2022上半年省市县区委组织部长最新公开发表讲话汇编（31篇）

1.

在全省组织部长会议上的讲话素材（一） 5

2.在全省组织部长会议省上的讲话素材（二）........................7

3.在全省组织部长会议上的讲话素材（三）..........................9

4.在全省组织部长会议上的讲话素材（四）.........................11

5.在全省组织部长会议上的交流发言（五）.........................13

6.在 2022 年全市组织部长会议上的发言............................19

7.在全市组织部长会议上的讲话素材...............................23

8.在市委组织部长座谈会暨组织工作重点任务推进会上的讲话素材.....25

9.在市委组织部工作重点任务推进会上的讲话素材...................27

10.在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话素材..................29

11.在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话素材..................31

12.在市委组织部工作会议上的讲话素材............................33

13.在全市组织部长会议上的讲话素材（一）........................36

14.在全市组织部长会议上的讲话素材（二）........................37

15.组织部长在全市组织会议上的讲话素材..........................39

16.在全市组织部长会议上的讲话素材（三）........................41

17.在 xx 年全市组织部长会议上的发言.............................43

18.在全市组织部长会议上的讲话素材（四）........................47

19.在市委组织部部务会议上的讲话素材............................49

20.在全市组织部长会议上的讲话素材（五）........................51

21.在全市组织部长会议上的讲话素材（六）........................54

22.在全市组织部长会议上的讲话素材（七）........................56

23.在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话素材..................59

24.在全市组织部长会议上的讲话素材（八）........................61

25.在 xx 年全市组织部长会议上的交流发言.........................63

26.在全市组织部长会议上的讲话素材（九）........................66

27.在全市组织部长会议上的讲话素材（十）........................68

28.在全区组织部长会议上的讲话素材（一）........................70

29.在全区组织部长会议上的讲话素材（二）........................72

30.在全区组织部长会议上的讲话素材（三）........................74

31.在全区党建引领城市基层治理工作小组联席会暨年度重点项目推进会上

的讲话 75

在全省组织部长会议上的讲话素材

各级各部门要始终把党的政治建设摆在首位，把学习

贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，不断提高政

治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动广大党员干部

忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

一要从严从实加强领导班子和干部队伍建设，精心组

织省市人大、政府、政协换届，坚持严管和厚爱相结合，

形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

二要切实增强基层党组织政治功能和组织力，统筹推

进机关、城市、农村、国有企业、学校等各领域党建，扎

实抓好村党组织书记、社区工作者和“两新”组织党务工作者

专业化体系建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三要深入贯彻中央人才工作会议精神，着力打造国内

领先、国际一流的人才生态，充分激发各类人才的动力活

力，在奋进新征程、建功新时代中发挥更大作用。

四要准确把握组织工作服务保障现代化建设的目标定

位，始终在大局下思考、在大局下行动，推动党的领导更

加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发

有为、人才工作更加积极有效，以过硬担当扛起组工责任

展现组工作为。

五要大力弘扬伟大建党精神，实施基层党建“五聚焦五

落实”深化提升行动，建设政治过硬、本领高强、敢闯敢试

敢担当的干部队伍，打造人才发展现代化先行区，求真务

实、改革创新，为扛起新使命、谱写新篇章提供坚强组织

保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

六要强化问题意识、突出问题导向，激发争先创优的

动力，加强研究、把握规律，开动脑筋想办法、出实招、

解难题，既要有“一年抓几件事”的冲劲，也要有“几年抓一

件事”的韧劲，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、

创出特色，奋力开创我省组织工作高质量发展新局面。

七要从严从实加强自身建设，提高政治站位，坚守公

道正派，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，持续打造政治上

绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。

在全省组织部长会议省上的讲话素材

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省第十

五次党代会部署，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以更高

站位加强政治建设，以更优导向建强干部队伍，以更实举

措严密组织体系，以更大力度汇聚天下英才，以更严要求

强化自身建设，高质量打造让党放心、人民满意的一流机

关、模范部门，奋力开创新时代全省组织工作新局面，为

全面建设社会主义现代化江西提供坚强组织保证，以优异

成绩迎接党的二十大胜利召开。

一要毫不动摇坚持以党的政治建设为统领，将坚定捍

卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现到组织工作全过

程各方面，努力把江西打造成最讲党性、最讲政治、最讲

忠诚、最讲担当的地方。

二要贯彻落实好省委提出的“建强班子抓好队伍，助力

全省高质量跨越式发展”要求，拿出实招硬招，努力锻造忠

诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

三要坚持将党建工作深度融入全省发展大局，以深化

“三化”建设为抓手，做好融入融合文章，把每条战线、每个

领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，努力放大

基层党建助推高质量跨越式发展的乘数效应。

四要全面抓好打造天下英才重要首选地实施意见的贯

彻落实，让人才成就江西，让江西成就人才，奋力开创新

时代江西人才工作新局面。

五要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，

坚持政治统领、稳中求进、系统观念、重点突破、担当实

干，筑牢一等忠诚、练就一等本领、培养一等作风，以勇

争一流、争当模范的高度自觉，努力争创新时代“第一等的

工作”。

在全省组织部长会议上的讲话素材。

一要以迎接服务党的二十大和省第xx 次党代会胜利召

开为主线，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代

党的组织路线，坚持把党的政治建设放在首位，以更高站

位强化政治建设，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个

维护”上作表率。坚持正确用人导向，在建设高素质专业化

干部队伍上显担当，围绕中心大局，以更优导向选拔使用

德才兼备、忠诚干净担当的干部。坚持把人才资源开发放

在最优先位置，以更宽视野集聚各类人才，在推进人才大

汇聚上求突破，把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的

人才高地之一。坚持抓基层、强基础、固基本，以更大力

度严密组织体系，在提升基层党的建设质量上出实招，不

断增强各级党组织的政治功能和组织力凝聚力。坚持发扬

彻底的自我革命精神，以更严纪律抓好自身建设，在强化

自身建设上作示范，着力锻造敢于善于斗争、勇于自我革

命的组工干部队伍，为开创贵州高质量发展新局面提供坚

强组织保证。

二要按照党中央和省委统一部署，高标准高质量做好

党的二十大代表推选和省第十三次党代会组织准备工作。

三要衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，持续

强化党的创新理论武装，扎实抓好党的政治建设。

四要聚焦围绕“四新”主攻“四化”、建设“四区一高地”，

着力建设德才兼备的高素质专业化干部队伍，奋力推进人

才大汇聚，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，加

强公务员队伍建设，为全省高质量发展增添新动能。

五要巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒建设模范

部门、过硬队伍，以高质量组织工作服务和推动全省高质

量发展。

在全省组织部长会议上的讲话素材

要始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创

新理论作为思想武装的重中之重，不断提高政治判断力、

政治领悟力、政治执行力，推动广大党员干部忠诚捍卫“两

个确立”、坚决做到“两个维护”。

要从严从实加强领导班子和干部队伍建设，精心组织

省市人大、政府、政协换届，坚持严管和厚爱相结合，形

成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

要切实增强基层党组织政治功能和组织力，统筹推进

机关、城市、农村、国有企业、学校等各领域党建，扎实

抓好村党组织书记、社区工作者和“两新”组织党务工作者专

业化体系建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

要深入贯彻中央人才工作会议精神，着力打造国内领

先、国际一流的人才生态，充分激发各类人才的动力活力

在奋进新征程、建功新时代中发挥更大作用。

要准确把握组织工作服务保障现代化建设的目标定位，

始终在大局下思考、在大局下行动，推动党的领导更加坚

强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为

人才工作更加积极有效，以过硬担当扛起组工责任、展现

组工作为。

要大力弘扬伟大建党精神，实施基层党建“五聚焦五落

实”深化提升行动，建设政治过硬、本领高强、敢闯敢试敢

担当的干部队伍，打造人才发展现代化先行区，求真务实

改革创新，为扛起新使命、谱写新篇章提供坚强组织保证

以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

要强化问题意识、突出问题导向，激发争先创优的动

力，加强研究、把握规律，开动脑筋想办法、出实招、解

难题，既要有“一年抓几件事”的冲劲，也要有“几年抓一件

事”的韧劲，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、

创出特色，奋力开创我省组织工作高质量发展新局面。

要从严从实加强自身建设，提高政治站位，坚守公道

正派，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，持续打造政治上绝

对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。

在全省组织部长会议上的交流发言

一、在组织领导上强统筹，把力量聚到基层

省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”，要把

规划图变成实景图，人是决定性的因素。一是领导干部挂

帅。市委成立主要领导任组长的党建领导小组，研究制定

党建引领城市基层治理的办法措施xx 个；成立城市基层党

建协调委员会，xx 次召开专题会议解决难点问题 xx 个。

建立区街道社区党组织书记城市基层党建微信群，每周下

发任务清单，通报工作进展和问题，推动县乡党委书记抓

城市党建责任上肩上心上手。二是机关单位包联。建立机

关事业单位包联社区制度，组织 xx 家单位结对包联 xx 个

社区，xx.xx 万名党员干部到社区报到，选派 xx 名年轻干

部到街道工作、xx 名机关干部到社区担任党组织书记，每

周安排 xx 名干部到社区帮助工作，为 xx 个社区配备专职

工作者 xx 名，平均 xx 名。三是党建专员专抓。从职能强、

资源多的包联单位选派县级领导干部担任社区党建专员，

举办党建专员培训班，开展“党建专员比项目”活动，对xx

名优秀党建专员典型事迹进行通报，每天在党建专员微信

群中推送工作动态和经验做法，推动党建专员抓统筹、抓

指导、抓协调，xx 名党建专员为社区解决实际困难 xx 个，

经验做法多次被中国组织

人事报推介。

二、在强基固本上下真功，把资源沉到一线。

一是深化街道改革。机构改革中，xx 个街道市区两级

下调行政编制 xx 个、事业编制 xx 个、社区书记专用编xx

个，增幅xx%。街道平均承接赋权事项 xx 项，认领通用权

责清单 xx 项，确认行政执法事项 xx 项，初步实现明责、

赋权、扩能、增效目标。市、区两级投入资金 xx.xx 亿元

提高社区工作者平均报酬至 xx.xx 万元，人均增长 xx%以

上，每个社区服务群众专项经费达到xx 万元以上。二是建

设“服务阵地”。开展房产开发企业配建社区、小区用房和机

关事业单位闲置用房清理移交专项行动，共清理xx.xx 万

平方米，已移交 xx.xx 万平方米。明确 xx 种建设方式，建

成“党建+邻里中心”xx 个，今年力争实现现有物业小区邻里

中心全覆盖。市财政拿出xx 万元，以奖代补支持建设政治

生活馆xx 个、小区党支部活动阵地 xx 个。投入xx 余万元，

建成“街道吹哨、部门报到”综合调度平台和党建引领社会组

织孵化中心，解决吹哨事项 xx 件。三是组织“三认”活动。

开展党员干部下沉社区“认人、认亲、认事”活动，目前已有

xx.xx 万名党员干部认领岗位xx.xx 万个，结对帮扶困难

群众、失独老人等 xx.xx 万人，支持项目物资资金共 xx 多

万元，领办实事xx.xx 万余件，解决群众“微心愿”xx.xx 万

个。

三、在共建共治上出实招，把队伍建到楼栋

我们在健全“街道党工委—社区党组织—网格党支部—

楼栋党小组—党员中心户”五级体系的基础上，进一步深化

拓展，整合城市基层治理力量，推进共建共治。一是建强

“xx+xx+N”的治理队伍，即配强xx 名社区党组织书记、

xx 名党建专员和若干名法制、健康、安全等顾问，xx 个社

区配备律师xx 名、医护人员 xx 名、安全顾问xx 名，随时

受理居民诉求、开展服务，深受群众好评。同时，根据社

区实际，每个社区至少成立 xx 个以上的社会组织，推动居

民群众自我管理、自我服务。二是健全“xx”服务体系，即

在社区党组织的领导下，全面建好用好小区党支部、业委

会、物业服务企业 xx 驾马车，开展“三方联动”xx 多次；建

立“邻里互助、政策宣讲、卫生保健、家庭教育、安全保卫、

文体活动”等 xx 支志愿服务队，常态开展志愿关爱活动，真

正把小区建成美丽和谐幸福的大家庭。三是壮大“xx”志愿

者队伍，即xx 个楼栋配好xx 名楼栋长（党小组长）、xx

名志愿者、xx 名物业服务人员，让每一户、每一人时刻感

受到党的关怀、社会的温暖和物业服务的温馨。

四、在攻坚克难上求突破，把服务沉到小区

一是着力解决物业服务管理难的问题，我们在全市开

展党建引领物业管理服务全覆盖百日攻坚行动，制发文件

制度

xx 个，每个社区成立环境和物业管理委员会，开展委

员会主任、成员履职培训 xx 期。成立物业行业党委xx 个、

物业服务企业党组织 xx 个、小区业委会xx 个、小区自管

委员会 xx 个、公益性物业服务企业 xx 家，引入专业化物

业企业 xx 家，街道社区兜底托管物业小区xx 个，培训物

业从业人员 xx.xx 万人（次），实现城市住宅小区物业管

理服务全覆盖。每月对物业服务企业的投诉量在网络媒体

进行通报，倒逼物业服务企业转作风、优服务。二是着力

破解党员干部下沉社区“不知什么时候下、不知干什么、不

知联系谁”等难题，投入xx 万元建立了建立“xx·有服务”“双

报到”智慧平台，为每个社区建好登录图、任务网、服务池，

实现网上派单、点单、接单一条龙服务，平台成为服务群

众、宣传党建、交流经验的主阵地。三是着力补齐基层干

部和社会工作者治理能力不足短板，依托市内 xx 所高校开

展基层社会治理基本技能培训，建立 xx 名骨干师资库、xx

个专业课题库，围绕生命急救、疾病预防、矛盾调处等内

容，采取专题讲座、现场演练、案例解析等方式，开展常

态化的“点单式”培训，建立培训档案和评价体系，实行纪实

管理，累计培训 xx 多场（次）、xx.xx 万余人（次），全

面提升了基层干部治理能力和水平。

五、在严督实导上见真章，把效果落到实处

一是常态督导。从住建、房产、自规等部门抽调xx 名

骨干，整合创文督导力量，组建 xx 个督导组，深入社区小

区楼栋，采取“四不两直”巡回暗访指导。落实清单交办、节

点督导、效果评价机制，制发重点任务清单 xx 期，每天通

报发现问题、明确整改要求，责任人一律在工作群公开回

复并报告整改结果，目前已开展巡回督导xx 轮（次），印

发书面通报 xx 期，反馈整改问题 xx 个。二是以考促学。

督导人员随身携带党建引领基层治理知识测试卷，随时组

织基层干部考试，把现场变考场，并对考试成绩进行通报

开展基层党建知识“每日一学”活动，总结下发党建引领基层

治理小妙招xx 期，推动基层干部比学赶超、提升能力。三

是公开问政。在十堰电视台开办百姓问政《周五面对面》

栏目，聚焦基层治理老大难问题和群众反映强烈的突出问

题，公开曝光，接受监督，目前已播出xx 期，xx 家企业、

xx 个县（市、）区、xx 个市直单位现场承诺、限时整改问

题xx 个。通过全方位、多形式、大强度督办指导，有力推

动了党建引领基层治理各项任务落地落实、见底见效。

在2022 年全市组织部长会议上的发言

一、抓牢思想引领，把准村集体经济发展大方向

一是坚持强化理论武装。始终将习近平新时代中国特色

社会主义思想作为人民公司探索运行的指导思想，将习近平

总书记关于乡村振兴相关论述作为镇村两级干部培训的必

修课程。举办人民公司专题培训班，市委书记亲自审定培

训方案，并主持召开座谈会统一共识。xx 年，各级轮训镇

干部近xx 人次，村干部 xx 多人次。

二是坚持突出党的领导。建立健全市委统一领导，政

府负责，相关职能部门统筹协调的工作领导机制，市级抓

统筹设计、总揽全局，镇村组织实施。明确村党组织在发

展村级集体经济工作中的领导核心地位，探索镇村两级党

组织领导下的人民公司运营模式，建立村级集体经济、人

民公司、村民(股东)的利益联结机制。

三是坚持引领思想破冰。把成立人民公司作为深化农

村集体产权制度改革的重要方式，进一步完善农村基本经

营制度，不断引导村级集体经济组织参与市场经济活动。

积极探索党组织领导下的人民公司运营模式，用好改革这

一法宝，摒弃“等靠要”思想和畏难情绪，以破旧立新、革故

鼎新的魄力推动人民公司这一新生事物行稳致远。

二、抓实组织引领，夯实村集体经济发展硬底盘

一是选优配强干部队伍。xx 年村“两委”换届，调整村

党组织书记 xx 名，新进“两委”班子 xx 余人，一批有眼光、

有能力、有担当、有情怀的经营管理人员和发展带头人进

入村“两委”班子。向 xx 个村选派驻村第一书记和工作队员

xx 人，组建专家服务团，定期深入到村调研指导，为村级

集体经济发展打下了坚实的人才基础。

二是整顿软弱涣散党组织。对全市 xx 个村(社区)开展

任期考核和分析研判，确定 xx 个软弱涣散村(社区)。落实

软弱涣散村(社区)整治“四个一”措施，明确市镇两级联系包

保领导，制定“一村一策”整治方案，定期开展调研督导，去

年xx 月底前全部按要求整治转化到位，基层党组织战斗堡

垒作用进一步增强。

三是提档升级村级阵地。创新村级阵地建设思路，利

用城投项目资金投入近xx 万元，高标准新建 xx 个村级综

合服务平台，无偿提供给村级使用，市级财政继续列支xx

万元以奖代补资金，新建改扩建一批党群服务中心，村(社

区)党群服务中心达标率xx%以上。出台村级党群服务中心

管理办法，明确规定人民公司可从党群服务中心中分配

xxxx 间办公用房。

三、抓稳路径引领，探索村集体经济发展新机制

一是明晰产权关系。由属地镇办党(工)委牵头，村“两

委”主导，组建由镇财政所、村干部、村务监督委员会成员、

村民代表参加的农村集体资产清产核资工作组，对村集体

资产、资源进行全面排查清点。统筹考虑户籍关系、土地

承包关系、对集体积累的贡献等因素，召开村民代表大会

商讨制定股权配置方案，确认村级集体经济合作组织成员

登记人数，通过折股量化形式完成股权配备，实现村民变

股东。

二是明确组建流程。村“两委”通过召开党员大会、村民

代表大会以及座谈会的形式向村民宣传人民公司，商讨起

草公司章程。在出资方面，可由村集体经济合作组织单独

出资，也可联合社会资本方共同出资。明确资方后推选管

理人员，明确财务人员，审议通过公司章程，在湖北政务

服务网登记并向公司登记机关申请设立登记，在完成核发

执照、刻制印章、开设账户、申请纳税登记后，正式挂牌

成立公司。

三是明了收益分配。制定收益分配方案前听取党员群

众意见，必要时提交党员大会讨论。原则上，村集体经济

合作组织独资的人民公司利润xx%支付给村民分红，xx%

设立村级人民公司发展公积金，xx%用于公司日常开支及

职工工资，xx%支付给村集体经济合作组织。混合所有制

公司利润分配根据注资比例进行划分。人民公司当年经营

亏损的，村民不分红，混合所有制由社会资本方按承诺兑

现保底收益。

四、抓准模式引领，凝聚村集体经济发展强磁场

一是种植养殖为主体。以传统特色种养殖优势产业为

基础，扩大种养规模，打造产业集群，形成统一品牌。广

水街道驼子村人民公司以温室大棚蔬菜产业为基础，初步

形成大棚蔬菜、随州香稻、莲藕种植、王鸽养殖、农机服

务、劳务服务等六大产业，带动农户扩建蔬菜大棚xx 余个，

带动xx 余人实现“家门口”就业，人民公司实现收益 xx 余万

元，同时累计发放土地流转费、村民劳务费xx 余万元。

二是文旅结合创新路。依托自然景观及区位交通优势，

大力发展乡村观光、亲子娱乐等项目。城郊街道油榨桥村

以万亩荷花基地夏日风光为基础，开发观光小火车、充气

蹦床等亲子娱乐项目，引进越野赛车俱乐部，由人民公司

为俱乐部提供土地，水电路配套建设，占股xx%，统一管

理村内 xx 家农家乐，探索全村一体、文旅融合发展新模式，

人民公司已实现收益 xx 万元。

三是连片发展提质效。以镇办为单位，统筹考虑各村

现有自然资源、区位优势，实现各类资源要素的优化配置

李店镇飞跃村、新峰村成立联村党委，创新“联村党委+人

民公司”发展模式，实现信息融合、资源融合、产业融合。

两村联合将山场、水面、田地、林木流转打包，获取服务

收益。利用连片香稻、香薯、香油产业，带动周边村产业

发展。xx

年，两村人民公司实现收益近 xx 万元。

在全市组织部长会议上的讲话素材

准确把握职能定位，认真贯彻全国、全省组织部长会

议精神和市委四届十三次全会要求，胸怀国之大者、牢记

全省大计、勇担兴市大任，以实干践行使命、以担当彰显

价值，乘势而上开拓组织工作新局面。

要突出更高站位，持续抓深政治建设。精心做好全国、

省市党代会代表推选和会议学习贯彻，坚持不懈推进创新

理论武装思想，不断强化政治监督，教育引导党员干部深

刻领会“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”。

要突出更硬作风，持续抓强干部队伍。坚持“统筹谋划、

通盘考虑、市县镇联动，分类别、分领域、分层次有序培

养使用”理念，做到“三个清楚”，统筹推进“三个一批”，做精

干部教育培训，写好换届“后半篇文章”，育强优秀年轻干部，

从严开展管理监督，着力锻造定力强、动力强、活力强、

合力强的干部队伍。

要突出更优质效，持续抓实基层党建。坚持“紧盯主战

场、统筹各领域、创建新品牌”主攻方向，紧扣“一年夯基础、

两年大提升、三年换新貌”目标任务，谋深做实“整体提升

年”，全力推深“一抓双促”，全域推动“夯基垒台”，

全速推进“立标树牌”，力促基层党建提档升级。

要突出更大格局，持续抓活人才发展。坚持“积极引用

高端人才、大力培育专业人才、深度盘活乡土人才”路径举

措，深化“双招双引”，精准实施“三单对接”，扶持壮大“归雁

经济”，把“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”。

要突出更严标准，持续抓牢自身建设。深刻践行“两个

绝对”，深入贯彻“勤快严实精细廉”和“忠诚、干净、担当、

表率、学习、奉献”要求，坚持以“四勤四能”涵养“四尚四戒”，

提升思想铸忠诚、提高能力强担当，提优作风守正气，锻

造敢于善于斗争、勇于自我革命的组工队伍。

在市委组织部长座谈会暨组织工作重点任

务推进会上的讲话素材

全市组织系统要通过支部会、专题会、研讨会等形式，

深入学习贯彻王成部长讲话精神，进一步统一思想、提高

认识。

要坚持深学细悟，认真领会习总书记关于组织工作

重要讲话精神。牢牢把握 X 总书记重要指示批示精神的

政治方向、政治要求和政治责任，深入践行“两个绝对”的政

治品格。紧密结合杭州实际，坚定贯彻习总书记对党建

和组织工作的一系列重要论述，不断指导推动组织工作高

质量发展。深入开展习总书记重要讲话精神学习调研活

动，评估落实成效、查找短板不足、提出整改举措、建立

长效机制。

要坚持对标对表，牢牢把握组织工作各项重点任务。

必须始终走在前列，按照全省头雁、全国一流的标准推进

各项工作。坚持组织路线服务政治路线，主动对标改革发

展需要，确保党中央和省市委重大决策部署不折不扣落到

实处。坚持问题导向，结合今年中组部和省委组织部提出

的重点课题，加大突破力度，切实补长短板。抓实十二项

重点任务，进一步细化举措、精准发力、压实责任。

要坚持行稳致远，

持之以恒加强组织部门自身建设。始终把理论学习、

业务学习放在首位，潜心钻研上级政策精神、法规条例，

努力提升站位、拓宽视野。部委班子和处室长必须履行好

抓干部带队伍责任，层层压实责任和要求，提升工作落实

力度和质量。坚持严防风险、严格自律，始终守牢底线，

切实维护组织部门良好形象。

在市委组织部工作重点任务推进会上的讲

话素材

牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入学习贯彻王成部长讲

话精神，紧扣贯彻落实市第八次党代会精神，统一思想认

识、深入学习研究、狠抓贯彻落实，推动全市组织工作“全

国全省走在前列，全域全面争先创优”。

要突出思想领航、政治铸魂，全面学懂弄通做实习近平

总书记重要讲话精神。坚持以政治建设为统领，紧扣“浙江

组织工作这十年”主题，组织开展习近平总书记重要讲话精神

学习调研活动，按照“xx 个对标”要求做好检查评估、提出

整改举措、健全长效机制。高质量完成党的二十大代表推

选、省第十五次党代会、市“两会”相关工作，发挥党校、乡

村振兴讲堂主阵地作用，切实抓好学习贯彻，推动会议精

神落实落细落地。

要突出两勤两专、系统重塑，抓深抓实衢州铁军锻造

培养。深化落实习近平总书记干部工作“五大体系”整体设计，

坚持“组织敢担当、干部才有力”，扎实推进干部队伍干部工

作系统性重塑。认真做好市县乡换届“回头看”工作，健全完

善干部队伍指数化评价体系，加快实施年轻干部两专工

程“六个一百”计划，从严加强干部队伍监督管理，深化

选人用人监督，加强疫情防控一线干部关心关爱，为锻造

衢州铁军奠定坚实基础。

要突出强基固本、共富助跑，构建抓党建带全局促共

富组织体系。以“七张问题清单”为总牵引，扎实推进“红色

根脉强基工程”，深入实施“党建统领·共富助跑”专项行动，

深化“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程，抓好融合型大

单元大社区党建工作，巩固新业态新就业群体党建试点成

果，加强村社“领头雁”队伍建设，进一步强化党建红色引擎

动能。

要突出战略支点、创新赋能，全力打造四省边际重要

人才中心和创新高地。紧扣全力打造人才高地战略支点的

目标定位，加快融入雁阵格局，坚持招才招工招商一起抓

更大力度深化“双招双引”十大行动，扎实推进高质量就业创

业致富“衢”工程。紧盯“工业强市”战略目标，更大力度引进

高层次人才和大学生，加快建设四省边际科创走廊等创新

平台，抓好人才服务管理改革试验区试点工作。

要突出一体推进、塑造变革，打造更多组织工作标志

性改革成果。坚持数字化改革、全面深化改革、共同富裕

示范区重大改革一体推进，全力做好浙里干部之家等省级

重大应用贯通试点，着力抓好干部四维考评、规划培养、

除险保安

等重大应用开发，全力保障“大综合一体化”行政执法体

制改革，加快建设变革型组织，加强变革型组工干部队伍

建设。

要坚持稳字当头、稳中求进狠抓工作落实。要对标对

表省委组织部标准要求，建立一位部领导领衔、一个处室

牵头，目标明确、动态更新、限时销号、量化闭环的工作

机制。优化完善重点工作审核把关、督办落实、除险保安

风险防控等内部管理制度，提高工作标准、严格工作规范

提升工作实效，努力推动各项重点任务争先创优、走在前

列。

在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲

话素材

要以“攻坚破局年”为主题，以“提质进位”为目标，善于

从“两个确立”看政治站位、“国之大者”看视野格局、“血肉联

系”看为民情怀、“后继有人”看责任担当、“自我革命”看胆魄

气度，自觉为建设“三市两地一枢纽”提供坚强组织保证。

要以迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会为

主线，聚焦“两个确立”加强理论武装、聚焦代表选举“政治

标准”落实首要任务、聚焦“常态长效”深化党史教育，进一

步推动政治建设扎实有力。

要以加强换届后领导班子思想政治和能力作风建设为

主线，持续鲜明用人导向、持续增强班子功能、持续提升

干部能力、持续优化干部结构、持续转变干部作风、持续

强化干部战略储备、持续规范公务员管理，进一步推动干

部选配联动有序；

要以打造面向全省、走向全国一流干教品牌为目标，

着力把干教阵地、课程、师资体系建好，把重点群体、重

点工作、主导产业的培训项目抓好，把“红色巴中”干教品牌

塑好，进一步推动干教工作进阶有位。

要以增强党建政治力、组织力、服务力为抓手，全面

开展“五个基本”建设大排查大整顿大规范，推动党建引领乡

村振兴、基层治理和两项改革“后半篇”文章等重点工作见行

见效，强化“七大领域”分类管理、整体推进，实现关键领域

突破突围，进一步推动基层党建规范有效；要以“十四五”人

才发展规划为牵引，以“百千万引才工程”为统揽，遵循人才

流动规律、立足巴中发展现状、顺应未来发展趋势，不断

解放思想、灵活机制、拓宽平台，实现人才“为我所有”转向

“为我所用”，人才重引进转向引留并重，面向党政机关转向

面向重点专业、重点产业、重点企业，招引个体转向招引

创新团队和领军型人才，进一步推动人才工作转向有为。

要以解决问题、破解难题为导向，重点研究解决考准

考实干部政治素质、干部教育入脑入心、激励干部担当作

为、推进干部能上能下、新业态新就业群体党建工作覆盖

发展壮大村级集体经济六大难题，进一步推动组织工作打

开新局面、再上新台阶。

要做深做细做实老干部工作，全面加强离退休干部政

治建设、思想建设和党组织建设，进一步强化引领之力；

要全面做好离退休干部服务保障，注重特殊困难老同志帮

扶工作，进一步倾注关爱之情；要充分发挥离退休干部政

治优势、经

验优势、威望优势，组织开展好系列主题活动，进一

步凝聚奋进之势。

全市组织系统要坚持以“讲政治、重公道、业务精、作

风好”为根本遵循，持续弘扬“红色、开放、创新、廉洁”组

工文化，始终恪守最讲政治的忠诚度、涵养最有正气的价

值观、强化最具效能的执行力、鲜明最守规矩的纪律性，

奋力为建设“三市两地一枢纽”提供坚强组织保证，以实际行

动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

在市委组织部工作会议上的讲话素材

xx 年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，全市

组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会和省委十一届

九次、十次全会，以及市第八次党代会精神，运用党的百

年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚

持稳中求进工作总基调，落实“政治引领、标准提升、基础

规范”工作思路，以“十大行动”为抓手，聚焦“创新突破年”工

作主题，实行“四区作战”，推进嘉州党建“微创新”五大专项

行动，踔厉奋发、笃行不怠，为全面建设社会主义现代化

乐山提供坚强组织保证。

要把准要求

2022上半年省市县区委组织部长最新公开发表讲话汇编（31篇）

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