县村干部队伍建设状况自查报告[2]

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县村干部队伍建设状况自查报告
根据省委组织部关于开展 x省村(社区)干部队伍建
设和村级集体经济发展状况专项调研的电话通知要求,我
部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统计表发放到各
乡镇,并收集整理和分析个乡镇上报的数据,形成本自查
报告。现将自查工作报告如下:
一、村(社区)干部队伍基本情况
(一)队伍建设情况。
x县共有 x个乡镇,辖 x个行政村、x个社区、x
x个农村(社区)中,共有”两委”干部 x人,村(社区)小
组长 x人。
其中,农村(社区)”两委”干部中,共有女干部 x人,
x%;交叉任职 x人,占 x35 岁以下的年轻干部有 x
60 岁及以上干部有 x人,平均年龄为 x岁;初中及以
下文化程度的干部有 x人,大专及以上文化程度的有 x
大专或其他文化程度的x人,其中农村”两委”干部主要
历集中在初中及以下文化程度,社区”两委”干部主要学历
中在大专及以上文化程度;x名”两委”干部中共有致富带头
x人,主要发展的产业集中在种养殖方面。
xx35
岁以下的有 x60 岁以上的有 x人,平均年龄 x岁;初
xx
电大大专或其他文化程度的有 xx名”两委”干部中共有
致富带
头人 x人,主要发展的产业集中在种养殖方面。
(二)补贴报酬情况。
目前我县农村(社区)”两委”干部收入主要来源于生
补贴和奖励性补贴,其中村书记、主任一肩挑的每月生活
补贴 x,副书记、副主任每月生活补贴 x,其他”两委
干部每月生活补贴 x元。奖励性补贴分为 2项,其一是每
x元,年终考核称职以上的”两委”干部则一次性统一发
2014 x
了星级 x”两委”创建活动,并将得星情况与”两委”干部收入
xx
xx
励的有 x元。
二、主要做法和成效
(一)落实”三个加强”,确保农村有人干事是加
村级组织换届选举。2016 年,县委牢牢把握县镇村三级换
届选举工作要求,主动将村级组织换届选举工作纳入纤维
重要议事日程,及时成立村级组织换届选举工作领导小组
并召开 x次常委(扩大)会议、专题研究会传达学习贯彻
全省村级组织换届选举工作会议精神,确保将省委、县委
精神传达到各乡镇、各村级组织,推动实现村(社区)党
支部书记、村(社区)委会主任”一肩挑”100%目标。为顺
利推进村级组织换届选举,县委书记亲自走访 x个重点难
点村,x名县级领导也分别到联系的乡镇、驻点村指导换届
工作,县委组织部、县民政局深入 x个农村(社区)特别
xx 个软组织摸底,县
传部相关部
为保农村(社区)”两委”战斗翻箱倒柜比如
xxx
村 委 会 主 任 后 备 。 二 是 加 强 第 一 书 记 理 。
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在文化程度、工作能力不够突出、党组织不够团
问题,县委x干部到建卡贫困
党组织软弱涣散村和问题村任第一书记,并开展”双争四帮
工作,推动各村经济社会文化进。如 xx村第一书记 x
积极推行午间禁酒,通”两委”干示范带动
酒桌牌桌向球场舞台,推动形成风清气正
康向上的生活方xx村第一书记 xx 积极引xx
业,带领村”两委”干部建山猪养殖社,将全x户群
x贫困xxx村第
xxxx
公司签订议,保证群众让群众。三是
干部队伍建设。为保干部队伍人
2016 年县委根据省委相关要求,开展村级
部队伍建设工作,将 x名农村优秀青年纳入干部队伍
导各乡镇各村把让后备
工作和活动,帮助后备熟悉服务群
工作方,确保干部得到分的实践锻炼
摘要:

县村干部队伍建设状况自查报告根据省委组织部关于开展x省村(社区)干部队伍建设和村级集体经济发展状况专项调研的电话通知要求,我部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统计表发放到各乡镇,并收集整理和分析个乡镇上报的数据,形成本自查报告。现将自查工作报告如下:一、村(社区)干部队伍基本情况(一)队伍建设情况。x县共有x个乡镇,辖x个行政村、x个社区、x个居。x个农村(社区)中,共有”两委”干部x人,村(社区)小组长x人。其中,农村(社区)”两委”干部中,共有女干部x人,占x%;交叉任职x人,占x%;35岁以下的年轻干部有x人,60岁及以上干部有x人,平均年龄为x岁;初中及以下文化程度的干部有x人,大专...

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