（县委办班子）2023年主题教育民主生活会对照检查材料（践行宗旨等6个方面）
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2024-01-22
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县委办班子 2023 年专题民主生活会对照检查材料
（8137 字）新六个方面
按照 XX 民主生活会要求，局党委班子认真落实对照
XX 精神和党章党规党纪，紧扣主题，坚持问题导向，把班
子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，围绕“六个方面”
深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，党委班子主动对
号入座，分别认领，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根
源，制定整改措施，明确努力方向。在充分征求班子意见
基础上，现形成对照检查材料如下。
一、对照检查存在的问题
（一）在学习贯彻 xx 思想方面。
一是理论学习不够透彻。在谋划推动工作中，XX 班子如何
把“两个确立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有
真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。比如，以“两个确立”
为主题的多篇学习体会偏向谈理论，没有将其蕴含的深刻
内涵和精神实质体现到履职尽责、做好本职工作的实效上。
又如，组织召开了以“两个确立”为主题的专题学习会，但以
学习成果服务推进全县高质量发展的机制还不顺畅，效果
还不明显。
二是政治嗅觉不够敏锐。XX 班子平时工作关注点在抓落实、
抓具体上，从政治上认识和分析问题不够，对一些敏感问
题未能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，督
促指导全县各级各部门抓 XX 工作的力度不够。2023 年以
来，县国家 XX 局在日常工作督导中发现个别部门仍存在失
X、泄 X的现象发生。又如，对社会上和网络上非议、歪曲
党的不当言论，一看了之，不能义正言辞地去反驳和制止，
也未能及时协调网信部门介入关注，防止错误言论的扩大
发酵，在党忧党、在党护党的意识还不够强，缺乏应有的
政治责任和政治担当。
三是服务水平还不够高。XX 班子与“高水平服务”要求还有
较大距离，比如，平常大多精力都放在综合协调服务等工
作上，除参加办公室组织的集体学习外，主动挤出时间去
学习的不多，学习充电的意识还不够，知识积累和政策储
备不足，有时在撰写综合性老船长君上质量不高，时常得
不到领导的肯定和认可，加之办公室同志对全县中心工作、
重点工作的了解大多停留在书面材料上，存在“闭门造车”的
情况，一定程度上也影响了领导决策和问题解决。又如，
会议服务不到位，对会议会前、会中、会后考虑不周、预
见性不够，对细节把关不严，导致县委领导参加的多次会
议出现差错。对会议统筹也不够，有时出现部分会议时间、
地点、参会要求临时紧急调整等情况，导致基层反映意见
较大。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是在学懂弄通上还有差距。XX 班子在运用 xx 思想武装
头脑上还有差距。比如，学习上还存在实用主义倾向，学
得不持久、不深入，缺乏系统性和连续性，对政策一知半
解，对县情掌握不够深入，遇到问题才翻理论、看政策，
碰到困难才找依据、查资料，现用现学，现蒸热卖。又如，
制定了“周一晚间课堂”“干部上讲台”“读书班”等多种学习载
体，但大多是“以会代学”，即便学习也只停留在读读文件材
料、念念新闻通稿层面上，组织大家进行学习讨论得少，
不能触及思想，特别是业务学习坚持得还不够好，计划上
难以落实，时间上难以保证，工作一忙，事务一多，业务
学习就一拖再拖。
二是在学用结合上还有差距。XX 班子活学活用、学以致用
不够，缺乏运用 xx 思想指导实践、推动工作的主动性。比
如，对 xx 思想的新理论、新观点、新战略领会思考不够深
入，日常工作中不能驾轻就熟运用 xx 思想中蕴含的辩证思
想和发展逻辑来分析问题、解决问题。又如，在学习的侧
重点上，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决
全局性、疑难问题上思考不深、办法不多，服务发展的能
力不强、思路不宽，通过学习用科学的理论、先进的理念
服务全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
三是推动工作落实上还有不足。XX 班子在发挥沟通左右、
协调部门关系的纽带作用和上传下达、保证党委系统机关
正常运转的中枢作用上还不够充分，在推动县委各项工作
落实上还需进一步提升。比如，办公室班子与“四办”主任、
常委所在部门办公室主任之间的沟通局限于处理具体工作
事务，特别是“四办”联席会坚持不够好，2023 年全年仅仅
只召开了 1次会议，一定程度影响了服务县委中心工作的
质量。又如，对全县各级各部门办公室的业务指导停留在
简单的培训、打电话交流等面上，实际很少到镇（街道）、
县直各部门交流指导，导致各级各部门上报的文件材料文
种错乱、格式错误等现象依然突出。
（三）在践行宗旨、服务人民方面。
一是联系群众不够深入。XX 班子长期在机关工作，下基层
深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。
比如，走访群众大多是在春节或者迎接上级检查期间，真
正主动下到基层去帮助群众解决实质性困难问题较少，没
能很好地把基层情况和群众思想把准、摸透。又如，在工
作中接到群众信访电话和群众上访时，往往只是简单的告
知群众应该去找信访部门或者相关单位解决，没有深入地
去了解情况、解决问题，对群众反映强烈的一些热点难点
问题回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求
和期盼。
二是为民办实事的方法不多。XX 班子对群众的困难期盼掌
握不够全面准确、服务不够精准到位，对群众反映的难点
热点问题，拓思路、出点子还不够。比如，2023 年办公室
包保 39 家中小微企业以来，针对企业反映的问题和困难，
更多是协调相关职能部门和宣传相关政策进行解决，为企
业纾困助力企业发展的办法不多，稳企扶企的措施成效不
够明显。又如，针对办公室包保的达荣村、高新村产业发
展调研不多，在推动产业发展助力群众增收上没有提出很
好的新思路和措施。
三是改革工作成效不明显。改革工作涵盖领域广、涉及部
门多，XX 班子在统筹上下联动方面有待加强，在改前、改
中、改后跟踪问效力度还不够大，创新办法思路不宽。比
如，高硐村集成示范试点建设作为 2023 年改革要点之一，
但在改革思路上局限于传统的思维定势，改革思路还不活、
办法还不多。又如，2023 年我县政研交流信息采用量排名
全市第一，但采用的信息在典型经验、亮点工作和改革成
效方面，挖掘的深度和广度还有所欠缺，未得到上级领导
的批示，也因此改革信息全市排名靠后。同时，在全省的
排名较往年也仅仅上升一个位次，未能达到年初“挤进第一
方阵”的目标。
（四）在求真务实、狠抓落实方面。
一是攻坚克难的本领不够。XX 班子工作中遇到难题还存在
等靠思想，依赖领导指示批示，特别是对一些遗留问题、
棘手难题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避
矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如，在全面推
动高质量发展的背景下，人少事多的工作状态已形成常态，
应多从提高干部工作效率和激发干事创业热情上想办法，
但在办公室年轻干部培养锻炼“传帮带”方面，措施办法不多，
提醒指导也不够及时到位，年轻干部综合素质能力提升较
慢，办公室存在青黄不接的情况。又如，工作还存在履职
多尽责少现象，在遇到工作时间紧、任务重时，不自觉会
放松要求，降低标准，保证了完成时间却降低了工作质量，
没有把工作做实、做深、做细，特别是对部门单位报送的
材料在审核把关上粗枝大叶，错字漏字等问题时有发生。
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县委办班子2023年专题民主生活会对照检查材料（8137字）新六个方面按照XX民主生活会要求，局党委班子认真落实对照XX精神和党章党规党纪，紧扣主题，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，围绕“六个方面”深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，党委班子主动对号入座，分别认领，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。在充分征求班子意见基础上，现形成对照检查材料如下。一、对照检查存在的问题（一）在学习贯彻xx思想方面。一是理论学习不够透彻。在谋划推动工作中，XX班子如何把“两个确立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。比如...
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