任前廉政提醒谈话会讲话汇编（14篇）

1.

任前廉政提醒谈话会讲话 3

2.任前廉政提醒谈话会讲话（镇村干部）..........................................................9

3.任前廉政提醒谈话会讲话................................................................................12

4.任前廉政提醒谈话会讲话................................................................................18

5.任前廉政提醒谈话会讲话................................................................................21

6.任前廉政提醒谈话会讲话（局机关）............................................................26

7.任前廉政提醒谈话会讲话................................................................................35

8.任前廉政提醒谈话会讲话（纪检监察系统）................................................38

9.任前廉政提醒谈话会讲话（正科级干部）....................................................46

10.任前廉政提醒谈话会讲话（科级干部）.....................................................52

11.任前廉政提醒谈话会讲话..............................................................................55

12.任前廉政提醒谈话会讲话(市管领导干部)...................................................60

13.任前廉政提醒谈话会讲话（纪委书记谈话）.............................................64

14.任前集体廉政谈话会讲话（市纪委监委谈话）.........................................68

任前廉政提醒谈话会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会，首先，我对在座

的 x 位同志晋升新的职务表示衷心祝贺！这既是大家自身努力进步的结果，

也是组织培养和群众信任的体现。

党的十八大以来，党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针，反腐、

纠风、改革多管齐下，全面从严治党向基层延伸力度持续加强。党的十九

大提出新时代党的建设总要求，明确要建设高素质专业化干部队伍。在新

提职的同志走上新岗位的重要节点，进行这样一次集体廉政谈话，即是 x

党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也

是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。

各位新提职的同志走上了新的工作岗位，工作对象变了，工作环境变

了，工作任务更重了，组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想

上要明确，组织上把职务和权利交给大家的同时，也把期望和责任交给了

大家。刚才，大家观看了警示教育片，我相信大家都会深受教育，深受启

发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己，在广大党

员干部中始终走在前列、作出表率。下面，我就廉洁从业方面讲四点希望

和要求，与同志们共勉。

一、强化学习意识，注重夯实基础

职务的升迁，不等于素质的提升。大家能被组织提拔，委以重任，这

足以说明大家在过去的工作岗位上得到了组织和职工群众的认可，但不能

说随着一纸任命的下发，大家完全具备了当好领导的素质和水平。毛泽东

同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，

就得学习。”习近平总书记多次强调，要把勤恳好学、学以致用作为加强领

导干部作风建设的重要任务。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。加

强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是筑牢思想防线的根本措施。

事实也证明，作为一名领导干部，如果放松了学习，思想上就会落伍，政

治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。

为此，希望大家不能因为职务升了、环境变了、工作忙了而放松甚至

放弃学习，而要把学习上升为一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种

政治责任、一种任职的前提条件，当作提高个人文化修养、保持正确政治

方向、提升管理水平、打开工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。

首先要学习政治理论。当前，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的十九大精神作为重要政治任务，努力在学懂弄通做实上下功夫，使

之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器，不断提高自

身思想认识水平和政治意识。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状

学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，牢固树立“四个意识”，特别

是核心意识和看齐意识，不忘初心，做到心中有党、心中有责、心中有戒，

始终旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，

坚决维护以习近平

同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这一点，决不能爱惜羽毛，

决不能有半点含糊。其次要博学业务知识。要做到学以致用，与思考、实

践有机结合起来，融会贯通，运用自如，真正达到举一反三、厚积薄发的

效果，为指导决策、推动工作提供理论基础。第三要注重在实践中增长才

干。要从部署工作、化解矛盾、处置复杂问题过程中，不断掌握行之有效

的工作方式方法，不断提升自己的工作能力和效率，不断开创工作新局面。

总之，为了尽快适应今后的工作，大家要自我加压，把向书本学习、

向实践学习、向先进典型学习、向周边同志学习有机结合起来，把学习作

为一

种工作和生活方式，作为一堂永不下课的必修课，养成学习自觉和习

惯，学习工作化、工作学习化，为履行好职责夯实思想基础。

二、强化自律意识，自觉接受监督

严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体

现，也是领导干部尽快在职工群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗

话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，讲的就是这个道

理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，

体现的也是这个意思。因此，希望大家在实际工作中一定要严于律己，做

艰苦奋斗、廉洁自律的表率，做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣，

防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，严格用党纪党规约束自己，

无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎情，不为亲属、朋友

等身边的人所左右；慎独，加强修养，自觉坚持党性，艰苦朴素，不贪图

小利，独处时也能始终如一；慎小，要从现在做起，不以恶小而为之。

对于小节，我在这里要特别强调一下，任何事物都有一个从量变到质

变的过程，如果我们平时不拘小节，就有可能小问题演变成大问题，酿成

大祸。而且职工评价一名干部的品行优劣，往往是从看得见、摸得着的小

事来判断。因此希望大家一定要守得住小节，时刻绷紧廉洁自律这根弦，

算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生

“七笔帐”，坚决做到不该说的不说，不该吃的饭不吃，不该去的地方不

去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，堂堂正正做人，踏踏实实做

事，在任何时候都要头脑清醒，讲修养、严治家、慎交友，在工作圈、生

活圈、社交圈都能廉洁自律，过得硬。

同时，新提职的同志要自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》

明

确规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党

和人民群众的监督。各位同志的成长，离不开个人的努力，也离不开组织

和职工群众的监督，我们要把来自组织和职工群众的监督看作是一种约束、

一种警戒、一种爱护，主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监

督，习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态，及时改进和纠正自身存在的问题。

具体来讲，就是要自觉接受组织的监督，不能把组织的监督看作是对自己

不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能

把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的

监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。对此，同志

们一定要自觉摆正个人和组织、个人和职工群众的关系，真心实意地听取

各个方面的意见，既严格“自律”，又勇于接受“他律”，把自己时刻置

于组织和职工群众的监督之下，做到廉洁从业。

三、强化大局意识，主动维护团结

团结问题是一个老问题，也是一个难问题，更是一个重要的问题。

“上下同欲者胜。”领导班子成员在职工群众中能否有威信、有号召力和

影响力，取决于团结程度；团结和谐的氛围，融洽的人际关系，能使大家

心情愉快，无后顾之忧，放手大胆地去工作。能不能搞好团结，是衡量和

检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。新提职的同志一定要

从一开始就注意这个问题，不管是工作在机关科室，还是工作在基层，都

要坚持把企业利益和职工群众的利益放在第一位，在坚持党性原则下，树

立和谐思维，像爱护自己的眼睛一样切实担负起促进团结、维护团结的重

任。搞好班子团结，贯彻党的基本路线是共同的思想基础，坚持民主集中

制是根本制度保证，班子成员之间的支持和理解是关键环节。每名班子成

员都要摆正自己的位置，识大体，顾大局，不越权，不揽权，不诿过，要

相互理解、相互支持、相互信

任、相互补台，自觉做到注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、加强沟通、

彼此尊重。在具体工作中必须处理好以下三个方面的关系。

一是要处理好集体和个体的关系。党的各级组织执行的是集体领导与

个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识，特别是今天

在座的新提职的同志，在班子中、在科室里必须把大局放在首位，搞好本

职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上。

二是要处理好正职与副职的关系。正职不能霸气，副职不能傲气；正

职要放手，副职要放开；正职要放心，副职要尽心。今天在座的副职干部

要把握好自己的角色，尽心尽力开展工作，有事多请示汇报，按集体研究

的去办，才不会出大的偏差和失误。今天在座的主持工作的同志，要当好

“开明班长”，把民主集中制贯彻好，要胸襟开阔，大度容人，一切从工

作出发，增强与同志们的交流，大胆开展批评，不计较副职和下属对你的

态度如何，要用你的工作来带动大家，用你的言语引导大家，用你的严格

要求来规范大家，努力营造一个团结和谐、心情愉快的工作氛围。

三是要处理好原则和团结的关系。一个班子成熟与否，团结是一项重

要标志。讲团结的基本出发点还是讲原则，在原则性的基础上讲团结，做

到原则面前不让步，不能搞一团和气。要提倡大事讲原则，小事讲风格，

始终坚持“正职同心、副职尽心、班子齐心”，全力营造班子“地位上互

尊，思想上互通，职责上互补，工作上互促”的良好氛围。

四、强化担当意识，认真履职履责

习近平总书记把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉

洁”作为好干部的基本要求，强调指出：“坚持原则、敢于担当是党的干

部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。”

敢于担当

是一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。“为官避事平生耻”，

作为一名新提职的同志，无论担任何种职务、无论职务大小，都必须敢于

担当、敬业奉献、奋发有为，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧，

做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一要干实事。“空谈误国、实干兴邦”。新提职的同志凡事要亲自干、

率先干，不做二传手。要真干而不是假干，要实干而不是虚干，要为企业

和职工干而不是为自己干，这是衡量一个党员干部是否是实干家的试金石。

有的党员干部干事的出发点不是为了企业和职工，而是为了自己和小团体

利益，对自己有好处的就干，没有好处的就不干，这是我们坚决反对的。

希望各位同志要开动脑筋，勤于思考，认认真真干好本职工作。

二要求实效。目前，各项工作任务繁重、情况复杂，更需要我们新提

职的同志沉下心、弯下腰，深入基层，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，

充分发挥自身的聪明才智和业务技能，切实解决影响**安全生产和改革发

展稳定的关键问题，切实维护广大职工群众的主人翁地位，以实干求实绩，

以实干求实效。

三要真履责。当前，党中央坚定不移的推动全面从严治党向基层延伸，

着力解决管党治党失之于宽、失之于软的问题。全面从严治党主体责任是

政治责任，是各级党组织的职责所在。新提职的同志是各单位班子成员，

是单位各项工作的决策者、领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。

大家要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，始终把责任记在心上、抓

在手上，既要抓好业务工作，更要担负起抓好分管范围党风廉政建设工作

的责任。尤其是主持工作的同志，一定要把党风廉政建设放在突出位置，

认真履行第一责任人责任，既要管好自己，也要抓好班子，对班子成员身

上存在的苗头性、

倾向性问题，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不动摇坚守“主阵地”，躬

耕不辍种好“责任田”。

同志们，毛泽东同志曾把执政比喻成“进京赶考”，我们每名干部提

职后，同样也面临一场新的更加严峻的考验，这里我有三句话与大家共勉：

搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私

利，就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒，在自己新的工作岗位

上，能以更高的标准严格要求自己，谦虚谨慎、勤政廉政，干净干事不出

事，健康成长不掉队，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任！

最后，祝大家在新的岗位上，工作愉快，事业进步！

任前廉政提醒谈话会讲话（镇村干部）

同志们：

经镇党委研究，决定今天召开镇村干部集体廉政谈话会，目的是给大

家提要求、讲规矩，帮助大家进一步提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想

道德防线，增强抵御风险的能力。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职

尽责三个方面与大家交流、共勉。

一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部

“天下至德，莫大于忠”。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入

党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的基本要求，也是党员干部应有的政

治品质。全体镇村干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和

政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业。一要讲政治、顾大局，做践

行理想信念的

带头人。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，是党员干

部的根之所在、魂之所系。“总开关”、“总闸门”失守，就没有了根、

没有了魂，心中就不会有党，就不可能有坚定的政治立场，更谈不上对党

忠诚，必然会出大问题。在当前我们党面临“四大考验”“四大危险”的

现实环境下，我们更要坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在

思想上正本清源、固根守魂；要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思

想，增强“四个自信”，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚

如磐石。二要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。纪律和规矩是管党治

党的尺子，一个地方是风清气正，还是乌烟瘴气，取决于这个地方的党员

干部是不是守纪律、讲规矩。当前，我镇党员、党员干部违纪违法的现象

仍有发生，这些不守纪律、不讲规矩的现象虽然发生在少数人身上，但是

我们必须惊醒；从党的十九大报告中我们可以看出，党中央对反腐败的决

心没有改变，反腐败的力度、尺度也不会改变，在座的各位都是全镇工作

的中坚力量，大家一定要牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪国

法，带头贯彻落实中央八项规定精神和市委 2 号文件精神，始终做到心有

所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。三要干实事、求

实效，做行为上的老实人。要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作

真抓实干，言行一致、表里如一；要始终脚踏实地，善始善终、善做善成，

不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做表面文章，要不折不扣地

贯彻落实好镇党委关于全面从严治党的各项决策部署，不折不扣地执行好

各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。

二、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部

干净干事，是党员干部的操守底线，也是党员干部对自身最好的保护。

干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净

迟早要出事。党员干部只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄

冰的

心态勤勉干事、干净从业，才能不负组织和群众的重托，才能干成事、

不出事。一方面，要划清“两条线”，正己修身清白做人。做到正己修身，

关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员干部的信念宗旨、道德情

操，就是我们为人、处事的基准线。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，

是必须遵守的行为准则，是带电的“高压线”，只要触碰就会受到严厉惩

罚。我们必须时刻以这“两条线”为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，

多想一想法律的依据、规范的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程

序办事、按制度办事，不谋非分之利，不接非分之财，不吃非分之食，不

进是非之地，堂堂正正做人、干干净净做事。另一方面，要习惯“被监

督”，确保权力公平公开公正行使。干净干事，既要靠自律，也要靠他律。

实践证明，不受制约和监督的权力，必然导致滥用和腐败，拒绝接受监督、

害怕被监督的干部，迟早要出问题，要确保党员干部清廉干净从业，必须

加强对党员干部，特别是党员领导干部行使权力的制约和监督。有的党员

干部对监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么

设法逃避，没有敬畏，为所欲为。其实，监督既是一种约束，也是一种帮

助，更是一种关爱，如果小错不提醒、不教育、不纠正，迟早就会酿成大

错；全体镇村干部必须正确认识监督与被监督，以真诚的态度正确对待和

主动接受来自组织、社会、群主、舆论、媒体等各方面的监督，确保权力

正确有效行使。

三、坚持尽责职履，做敢于担当的党员干部

我们评价一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，

会不会担当，敢不敢担当。一方面，干工作要敢担责、敢担当。一是在落

实“两个责任”上要敢担当。目前，镇村两级在落实“两个责任”上不同

程度存在责任落实不积极、不到位等问题。这里，我再强调一下，我们必

须以高度自觉的政治担当和角色担当认真对照落实好“两个责任”，不仅

自己要勤廉履

职，还要按照“谁主管，谁负责”的原则，对自己职权范围内发生的

人、财、事、物负起责任，一级抓一级，层层抓落实。二是在谋事创业上

要敢担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发

展。年终岁首，各村、镇直各单位要对照年初确定的各项工作目标补缺补

漏；要积极谋划明年工作任务，确保明年初取得完美开局。另一方面，带

队伍要敢红脸、敢瞪眼。干事要担当，管人也要有担当。在座的各位有的

是党政领导班子成员、有的是村“两委”负责人、有的是站所负责人，不

管你们身居何职、身处何位，必须对自己所带的队伍负责，对干部既要教

育、锻炼、培养，又要言传、身教、严管。此外，还要自觉净化自己的社

交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的家人和亲属，形成精诚团结干事的良

好局面。

同志们，刚才我和大家交流了一些想法，希望对大家有一些启发。镇

党委安排这次集体廉政谈话，是对大家的关心和爱护。希望大家珍惜岗位，

珍惜前途，珍惜名誉，珍惜家庭，珍惜群众的信任和组织的期待，以更高

的标准严格要求自己，以公正清廉的形象尽情展示自己，以饱满的热情和

优异的成绩证明自己，真正做到不辱使命、不负重托。

我就讲这些。谢谢大家！

任前廉政提醒谈话会讲话

同志们：

根据有关规定，今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各

位的任职表示祝贺！

任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载

体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告诉大家党的纪

律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一

位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、

起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众

满意的党员领导干部，为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二

十四个字。

第一句话是“善于学习”。

中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思

是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，

人就会变得粗俗。只要大家注意一下，就会发现腐败分子在总结自己走向

歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我

想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。

一是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是

今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化素质，就会理论与行动

“两张皮”，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知

行脱节。

二是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有

学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,

忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确

定位,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。

三是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律

法

规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针

政策、法律法规知之甚少或“一无所知”。从近几年各地查处的案件看，

一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调

查，甚至立案审查之后还不知道错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。

知法才能守法，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌

握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。

第二句话是“勤于工作”。

廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们大家都是因为你工作干

得出色，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。

一要有强烈的责任意识。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业

务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风

廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风

廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。因

此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工

作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政

建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违

纪问题的发生。

二要率先垂范。党员领导干部应该以身作则，做到“五个表率”：一

是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是

做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本

职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、

运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；

四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封

的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流

的表率，在工作姿

态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前

列”。

三要从严管理。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，

首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才

能理直气壮，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才

能在源头上遏制腐败发生。

第三句话是“慎于用权”。

党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。

但是，权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨

记一点，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大

的责任，要正确使用党和人民赋予的权力。

首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些

当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送

这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，

他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人

家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。

其次，用好权，自觉接受监督。要严格执行民主集中制，按照领导班

子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，对于重

要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决

定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关

系，特别是“一把手”，要严格执行“四个不直接分管”制度，不能把主

要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织

之上。要接受监督，在党内要严格按照规章制度办事，自觉接受来自上级

的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;自觉接受

班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有

戒备心理;自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自

己，怀有反感情绪。

第三，要克服侥幸心理。要想人不知，除非己莫为。古代“四知太

守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有

不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，

就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。所以，不要心

存半点侥幸，越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自

己的品行和形象。

第四句话是“慎于交友”。

谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的权利。但是，

领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近

朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。

领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会

堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，

唱唱、玩玩、送送中从量变到质变的。领导干部也有人情世故，也有七情

之欲，但要分清人情同利用的区别。你在台上，人家可能巴结你，当你失

去权力后，你才知道谁是你真正的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻

做到不要装错兜，不要进错门，不然一失足便成千古恨。

第五句话是“乐于修身”。

中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。作

为一个领导干部应当作到：一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中

的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，能

力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，

团结问题至关重要。要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。

要唱“将

相和”，不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台

不拆台。二要克制贪欲。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一

个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，你应当算

算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容易的，组织上也并没

有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最

终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金

钱，在当今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，

千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。

如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人

少、荣誉比别人差，独独能力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不

利于身心健康。领导干部一般都是作干部职工的思想工作，自已的心态往

往要靠自我调节，这也是一种自我修养。

第六句话是“严于律己”。

廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。作为一名领导干部：

一要以身作则，严于律己。要严格约束自己，做到“四慎”：慎初，

坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在

台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，

都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，防微杜渐，自

觉抵制各种不良诱惑；慎交，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管

住活动圈，要讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚

的精神追求。

二要管好亲属，带好队伍。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要明确自己的

“角色”，摆正自己的位置，教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理

“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确

处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经

常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，及时制止。

同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈

话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的

关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。就我个人而言，我觉得这

不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次共同探讨如何做人、处事、

为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家在新的工作

岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实

在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

我的讲话完了，谢谢大家。

任前廉政提醒谈话会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会，首先，我对在座

的 xx 位同志晋升新的职务表示衷心祝贺！这既是大家自身努力进步的结果，

也是组织培养和群众信任的体现。党的十八大以来，党中央坚持党要管党、

全面从严治党的方针，反腐、纠风、改革多管齐下，全面从严治党向基层

延伸力度持续加强。党的十九大提出新时代党的建设总要求，明确要建设

高素质专业化干部队伍。在新提职的同志走上新岗位的重要节点，进行这

样一次集体廉政谈话，即是 xx 党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和

规矩挺在

前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。各

位新提职的同志走上了新的工作岗位，工作对象变了，工作环境变了，工

作任务更重了，组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明

确，组织上把职务和权利交给大家的同时，也把期望和责任交给了大家。

刚才，大家观看了警示教育片，我相信大家都会深受教育，深受启发。新

提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己，在广大党员干部

中始终走在前列、作出表率。下面，我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，

与同志们共勉。

一是要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想滑

坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差，

必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人

步入歧途，走上犯罪的不归路。因此，我们在座的每一位要率先垂范，以

身作则，坚定正确的理想信念，坚持不懈地加强政治理论学习，树立正确

的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断给自己敲响

抵制腐败的警钟，切实增强廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的思想

道德防线。

二是要保持敬畏之心。敬畏什么？就是要敬畏党纪国法，敬畏人民赋

予的权力，敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了，

做什么事都无所顾忌了，那离出问题也就不远了。同时，还要敬畏监督。

大家一定要主动地、自觉地接受各方面的监督，不要把监督当做和自己过

不去，或者认为是鸡蛋里挑骨头，而是要把监督看成爱护、当做关心。我

们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、

为国干事、为民谋利。我们要谦虚谨慎、戒骄戒躁，担起全面从严治党的

主体责任，以如履薄冰的心态正确行使手中的权力。

三是要强化自律意识。廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。

大

家要时刻明底线、知红线，既要老实做人、干净做事，也要自觉抵制

各种诱惑和腐蚀。俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干

部”，讲的就是这个道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁

者，先禁人而后身”，体现的也是这个意思。因此，希望大家在实际工作

中一定要严于律己，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，做遵守纪律、克己奉

公的模范。要警钟长鸣，防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，

严格用党纪党规约束自己，无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒

色；慎情，不为亲属、朋友等身边的人所左右；慎独，加强修养，自觉坚

持党性，艰苦朴素，不贪图小利，独处时也能始终如一；慎小，要从现在

做起，不以恶小而为之。时刻绷紧廉洁自律这根弦，算好政治账、经济账、

名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”，坚决做到

不该说的不说，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，

不该办的事情不办，堂堂正正做人，踏踏实实做事，在任何时候都要头脑

清醒，讲修养、严治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自

律，过得硬。

四是要牢记为民使命。在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导

岗位很不容易，这里面既饱含着组织的培养、同事的支持，也有自己的努

力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位，真心实意为群众

办实事、办好事，千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官

一任、造福一方”的职责，在其位、谋其政，始终做到依法用权、阳光用

权、廉洁用权。

五是要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任

是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为

党员领导干部，大家一定要按照党中央和省、市、县委的决策部署，在新

的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担

起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工

作中，认

真履行“一岗双责”，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形

人”、“局外人”、“老好人”，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥

到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责

任、第一责任、领导责任的管用措施，做到权力运行到哪里，党风廉政建

设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，

确保责任落到实处。

最后，我把 xx 书记在全市会议上说的一段话送给大家，与大家共勉：

牢记党员身份，不忘组织重托；牢记廉政承诺，不忘严于律己；牢记公仆

意识，不忘服务群众；牢记法纪准绳，不忘家庭责任。做一个组织和干部

群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣

的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。

我的讲话完了，谢谢大家！

任前廉政提醒谈话会讲话

同志们:

根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这

次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，

使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政

建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为xx 经济发展

和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：

一、找准位置，尽快适应新的角色

干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都

有

一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上

的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗

位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢

于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭

全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工

作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工

作单位；要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到

位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。

新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的

关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常

心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩

来证明自己。

二、加强学习，提高自身综合素质

每一名干部都必须把提高自身素质作为首要任务，如何提高自身素质，

关键靠学习。一是要加强理论学习。要认真习近平总书记系列讲话、十九大

精神等，不断坚定共产主义信念，增强政治素质；要深入学习中央和本地

区全局性的发展思路、相关政策、重点工作等，不断更新自身的观念，吸

收新的理论知识，增强政治敏锐性，找准工作与全局发展的结合点，使工

作与全局发展处于动态适应的良好状态，不断增强自身凝聚力和亲和力；

要深入进行廉洁从政学习，打牢廉洁从政的思想政治基础，树立正确的权

力观、地位观、利益观，始终保持高尚品格、廉洁操守和政治本色，做到

为民、务实、清廉。二是狠抓业务学习。认真学习与组织工作相关的各项

政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等，仔细阅读与业务工作有关

的杂志和书籍，努力提高自己的业务能力，以过硬的素质推动工作落实。

同时，要通过报纸、网络等载体积极进行学习，以积累知识，丰富阅历，

争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，切实增强自己的实际工作能力。

三是虚心向他人学习。细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心请教，

不断地使自己在工作中有所提高。

三、坚定信念，永葆党员先进本色

习近平

总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人

的“心学”。从一系列反面典型案例可知，党性缺失直接导致的是政治上

摇摆，走上的是一条自取灭亡的不归路。党员干部一定要找准生活定位、

工作方向、精神坐标，将为党工作作为健康成长、持续发展、促进工作的

动力源泉，严以修身、严以用权、严以律己，实行自我净化、自我完善、

自我革新、自我提高。“一份责任，一份担当。”当前，我国正处在推进

“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的关键期和深水区，五年

决战全面同步小康，是“十三五”时期最大的政治任务和第一民生工程，

各级党员干部身上有沉甸甸的责任，唯有脚步粘土，始终与群众坐在一条

板凳上，与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公、

勤勉敬业，才能无愧于职责使命，才能无愧于组织重托，才能向人民交一

份合格的答卷。

四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗

求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离

实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工

作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问

题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密

切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解

决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的

督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓

到底，抓出结果，

抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，

莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和

人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、

现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的

政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社

会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、

奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发

扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持

同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。

五、诚实守信，切实维护班子团结

诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对

同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无

法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对

下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、

化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横

眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权

势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。

要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，

敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，

容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知

人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。

要坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员

都要树立大局意识，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，

切实加强团结协作。“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、

善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任;副职领导要

做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极

不添乱，敢于直言讲真话。每位班子成员都要充分发挥自己的主观能动性，

进一步解放思想，理清思路，放宽视野，把重点工作抓得更准、更突出，

把面上工作抓细、抓实、抓出成效。同时要搞好分工合作，共同研究解决

问题的措施和办法，积极提出自己的意见和主张，在解决大事、难事和要

事上发出一个声音、形成一个拳头，切实凝聚起领导班子的整体合力。

六、为民履职，正确行使手中权力

“我将无我，不负人民！”作为一名领导干部，要高标准、严要求，

不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油

站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，

要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的

同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位置上，就要在这个位

置上尽心尽力，发光发热。无论是职务提升，还是变动，都要认清权力

“双刃剑”本质，树立正确的权力观。《宪法》规定：一切权力属于人民。

大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以

把权力交给我们，是对我们的信任，我们应当将来之于人民的权力用之于

民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位越高，权力

越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责

任感，不断激励自己，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，

情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。同时，要自觉将权力

的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切

实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接

受人民群众的监督。

七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政

任前廉政提醒谈话会讲话汇编（14篇）

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