和强大动力。
(二)加强基层党支部建设,实现党建工作质的转变
持续开展支部标准化建设,6月底前完成支部委员补选工作,
选优配强部班子,确保组织生活常态化、阵地建设标准化
党员管理严格化。结合五一深入开展劳动竞赛、献言建策
工作,把基层党建抓出特色、办出亮点。
(三)落实“两个主体责任”,营造风清气正发展环
境。落实好“第一责任人”职责,监督指导班子成员落实
好分管领域的党建工作,担负起“一岗双责”职责。4月底
前制定党建工作计划和重点工作,召开2024 年党建暨党风
廉政建设工作会议,层层签订责任书。重大节假日常态化
开展警示教育,引导广大党员和员工自觉树立廉洁意识,
形成风清气正良好氛围。
(四)抓好党员队伍建设,提升党员队伍能力素质。
建立健全分级分类、有针对性培训教育机制,深入开展理
论知识与业务知识相结合的培训,推动党建工作与业务工
作融合,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。加强党
务人员培训力度,提升党务人员业务水平,助力打造建设
知识型、技能型、创新型员工队伍。
2023 年度党委书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我作为党委书记向大家作抓基层党建工作述职报告。
在过去的一年中,我们坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面落
实从严治党要求,不断加强基层党组织建设,推动各项工
作取得了一定的成效。现在,我将从以下几个方面进行汇
报:
一、强化理论学习,提高政治素养
作为党委书记,我深知自己的责任和使命。因此,在
日常工作中,我一直注重加强自身的理论学习和政治素养
的提高。通过参加各种培训、讲座、研讨会等方式,我对
党的路线方针政策有了更加深刻的理解和认识。同时,我
也积极引导广大党员干部认真学习党的理论知识,不断提
高他们的政治觉悟和思想境界。
二、严格履行职责,推动工作落实
在抓基层党建工作中,我始终坚持问题导向,以解决
实际问题为目标。具体来说,我们在以下几个方面取得了
显著进展:
1.完善制度建设。为了更好地推进基层党建工作,我们
建立健全了一系列规章制度,包括《党支部工作条例》、
《党员考核办法》等。这些制度的建立和完善,使得我们
的工作有章可循、有据可查。
2.加强组织建设。我们按照“控制总量、优化结构、提
高质量、发挥作用”的要求,加强对入党积极分子的培养
和教育。同时,我们还积极探索新的组织形式和工作方式
努力做到哪里有党员、群众需要哪里就有党组织的服务覆
盖。
3.深化作风建设。我们大力弘扬优良作风,倡导勤政务
实、廉洁奉公的工作理念。同时,我们还加强了对违纪违
法行为的惩处力度,营造了风清气正的良好氛围。
三、加强队伍建设,打造优秀团队
人才是第一资源。为了打造一支高素质、有担当的干
部队伍,我们采取了一系列措施:一是加强教育培训;二
是注重实践锻炼;三是严格管理监督。通过这些举措,我
们培养了一批具有较高素质和专业能力的干部队伍。
四、创新工作方式,提升服务水平
在新的时代背景下,我们必须不断创新工作方式,以
适应新的形势和任务。我们通过以下几个方面的工作,提
升了服务水平:
1.创新服务方式。我们积极推行“互联网+党建”模式,
利用现代信息技术手段,开展线上服务。通过建立微信公
众号、党建网站等平台,为党员和群众提供更加便捷、高
效的服务。
2.强化服务意识。我们始终坚持以人民为中心的发展思
想,强化服务意识,把群众的需求放在首位。通过深入基
层、了解群众,切实解决群众反映的问题,不断提升服务
质量和水平。
3.推进智慧党建。我们积极推进智慧党建建设,通过大
数据、云计算等技术手段,实现对党员和群众的精准管理
通过建立数据共享平台,实现信息共享、资源共享,提高
工作效率和服务质量。
五、加强党风廉政建设,营造良好政治生态
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。我们始终
坚持把党风廉政建设放在重要位置,通过以下几个方面的
工作,营造了良好的政治生态:
1.加强廉政教育。我们通过开展廉政教育活动,引导广
大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。同时,
我们还加强对党员干部的监督和管理,防止权力滥用和腐
败现象的发生。
2.严格落实“一岗双责”。我们坚持“一把手”负总责、
班子成员“一岗双责”的原则,加强对党风廉政建设的领
导。同时,我们还加强对党员干部的考核和评价,对存在
问题的干部进行严肃处理。
3.强化监督执纪问责。我们加强对党员干部的监督执纪
问责力度,对违纪违法行为进行严肃查处。同时,我们还
加强对党员干部的日常管理和监督,及时发现和纠正存在
的问题。
六、加强宣传工作,营造良好氛围
宣传工作是党的建设的重要组成部分。我们始终坚持
把宣传工作放在重要位置,通过以下几个方面的工作,营
造了良好的宣传氛围:
1.加强宣传阵地建设。我们加强宣传阵地建设,通过建
立宣传栏、宣传册等方式,加强对党的路线方针政策的宣
传和解读。同时,我们还加强对网络阵地的管理和维护,
加强对网络舆论的引导和管控。
2.开展宣传活动。我们积极开展各种形式的宣传活动,
如文艺演出、知识竞赛等,加强对党的路线方针政策的宣
传和解读。同时,我们还加强对先进典型事迹的宣传和推
广,树立榜样和标杆。
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2023年工作述职报告汇编(15篇)目录 1.2023年党委(组)书记抓基层党建工作述职报告2 2.2023年党委书记抓党建工作述职报告9 3.2023年党支部书记抓党建述职报告13 4.2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告19 5.2023年度党支部书记抓基层党建工作述职报告23 6.2023年度党组织书记抓基层党建述职报告27 7.2023年度书记抓基层党建工作述职报告33 8.2023年履行基层党建和意识形态工作职责述职报告40 9.2023年抓党建工作述职报告45 10.2023年抓基层党建工作述职报告48 11.党支部书记2023年抓党建工作述职报告51 ...
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