2022年度“六个带头'专题民主生活会个人对照检查剖析材料
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2024-01-24
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2022 年度“六个带头'专题民主生活会个人对照检查剖
析材料
按照《关于认真开展好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导
干部民主生活会的通知》要求，会前，我积极主动与县委领导班子
成员、分管各战线主要负责同志交流交心，组织民族宗教界代表人
士等进行座谈，广泛征求意见建议余条。在此基础上，我紧扣本次
民主生活会的主题，密切联系自身思想、工作、生活实际，对照岗
位职责和标准，作以对照检查，恳请大家给予批评和帮助。
、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪
律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”
的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学
习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主
要是分别领读相关学习内容，走形式过场的成分多，相互启发、深
层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的
学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性
意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意
识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排，
立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如：面对乡村振兴
重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不多，
主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，
为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。三是班子
成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉
做到增强“四个意识”、坚定“四个自信” 做到“两个维护”，但
履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时，还没有真正做
到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的
政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致
查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
万面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不
透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报告，存在着相互
交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学
思践悟少的“四少”问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义
思想的学习领会原地踏步、学的不深，悟的不透。
是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部分班子成员对理论
学习局限于了解新提法知晓新要求，学用结合不够紧密，对一些热
点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学
习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指
导纪检监察工作实践不够，理想信念的坚定性在强化监督执纪问责
中还没有得到充分体现。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员
政治站位还需进一步提升。虽然常常把“政治三力”挂在嘴上，但
实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好地维护党的形象权威、
宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会
上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，
在夯实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不
坚决、不到位地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项
和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主
要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机
制还有待于进一步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和
习近平总书记重要指示批示精神不到位。个另刂班子成员工作作风
还不够扎实，好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新指示
批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工作任务
一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导落实措施，造
成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。
（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务
的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机关，多次提出要以群
众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满意来指导工作，措施
不多，落实不够。有的班子成员仍然存在与基层和群众直接沟通交
流少，当面了解群众愿望和诉求少：对基层工作开展调度多、听汇
报多，跟踪指导少等方面的问题，没有真正做到想群众之所想、急
群众之所急、解群众之所难。二是护航民生诉求的工作机制和方式
方法还不完善。突出表现在，针对群众反映强烈的热点、难点问题，
开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织的还不够密，一些
损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：今年以来，全
市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类问题起人，其中，
当年新发生的违纪违法问题个，占到％，反映出对遏制群众身边腐
败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败遏增量、减存量的任务
依然繁重。三是调查研究工作机制还不健全。班子成员运用调查研
究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不
同程度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的
深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难
而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员干事创业激情弱
化，进取意识不强，有的统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，这些
都导致班子在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气
不够，破解难题的新思路、新举措不多。二是进取创新的意识不强。
摘要：
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2022年度“六个带头'专题民主生活会个人对照检查剖析材料按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心，组织民族宗教界代表人士等进行座谈，广泛征求意见建议余条。在此基础上，我紧扣本次民主生活会的主题，密切联系自身思想、工作、生活实际，对照岗位职责和标准，作以对照检查，恳请大家给予批评和帮助。、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习...
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