微党课拒绝躺平集合6篇
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2023-12-20
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微党课拒绝躺平集合 6 篇
第一篇：微党课拒绝躺平
根据××××的学习要求我认真学习等中央领导同志
关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项
规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官
不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一
定的问题。
一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不
求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积
极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，
也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满
足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工
作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，
在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有
很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且
过，避重就轻。
二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工
作、 艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工
作上
有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了
点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降
了， 工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不
愿意较 真。对××违反政策打擦边球的违反规定的行为，
没有坚决 制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了
说到了，他 不听是他的问题，他就是这样也出不了大问
题，多一事不如
少一事，大事化了，小事化无。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工
作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长
来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急
躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措
施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识
和创新能力需要加强。
四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查
时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日
常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效
果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松
懈、麻痹，工作作风不实。如，到×××检查调研少；到×
××调研多，到其他××调研少；深入××下一线少；××
检
查流于形式多，解决实际问题少；肯定成绩多，分析问题
少。
今后的努力方向和改进措施
一是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范
围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉
献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不
靠，积极主动，为为基层解忧、解难。
二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼：牢固树立群众观念，
执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的干部
职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众
学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践
中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他
工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法；综合分析
安全生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面
的根源，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，
解决问题，化解矛盾。
三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提
高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，
更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力
观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工
夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整
改措施要实。
四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻
做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向
上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风
邪气。
以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在
下一步的工作中，我将严格按照×××要求，认真学习习
总 书记关于力戒"为官不为”的相关讲话精神，自觉抵
制"为
官不为”倾向，做好本职工作。
第二篇：微党课拒绝躺平
近日，《咬文嚼字》编辑部发布了"20xx 年度十大流行
语","躺平"一词入列其中。今年以来，我们已经与“躺平”
打过太多照面，更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在
各级媒体发表。大部分文章把"躺平干部"定义为懒官庸官，
这其实多多少少有些泛化了"躺平"原意。如果将镜头聚焦
到"躺平"本意，我们或许会观察到不一样的"躺平"干部。
这些干部以年轻人为主，他们的“躺平”不是不作为、不是
懒作为，而是面对不适环境带来热情下降的同时，所做出的
自嘲与压力排解。
对此，当更全面地理解"躺平干部",为其架设好信号
接收器、奋斗调频器、理想共振器，进一步读懂躺平信号、
优化干事轨道、激发内生动力，使躺平干部与国家发展"同
频共振”。架设信号"接收器",读懂躺平信号。其实许多自
嘲"躺平"的年轻干部，并未真正“躺平”,他们的“躺平”
更多是面对工作压力与内卷竞争时，自我负面情绪的排解，
是调节自身、适应环境的表现；他们也并未相信“躺平”就
能赢，反而，大部分嘴上说着"躺平",行动尽心尽力；而
更多的时候，"躺平"仅是为了养精蓄锐，是经历匆匆忙碌
后，跳出“事务主义”的心灵休憩。
对于这类年轻干部来说，"躺平"不是“投降”。因此，
我们"宜疏不宜堵",要架起信号"接收器",读懂躺平信号。
态度不能过于苛刻、过度生硬，要用心理解，多给他们一点
宽容，在积极引导的过程中，思考环境因素，主动围绕干部
管理等方面来考虑解决对策。安装奋斗“调频器”,优化干
事轨道。对于"自嘲式躺平干部"来说，"躺平"背后折射
出的也是一种疲惫，是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶
颈、碰到问题后的一时无奈、 一声叹息。
对此，不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象
开对"方子",就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等
硬性制度方面入手，而是要围绕"疲惫"这个原因深入分析，
安好奋斗"调频器",为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭
打快牛""重压新牛"等不合理的工作安排，不能让过重的
担子压垮了年轻人干事的肩膀；要牢固树立“能者上、庸者
下”"唯才是举，公平公正"的用人导向，设置合理预期，
让实干者实惠、吃苦者吃香，使年轻干部干事有奔头，心里
不疲惫。用好理想"共振器",激发内生动力。尽管，"自嘲
式躺平干部"的产生有诸多外在原因，但究其内里，迷茫才
是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫，理想信念不够坚定，
在遭遇困难险阻时，便没有了迎难而上的勇气；因为迷茫，
人生目标不够明确，在经历人生选择时，便缺少了一往无前
的笃定。"人一旦有了精神追求，就有了克服困难、超越自
我的勇气和力量。”对此，应当更加重视干部思想建设，用
好理想"共振器",激发其内生动力。要多去了解年轻人的
爱好、习惯，通过创新媒介、优化形式，结合党史学习教育
等，把"填鸭式"的说教型讲授变为启发性的互动式学习、
思考式接受，让年轻干部主动学、喜欢学、高效学，使之越
学越信、越信越学，做到学信互促、学干互促。
第三篇：微党课拒绝躺平
"躺平式"干部，不仅有自发性，更有传染性和诱导
性， 不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇
财政所 作为新滩镇人民政府的钱袋子，是"行军"的"后
勤队"坚
决不允许出现"躺平"的错误。
紧跟贰拾 DA 步伐，做好财政“减法”,提升干事效率，
减少"微信步数”。党的贰拾 DA 报告中，无论是“加大税
收、 社会保障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财
政科技
经费分配使用机制改革，激发创新活力。”等内容，都蕴含
着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的
最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精
简程序，减少群众对同一业务办理的行程，不断提升办事人
员财务水平，不断优化内控、报销、采购等制度，让手能跟
的上有效率意识的脑，算好财务“减法”,做好每一细项的
优化。
加强理论学习，做好思想"加法",理论武装大脑，增
加"正能量"。财务人员的底线不应该是法律，应该是在学
习过后给自己设置的条条框框，增加这些限制，是让自己永
远走在正确道理上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免错
误言论影响，加强理论学习，不懒不散不躺平，目视前方跟
党走，学优学先学满足。
坚持财务法规，做好生活“乘法”,加倍小心谨慎，不
入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微， 一些明
显此前与自身毫无关联的"朋友圈"看不得，"点赞"不得，
更融入不得，做个听话的"唐僧",有法律帮我们"画地为
牢",迈不得，出不得，减少无用社交，不让自己在生活中
“躺平”。
不进舒适区，做好行动"除法",不有一丝懈怠，不容
一次"躺平"。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的，
一次的不作为都是对人民的不负责，对新滩发展的不负责，
摘要：
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微党课拒绝躺平集合6篇第一篇：微党课拒绝躺平根据××××的学习要求我认真学习等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾...
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