汇编1090-2022年《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》学习心得体会-5篇
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.《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘
编》学习心得体会（1）.............................................1
2.《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘
编》学习心得体会范文（2）.......................................3
3.《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘
编》学习心得体会范文（3）.......................................6
4.《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘
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5.《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘
编》学习心得体会范文（5）.....................................10
《习近平关于坚持和完善党和国家监督体
系论述摘编》学习心得体会（1）
近日，本人仔细阅读了《习近平关于坚持和完善党和
国家监督体系论述摘编》一书，该书总结归纳了习近平总
书记围绕坚持和完善党和国家监督体系的一系列重要论述
深入学习领会这些重要论述，对于充分发挥基层纪检队伍
职能、全面提升纪检监督工作质量水平、推动全面从严治
党向纵深发展具有十分重要的指导意义。作为央企纪检干
部，我有以下三点心得：
一、强化政治意识，带头做好“两个维护”
要深入贯彻落实《摘编》精神，立新铸魂，纲举目张，
把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的“纲”和“目”，将“两
个维护”落实到纪检监察工作的方方面面，把推动践行“两个
维护”作为纪检监察部的根本政治任务和重大政治责任。要
持之以恒学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，
把思想政治工作贯穿始终，教育引导全体纪检监察干部准
确把握其内涵实质，进一步提高政治站位，站稳政治立场
强化政治担当，确保将党中央重大决策部署落到实处，切
实维护风清气正的政治生态。
二、立足职能职责，持续强化政治监督
要以《摘编》精神为指引，加强思想淬炼，强化责任
意
识，立足纪检监察职能职责，充分利用“监督五式”强化
政治监督，深化巡视整改，健全监督问责机制。铁路公司
纪委将持续聚焦关键少数，加强对重难点项目、铁路项目
的监督，做实做细对各级“一把手”和领导班子的监督，不断
推动监督下沉、监督落地，以强化廉政教育、压紧压实责
任、加强监督问责等实际举措，持之以恒抓好党风廉政建
设和反腐败工作，强化对权利的制约与监督，持续全面推
动从严治党向纵深发展。
三、做好融会贯通，提升监督工作实效
纪检人员要深思、细照、笃行，将《摘编》精神内化
于心，外化于行，将理论与实际相结合，将学习成果转化
为工作实效，充分运用《摘编》理论推动铁路公司纪检监
督各项工作落实落细。纪检人员要紧紧围绕“两个维护”，心
怀“国之大者”，找准履职尽责切入点和着力点，推动政治监
督融入日常、抓在经常，推动政治监督具体化常态化，以
高质量监督助力企业高质量发展。
《习近平关于坚持和完善党和国家监督体
系论述摘编》学习心得体会范文（2）
在全面从严治党新形势新任务新要求下，作为一名纪
委书记，也面临着更大的挑战。通过认真学习《搞编》，
我收获很大，感受良多。
一、立“学”为先，强本固基夯实基础
学习是干事创业的前提，更是提升行动自觉的根本途
径。纪检干部要原原本本学习《搞编》，立足监督职责，
结合各项工作实际学懂、弄通、做实，做到入脑入心、学
深悟透。要以深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神
为契机，结合《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪
律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法
规制度，制定详实可行的学习计划，分层级全覆盖组织学
习，让纪检干部在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行
中不断修炼自我，不断增强做到“两个维护”的政治自觉，提
高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做
遵纪守法的标杆
二、实“干”为要，立足职责抓好落实
紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，把监督挺在
前面，强化以政治监督为统领，以做细日常监督为基础，
以专项监督为抓手，切实履行好监督职责，抓好各项任务
贯彻落实。做实政治监督。结合公司重点工作编制 2022 年
政治监督清单，细化任务措施，将“六专行动”、“厉行节约、
勤俭办企”专项行动、疫情防控、“严肃党风党纪 整治超标
接待”专项行动等内容纳入监督重点，以例会、反馈、跟踪、
销项、汇报等工作机制做实跟进监督、精准监督。做细日
常监督。定期梳理监督重点，聚焦关键少数、关键领域、
关键节点，通过列席重要会议、约谈督促、警示教育等多
种形式，有针对性开展监督检查。建立“关键少数”廉政档案、
开展新任领导干部廉政谈话、建立对下“一把手”廉政谈话机
制、节日廉政提醒等，结合实际逐步推进纪委委员业务系
统、区域联络员机制，切实推动日常监督走细、走实。运
用“四种形态”。常态化运用监督执纪“四种形态”，对反映的
一般性问题及时与本人见面，谈话提醒、约谈函询，让红
脸出汗成为常态，敢于抓早抓小，把违纪违法现象消灭于
萌芽状态，切实用好“四种形态”强化日常监督。
三、以“效”为本，突出重点务求实效
摘要：
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