市政府办青年干部主题演讲汇编（13篇）
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2024-01-22
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目录
1.
提升自我，承担使命，为 xx 建成区域性增长极贡献力量 3
2.用青春的汗水浇灌 xx 区域增长极发展之花....................... 5
3.做一名合格的办公室干部...................................... 6
4.“三个转变”提内功.......................................... 8
5.为 xx 区域性增长极建设添砖加瓦............................... 9
6.找准角色定位 聚力 xx 发展................................... 11
7.入脑入心 见言见行.......................................... 12
8.找准定位 脚踏实地.......................................... 13
9.置身事中 共绘 xx 跨越发展蓝图............................... 15
10.只争朝夕、不负青春........................................ 17
11.争做“四特”好干部 助力实现“xx 梦”....................... 18
12.立足岗位，培养“三种气质”................................ 19
13.致自己的一封信 20
提升自我，承担使命，为 xx 建成区域性增长极贡献力
量
作为市政府办公室一名青年干部，应是站在 xx 发展最前沿的时代弄潮
儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和
“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了
强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。一直以来，办
公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。
同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维
定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好
机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自
己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干
部的根本价值追求，牢固树立“四个意识”，认真学习和践行 习近平 总书记系列
重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断增强政治定力。二是要
保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是“四特”干部中
“特别自律”的核心要义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，
不可动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂
正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方，
也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关，如果不讲规则、规矩，不
坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影
响受损的大事。因此，必须坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所
影响。
要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从
政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核
心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，
而一味地去迎合他人，丧失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。
面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利
益面前放逐自我。
用青春的汗水浇灌 xx 区域增长极发展之花
作为一名办公室的干部，必须在“六个必须”上严要求，必须在“四特”上
扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去
犁田、耕田、种田，精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之
事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。
只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力，才能真正干出成效
和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求
精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不
断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只
有更好的进取心顽强拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早
干”善谋，凡事预则立，不预则废。“实干”争先，空谈误业，办公室工作是
服务领导、部门和群众的“最早一公里”，不能做样子、搞空谈，要以担当实
干推动工作争先进位;“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，
增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗
水，浇灌 xx 区域增长极发展之花。
做一名合格的办公室干部
市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，
“合格”的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚定矢志不渝
信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。
作为一名党员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，
我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度，
有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地
融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝聚力和向心力，让共
同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部
署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实;法律法规禁止的、
纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽责需要担当
担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需
要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要
担当，维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、
困难和问题，如果没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推
诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢
了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，
体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素质。
三、提升服务增质增效
前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需
进
一步提高业务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次
会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参
谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策，才能把握未来发展的
方向，改革创新，使 xx 凝聚更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级;
只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依;只有
了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习
政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为 xx 的发
展提供“加速度”。
摘要：
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目录1.提升自我，承担使命，为xx建成区域性增长极贡献力量32.用青春的汗水浇灌xx区域增长极发展之花.......................53.做一名合格的办公室干部......................................64.“三个转变”提内功..........................................85.为xx区域性增长极建设添砖加瓦...............................96.找准角色定位聚力xx发展...................................117.入脑入心见言见行............
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