全市党务工作者试点工作情况汇报
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2024-01-20
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全市党务工作者试点工作情况汇报
近两年来，在上级领导的关心支持和悉心指导下，我们按
照“成立机构、配强队伍、明确职责、提升素质、搭建平台、发
挥作用”的工作思路，坚持边探索、边实践、边创新、边总结，
使整个试点工作稳步推进，取得明显成效。基层普遍反映，此
项试点抓住了加强党员队伍建设“有人办事”的关键，是一项着眼
长远的治本之策。
一、主要做法
（一）明确思路，严格标准，选准配强一支高素质的党务
工作者队伍
一是领导重视，成立机构。领导重视是搞好试点工作的前
提和基础。为此，我们专门成立了由市委书记任组长，组织、
人事、财政等部门任副组长和成员的领导小组及办公室。在试
点工作开展过程中，省、X市领导对我们的工作给予了大力支持
和帮助。省委组织部 X部长专门到 X进行调研，为我们做出了
重要指示。省委常委、X市委书记 X、X市委常委、组织部长 X
多次做出批示。省委组织部、X市委组织部多次召开座谈会、工
作汇报会听取工作汇报。X市多次召开常委会就试点工作中遇到
的问题和困难进行研究，确保了试点工作健康平稳有序开展。
二是深入调研，制定规划。为保证试点工作有的放矢，我
们由市委常委、组织部长带队，深入乡、村、企业等进行了专
题调研。经过调研我们进一步明确了新形势下党务工作者的职
责、地位以及如何更好的发挥作用的新途径。根据调研情况，
我们制定了《X市党务工作者队伍建设试点工作规划书》，对党
务工作者配备原则、数量和基本条件、工作职责等做出详尽规
定，科学规划了试点工作每个阶段的工作任务，确保了试点工
作高起点、高标准、高效率推进。
三是严格选配，建立队伍。建立一支高素质的党务工作者
队伍，是决定试点工作成效的关键环节。为此，我们在党务工
作者选拔配备上，坚持做到人员选拔标准化、人员配备定额化、
人员确定程序化等“三化”原则。在具体操作过程中，按照德才兼
备的原则，从 X个方面对党务工作者所应具备的条件和标准做
出了详细规定；根据各基层党委工作实际，明确规定党务工作
者工作的机构和职数；在人员确定上，严格按照“个人自荐、党
委推荐、资格审查、考核选拔、发文任命”的程序进行。市委成
立了党务工作者办公室，规格为正科级，与市委组织部合署办
公，设主任X名，专职副主任X名，专职党务工作者 X名。全
市共确定专兼职党务工作者 X名，平均年龄为X岁，全部为大
专以上学历，队伍总体呈现出年轻化、知识化状况。
（二）明确职责，加强培训，将党务工作者锻造成业务精
湛的党务干部
一是界定职责，明确任务。我们结合工作实际，明确了各
级
党务工作者的工作职责。其中，市委党务工作者负责制定
全市党员队伍建设长期规划和近期目标，做好全市党务工作者
的日常管理和协调工作；市直及乡镇党委党务工作者协助党委
分管组织的负责同志做好基层组织建设、党员的培养发展、教
育管理和党费收缴等工作。同时，我们在党务工作者队伍中深
入开展了“五个一”活动，即每半年写一篇调研报告、提一条创新
组织工作的意见建议、创建一个党建示范点、创造一项在全市
有影响的党建工作经验、联系帮扶一个后进支部和一名困难党
员，不断提高党务工作者的实际工作能力和业务技能。
二是加强培训，提升素质。着眼于提高党务工作者的思想
政治素质和业务水平，我们对全市专、兼职党务工作者进行了
集中封闭式岗前培训，对参加培训的党务工作者进行了闭卷考
试，组织开展了履职演讲比赛，并将培训考试制度化、经常化，
纳入每年的工作计划。同时，我们还开展了“老党务干部与新党
务工作者结对子”活动，帮助新党务工作者尽快熟悉工作，掌握
业务知识，提高工作能力，努力使广大党务工作者成为能讲党
课、能把好入党程序关、能搞好支部换届调整的“三能型”党务干
部。
三是建章立制，强化管理。为加强党务工作者的日常管理
我们主要健全完善了信息交流、工作例会、目标管理、定期培
训、奖惩激励五项工作制度，通过不定期编发简报交流参考，
每月召开一次例会汇报工作，对一定时期工作任务提出具体的
质量、数量和时间要求，建立个人业绩档案，年底进行统一考
核通报，把考核结果作为奖惩、选拔任用干部和辞退不合格党
务工作者的重要依据，提高了“靠制度管人、按制度办事”的水平，
增强了党务工作者工作的自觉性和紧迫感，促进了党务工作者
工作水平的提高。
（三）搭建平台，发挥作用，建立常抓不懈的工作运行机
制
党务工作者队伍的建立归根结底在于发挥其作用。我们围
绕新形势下党建领域面临的新情况、新问题，积极搭建平台，
充分发挥党务工作者作用。
一是构建覆盖城乡的党员管理服务三级网络，发挥党务工
作者联系党员服务群众的作用。市委党务工作者办公室牵头成
立了市党员管理服务中心，通过开展暖心救助活动，为城市下
岗失业职工党员和农村老党员提供生活、医疗、就业、培训等
方面的扶持救助，解决其实际困难 X多个；市直党委党务工作
者组建了职能委局党员服务站及社区党员服务点，通过开展争
创“优质服务名牌”及“党徽在社区闪光”
摘要：
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全市党务工作者试点工作情况汇报近两年来，在上级领导的关心支持和悉心指导下，我们按照“成立机构、配强队伍、明确职责、提升素质、搭建平台、发挥作用”的工作思路，坚持边探索、边实践、边创新、边总结，使整个试点工作稳步推进，取得明显成效。基层普遍反映，此项试点抓住了加强党员队伍建设“有人办事”的关键，是一项着眼长远的治本之策。一、主要做法（一）明确思路，严格标准，选准配强一支高素质的党务工作者队伍一是领导重视，成立机构。领导重视是搞好试点工作的前提和基础。为此，我们专门成立了由市委书记任组长，组织、人事、财政等部门任副组长和成员的领导小组及办公室。在试点工作开展过程中，省、X市领导对我们的工作给予了大...
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