考评考核会议讲话材料范文赏析7篇
VIP专免
2024-01-22
999+
46.48KB
47 页
海报
侵权投诉
7 篇 2 万字考评考核会议讲话汇编
按
年底到了，一年一度的考评考核工作以陆续展开。作
为上级考核组的带队领导，往往要考核大会上作动员讲
话。那么，这个动员讲话该如何写？今天，通过下列范文，
教给你一些方法和技巧。
一是谈认识。此段内容要把考核的目的意义讲清楚，
告诉大家为什么要考核，考核的作用是什么，从中央到地
方对考核的要求是什么，以使被考单位和与会人员提高思
想认识。
二是谈方法。这部分重点强调的是考核采取的程序、
方法和手段，以体现考核的严肃性、公正性。撰写这部分
内容时，一定要具体实在可操作，不能含混不清、似是而
非，以便使考核组和被考单位有章可循。
三是谈要求。这部分着重从组织领导、责任落实、纪
律要求、统筹协调等方面来写，以保证考核工作顺利进行、
取得实效。
在 201X 年度综合考评动员大会上的讲话
今天，市委、市政府召开动员大会，主要任务是就一
年一度的综合考评工作进行部署。会前，市委常委会专门听
取了市考评办的工作汇报，审议通过了 201X 年度综合考评
实施方案。刚才，xx 同志对今年综合考评相关事项作了
具体说明，希望各地各部门认真把握、抓好实施。下面，
根据市委常委会精神，我就做好今年的综合考评工作， 再强
调三点意见：
一、思想认识再深化，确保考出年度好成绩
党的十九大报告指出，人民是历史的创造者，是决定
党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，
把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史
伟业。我市实施的综合考评工作至今已走过了 xx 个年头。
xx 年来，在历届市委、市政府的正确领导下，综合考评
和政府绩效管理始终坚持“创一流业绩、让人民满意” 的
宗旨，在推进重大项目、重点工作、重要改革、民生改善
和治理现代化上，发挥了积极的导向助推作用。这完全符合
党的十九大的新精神和新要求。特别是今年以来，全市上
下按照年初的考评部署，坚持稳中求进的工作总基调，
全面落实中央、省委重大决策部署和市党代会、市委
城市工作会议、市委 xx 全会确定的各项目标任务，经济
运行趋稳向好，“六场硬仗”顺利推进，重点改革取得突
破，城市国际化迈出新步伐，经济社会各项工作有力有序
有效推进，为 xx 加快城市国际化、建设世界名城夯实了
坚实基础，充分体现了市委、市政府始终坚持以人民为中
心的发展思想和常抓常新抓考评的坚定决心，也进一步凸
显了综合考评在推动 xx 改革发展中的重要地位。
但我们也要清醒地看到，当前我市经济不平衡不充分
的问题依然突出，经济稳的基础还不够巩固，转型升级压
力依然较大，产业结构仍需调整优化，特别是区域之间、
行业之间和企业之间分化趋势明显，与先进城市相比，还
有一定的差距，迫切需要我们通过更加科学的综合考评和
绩效管理，进一步凝聚全市上下的合力，担当新使命，展
现新作为，作出新业绩。
面对这些问题，全市广大党员干部一定要提高站位、
理清思路、精准发力、有效应对，真正把学习党的十九大
精神的成果，转化为履职尽责、为民解忧、敢作敢为的动
力。希望各地各部门以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指引，把党的十九大报告提出的新目标、新任务、新
方略、新举措与 xx 的发展紧密结合起来，突出重点，真
抓实干，切实把综合考评作为检验创新驱动、改革攻坚、
提升治理能力和公共服务水平的重要举措，坚持标准不
降、要求不变、目标不放松，全力冲刺、全力以赴抓好各
项工作，努力完成今年的各项目标任务。要更加突出考评的
正面导向作用。深入贯彻党的十九大关于全面实施绩效管
理的新要求，按照市委、市政府的部署，科学分解各指标，
合理用好指挥棒，抓重点、补短板、强弱项，努力促进我
市经济社会转型、民生持续改善、治理能力提升，确保 xx
经济平稳健康发展、社会和谐稳定，为服务全国、全省发
展大局多作贡献。要更加突出考评的倒逼激励作用。今
年市考评办向各区、县（市）和市直部门下达的工作目标
和关键指标，凡未经市委、市政府明文同意的，一律不作
调整，年终严格按考核办法执行。各地各部门一定要以目标
为倒逼，以考评为激励，自加压力、自担责任， 实干至上、
行动至上，高质量、高绩效地完成各项目标任务，确保干出
实绩、考出佳绩，争当勇立潮头的排头兵。要更加突出考评
的重点推动作用。为有效体现对重点工作的激励导向,今年
市考评办根据市委、市政府的决策部署， 下达了 xx 项专
项目标，这些专项目标，虽不是由市考评办主抓，但也是
纳入到相关责任单位年度综合考评中的。同时，市考评办
将落实省经济工作责任制、落实重点改革任务、“最多跑一
次”改革、轨道交通和快速路网建设、城中村改造和小城镇
综合整治、剿灭劣五类水、有效投资、市政府为民办实事、
平安创建等 xx 项重点工作，预设为
201X 年度综合考评“重点工作单项奖”项目。希望牵头
单位切实用好手中的“考核权”“指挥棒”，一条一条地
仔细对照专项目标的责任分解，真抓实干，落到实处，绝
不在这些重点工作、关键环节上丢分、失分。
二、绩效测评再精准，确保考出百姓满意度
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时
代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生
活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。这意味着对党
委、政府工作提出了更高要求，同样也对综合考评和政府
绩效管理提出了新要求。我们必须以多维度、全方位的视角，
切实发挥好综合考评“助推器”的作用，把是否促进经济
社会发展、是否给群众带来实实在在的获得感作为考核标准，
理清责任链条、层层传导压力，确保市委、市政府重大决
策落地见效，更好地满足人民对美好生活的向往。要积
极回应群众意见。前段时间，市考评办会同市作风办等单
位，围绕“最多跑一次”怎么跑、交通组织管理怎么优、
“健康城市”怎么建、垃圾分类怎么分、城市精细化管理怎
么精，进行了 5 场“公述民评”电视问政活动， 取得了良
好的效果。在此基础上，我们梳理出了 xx 项相关重点内
容，以及“降费”“雾霾”“治水”“减负”4 项社会评
价热词，总计 xx 项内容，作为 2018 年跟踪督办的社会评
价意见。各地各部门要正确对待问题、正视不足，
借考评之势、用考评之力，主动将群众的意见转化为工作
努力的方向、转化为推动工作的动力，切实加大工作力度，
做好查漏补缺，加快整改推进。要积极兑现作出的承诺。
今年年初，xx 家市直单位向社会作出了承诺，公开发布
了 xx 项重点整改目标。现在这些重点整改目标完成情况
如何，将再次向社会公示，接受群众满意度的测评。如果群
众对整改工作满意度下降，不仅会影响到某个单位的成绩，
而且会影响到对市委、市政府工作的整体评价。希望大家高
度重视社会评价意见的整改落实，努力解决群众关心关注的
问题，实打实地兑现承诺，向群众交出满意答卷， 以实实
在在的整改成效取信于民。要积极拓展社会面评价。今
年综合考评将对非参评单位主体职能履行情况进行专项绩
效测评，选取若干项能体现单位主体职能的特色亮点工作，
由第三方组织服务对象或者工作对象开展专项测评。同时，
进一步扩大社会评价企业代表层面，新增 xx 家全市范围
内非公企业作为企业层面代表，参与综合考评社会评价。
希望各位市民、企业代表，充分运用好手中的权力，为 xx
个区县（市）的党委政府、为 xx 家市直单位画好像、提好
意见，为 xx 发展积极建言献策，奉献自己的智慧和力量。
三、组织实施再强化，确保考出社会公信力
综合考评年年搞，难免会产生疲态、产生惰性，从近
几年的社会评价反馈结果看，就可窥一斑。有的单位被聚
焦的问题多年存在；有的单位在行业系统内部评比中处在前
列，但在综合考评中成绩却不够理想。这一方面说明部分单
位在主观能动性上打了折扣，另一方面也对综合考评的组织
实施提出了更高要求。我们必须牢牢把“抓长抓常” 的要
求贯穿综合考评始终，进一步加强领导，严明纪律， 依
规实施，确保考出真实业绩、考出社会公信力，努力把各
项工作推上一个新台阶。
一要加强组织领导。各地各单位要加强对综合考评，
特别是对社会评价工作的组织领导，配足配强力量，做到
思想认识、工作精力和责任措施“三到位”。所有工作人员
和调查联系人员，要严谨细致、扎实工作，不怕吃苦、不怕
繁琐，做深做细做实评价工作。特别是各位联络员， 要认
真分析近年来出现的“无效票”现象，向每一位市民代表仔
细说明社会评价表填写的基本要求，确保选票发放到位、填
写准确清晰，力争选票回收率和有效率达到 100。市考评
办要按照有关要求，进一步加强对年终各类考核的统筹协
调和管理，精心组织，周密安排，加强监管，确保社会评价
工作顺利进行、圆满成功。
二要严明考评纪律。参加今天会议的同志，是今年综
合考评的直接参与者、组织者、实施者，要切实担当负责、
认真履职，把握进度、集中精力，严谨务实、遵守纪律，
确保不出纰漏、不出差错、不误进度，维护好阳光考评、
公正考评、廉洁考评的良好形象。在实施考评过程中，要
牢固树立规矩意识，始终与市委、市政府保持高度一致，
紧紧围绕综合考评“服务中心大局”这个根本目的，通过
考评助推，着力推动重大工程、重点项目、重点工作、重
大任务的落地落实，不受杂音影响，不受外界干扰，实事求
是地反映各项指标任务的完成情况。相关部门要严格遵守考
核管理规范，自觉控制考核项目、简化考核方式、规范考评
行为，切实减轻基层负担。各地各部门要如实提供各项考核
验证材料，客观反应单位工作业绩，不得弄虚作假，不得浮
夸业绩亮点，不得采取不正当手段影响社会评价。
三要依法依规推进。去年，《xx 市绩效管理条例》
正式颁布实施。今年，为进一步贯彻落实好《条例》，市
考评办（市绩效办）又编制了国内首部政府绩效管理规
划
——《xx 市“十三五”绩效管理总体规划》，使我市综
合考评和绩效管理，既实现了于法有据和依法管理，又成
为了一项按照规划实施的必选动作。各地各单位要深入学习
《条例》规定，切实增强法治思维和法治理念，运用法治
方式搞好绩效管理。同时，要按照《条例》的有关要求， 切
实抓好绩效管理规划的实施工作，加强与市考评办（市绩
效办）的联系沟通，及时研究新情况、解决新问题，不
断提升绩效管理水平，扎实推进治理体系治理能力现代
化，为 xx 加快建设独特韵味别样精彩世界名城作出更大
的努力。
目录
在 201x 年度依法行政考核动员会上的讲话
..............
-
14
-
在全市 201x 年度综合考评总结大会上的讲话
..........
-
22
-
在 201x 年度综合考评动员大会上的讲话
..................
-
31
-
在 2018 年安全生产考核工作部署会上的讲话
..........
-
36
-
在全县目标责任考核工作总结部署会上的讲话
........
-
42
-
在年度考核工作专题会上的讲话
...............................
-
47
-
在 201x 年度依法行政考核动员会上的讲话
同志们：
按照省政府 201x 年度法治政府建设工作安排和全省
依法行政考核工作部署，今天，我们在这里召开会议，主
要任务是对 201x 年度依法行政工作实地考核进行动员部
署，对考核的有关要求进行明确。
首先，我代表省法治政府建设领导小组办公室对参加
此次考核的领导和同志们表示热烈欢迎！
下面，我就做好本次考核讲几点意见：
一、高度重视，充分认识依法行政考核的重要意义
法治政府基本建成是党的十八大确定的到 2020 年全
面建成小康社会的重要目标之一。党中央、国务院《法治政
府建设实施纲要》和省委、省政府《法治政府建设实施方
案》对法治政府建设进行了安排部署。习近平总书记在党
的十九大报告中，强调“深化依法治国实践”，对“建设
法治政府，推进依法行政，严格规范公正文明执法”作出重
要部署，开启了法治政府建设的新征程。去年 xx 月xx 日，
省政府召开全省法治政府建设工作电视电话会议， 对近年
来我省法治政府建设工作进行了全面总结，xx 省
长和 xx 常务副省长在肯定成绩的同时，也指出了法治政
府建设工作中存在的突出问题和薄弱环节，这些问题有共
性的也有个性的，有体制机制的也有思想认识的，有领导
干部的也有普通执法人员的，这些问题的存在，不同程度
地制约着法行政的深入推进，阻碍法治政府的建设进程，
束缚政府治理能力的有效提升。
省委、省政府高度重视法治政府建设，我省《法治政
府建设实施方案》和全省法治政府建设工作电视电话会议
强调要建立以“一平台、两抓手、一带动、一考核”为主
体的“xx”法治政府建设推进机制，引领法治政府建设健
康前行。其中的“一考核”就是依法行政考核，要求充分
发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。我们要通
过依法行政考核去发现各地各部门在法治政府建设中好
的做法和存在的问题，及时对好的经验进行总结提升，示
范带动法治政府建设向纵深推进。对存在的问题督促各单
位认真整改，补齐法治政府建设中的短板。参加考核的同
志承担着发现典型、发现问题的重要使命，一定要充分认
识依法行政考核的重要性，要抱着对考核结果负责、对考
核对象负责、对全省法治政府建设负责的态度，切实担负
起职责，做好依法行政考核具体工作。领导小组成员单位
作为推动法治政府建设的重要力量，要切实增强使命感和
紧迫感，齐心协力做好依法行政考核工作，以依法行政考
核为重要手段，推动国家《纲要》及我省《实施方案》落
地生根。
二、持续完善，进一步发挥依法行政考核的重要作用
法治政府建设不是一句空洞的口号，而是一项需要一
步一个脚印去深入落实的系统工程。去年年初，省法治政
府建设领导小组印发《xx 省 201x 年度法治政府建设工作
安排》，对全省法治政府建设年度工作进行了安排部署，
这些工作，有的是中央和我省关于法治政府建设的重要改
革举措，有的是依法行政的长期性要求，都需要各地各部
门认真贯彻实施。依法行政考核就是对《年度工作安排》
落实情况的考核和总结，是对全省法治政府建设成效和问
题的重要检验，也是对各地各部门领导干部履职尽责情况
的专项检查。
近两年，为适应法治政府建设的新形势、新任务、新
要求，我们加大了对依法行政考核的改革力度，考核内容
更加全面，考核主体更加多元，考核方式不断创新，考核
结果对外公开，并作为省委组织部评价省管领导班子和领
导干部的重要依据，这些改革和创新不仅在行政机关内部和
社会上产生了良好反响，也引起了各地各部门对法治政府建
设的高度重视。适应新形势、新任务、新要求，201x 年的
考核我们主要在以下几个方面作了一些完善和改进： 一
是进一步明确考核的定位。考核是手段，目的是推动工
作落实。往年，我们为了将依法行政考核结果及时报省政
府，考核年度定为前一年的 xx 月 xx 日至当年的 xx 月底，
当年第四季度的依法行政工作纳入次年的考核。从这次考
核开始，我们将考核年度改为自然年度，年初部署什么，
年底就考核什么，真正做到年初部署和年底考核的有效衔接。
考核对象从年初就知道考核的基本内容，就知道工作的努力
方向，就能更好发挥考核的“指挥棒”“方向标” 作用，
更好推动法治政府建设任务落实。二是进一步服务工作大局。
大局意识是新时代条件下建设法治政府的根本原则。我们在
制定今年的依法行政考核方案时也更加注重围绕大局，考核
内容较往年增加了双随机一公开、加强生态环境保护、防范
和惩治统计造假等，这些内容中，有的是“放管服”改革的
重要举措，有的是老百姓关心的热点问题，有的是法律的具
体规定，都是法治政府建设要求在服务大局上的具体体现。
三是进一步突出工作实效。法治政府建设的任务已经明确，
关键是抓好落实、取得实效。随着法治政府建设的不断深
入，依法行政的工作任务越来越重，要求也越来越具体。
依法行政考核的内容连续两年呈递增趋势，市县政府和省直
部门的三级指标较去年分别增加了 xx 项和 xx 项，内容更
加全面、指标更加细致，不仅注重工作部署，也更加注重重
点任务落实。在设定分值比重时，更加注重向法治政府建设
成效上倾斜。四是进一
标签： #范文赏析
摘要：
展开>>
收起<<
7篇2万字考评考核会议讲话汇编按年底到了，一年一度的考评考核工作以陆续展开。作为上级考核组的带队领导，往往要考核大会上作动员讲话。那么，这个动员讲话该如何写？今天，通过下列范文，教给你一些方法和技巧。一是谈认识。此段内容要把考核的目的意义讲清楚，告诉大家为什么要考核，考核的作用是什么，从中央到地方对考核的要求是什么，以使被考单位和与会人员提高思想认识。二是谈方法。这部分重点强调的是考核采取的程序、方法和手段，以体现考核的严肃性、公正性。撰写这部分内容时，一定要具体实在可操作，不能含混不清、似是而非，以便使考核组和被考单位有章可循。三是谈要求。这部分着重从组织领导、责任落实、纪律要求、统筹协调等...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册