2022年省管局党员干部理论学习心得体会汇编6篇（建团百年）
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2024-01-20
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目录
1．点燃青春 奋勇争先............................................................................................................................ 1
2．踔厉奋发、笃行不怠是青春的底色................................................................................................... 5
3．砥砺奋进 做新时代有为青年........................................................................................................... 10
4．自觉在一流坐标系中衡量工作 确保承担任务高质量完成............................................................. 13
5．学习心得体会.................................................................................................................................... 17
6．勇立时代潮头 展现青春风貌........................................................................................................... 19
点燃青春 奋勇争先
5月10 日上午，我们聆听了 习近平 总书记在庆祝中国共产主
义青年团成立 100 周年大会上的重要讲话，习近平 总书记的重要
讲话思想深邃、内涵丰富、情真意切、语重心长，为新时代青
年干部努力奋进指明了方向、坚定了信心。随后朱秘书长又对
全局党员干部特别是青年党员干部寄语了厚望，并从“要什么”
“是什么”“做什么”三个方面对我们青年干部深入学习贯彻 习近平 总
书记重要讲话精神提出要求。
近几年我局也经历了一系列的曲折坎坷，如南山农场资产
处置、怡东花园土地收储、稻香楼宾馆改制等，在这些考验中
全局党员干部始终能够在党组的周围团结一致，齐心协力，共
同为这个大家庭奉献自己的一份力量。但从中也能看出我们青
年干部还是缺乏一往无前的闯劲和独挡一面的过硬本领。
回顾过往，自身也存在很多不足，主要表现在：
一是虽信念坚定，但心有波动。孔繁森有句名言：老是把
自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让
众人把你踩成路，就绝不会埋没。自己在工作中有时不能以平
和的心态对待进退，会有患得患失的心理。
二是虽真抓实干，但闯劲不足。李大钊曾说：青年之字典
无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语。自己担负的年度常
规工作虽有突破，但是步子太小。在落实 习近平 生态文明思想方面
举措不多，缺少抓手。接受任务时首先想的是执行中的困难。
在与省直单位沟通协调中，如遇抵触情绪，就会畏手畏脚。
三是虽履职尽责，但缺乏创新。习总书记说过：青年是常
为新的，最具创新热情，最具创新动力。而自己在工作中取得
一点成绩，还曾经有自满的情绪，但是与沪苏浙的合同能源管
理、生活垃圾分类等工作相比，还是创新不足，亮点太少，存
有固步自封的现象。作为处室助手，也未能提出节能工作上有
效的创新举措。
结合工作实际和所思所想，自己下步努力方向：
一是练就过硬本领。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青
年最有效的磨砺。新的岗位绝不是调整后的“俱乐部”，而是工作
上的“加油站”，不断强提升自身素质，多动脑，勤学善思，掌握
节能专业知识，培养创新精神；多动口，与节能同行多交流，
取人之长、补己之短；多动手，钻研节能业务，努力提升自身
的节能业务能力，真正成为公共机构节能工作的“行家里手”
。不让各种无意义的事情消蚀意志，做到只争朝夕、不负
韶华。
二是当好参谋助手。作为处室副职，不能只考虑自己的工
作，而是要站在全处、全局的角度看问题。要有大局观，准确
把握国管局、省委省政府和局党组的决策部署、工作重点，主
动融入大局，紧紧围绕中心大局、服务全省公共机构。积极建
言献策，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，主动学习借鉴
省外好的经验做法，从沪苏浙找差距，进一步丰富工作思路，
为公共机构的节能工作发展谋求创新举措。团结一切有利于节
能工作开展的力量，充分利用好部门联系和系统联动两项机制，
合力推进全省公共机构节能工作高质量发展，努力打造我省公
共机构节能工作的特色品牌。
三是敢于直面斗争。在节能业务上积极攻坚克难，努力让
公共机构节能工作从原有“套路”中解脱出来，面对矛盾敢于迎难
而上，面对失误敢于承担责任，不屈不挠、一往无前，决不碰
到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。立足公共机
构节能，进一步在尽职尽责中争先、在对标对表中提升、在求
新求变中突破。面对局里的歪风邪气敢于坚决斗争。不信邪、
不怕鬼、不当软骨头。发挥好支部纪检委员的作用，严格自律，
自觉接受约束和监督，敢干同不利于全局发展的言论和行为作
斗争，敢干同身边违纪违法行为作斗争，为净化全局政治生态
献出自己的一份力量。
青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年同志们，让
我们紧紧团结在局党组的周围，努力成长为有理想、敢担当、
能吃苦、肯奋斗的新时代青年，用青春的智慧和汗水打拼出一
个更加美好的新局面，让青春在机关事务最需要的地方绽放绚
丽之花！
踔厉奋发、笃行不怠是青春的底色
聆听 习近平 总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年
大会上的重要讲话，我和大家一样心潮激荡，倍感振奋。想起
了20xx 年的五四青年节，习近平 总书记在同各界优秀青年代表座
谈时指出：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏
的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、
持久、无悔的青春回忆。”
直面“要什么”、“是什么”、“做什么”三问，我认为，每一代青
年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划
人生、创造历史。踔厉奋发、笃行不怠是青春最靓丽的底色。
一、组织需要什么从军时党和国家要求我：听党指挥、能
打胜仗、作风优良。
成为一名机关工作人员，身份改变，忠心不变，使命不变
责任不变。要忠心献给祖国，机关公务员一言一行都代表党和
国家的形象，必须做到恪守忠诚之心，切实提高政治站位，增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动做
到绝对忠诚。要自觉担当尽责，“男儿何不带吴钩，收取关山五
十州”这是甲士为国效命的壮志豪情，“
人生万事须自为，跬步江山即寥廓”这是 习近平
总书记对青年树立远大理想，追求进步的勉励，每个人有
每个人的职责，要保持火热的干劲、发扬顽强的斗志，担负起
我们这一代人的历史责任。要用心干好本职，“干就干一流，争
就争第一”这是青年人的志气和锐气，机关事务工作内容繁多、
事关重大，可谓“肩上有万担”“笔下有千钧”，稍不留意就可能出
现错误，甚至造成难以挽回的严重后果。要严格遵守工作纪律
和规范，对待工作精益求精、慎之又慎，做到“我有，错误没有；
我在，问题不在”。要恒心铸就事业，坚守本职是最伟大的征程，
坚守“凡人微光”操守，注定不凡。要坚守本职、尽心尽力，认真
做好工作中的每一件小事杂事，冷静处理好工作中的每一件急
事难事，在平凡的岗位上成就不平凡的事业。要爱心倾于群众，
每个人无论能力大小、职位高低，都应怀有一颗忧国忧民之心。
秘书长一再强调，机关事务工作就是服务工作，服务中心工作、
服务机关基层、服务干部群众。作为机关的年青人更要勤练脚
力和眼力，多到机关、基层去，多向群众学，在反映民情、辅
助决策时当好“千里眼”“顺风耳”。多一些主动，少一些跟随；在
服务省直机关时，要多一些理解，少一些催促；在服务基层群
众时，要多一些热情，少一些冷漠。只有这样，才能成为让党
和人民满意的“勤务员”。要专心探索创新，习近平 总书记指出，只
有勇于自我革命，才能跟上时代前进、青年发展、实践创新的
步伐。在工作中，要怀抱一颗不断探索的进取心，不能只满足
于完成日常任务、掌握现有技能，而要时刻保持“饥饿感”，关注
社会发展的新方向，探索改进机关事务工作的新方法，不断提
高工作能力，时刻处于学习进步的状态。
二、自身缺什么对照组织的期望和要求，我自身短板和劣
势很多，需要我在工作中不断扬长避短，做到“缺什么补什
么”。
一是缺学历缺阅历。当下机关的年青干部，学士、硕士、
博士大有人在，比比皆是，高学历是普遍现象，我从部队基层
一线土生土长，军校学的以军事为主，与机关高学历的笔杆子
们相比，文字水平尽显劣势。长期在部队基层，闭门单纯，大
机关历练阅历缺位，机关的人情世故是“致命伤”。
二是缺思想缺感情。“人是有思想的芦苇”，但当前的实际情
况是长时间“宅”在高楼大厦，“躲”于深宅大院，到基层一线走的
少，实际情况掌握的少，办文凭主观经验，闭门造车，往往于
实际脱节，与基层隔有一堵无形的“离心墙”，这局限了办文办事
的立场、方法和态度。
三是缺干劲缺韧劲。自感人过40 逐渐油腻，消磨了激情、
干劲，和火一般的热情、冲劲，很难始终保持“精神不倒，缺乏
一种坚持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无
畏气概。
四是缺想法缺办法。伟人说：人有两次素质上的飞跃，一
次是把想法变成说法，另一次是把说法变成办法。反思自身，
工作中安于现状，偏于保守，想问题办事情的思路和想法既与
上级精神对标，又与基层实际对接，更能解决问题、务实管用，
有不少差距。
五是缺活力缺定力。内心的坚强和笃定不够，往往容易被
干扰、受影响、遭裹挟，自觉或不自觉地会“跟着感觉走”
，显得心浮气躁，缺乏一种从容和淡定，缺
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