发展党员的工作总结范文6篇与202年党支部书记述职报告优秀6篇
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2023-12-24
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发展党员的工作总结范文 6 篇
发展党员的工作总结范文篇 1
20xx 年，中心机关党委认真执行《中国*发展党员工作
细则》(中办发〔20xx〕33 号),严格按照“控制总量、优化
结构、提高质量、发挥作用"的总要求，扎实做好发展党员
工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：
一、基本情况
20xx 年，中心没有发展新党员。目前有 1 名中共预备
党
员，有 2 名入党积极分子。
二、 主要做法
(一)组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织
建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关
党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目
标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人
选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规
范党员发展工作流程。
(二)严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在
发展党员工作中坚持做到严把"四关"。 一是严把培训关，通
过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问
题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行
动上"入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指
定 2 名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，
向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党
动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党
积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》
中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子
也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和
态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及
时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，
按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表
现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政
治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、
发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严
把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个
重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走
过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党
员的质量。
(三)完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，
制定和完善了一系列发展党员工作制度。 一是推优制：凡是
申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进
行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子
和近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征
求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果
作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定
2 名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 3 个月对入
党 积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要
求一 年以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。
四是 公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定
为发展 对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是
预审制： 支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材
料报机关 党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐
全、程序是 否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。
六是预备党 员考察制：由入党介绍人每 3 个月考察一次预备
党员的情况， 特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，
并填写考察 意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般
为一年，考察 结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。
七是票决制： 讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部
大会在集体充分 讨论的基础上，采取无记名投票方式进行
表决，在表决过程 中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决
结果作为党支部形成
决议的依据。
三、 存在不足
一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写
漏项等现象。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧
后松现象。三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发
展党员工作失误责任追究制度。
四、 改进措施
今后，机关党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，
切实抓好发展党员工作。 一方面，要加强党务工作者队伍建
设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是
做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党
员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、
发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，
为做好发展党员工作打下基础。另一方面，要优化党员队伍
结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保发展党员的质
量，进一步加大在青年骨干中发展党员的力度，优化党员队
伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大入党积极分子
队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个
发展一个的要求，把优秀青年骨干及早地发展到党员队伍中
来。
发展党员的工作总结范文篇 2
在中共镇江市委的正确领导和市委组织部的悉心指导
下，学校党委深入贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，
认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,严格遵
循"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，
扎实做好发展党员工作，在学校各级党组织和广大基层党务
工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。现将近
一年来发展党员工作总结如下：
一、基本情况
1、20xx 年全校共发展新党员 2170 名，其中：学生党
员 2142 名(研究生党员 310 名，本科生党员 1832 名),
占发展 总数 98、71%;发展教职工党员 27名，占发展总
数1、24%; 发展女党员 1254 名，占发展总数 57、79%;
发展 35 岁以下
党员 2154 名， 占发展总数的99、26%。
2、截止到 20xx 年底，我校党员总数为8754 名，其中：
女党员 4241 名，占党员总数 48、45%;在岗教职工党员
2425 名，占党员总数27、7%,占教职工总数的47、94%;
学生党 员 5257 名，占党员总数的60、05%,占学生总数的
14、59%; 本科生党员 2622 名，占本科生总数的
8、51%;研究生党员 2635名，占研究生总数的50、5%;
离退休党员 741 名，占党 员总数的8、46%,占离退休人
员总数的 36、57%;35 岁以下
的党员 6561 名，占党员总数的74、95%。
3、 积极分子队伍不断壮大，截止到 20xx 年底，全校
申
请入党人数为 23487 名，入党积极分子 10547 名。
二、 主要做法和成效
(一)加强领导，规范程序，把好"入口关"
一是高度重视，加强规章制度的贯彻落实。学校党委高
度重视党员发展工作，从培养德、智、体全面发展的社会主
义事业的合格建设者和可靠*人的战略高度，在年度和学期
的工作计划中都将发展党员工作列入重要议程，并将此项工
作作为基层党组织目标管理的重要内容之一。20xx 年，省委
教育工委下发《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员
质量保障体系的实施意见》及《江苏高校发展党员工作实施
细则》后，学校党委及时修订《江苏大学发展党员工作规定》,
下发《江苏大学关于进一步加强和改进大学生党建工作的实
施意见》,对入党积极分子的培养教育、预备党员的接收、预
备党员的教育、考察和转正、发展党员工作的纪律与监督、
发展党员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了
可操作性，实现了发展党员工作的制度化、规范化、科学化。
为确保发展党员各项规章制度落实到位，20xx 年上半年对理
学院、食品学院、基技学院、法学院、汽车学院、材料学院
贯彻落实《江苏大学发展党员工作规定》(江大委〔20xx)50
号)情况进行了检查。
二是严格程序，坚持“六不”制度。学校党委严格执行
发展党员的工作程序， 一律不得随意简化或逾越。坚持“六
不"制度，即：未被列为年度发展计划者不予发展；考察期
未达一年者不予发展；政审材料不全者不予发展；毕业班学
生离校前三个月内不予发展；党校培训过期者不予发展；团
内推优过期者不发展。对不完全符合《江苏大学发展党员工
作规定》中的相关预审条件，但工作能力强、群众基础扎实
的学生干部或在重大事件考验面前表现突出，基层党组织认
为有必要发展的，必须上报校党委审核，审核通过后，基层
党组织方可发展。
三是严格要求，认真执行检查制度。学校党委坚持把党
员质量放在第一位，做到"成熟一个，发展一个"。党委规定，
学生发展对象应具备四个条件：综合测评排名或专业成绩排
名必须居班级前 1/2;近两个学期考试(查)科目一次性通
过，无补考现象；外语和计算机等级考试成绩须符合学校规
定的授予学位的有关要求；至少获得一次院级(或以上)表
彰。对预备党员在预备期内的成绩和综合测评排名等也作了
硬性规定。达不到要求者，视情况延长预备期或取消预备党
员资格。
为了随时掌握各基层党组织发展党员工作，党委组织部
建立发展党员工作检查制度，对全校发展党员工作进行定期
和不定期检查和抽查。对做得好的单位给予表扬，对不按规
定做的给予批评，对经批评教育仍不改正的，将进行整改。
四是明确责任，实行责任追究制度。发展党员工作是各
级党组织和全体共产党员共同的责任和义务。校党委要求，
学院党委(党总支)书记、副书记和委员、党支部书记、组
织干事、全体党员要认真履行发展党员职责，同时明确：发
展党员工作作为对基层党组织进行目标考核和对书记、副书
记进行年度考核的重要依据之一。
五是加强培训，注重党务队伍建设。提高基层党务工作
者的业务素质，是做好发展党员工作的关键。学校党委长期
坚持对党支部书记和组织员进行轮训，20xx 年，校党校举办
了两期党支部书记培训班，编印、发放《江苏大学党支部书
记工作手册》,通过集中授课、自主学习，特别是专门详细向
他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律等，提高了党支部
书记对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作
中努力发挥骨干作用。同时，校党校还举办了两期组织员培
训班，通过听讲座、研讨会、经验介绍等形式，对组织员进
行了业务培训。
六是网络管理，推进党务工作科学化。20xx 年初，学
校 党委在全校36 个基层党组织全面启动了“党内信息管
理系 统"建设工作。校党委拨专款优先配备了系统运行所
需要的 硬件、软件、网络设备，为基层党组织配备了《中
国共产党 基本信息管理系统20xx (网络版)》,在校内形成
系统管理的 局域网，实现了对各种报表数据的及时、快速、
多样查询和 再利用，为领导决策提供方便、灵活、直观的
数据支持，实 现了全校党组织和党员队伍的动态、规范管
理。为适应组织 工作需要，20xx 年底，根据市委组织部的
统一布署，学校党 委又为 36 个基层党组织重新配备了
《全国党员管理信息系 统(基层版)》软件，积极为软件的
升级替换做好各项准备工
作，确保 20xx 年该软件在全校普遍推广应用。
(二)教育为主，加强实践，把好“培养关”
我们从大学教育教学和大学生的特点出发，充分发挥党
校主阵地作用，健全教育培养机制，创新培养方式，加强实
践环节，努力提高入党积极分子和预备党员的素质。
一是加强对申请入党人党的基本知识的启蒙教育。早教
育、早选苗、早培养，是入党积极分子队伍建设的关键。长
期以来，学校党委通过多种渠道，加强对申请入党人的教育，
吸引他们积极向党组织靠拢。比如：以新教工岗前培训、新
生入学教育等为契机，向新入校的教工、学生介绍党的基本
知识、党员条件以及入党主要程序；邀请优秀党员作报告，
进行典型示范教育，鼓励他们在政治上积极要求进步；坚持
党员联系群众制度，定期组织优秀青年教师参加党组织开展
的有关活动，着力提高党外教师对党的认识；对于那些已递
交入党申请、综合素质较高的教工或学生，我们及时派人与
其谈话，有针对性地进行重点教育；成立学马列、学党章小
组，以自我教育为主，加以相应的辅导等等。通过这些措施，
不断扩大申请入党人的队伍，提高申请人的政治觉悟，夯实
党员发展工作的基础。
二是对入党积极分子开展入党动机教育。我们采取统一
教学大纲、统一教材、统一授课的方式，加强对入党积极分
子的教育。教育内容以党的基本理论、基本知识、基本路线
以及党的优良作风为主，使学员树立共产主义信念，端正入
党动机，积极以实际行动争取早日入党。同时，广泛开展形
势教育，帮助他们正确认识形势，培养他们的政治责任感和
历史责任感。教学环节上，以课堂集中讲授理论知识为主，
同时安排自学、小组讨论、观看资料片、社会实践、撰写学
习体会、闭卷考试、大组交流等。每个班次培训时间不少于
40 学时。20xx 年分党校先后办班32 期，培训学生入党积
极 分子 3833 人次。校党校办班1 期，培训教工入党积极
分子
28人次。
三是对预备党员开展强化党性观念教育。在教学内容的
设置上，坚持少而精、要管用的原则，主要加强党性、党风、
党纪教育和党的先进性教育。要求预备党员必须参加一次培
训，培训情况及考核成绩记入培训登记表。预备期满者，如
果未经培训或考核不合格者，不能如期转正。
四是建立培养教育网络。入党积极分子教育培养工作既
是党务工作者的责任，也是所有教育者的责任。工作中，我
们努力壮大教育者队伍，健全教育培养网络，把入党积极分
子的教育培养工作纳入基层党建考核内容，形成校党委、二
级党组织、党支部、团组织、党务工作者、普通党员、团干
部、辅导员、任课教师乃至学生公寓管理者等齐抓共管的局
面，在学习、工作和生活等各个方面，对入党积极分子进行
全方位的教育培养，消除教育培养的空白点。20xx 年 11 月，
党委组织部联合校团委下发了《关于开展党建带团建“三
结 对一创争"活动的实施意见》,决定在全校开展以"党团
组织 结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进
基层党
组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员"为主要内容
的党建带团建“三结对一创争”活动，多渠道、全方位加强
新形势下基层党建工作。
五是提供培养锻炼舞台。从适应新要求新任务入手，不
断创新党员教育的内容和形式，做到党员教育管理与时俱进。
以深入开展"创先争优"活动为契机，通过开展“先锋工程”、
“党员示范岗”、"党员义工”、"党员目标承诺”、"党员社区
指导"等主题实践活动，推进大学生党建“三个一 ”工程，
推进党建工作的创新创优，努力做到坚持理想信念教育与提
升素质能力相结合、坚持教育培训与推进发展相结合、坚持
经常性教育与集中培训相结合、坚持全面覆盖与分类施教相
结合、坚持教育培训与搞好服务相结合。通过教育培训，使
广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优
良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进
一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。20xx 年
3月，为了进一步深入开展创先争优活动，激励广大基层党
组织和党员形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，
在全校基层党组织中开展了推荐命名党员示范岗活动。5 月，
经推荐申报，全校共命名了 81 个党员示范岗，形成了“比、
学、赶、超”的良好氛围。
六是建立党内激励机制。为了表彰先进，使党内学有榜
样，学校党委每两年在全校各级教工党组织、广大党员和党
务工作者中开展"创建先进基层党组织，争当优秀共产党员
和党务工作者"活动，20xx 年 7 月，对 63 个先进基层党
组 织、67 名优秀共产党员和 47 名优秀党务工作者进行了表
彰。 另有一个基层党组织、两名共产党员受到镇江市的表
彰。下 半年，学校党委又开展了每年一次的学生党内评优
工作，对 48 个学生党支部，70 名学生党员进行了表彰，
并利用宣传 栏，大力宣传他们的先进事迹，树立典型，弘
扬正气，在为 推进学校党的建设与和谐校园的创建，促进
学校各项事业又
好又快发展中发挥了重要作用。
(三)坚持标准，确保质量，把好“考察关”
一是严格培养考察制度。建立健全与申请人第一次谈话、
审批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、党
员联系班级等五项制度。将日常考察、学习考察与任务考察
有机结合，联系人定期与培养对象进行交流，肯定成绩，指
出不足，定期填写考察记录，并向党支部如实汇报考察情况。
为切实提高考察工作质量，真正发挥考察、教育的作用，学
校党委十分注重培养联系人的选拔工作，药求入党积极分子
的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够
用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正
式党员担任。
二是建立培养考察机制。我们采取一查、二看、三谈的
办法，考察入党积极分子的入党动机。“一查”,就是查阅学
生档案和书面思想汇报，了解其一贯表现、入党动机以及自
我评价等。"二看",就是看其在平时学习、工作和生活中的
实际情况，看其在重大政治问题上的观点和态度，看其在个
人名利面前的反映与表现等。"三谈",就是与本人谈话、召
开座谈会、个别征求意见等，全方位了解入党积极分子的动
机。
(四)畅通渠道，完善监督，把好“群众关”
一是团组织推优工作规范化制度化。规范团组织推优工
作，公开推优对象的标准、工作程序及要求，明确未经团组
织推荐的团员一律不得入党。团支部在推优时，参加人数不
得少于团员总数的95%,同意票数必须超过实到数的半数，
并在团委网站上公示推荐对象名单，进一步增强推优工作的
透明度，扩大群众的参与面，以此教育入党积极分子努力增
强群众观念，自觉接受群众的教育和监督。校团委经常性地
对基层团支部进行抽查， 一旦发现违规现象，给予责任人相
应的处理。
二是严格执行发展党员公示制度。实行发展党员公示制
度，公示以张榜公示为主，会议公示、网上公示等为辅；公
示地点做到相对固定、比较醒目、便于多数学生知晓；公示
公告注明党委组织部的电话和电子信箱；做好公示记录和公
示结果的归档工作。
三、 存在的问题
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离
上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工
作中不断加以研究和改进。
一是发展党员工作还存在不平衡现象。
二是个别学院发展党员材料中有填写不规范、填写漏项
等现象。
三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员
工作失误责任追究制度。
四、 改进工作的意见和建议
1、进一步推进党内信息管理系统的建设。全面推广《全
国党员管理信息系统(基层版)》,实现党员发展信息化管理。
创新发展党员工作手段和机制，推进党务管理规范化、信息
化、网络化，提高发展党员工作科学化水平。
2、落实发展党员各项工作制度。新形势下发展党员工作
面临着新特点、新问题，党委组织部要积极做好基础调研工
作，对相关规章制度进行完善，对入党积极分子的培养教育，
新党员的接收，预备党员的教育、考察和转正，发展党员工
作的纪律与监督等进行全面规范；制订《江苏大学发展学生
党员工作考核实施意见》,对发展党员工作考核程序和办法、
计分方法和等级标准等进行规定，严把发展党员质量关。
3、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、入党
积极分子考核制度。党委组织部根据校党委的统一部署，组
织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先
进基层党组织的重要依据。
4、不断优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，
我们要确保学生发展党员质量，进一步加大在青年骨干教师
中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、
早培养，努力扩大入党积极分子队伍，加强他们对党的认识，
端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学
生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。
发展党员的工作总结范文篇 3
今天，我们召集全体在家党员，召开全体党员大会，共
同来学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,希望大家认真
学习并在工作中贯彻落实，增强贯彻执行《条例》的思想自
觉和行动自觉。下面，我们来共同逐章逐条学习。
第一章总则
第一条为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在
连上"光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面
提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部
战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共
产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
第二条党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基
本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工
作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党
员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
第三条党支部工作必须遵循以下原则：
(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚
定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁
性。
(二)坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意
识",坚定"四个自信",做到“四个服从",旗帜鲜明讲政治，
坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。
(三)坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群
众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
(四)坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地
位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活
力。
(五)坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性
创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章组织设置
第四条党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建
为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、
社会组织、人民解放军和武警部队连(中)队以及其他基层单
位，凡是有正式党员 3 人以上的，都应当成立党支部。
党支部党员人数一般不超过50 人。
第五条结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党
的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商
业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足 3 人的单位，应当按照地域相邻、行业
相 近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联
合党
支部覆盖单位一般不超过5个。
为期 6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应
当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当
由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协
会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
第六条党支部的成立， 一般由基层单位提出申请，所在
乡镇(街道)或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批
复时间一般不超过 1 个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生
党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复
和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立
党支部的决定。
第七条对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，
不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整
或者撤销。
党支部的调整和撤销， 一般由党支部报所在乡镇(街
道) 或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇(街道)或者
单位
基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
第八条为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系
不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、
监督党员，对入党积极分子进行教育培养等， 一般不发展党
员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和
进行换届。
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织
指定。
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
第三章基本任务
第九条党支部的基本任务是：
(一)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和
执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者
参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋
模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所
担负的任务。
(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、
邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新
时代中国特色社会主义思想，推进"两学一做"学习教育常
态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本
知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工
作和意识形态工作。
(三)对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教
育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组
织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督
党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进
流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费
收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
(四)密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群
众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群
众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大
群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、
妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开
展工作。
(五)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常
性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃
纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、
群众中间的优秀人才。
(六)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家
法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得
侵占国家、集体和群众的利益。
(七)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及
时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不
良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
(八)按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开
党内有关事务。
第十条不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的
重点任务：
(一)村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工
作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发
展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美
丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫
攻坚战。
(二)社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各
项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工
作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、
维护和谐稳定、建设美好家园。
(三)国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国
家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规
定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、
建设企业文化，创造一流业绩。
(四)高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，
巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想
政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，
保证教学科研管理各项任务完成。
(五)非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严
格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合
法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
(六)社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执
业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支
持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责
任。
(七)事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，
参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中
发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
(八)各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建
设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协
助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
(九)流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过
好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使
党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动
党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
(十)离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政
策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，
听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章工作机制
第十一条党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由
全体党员参加， 一般每季度召开 1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的
工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党
代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；
讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者
取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置
和纪律处分；决定其他重要事项。
村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必
须经过党支部党员大会讨论。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。
表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人
数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
第十二条党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
党支部委员会会议一般每月召开 1次，根据需要可以
随 时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党
支部 委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事
项提交
党员大会决定前， 一般应当经党支部委员会会议讨论。
第十三条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分
散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党
摘要：
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发展党员的工作总结范文6篇发展党员的工作总结范文篇120xx年，中心机关党委认真执行《中国*发展党员工作细则》(中办发〔20xx〕33号),严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况20xx年，中心没有发展新党员。目前有1名中共预备党员，有2名入党积极分子。二、主要做法(一)组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进...
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