2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查 国企总经理（践行宗旨等6个方面+案例剖析+上年度整改+个人事项）(1)
VIP专免
2024-01-22
999+
35.73KB
14 页
海报
侵权投诉
国企主题教育专题民主生活会个人发言提纲
按照中央要求和市委部署，我继续深化学习研讨成果，
并以召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求各方面意见
建议，认真梳理整改落实情况，对照此次专题民主生活会
主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务
人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行
全面从严治党政治责任等 6个方面，对自身存在的问题进
行了深入查考和深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系
统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，
有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年，担任处级领
导、局级领导也有些年头了，自认为对党的理论知识和大
政方针已经了然于胸，对习近平新时代中国特色社会主义
思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还
没有吃透吃准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍，但
是还未能把里面的一些内容吃透消化，没有将指导意见同
集团发展有机融合，存在学用脱节现象。对于 2023 年国家
金融体制改革的相关要求，虽然我也学习了相关的概念知
识，但也只是浅尝辄止，没有深入研究集团战略发展能够
做出哪些革新求变的工作，缺乏深入研究的精神。
2.维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻领悟“两
个确立”实践融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”
必须体现在贯彻落实中央决策部署的行动上的认识不够，
没有真正做到知行合一、学用结合。比如：对于 XX 的工作
存在求稳守成的思想，在如何将与企业生产经营有效融合
最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，对于“规定
动作”没有细化任务，对于“自选动作”没有体现特色，对于
“突出问题”没有改进提升，只满足于上级要求干什么就干什
么，不注重在实效上下功夫，导致单位工作结合实际不够
紧密，亮点不突出。
3.践行宗旨、服务人民方面。
主要问题是在处理复杂、紧急问题时，情绪控制还不
够。由于集团刚刚成立，各项工作亟待推进，自己在工作
过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽然自己每天
处理的日常事务性工作较多，但是在遇到一些复杂、困难
或者紧急的问题时，有时在处理过程中还存在不注意方式
方法的情况。比如，年中工作会期间，会议材料出来的比
较晚，为了保证材料印制时间，有的同志要求当地政府印
刷厂连夜帮助印刷，以确保会议质量。我当时没有注意场
合的批评了他，过于兴师动众，不注意影响。但是后来想
想，同志们都是为了工作，为了更好完成任务，确保会议
顺利召开，自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈
谈。
4.求真务实、狠抓落实方面。
一是是研究工作不够全面，谈想法、说意见有时把握
不准。集体研究决策时，出谋划策比较少，发表意见不够
把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报，然后简单
谈些看法，一定程度上影响了班子决策的质量。比如，在
上会研究集团组织的培训方案时，认为人力资源部经验丰
富，能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合，就
没有多过问，会议上只是简单表个态，没有对会议材料和
培训方案进行认真细致地研究。事后，有的子公司反映培
训内容需要更加专业，更加个性化，同时有的子公司自己
也在组织培训，两个培训的时间也需要有效整合。
二是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位，因
此，对全局问题的研究还不够。推动相关工作时，存在片
面化，抓不住“牛鼻子”的问题。在征求意见中，各子公司普
遍反映，各子公司之间的协同发展能力不强，互动不够。
比如，各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来，没
有形成互通有无的机制，没有形成集团作战规模，最终导
致各子公司业务资源没有能够得到充分利用。三是“踏石留
印、抓铁有痕”精神不足，狠抓工作落实不够。面对整体性
全局性、复杂性的问题有懈怠，或多或少有歇歇脚的思想
松口气的情绪。在征求意见中，建议围绕集团战略发展需
要，进一步明确集团战略功能定位，指导各所属子公司制
定经营目标，使集团真正形成战略中心、人力中心、财务
中心。虽然，前期集团针对战略定位的问题进行集中的研
讨，形成了较为统一的认识，但是就后期工作落地，集团
战略定位如何与新的首都功能定位和京津冀一体化等国家
战略有机结合，没有狠抓这项立足长远的工作。
5.以身作则、廉洁自律方面。
一是自觉接受群众监督的方法和措施还不够健全和完
善。征求意见中，有同志反映，集团里有个别干部责任意
识不强，工作缺乏积极性和主动性等问题。作为主管领导
前期，一心扑在集团业务上，对自觉接受群众监督工作没
有能够重视。比如，有的同志建议加快建设集团公司网站
建立集团和各子公司的党务和公司事务公开栏目，自觉接
受群众监督，由于自己刚到集团，另外今年集团投融资工
作压力比较大，对于这项工作没有引起足够的重视。二是
对党风廉政建设投入精力不足。作为集团党委副书记和总
经理，在工作中将精力大量的投入到了公司运营上了，抓
党风廉政建设的工作还不够，对干部职工的管理、监督还
不够严，有时失之于宽了。征求意见中，有同志反映，有
个别干部责任意识不强，工作缺乏积极性和主动性等。作
为主管领导，有时对干部提出希望较多，严肃批评不够；
有时提要求多，严格监督不够；会上提得多，会下提醒得
少了。
三是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中，有
干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时，进一步
加大纪检监察工作领导力度，定期组织廉政教育培训，使
干部时刻做到警钟长鸣。目前看，集团还缺乏长期廉政教
育计划，近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为，这
也是主要原因之一。
组织工作！日常网，最新最全党建资料库
6.履行全面从严治党政治责任方面。
推动集团制度建设不健全，权力运行的制度轨道缺乏
有效支撑。“欲知方圆，则必规矩。”用法规制度明确权力边
界，把权力关进制度的笼子，必须完善相关制度和法规建
设，构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期
各项工作发展势头迅猛，主要的工作精力都扑在了研究具
体业务上。但目前看来，集团在制度建设、法人治理结构
的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如，近期
摘要：
展开>>
收起<<
国企主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照中央要求和市委部署，我继续深化学习研讨成果，并以召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求各方面意见建议，认真梳理整改落实情况，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册