赴常州挂职收获及思考
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2024-01-20
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感悟发展之道 奋进赶超之路
——赴常州挂职收获及思考
王梓
在组织的关怀关心下，我于 2021 年10 月被选派到常
州市开展为期一年的挂职锻炼，任常州市经开区横山桥镇
党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经
济发展局、生态和农村工作局。
在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、
有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历
练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以
增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过
程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。
履职情况
坚持勤学善思，努力提升素质。到常州挂职学习，是
组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗
后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极
通过各种渠道、各类方式加强政治理论和业务知识学习。
按时参加镇党委理论中心组学习、知识讲座、学习报告
会、培训会、“三会一课”等各类会议和学习活动。认真研读
苏、常最新政策文件，积极参加全区、全镇年度工作思路
研讨会等各类业务性会议，认真研习了社会治理、民生工
程、产业发展等领域业务知识，力求在具体工作中做到准
确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了
才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识和中
心意识。
认真履职尽责，积极融入工作。挂职期间，我坚持不
做旁观者，不当局外人，为了弥补抓经济工作经验相对不
足的短板，主动要求协管经济发展、园区更新等工作。通
过在新岗位上的锻炼，不仅对全镇产业结构、发展现状等
情况有了较为深刻的认识，还学习到很多经济方面的知
识。同时，主动融入集体，先后组织参与了全市新农房建
设现场观摩、芙蓉北集聚区竣工分房、疫情防控重点人员
场所督查等各项重点工作，展现了挂职干部的良好形象。
深入走访调研，汲取实践经验。充分利用挂职机遇，
以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，多听多看，深入
常州市部分社区、企业，系统地学习先进经验和做法。先
后调研学习新北区常高新集团、溧阳市上兴镇龙峰村、金
坛区薛埠镇仙姑村、天宁区红梅街道翠竹社区、武进区嘉
泽镇跃进村等基层治理经验丰富的先进社区和红色阵地；
走访调研横山桥镇 24 个村（社区）及部分企业，通过多种
方式全面了解横山桥镇党建、干部队伍建设、疫情防控、
社会治理、文明城市创建等实践经验。
做好沟通协调，助力对口帮扶。挂职期间，我深刻领
会加快推进平利建设全国乡村振兴示范县的重要意义，把
握机会讲好平利故事。一年来，积极参与横山桥-八仙交流
互访各项活动，搭建两地沟通桥梁，在原有帮扶规模基础
上，促推两镇新增 4个村签订帮扶协议，帮扶援建内容进
一步扩大；积极联系企业，筹集一百余万元资金在八仙社
区建设便民文化广场一处，为易地搬迁后续扶持工作注入
动力；通过牵线搭桥，在横山桥镇建设苏陕协作农产品展
销中心一处，为平利特产走进常州搭建好购销平台。
收获感悟
解放思想是干大事、创大业的“动力源”。思想决定高
度，眼界决定出路。干部干事创业最重要的就是要有先进
的思想。我深深感觉到，常州的干部群众始终在不断地解
放思想，按照中央的要求和市场经济规律，不断调整着自
己的思路、策略和目标。如果说地缘优势、发展基础、信
息资源是现实的差距，那么思想认识是我们与发达地区最
根本的差距。要解放思想，必须要造就一种敢于创新、善
于创新的环境和氛围，建立一个鼓励创新、宽容失败、惩
戒无为的体制和制度，培养、重用、造就一批思想解放、
敢于创新、善于创新的人才队伍。要通过不断解放思想、
开拓创新，形成新思路、提出新办法、解决新问题，创造
性贯彻落实省市的各项决策部署，推动各项事业快速发
展。
摘要：
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感悟发展之道奋进赶超之路——赴常州挂职收获及思考王梓在组织的关怀关心下，我于2021年10月被选派到常州市开展为期一年的挂职锻炼，任常州市经开区横山桥镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。履职情况坚持勤学善思，努力提升素质。到常州挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工...
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