2021公司党支部书记抓基层党建工作述职报告（6篇）
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2023-12-20
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公司党支部书记抓基层党建工作述职报告（六篇）
1.
电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
X 年以来，在 X 办事处党工委的正确领导下，在 X 电液公
司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真
履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，
抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况
汇报如下：
一、主要工作
（一）强化职责意识，以上率下抓党建
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，
把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党
建工作会 13 次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、
措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实
党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终以党
性教育为根本，组织支部党员通过微信平台、QQ 群以及宣传
栏等信息化手段学习党章党规 12 次，强化党员意识，增强党员
光荣感、责任感和使命感。
（二）强化班子建设，提高党建工作水平
为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一
个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作
部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支
部班子一条心，开展经常性谈心谈话 13 次，掌握员工的思想动
态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育工
作 5 次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部强
有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。
（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力
在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设
为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作
上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性
地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，
做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。
（四）加强自身建设，落实领导带头作用
作为 X 电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识
的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专
业知识。特别在支部深入推进党史学习教育常态化制度化活动
中，带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、
员工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，
并取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入
到经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建
设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影
响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到
的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严
格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。
（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识
近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进党史学习教育
常态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合
格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织
生活会 3 次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动 12
次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记 3 次。
二、存在的主要问题及原因
一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标
做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与 X 办事处党工委的
要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。
（一）思想解放的力度不够大
一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，
工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，
但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识
还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，
还不能用全新的思维和方式做开创性的工作，使得现有的党建
工作方法与建设学习型、服务型、创新型党组织还存在一定的
差距。
（二）履职尽责不到位
作为党建工作“第一责任人”，对于非公企业的党建工作
重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，没
有建立完善的党支部管理的相关制度，与上级党委衔接不紧密，
党支部队伍不稳，工作开展被动。
（三）党员缺乏理论学习不够自觉
在学习态度上不够认真，很多党员都是被动学习多、主动
学习少，缺乏学习的主动性，存在着被动、应付思想，要求学
什么就学习什么，仅仅学习了上级要求学习的文件、领导讲话
和会议精神等，很少主动学习规定以外的文件知识，主动参与
集中学习的积极性不够。
（四）对党员日常管理没抓到位
一是平时疏于对党员的经常性教育培训，导致党员党性意
识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只
顾局部利益，缺乏全局观念。二是虽然党员党性原则较强，但
有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达
不到有利于促进工作的效果。
以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲
还是主观原因造成的：一是思想认识不够深刻。没有充分认识
到基层党建工作重要作用，对党建工作仍存在片面认识，导致
履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照
职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动
基层党建工作。二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党
组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳
入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习
同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。三是对党支部工作
不够重视，存在应付心理，认为公司的生产经营工作才是重点，
日常工作中，没有深入职工，真正了解职工所思所想，日常工
作没有落到实处，没有跟上新的形势，对新形势下基层党建工
作的特点缺乏深入系统研究，对一些新观念、新思路、新要求
了解不够，工作中易受传统思想左右，有时停留在一些老办法，
老思路上。四是由于企业客观条件的限制，从事党建工作的主
要人员经验不足，缺少党建工作的专业知识，影响到党建工作
的质量；同时，公司党员为了自身收入考虑，平时将大量精力
都投入到了生产经营中，少有顾及到党组织的工作，使党组织
的作用难以得到有效发挥。
三、下步工作思路和主要整改措施
下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系
全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。
（一）用党的理论去解决工作问题
要用党理论和思想方针去解决工作中的问题，就是要将党
的思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队
伍。一方面，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断
提升自身的政治和专业知识水平;另一方面，在实际工作中互相
学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体
素质得到提高，确保有效解决工作中遇到的疑难问题。
（二）狠抓党的组织生活制度落实
X 年党支部要结合“X 党建计划”进步年的要求，通过开
展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步严肃党内政治生
活，巩固党建工作基础制度，根据党支部的实际情况，加强
“三会一课”、支部主题党日等制度落实，强化党员教育培训
力度，坚持每周 1 次政治学习、每月 1 次主题党日活动，每季
度上 1 次党课，有针对性的扩宽知识面，进一步提高政治素质。
通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让“三会一课”等组
织生活制度在支部生活中生动起来。
（三）认真落实党建工作责任制
牢记党支部书记第一责任，以主要精力抓好支部党建，进
一步完善党建责任区制度，解决工作中的突出问题，强化党组
织政治核心和政治引领作用。每月召开 1 次党支部会，每季度
召开 1 次党建联席会，把党建工作和公司生产经营工作同安排、
同检查、同考核、同奖惩，确保党建工作落到实处。
（四）加强组织建设提高干部素质
支部每月组织 1 次党员干部学习培训，认真学习党规、党
章及习近平系列讲话精神，深入党史学习教育常态化制度化，
务必要不断提高党员干部和员工的综合素质，促使本支部党员
的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋
模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
（五）深入贯彻学习党的十九大精神
支部要把习近平总书记的治国理政方针策略引领到支部党
建工作中来，为建立科技型企业，效益型企业、节能环保型企
业提供强有力的理论思想基础，公司党支部在下半年要举行
“学习十九大精神，引领 X 电液公司新发展”讨论会，每一名
干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。
（六）践行党的宗旨，增强服务能力
严格执行党员干部带头制度，身先士卒，以上率下，努力
为党员、群众做表率，树立党员干部良好形象。通过开展“亮
身份当先锋”等活动，丰富服务载体，牢固树立党员全心全意
为员工服务和“群众利益无小事”的观念；积极深入基层调研，
深化“公司为我，我为公司”大讨论活动，加大与普通员工的
沟通交流，听取了解和掌握公司的实际困难和员工的所思所想
所盼，积极发挥党支部作用，切实解决党员、员工的实际问题，
提升党支部的服务能力。
房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
一年来，在 X 办事处党工委的正确领导下，在公司党支部
全体党员的大力支持下，认真学习贯彻党的十九大报告精神，
深入落实党史，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领全体
员工切实转变观念，促进了基层党建工作的整体提升。现就这
一年来的工作总结汇报如下。
一、主要工作
（一）在班子建设上。能按照党章对民营企业中基层党组
织的要求，积极做好经常性宣传教育工作，提高班子成员的思
想政治素质，强化班子领导，凝聚成员共识，形成干事创业的
领导集体，使企业在经营活动中方向明、路子正，依法经营，
规范管理。
（二）在企业团队建设。努力提升全员综合素质。支委会
作为集体领导核心，充分利用公司的专题培训教育活动，组织
员工不断学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持
党员集中学习制度和员工谈心制度，抓好党员干部学习和思想
教育，增强党员、员工学习自觉性，以提高思想政治素质来促
进工作能力的增强；团结广大员工为企业发展尽力，重视维护
各方面合法权益，维护了一支团结、协作、稳定、高效的企业
员工团队。
（三）围绕企业发展开展工作。党支部能够为企业发展着
想，围绕公司中心工作开展活动，并把企业的发展如何作为党
支部工作好不好的重要尺度。在日常工作中，适时宣传公司的
经营工作，积极参与公司的一些决策，协助教育员工热爱公司，
把为公司服务与为社会做贡献有机结合起来，做到爱岗敬业、
尽职尽责。在大家共同努力下，公司克服种种困难，圆满完成
了 X 年的各项经营目标任务。
（四）在党风廉政建设上，认真落实党风廉政主体责任。
作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，
按照市、区党组织对全年工作的部署，自觉执行各项党风廉政
纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到守纪律讲规矩。
（五）在党建工作上，认真履行好党支部书记抓党建工作
的基本职责。书记和委员以身作责，做到党性强、作风正、讲
民主、讲团结，能够协助公司解决在发展中遇到困难和问题。
组织党员认真学习党的基本知识和时事政治，不断提高思想觉
悟和工作能力。党员能够按照党章的要求，履行义务和权利，
按时交纳党费，积极参加组织活动，自觉在各自的岗位上发挥
模范带头作用。召开民主生活会，开展批评与自我批评，帮助
党员不断改造思想、提高政治素质。组织党员积极参加各种活
动，如参与组织公司的周年庆祝活动，凝聚人心；关心员工的
思想、工作和生活，重视解决员工的实际困难和问题，如生活
困难救济、有病进行慰问、结婚生日祝贺等，使员工感受到企
业和党组织的温暖，增强归属感，提高工作积极性。
二、存在的主要问题及原因
一年来，中泰公司党支部在公司的经营活动中做了一些工
作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大差距，主
要有以下方面：
（一）学习时间不够。在民营企业中，内部竞争压力较大，
部分党员存在重业务、轻学习的思想；尤其是在思想政治学习
上投入的时间精力不足，往往以工作业务忙等为理由忽略或影
响了政治理论学习。
（二）部分党员对民营企业党建工作的重要性认识不足。
部分党员认为民营企业的党建工作就是组织一下学习，发展几
个党员，工作一般，热情不高，存在重业务、轻党建的思想。
（三）活动创新不够。民营企业党组织由于缺少专职党建
干部，在活动组织方面缺少创新意识和手段，对党员的思想教
育缺乏针对性，教育内容按部就班，活动方式单一，教育和活
动与党员工作的关联性不够，缺乏应有的活力和吸引力。
（四）新党员发展工作滞后。这几年，由于公司开发项目
压缩，经营模式转型，员工数量不断减少，企业员工对党组织
的认识不够，申请入党的积极性不足，致使一年来没有产生入
党积极分子；这需要我们改进工作方法，加强引导教育，来提
高企业党组织的吸引力和凝聚力。
造成以上问题的主要原因是：（一）本人作为企业党建工
作的第一责任人，对新时期党建工作的主要精神认识还不到位，
对加强民营企业党建工作的重要性和迫切性认识还不够，主管
上缺乏积极性，放松了自己的责任意识；（二）日常工作中，
事务性工作多，不善于挤时间来加强政治理论学习，思想素质
和理论素质还有待进一步提高，运用理论来解决实际中遇到的
新情况、新问题的本领不强；（三）加强基层党建工作的能力
有待于进一步提高。新时期，民营企业党建工作面临着许多新
情况、新问题，自己缺乏敏感性和专业性，没有正确处理好抓
基层党建和其他经营工作的关系，没能抓住影响基层党建工作
的关键因素，没能有效提升党建工作能力；（四）工作方式方
法有待进一步改进。这需要本人在不断加强自身政治理论素养、
提高工作能力的同时，更加深入党员群众，了解他们的思想动
态和关注焦点，不断创新，改进工作方式、方法，改进工作作
风，有效结合党建工作的基本要求和企业的经营管理，切实解
决工作中的实际问题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，
增强基层党组织的凝聚力和活力。
三、下一步工作思路和措施
（一）加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动。一是
认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。紧紧围绕
公司 X 年的工作目标，抓好党支部的创建工作。认真组织，以
深入开展“争创先进党组织，争为优秀共产党员”活动为带动，
树立标兵、弘扬正气，使党员学有榜样、赶有目标。二是严格
抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期
召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全
体党员的政治热情和工作热情。三是抓好新党员的教育和发展
工作。按照公司党支部今年的工作安排，在公司优秀员工中深
入做好宣传教育，力争选拔 1—2名入党积极分子；积极选送入
党积极分子到党校进行培训，并按照党员标准做好新党员培养
发展工作。
（二）认真加强队伍作风建设。
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公司党支部书记抓基层党建工作述职报告（六篇）1.电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告X年以来，在X办事处党工委的正确领导下，在X电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：一、主要工作（一）强化职责意识，以上率下抓党建按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党建工作会13次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实党建工作目标管理职责制，以思...
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