（6篇）局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单汇编
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2024-01-30
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局党组及其成员党风廉政建设主体责任清
单汇编（6篇）
局党组领导班子集体责任清单
（一）加强组织领导
1.贯彻中央、自治区委、市委、县委及县纪委关于党风
廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反
腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落
实、同检查、同考核。结合实际制定本单位党风廉政建设
年度工作计划，确定目标任务和工作举措。
2.局党组每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于
1次（全年不少于 4次），及时解决党风廉政建设工作中存
在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保
障。
3.抓好党组责任分解，明确领导班子、领导干部的职责
和任务分工，推动“两个”责任落实。局党组主要负责人
与党组成员签订党风廉政建设责任书、党组成员与分管股
室、下属单位签订廉政建设责任书。
4.成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由党组书记
任组长，组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议
研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单
位认真履行职责。
5.组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工
作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反
腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6.每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的
情况不少于 1次。
（二）选好用好管好干部
7.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善
干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不
正之风和腐败问题。
8.加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部
考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。
9.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处
懂、懒、散、推、施等“为政不为”和吃、拿、卡、要等
“为政不”问题。
（三）加强和改进作风建设
10.全面贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，
严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
11.围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，认真解决
群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益
的行为。
12.践行“忠诚干净担当”，组织开展机关专项治理，
积极推进机关作风建设，不断巩固和发展风清气正、干事
创业的良好环境。
13.建立健全作风建设常态化、长效化机制，坚持抓早
抓小抓细、抓常抓长，采取专项治理、集中检查等形式，
加大责任制考核力度，对机关作风进行全面整治。
（四）从源头上防治腐败
14.全力结合行业行政工作，积极制定惩治和预防腐败
体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建
决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完
善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
15.深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设宣
传教育活动：加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
16.严格执行反腐倡廉法规制度，强化对权力运行的制
约和监督。深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清
单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制
度的笼子.严格执行民主集中制度、“三重一大”集体决策、
领导干部个人有关事项报告等制度。
17.深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，积
极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权
力在阳光下运行。
局党组成员（领导班子成员）领导责任清单
（一）班子主要领导党组书记责任
1.认真组织学习贯彻中央和自治区党委、县委、纪委关
于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对本单位党风
廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
2.对全局党风廉政建设负第一责任，每年至少主持召开
2次党风廉政建设专题会议，听取各班子成员及下属单位负
责人述职述廉和测评，分析研究局党组党风廉政建设和反
腐败工作状况，解决存在的突出问题。
3.坚持问题导向，每年至少开展 1次党风廉政建设专题
调查研究，及时全面掌握局机关党风廉政建设和反腐败工
作状况。支持纪检监察机关工作，为纪检监察机关开展行
监督执纪问责提供保障，切实做到重要工作亲自部署、重
大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4.把党风廉政建设理论和党章、党纪条规列入局理论学
习中心组学习的重要内容，开展经常性教育。组织并主动
参加党风廉政建设宣传教育等活动，坚持每年讲1-2 堂廉政
党课。
5.组织并带头开展落实党风廉政建设责任制情况年度考
核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落
实党风廉政建设责任制的要求。
6.围绕落实党组主体责任，听取局党风廉政建设责任制
考核情况汇报，对党风廉政建设责任制考核及廉政测评满
意率较低的班子成员、股室负责人进行约谈。
7.严格执行“一把手”不直接分管人财物的规定，自觉
坚持“三重一大”集体决策、如实报告个人有关事项，按
制度管权管事管人，自觉接受党组织和群众的监督。
8.模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规
定，杜绝“四风”问题，切实做到勤政廉政。
9.组织召开党组领导班子、民主生活会，将领导班子及
成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对
照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
10.每年向县纪委进行书面述廉述职。
11.严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
（二）其他党组成员（班子成员）的领导责任
1.协助党组主要负责人抓好党风廉政建设工作措施落实，
及时分析研究、报告分管范围内的党风廉政建设状况，主
动参与党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
2.结合分管工作实际，指导分管股室和二层单位制定党
风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉
政建设同部署同研究、同落实。
3.对分管股室党风廉政建设负主要领导责任，在民主生
活会上报告分管范围内党风廉政建设情况，对分管范围内
的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对分管股室
及下属单位中有苗头性、倾向性问题的负责人进行廉政提
醒谈话，并督促整改。
4.积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，
对提出的问题，认真落实并整改。
5.认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央八
项规定，杜绝“四风”问题，切实做到勤政廉政。
标签： #廉政建设
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局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单汇编（6篇）局党组领导班子集体责任清单 （一）加强组织领导 1.贯彻中央、自治区委、市委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。 2.局党组每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次），及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。 3.抓好党组责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动“两个”责任落实。局党组主要负...
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