牢记“国企姓党”党建引领促发展
云南保山电力股份有限公司党委书记 杨思锋
一、工作成效
一是强化政治引领,广泛凝聚奋进力量。
严格落实“第一议题”制
度,组织学习 习近平 总书记重要讲话 30 余份,扎实开展党史学习教育,
组织召开中心组集中学习 9次。
二是紧盯责任主体,严格督促责任落实。
成立党的建设工作领导小组,建立了两级党员领导干部联系基层党建工
作制度,做到 40 个基层党支部挂钩联系全覆盖。
三是聚焦工作重点,
扎实做好强基固本工作。
制定 2021 年“基层党建质量提升年”15 项
工作措施,依照议事规则主持召开党委会 31 次, 研究决策基层党建工
作事项 40 余项,下达党组织工作经费 206.14 万元,按期完成 6个二
级单位党组织换届选举工作,对 40 个对党支部进行分类定级。
四是主
动担当责任,切实践行宗旨使命。
累计优惠电费 5.09 亿元,完成电网
投资 3.39 亿元,投入近 1000 万元实施低电压台区整改、频繁停电线
路整改和安全隐患整改, 推出多渠道办电平台,严格兑现“三零”服
务承诺,为1万余户新增用户节约接电成本1300 余万元。
🖂是破解
“三缺”问题,激发企业活力。
认真落实“3•29” 专案以案促改修复政
治生态工作要求,组织开展大讨论活动。投入经费 146.5 万元培训职
工6400 余人次,完成五县(市、区)分公司党政主要负责人“一肩
挑” 配置,提拔使用中层领导人员11 名,招录员工 76 名。
二、主要不足
一是统筹兼顾不到位。二是调研指导不到位。三是党建与中心工
作融合有差距。四是全面从严治党压实传导有差距。
三、下步打算
一是聚焦政治引领,夯实“国企姓党”根基。二是聚焦思想引领
凝聚发展动能。三是聚焦组织引领,打造攻坚先锋。四是聚焦作风引
领,打造过硬队伍。 是聚焦中心工作,推进互融共促。🖂
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