XX集团公司改革发展工作情况汇报
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2024-01-20
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XX 集团公司改革发展工作情况汇报
近年来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面落实中央、省、市、区委对国有企业改革发展的各项决策部署，
聚力改革创新、激发改制活力，积极推进国企改革发展，通过加强
基层党建、完善公司治理结构、合理配置人力资源、健全激励机制
等举措，在推进国有企业改革重要领域和关键环节实现了一系列重
大进展，取得了一系列重要成果。现将区*集团情况报告如下。
一、集团总体情况
（一）基本情况。*集团*成立，坚持以高质量发展为核心，以做大
做优做强国有企业为努力方向，遵循现代企业制度原则，充分整合
内部资源，健全公司治理结构，基本完成了公司制改革。目前拥有
全资子公司*家、控股子公司*家、参股公司*家。公司在职人员*人，
其中高级管理人员*人，中层管理人员*人；公司员工平均年龄*岁，
其中 35 岁以下的员工占到了*%；公司共有硕士*名，本科学历*人，
专科学历*人，专科以下学历*人，拥有中级职称*人，占有职称人数
近一半。
（二）主营业务。按照组建初期的主营业务和功能定位，*集团主要
从事投融资筹措、资本运营管理、土地整理运营、房地产开发、文
化旅游产业开发及经营等工作。2020 年，积极打破传统经营模式，
重点发展*等六大板块，不断提升创新驱动能力，提升经济效益。随
着业务发展和规模扩大，合作伙伴网络亦不断扩张，与*等知名企业
建立了战略合作关系。
（三）经营情况。截至 2022 年底，集团资产总额已由成立初期的*
亿元增长至*亿元，营业年收入由*亿元增长至*亿元，累计完成营业
收入*亿元，累计上缴税金*亿元,累计上缴财政国有资本收益*亿元，
累计融资*亿元，为落实区重点工作提供了强有力的支撑。
二、改革发展工作情况
（一）全面加强党的领导和党的建设
一是党的领导核心地位不断巩固。认真贯彻落实习近平总书记在全
国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，积极推进现代国有企
业制度的建立，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作
用。制定出台《“三重一大”决策实施办法》《董事会议事规则》《党
支部委员会议事规则》《印章管理制度》《薪酬管理制度》等系列
内部管理制度，初步形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效
制衡的公司治理机制。实施“双向进入、交叉任职”领导体制，党支部
书记和董事长由一人担任，从组织形式上保证党组织在决策、执行、
监督各环节发挥有效作用，切实把党的领导融入公司治理各环节，
使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
二是党的政治建设不断加强。制定出台《“第一议题”学习制度》，把
深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，作为各类重大
会议及学习教育的重要内容，推动各项任务落地见效。坚持用党的
创新理论武装党员干部职工头脑，以党的政治建设为统领，全面履
行经济责任、政治责任、社会责任。通过建立集团网站和微信公众
号、建设党员活动室等方式，充分利用各种有效载体和平台，不断
加强企业文化建设和思想政治工作，牢牢抓住意识形态工作的领导
权、主动权，巩固和加强意识形态阵地建设。
三是党建工作与生产经营不断融合。坚持把提高企业效益、增强企
业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发
点和落脚点。积极承接*市场，主动啃下*“硬骨头”；勇于担当，设
法*，完成*亿元指标款；完成*项目；在疫情期间想方设法筹集资金，
牵头做好防疫物资代购等。
（二）突出抓好集团制度建设
一是厘清各治理主体的权责边界。根据《中国共产党国有企业基层
组织工作条例》六个方面的事项范围，按照市、区国资委要求，落
实党支委会研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序。
将党建工作写入公司章程，明确了党组织参与重大问题决策的内容、
程序、方法，并建立了包括《党支部委员会议事规则》等15 项党建
工作制度，使党建工作有章可循。
二是开展集团《公司章程》修订工作。实施公司章程修订，健全以
公司章程为核心的企业内部制度体系。进一步完善各治理主体议事
规则，落实各类事项的审议程序，运作机制实现制度化、清单化管
摘要：
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XX集团公司改革发展工作情况汇报近年来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市、区委对国有企业改革发展的各项决策部署，聚力改革创新、激发改制活力，积极推进国企改革发展，通过加强基层党建、完善公司治理结构、合理配置人力资源、健全激励机制等举措，在推进国有企业改革重要领域和关键环节实现了一系列重大进展，取得了一系列重要成果。现将区*集团情况报告如下。一、集团总体情况（一）基本情况。*集团*成立，坚持以高质量发展为核心，以做大做优做强国有企业为努力方向，遵循现代企业制度原则，充分整合内部资源，健全公司治理结构，基本完成了公司制改革。目前拥有全资子公司*家、控股子公司...
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