事务类公文⑦—竞聘（岗）演讲稿的写法及范例
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2024-01-22
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【写法】竞聘（岗）演讲稿的写法及范例
基本释义：
我国现阶段干部任用制度改革过程中应运而生的一种
新型文书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐
述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被
聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研
究的重要文体之一。
基本特点：
1.竞争性:
凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优势
2.目的性：
直接表达自己想要竞聘成功的想法
3.生动性：
要吸引人，据有口头宣传的作用
4.自评性:
要全面而公正的评价自己
基本分类：
一般按职位类属进行分类
1.机关干部竞聘
2.事业干部竞聘
3.企业干部竞聘
基本框架：
通常由标题，称谓，正文，落款等部分组成。
1.标题
有以文种为题的简单写法，“竞聘演讲”；有以竞聘职位
和文种为题的，如“人事处处长竞聘书”。
2.称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”或者“各位领导、各
位同事”
3.正文
开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机
会！”，接下来介绍自己的基本情况，基本情况包括姓名，
出生年月日，文凭，专业，工作简历、要竞聘的岗位等；
近两年来的工作回顾；阐述自己的竞聘优势和劣势，对竞
聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等，最后是结
语（一般是“不论这次竞聘成功与否，我都会一如既
往......）。
4.落款
写姓名和时间（不读出来）
机关干部竞聘：
纪检监察室副主任竞聘演讲
尊敬的领导、同志们：
大家好!我叫 xx，中共党员，毕业于学院中文系，大学本科文化。参加工作年来，做过后中
学语文教师，年基层税务办公室、监察室主任，年市局纪检监察工作。
我这次竞争的岗位是：局监察室副主任。能有机遇参加我市系统有史以来的第一次
竞争上岗，我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上，此时此刻，我的心情可以用
“身心鼓舞，精神振奋，百感交集”这12 个字来形容。面对这千载难逢的机
会，我愿意积极地通过这次竞争，来实现自己人生的价值，愿意冷静地接受人
生关头的又一次重大考验和挑战，愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!
之所以监察室副主任这个岗位，我认为自己有以下几方面的优势：
一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具
备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作，除了“案件查处、内部审计”等
务实工作外，涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、
两权监督、优质服务年”等，在很大程度上都是务虚性工作，每一项工作都得
年初有安排，半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、
有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业，具备较好的
文字功底和较高的写作水平，曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、
报告文学 46 篇，作品被入选 6 本书籍，获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全
国散文大奖赛优秀作品奖”，我的散文集《》(万字)已入选由省作家协会编的
“散文十大丛书”，赶年底即能出版面世。这将是我市史上第一本公开出版的
个人文学作品集。可以骄傲地说，我能很好地胜任工作。
二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自 95 年7 月进入系统以来，一
直从事办公室和纪检监察工作，经历了我市纪检监察工作的每一个环节和事务，
积累了丰富的实际工作经验，也搞出过一些在全国、全省、全市叫得响的工作，
可以说是老纪检了。实践证明，我的工作能力和业务水平，完全能够胜任这个
岗位。
三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。发展到今天，计算机不仅
大量运用于税收征管，而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾，开始大量应用，
比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理，都得借助计
算机软件来完成。我从1997 年开始自学计算机，经过年的不懈努力，现在已
能熟练掌握计算机技术，对于工作中的计算机运用，更是游刃有余。对于这一
点，我深感欣慰!
四是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作。我的个人性情刚直，为人
老实，不善钻营，敢于说真话、讲实话，喜欢埋头苦干。虽然以前搞纪检工作
不得罪过一些人，但这是我职责所在，所谓人在江湖，身不由已。对此，我别
无选择，也无怨无悔。
如果我能得到各位领导和同志们的信任，通过这次竞岗，走上监察室副主
任岗位，我将百尺竿头，再接再厉，勤奋工作，不负众望，按照“摆正位置、
严于律已、干好本职、标新立异、一点闪光”的 20字原则，严格履行好自己的
职责。
“摆正位置”
，即在市局党组的正确领导下，从一个副职的角度，主动配合好室主任做好工
作，当好参谋和助手。我觉得一个科室的副职，虽说是个副科级干部，其实更
应是一个事必躬亲、勇挑重担的干事。因此，我要在工作中做到“五位”，即
参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位。
摘要：
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【写法】竞聘（岗）演讲稿的写法及范例基本释义：我国现阶段干部任用制度改革过程中应运而生的一种新型文书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。基本特点：1.竞争性:凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优势2.目的性：直接表达自己想要竞聘成功的想法3.生动性：要吸引人，据有口头宣传的作用4.自评性:要全面而公正的评价自己基本分类：一般按职位类属进行分类1.机关干部竞聘...
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