公职人员2022年度述职报告汇编（10篇）

1.2022 年度党支部书记党建工作述职报告 1

2.村党组织书记抓党建工作述职报告 7

3.党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告 12

4.个人述职述德述廉报告 19

5.街道办事处主任述职述廉报告 23

6.街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告 29

7.市局党委书记抓党建工作述职评议报告 48

8.镇宣传委员、统战委员、副镇长述职述廉报告 53

9.镇抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告 60

2022 年度党支部书记党建工作述职报告

2022 年，在*党委坚强领导和机关党委具体指导下，*党支部

深入学习贯彻 P 新时代中国特色社会主义思想和 X 总书记系

列重要讲话精神，以党建为引领，紧紧围绕中心工作和庆祝党的

二十大胜利召开开展系列活动，突出精准服务，坚持多措并举，

不断加强队伍建设，取得了较好成效。

一、强化政治统领，发挥党建引导力。一是聚焦主题主线。

学习贯彻党的二十大精神，采取领学讲话原文、集中收听收看新

闻、座谈研讨交流等方式，坚持自学与集中学习相结合，共组织

集中学习*次，研讨交流*次，撰写心得体会*篇。高质量落实

“第一议题”制度，及时跟进学习平新时代中国特色社会主义

思想、平总书记视察 * 重要讲话指示批示精神，学习贯彻

P“*”重要讲话精神，通过组织重温入党入警誓词、主题党日、

红色文化教育、参观廉政教育基地等活动，教育引导全处党员始

终把对党忠诚作为首要政治品格。二是抓实抓好党史学习教育常

态化。坚持把学习贯彻平新时代中国特色社会主义思想作为政

治建设的根本任务，完善支部学习、集中宣讲、个人自学、送学

上门等制度，邀请省社科院专家作党史学习辅导，为老同志购买

党史学习教育指定书籍，组织引导老同志积极参与党史学习教育

三是严格履行党建工作“第一责任人”职责。带头推进模范机关

创建工作，始终以党建引领各项业务工作，认真落实“三会一

课”制度，全年共主持召开支部委员会议*次，全体党员大会*次，

给全体党员党员上党课*次；坚持党建工作和业务工作共同谋划

推进，对职级调整、表彰奖励、重点业务工作等重大事项采取集

体研究、民主决策；严肃党内政治生活，班子成员以普通党员身

份参加党小组的政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等组

织生活及党内活动。

二、强化服务意识，增强组织凝聚力。一是扎实开展“我为

河山赋能助力”专项活动。组织参观红色教育基地、美丽乡村建

设等；踊跃参与原创诗词、书画大赛；组建社区法律志愿者队伍

开展普法宣传、调解邻里矛盾、帮助弱势困难群体进行公益诉讼

二是志愿服务创佳绩。面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁

重任务，*名党员组成志愿服务队，依托社区和居住的家属院，

开展宣传引导、法律咨询、门岗值守、困难帮扶、隔离监督、纠

纷化解等工作，受到主要领导的批示表扬，新闻媒体*次报道该

事迹。三是用心用情办实事。以“我为困难群众办实事”为抓手

在困难群众中开展调研访谈，了解困难需求；为*名因重病造成

生活困难的同志申请帮扶资金；协调开展健康义诊；组织参加省

直机关“不忘初心跟党走、赋能助力再出发”活动。四是创新

“对口服务”载体。充分利用重要节日节等重要时间节点，按照

“级对级、一帮一”的原则结成对子，适时开展困难结对帮扶活

动；在*设立“*工作室”，培养技术骨干，解决人才短缺的问题。

三、强化关键少数，激发队伍向心力。一是发挥“领头雁”

领学促学作用。加强*党组织书记的教育培训，激励书记们带头

学习宣讲新思想新理论，组织开展好“三会一课”、主题党日活

动等，推动学习常态化制度化。二是发挥先进基层党组织示范作

用。*党支部邀请基层骨干开展普法宣讲，现场解答群众反映集

中的共性需求问题；融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服

务”等各项工作。*被评为先进集体、示范党支部。三是发挥榜

样引领作用。开展“赞榜样、学榜样、争先进”活动，全国离退

休干部先进个人*退休*年来，无偿捐资助学扶困*多人，即使身

患癌症仍无私奉献；*副书记*义务调解各类民事案件*起，帮助*

名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资*万元，被誉为“金牌

调解员”。

四、强化制度建设，提升工作支撑力。一是探索建立“三个

一”机制。坚持与困难同志每季度通话一次，每半年谈心一次，

每年上门慰问一次，定期走访老党员、老战士、老英模等。组织

全体党员深入老党员家中为党龄50 年以上的*名老党员逐一颁发

“光荣在党 50 年”纪念章；“七一”期间，对*名部分困难党员

逐一走访慰问，送去组织的关心和温暖；看望慰问生病住院同志

*余人次。二是健全意见反馈机制。坚持分层次、分院区召开座

谈会，听取意见建议，以任务认领会、情况反馈会的形式汇集各

部门力量办实事，逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、加装

电梯等问题。三是完善经费保障机制。积极协调争取经费支持，

投入近*多万元，升级改造*个干部活动中心。为各党组织书记、

委员、党小组长适当发放工作补贴，有效提升工作积极性。

五、强化以案促改，提高廉洁自律力。一是高标准完成教育

整顿各项工作。坚决贯彻*党委部署要求，坚持“严字当头，围

绕“四项任务”“三个环节”，扎实开展政治教育、警示教育、

英模教育和党史教育等，通过集中学、研讨学、口袋学等方式抓

学习效果，广泛开展谈心谈话，组织召开专题组织生活会，全力

做好查纠整改，圆满完成以案促改各环节既定工作任务。二是开

展经常性廉政教育。坚持纪检委员上廉政教育课，组织党员参加

上级廉政辅导报告，参观廉政教育基地，开展廉政主题党日活动

和党章党规教育月活动。扎实开展警示教育，观看警示教育片，

集中学习警示教育片，组织剖析和讨论交流，切实筑牢廉洁思想

防线。三是加强日常管理。认真贯彻全面从严管党治警要求，筑

牢党风廉政建设制度防线。纪检委员和班子成员带头遵守中央

“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，坚持

执纪必严，推动全面从严管党落到实处。

一年来，虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但同*党

委和机关党委的要求相比，同高质量党建工作标准相比还存在一

定差距。一是理论学习不够系统深入。学原文、学原著坚持的还

不够好，学习方式方法还不够灵活，学习内容还不够丰富，一些

应知应会内容掌握的还不够牢固，用马克思主义立场、观点、方

法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担

当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡，为了给年轻人压担

子，年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。为了考虑平衡

问题，照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先平均主义现

象。

下步工作打算，新的一年，将继续按照*党委部署要求和机

关党委工作安排，强化履行党建工作“第一责任人”职责，坚持

精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展

一是准确把握新时代党建工作的新要求。深刻认识新时代党建工

作新要求，充分认清加强党建工作的紧迫性和艰巨性，以更高的

政治站位当好“参谋”，积极创造条件，搭建平台，提供更多更

好的服务。二是加强“三化”建设，全面提升服务管理水平。以

信息化手段推动服务管理精准、精细，创新完善信息化智能化条

件下服务保障方式方法，推动信息化活动阵地、学习阵地建设。

三是持之以恒建设风清气正工作部门。以党建工作为抓手，强化

能力建设，加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，严格落

实中央八项规定精神，进一步加强日常督导检查力度，牢固树立

纪律意识和规矩意识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”,持续营造风清气正的政治生态。

村党组织书记抓党建工作述职报告

根据会议安排，现就202X 年度履行抓党建工作职责情况报

告如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、履职工作特色和亮点

（一）强化政治理论武装，践行初心使命担当。一是系统学

习理论，内化于心。今年来，我始终坚持学习习近平新时代中国特

色社会主义思想，切实学懂弄通做实党的 XX 大精神，及时跟进

学习贯彻乡村振兴战略、农业农村相关政策，详细研究农村党支

部建设标准规范，全年共组织党员干部开展集中学习 x次，专题

学习 x次，自学 x次，在学习中提高理论水平。二是及时更新理

论，外化于行。党的 XX 大召开后，我第一时间学习党的 XX 大精

神，并结合支部实际，组织党员干部撰写心得体会 x篇、开展研

讨交流 x人次，引导全体党员切实把思想统一到党的 XX 大精神上

来，把力量凝聚到乡村振兴的任务中去。

（二）加强党员教育管理，凝聚班子队伍合力。作为 xx 村

党支部书记，我始终把提升村两委班子发展能力、管理能力和思

想政治工作能力作为首要任务，不断强化责任落实，从严从实夯

实工作基础，确保各项工作取得成效。一是政治引领抓党建。坚

持以上率下，主动谋划党建工作，全年共召开党建工作部署会x

余次，开展支部书记上党课活动 x次，组织主题党日活动 x次，

开展党员谈心谈话 x余人次，通过组织活动的开展，有效增强了

党建工作的统领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作

用。二是聚力用劲带队伍。坚持把选优配强村级党组织班子作为

工作的重中之重，完成了支部重组，将原来的三个支部合并为一

个，顺利完成支部换届。认真开展四抓两整治、党员排查重点工

作，支部 x名党员全部签订党员不信教、不涉黑涉恶承诺书，排

查 xxx 以来发展党员 x名，预备党员转正 x 名。开展党员志愿服

务活动 x余次，表彰“优秀 GC 党员”x名、“优秀党务工作

者”x名，组织党员外出学习 x次。三是严风肃纪抓落实。以第 x

轮市委巡察工作为契机，落实全面从严治党要求，针对反馈的六

个方面x个问题认真整改，全年召开“党风廉政”专题部署会x

次，“党风廉政”专题党课x次，党风廉政集体谈话 x次，个别

谈话 x余次，开展警示教育 x次。四是树立品牌靓形象。紧盯党

支部建设标准化和“四抓两整治”重点任务，结合实际培树党建

“xxx”特色品牌，聚焦责任落实、问题整改、推动发展三个方

面，以深化乡村治理为重点，擦亮“xxx”亮丽名片，围绕乡村

振兴工作主线，大力发展特色种植、养殖、农村电商和乡村旅游

四大产业，绘出了党建引领乡村振兴同心圆。

（三）发挥党建引领作用，推动经济社会发展。一是探索

“xxx”内涵，推动社会治理创新。xx 村党支部坚持把思想道德

建设作为创环境、打基础的重要内容，突出精神激励，培育x名

威望高、品德好的乡贤能人为道德建设带头人，开展近 x 场“道

德讲堂”等活动。成立道德评议会，累计评选出“美丽庭院”x

户、“孝善之星”x名、“五星级文明户”x 户、“最美家庭”x

户，构建起党建引领，以规立德、以文养德、以评树德、以德育

人的德治建设体系。二是发展壮大村集体经济，促进农户增收致

富。紧密结合乡村振兴战略和“xxx”发展目标，进一步调整优

化产业结构。由村集体与多家种子公司合作，引进 xxx 等高效益

制种作物，由村股份经济合作社牵头试种，统一销售，由村集体

带头开展 xxx 项目，为农户提供前期启动资金 x万元，引进 xxx

分散到农户家中散养，以村强带动民富。

二、存在的问题及原因

（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓

党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力

度不够。责任担当意识有待进一步增强，对各项工作的全盘掌控

力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作

落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。

（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作

的抓手和载体匮乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、

带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些工作没有做到

亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒

一抓到底的精神。

（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如

何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作

中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。发

展壮大村集体经济项目推进缓慢，虽有天气、疫情等方面的客观

因素，但仍存在主观上的能力不足问题。

认真反思这些问题，从主观上来讲，是党性、能动性不强。

主要表现在：一是对加强基层党建工作重要性认识不够高，没有

真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落

实。二是没有把基层党建工作有效融入到实际工作之中。从客观

上讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开

展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将团结带领班子成员，以党建工作统领

全局，全力提升基层党建工作水平。

（一）强化责任抓党建。严格履行抓党建工作第一责任人职

责，持续推进“四抓两整治”工作任务落实落地，切实打造坚强

的基层战斗堡垒。认真抓好市委巡察反馈问题、上级督查、自查

发现的各类问题整改落实，坚持好每周例会制度，进一步提升党

建工作质量。

（二）推动发展抓党建。积极引导基层党组织把发展现代农

业、农业产业化和提高农村居民人均可支配收入作为农业发展改

革的重要途径，进一步转变工作作风，不断探索发展增加村集体

经济、增加农民收入的好路子、新方法。

（三）优化服务抓党建。始终把为民服务作为基层党建工作

的优先方向落实落细，结合“三会一课”、新时代文明实践活动

加强对强农惠农政策、法律法规、当代经济发展、农业科技知识

等方面的学习，推动党建工作和为民服务融合发展。

（四）思想引领抓党建。从严落实“三会一课”等组织生活

制度，把思想建党作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特

色社会主义思想和党的 XX 大精神武装党员头脑，推动党员在真

学真懂真信真用上下功夫，增强党员干部以信念、人格，实干立

身的思想自觉。

党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告

ý一、主要工作成效

（一）强化政治建设，把好“方向盘”。一是持续深入学习

贯彻 X 新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻 P 新

时代中国特色社会主义思想作为根本任务，严格“三会一课”等

组织生活制度，认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策，认真

学习领悟习新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地在读原

著、学原文、悟原理上下功夫，学深悟透，用先进理论武装头脑

进一步坚定理想信念、把准政治方向，才能真正树牢“四个意

识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。通过党支部

“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根

基。今年以来共开展“微理论微宣讲”活动 10 场，开展季度

“主题党日”25 次。二是组织党员参加“党员大家讲”暨微党课

大赛、重温入党誓词等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支

部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺

奋进的强大动能。三是深化理想信念教育。巩固深化党史学习教

育成果大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践

切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。

（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。强化领导班子建设，

一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生

活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处

党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，开

展“红色基因永相传”主题党日活动和党建项目活动。二是认真

抓好局领导班子建设，严格按照上级部署安排召开专题民主生活

会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，

人人有责任。强化党支部规范化建设，牢固树立大抓基层的鲜明

导向，督促指导各党（总）支部落实好“三会一课”制度，扎实

推进党支部规范化建设。坚持把党建工作与日常工作、重点工作

紧密结合，统筹考虑，紧紧围绕社区中心任务凝心聚力，服务全

局。落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作，每日到社

区开展创文工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干

部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务

干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提

升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。三是

坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。开展 6 次集体廉政谈话；全面

进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制

度措施30 多项。开设“讲堂”，选树 4 个优秀典型和 13 起警示

案例。

（三）坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。一是加强自身队伍

管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓

小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早

处理。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自

律意识。ý不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态

势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。

持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定

成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。二是始终

坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、担责任、转作风、抓

落实，把党风廉政建设工作落到实处。局党组定期分析研究部署

全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利

用好廉政警示教育材料，勉励全体党员保持清廉的政治本色，进

一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是强化机关

党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组

织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。

执行党内重要事项票决制。完善机关党建工作述职评议考核制度

全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。

二、存在的主要问题

一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从

严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治

党压力传导不够，层层递减现象。

二是党组班子作风建设工作开展不够深入。市局领导班子成

员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入

了解职工思想动态不够。

三是政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统地学习

政治理论，对党建理论知识掌握不够全面，重学习时间而轻学习

效果，抓党建工作感觉吃力。

四是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握

上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办

法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。

三、下一步工作计划

2023 年，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚

持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路

线总要求，围绕区党委和局党组部署要求，找准职能定位，认真

履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动高质

量发展。重点抓好以下方面工作：

（一）深化理论武装，夯实党建根基。深入学习贯彻党的二

十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作

为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚

定理想信念。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组（党组）

中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会

交流学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时

代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。落实意识

形态工作责任制，支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情

况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现

问题整改。加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患

特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。做细做实思想政

治工作。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和

宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。开展年度

省直机关文明单位评选表彰，拓展新时代文明实践中心建设，深

化网络精神文明建设。

（二）突出政治统领，做到“两个维护”。坚持用习近平新时

代中国特色社会主义思想指导新时代党的组织工作，把讲政治贯

彻到各项具体工作中，做到理论武装突出政治信仰、基层党建突

出政治功能、选人用人突出政治标准、人才工作突出政治引领，

持续推动党组织和广大党员干部政治过硬。严格执行重大事项请

示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时

请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、

全改彻改。严格落实组织生活制度，机关党支部每月开展 12 次

“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推动与

“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度

的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党组委

员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、入党志愿书、

党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持

讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲 6 次党课。

（三）抓实基层基础，建强战斗堡垒ý。强化保障功能，推

动基层党建标准化和规范化建设，主动适应新形势、新变化，选

优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加

强换届提醒督促抓好党内法规制度的贯彻落实，注重方式方法创

新，提升做好群众工作的能力。强化主体功能，筑牢严格履行政

治责任的工作基础，切实扛起管党治党的政治责任，推动各方面

工作全面进步、全面过硬，对标落实支部工作条例、机关基层组

织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出

政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。不断提升基层党组

织的组织力、凝聚力、战斗力。做好机关统战工作，引导党外代

表人士紧紧围绕发展大局建言资政，更好凝聚共识。

（四）持续正风肃纪，涵养政治生态。认真落实关于加强新

时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育

和家庭家教家风建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极

打造特色鲜明的清廉文化品牌。锲而不舍落实中央八项规定及其

实施细则精神，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治

部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖

上的形式主义”等突出问题，紧盯重点岗位和关键环节，动态开

展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权，切实

为基层减负。坚持纠树并举、破立并进，让新风正气不断充盈。

要弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部践行伟大建党精

神，牢记“三个务必”，以“功成不必在我”的境界、“功成必

定有我”的担当，撸起袖子加油干，鼓起奋进新征程的精气神。

（五）加强组织领导，推动落地见效。紧盯重点领域、关键

权力加强日常监督，精准运用“四种形态”，促进领导干部在贯

彻执行民主集中制、依规依法履职用权等方面带好头。按照“政

治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，

配齐配强机关专兼职党务工作人员，机关党建任务较重、工作力

量不足的单位，适当增加人员。贯彻落实《机关党建主体责任的

意见》，用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级

抓一级、层层抓落实。精准规范用好问责利器，坚持原则、把握

政策策略、注重效果，既失责必问、问责必严，又认真落实“三

个区分开来”，促进干部敢于担当、积极作为，营造干部清正、

政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。

个人述职述德述廉报告

现将一年来学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：：

一、努力进取，不断提高自身政治素质和工作水平

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。坚持

读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考

学、联系实际学。紧密结合新时代集团公司高质量发展的新要求

紧密结合分公司工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

（二）深入开展主题教育。积极参加讲党课、主题研讨、对

照党章党规找差距、观看警示教育片、参加主题民主生活会等多

种形式学习活动，通过撰写心得体会、调研报告等形式，进一步

增强了学习效果。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了

“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。

（三）坚持党性原则，维护班子的团结和统一。坚决执行分

公司党委的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与分公司各项

重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于分公司党

委的中心工作和分公司业务工作发展的需要。与其他领导成员之

间相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和各部室、单位

的意见和建议，集思广益，以利于科学决策。

二、积极履职，抓好项目建设和分公司运营管理工作

（一）工程建设方面。严格按照集团公司对*建设总体计划

安排，明确时间节点，凝聚各方合力，**顺利通车，比原计划提

前3 个月。在施工中，一是强化服务理念，提高工作主动性，为

工程建设创造良好顺畅的施工环境；二是响应新旧动能转换号召

以项目建设为载体，积极开展设计优化、科技创新、四新技术应

用，实现降本增效；三是严格执行标准化施工，加强质检频次和

力度，加大环保投入和环保措施落实，适应环保新形势，始终将

建设“平安工地”与“安全零事故”放在工程建设的第一位；四

是科学调度确保工程进度，组织施工单位科学编制施工总体进度

计划，细化目标，倒排工期，建立定期调度机制，确保每项工程

进度可控。

（二）公司运营管理方面。一是*管理工作稳中有进。全年

完成收入*元，完成年度计划*亿元的*%，同比增长*%。构建“四

联”运行机制，加强*、*、*和*；大力开展员工*业务培训，适

应*工作新要求；优化*，创新*系统，大幅增加拥堵*通行效率；

严格落实入口禁超工作，加强组织协调，全面提高收费站保畅能

力和服务水平，提高货车通行效率，打造安全畅通的出行环境。

二是电子收费工作成效显著。全年实现电子收费收入*亿元，完

成年度计划*亿元的*%，同比增长*%。积极响应集团公司降本增

效工作，采取“电话教学、上门安装、远程调控”等方式，提前

完成线上支付平台替换；“走出去”战略培育的外省增值业务市

场逐见成效。三是年度撤销省界收费站工作圆满完成。深化落实

国家、省和集团公司取消高速公路省界站各项工作部署，成立取

消省界站专项工作领导小组，拉出清单，建立台账。大力推广

ETC发行；加强合作共建，与临省建立联络机制，同步推进取消

省界站工作；*年*月1 日，公司圆满完成省界收费站撤销任务。

四是养护救援能力逐步提高。一是养护管理工作秉持“精准养

护”发展理念，以精准养护示范路创建为主线，着力提升养护管

理工作水平，强化预防性周期养护，辖区高速公路路域环境整洁

美观，提升了城市形象；二是与高速交警制定联勤联动例会制度

精准发布信息、快速处置突发事件，服务公众出行能力大大提升

加大巡查频次及追逃力度，今年以来处理案件*起，路赔收入达

到*万元。五是公司管控水平持续提升。全年安全信访总体稳定。

安全隐患督导整改到位，全年未发生任何责任性事故，员工队伍

思想稳定，无上访和群体性事件发生。人力资源持续优化。持续

推行柔性用工，开展就业见习和实习共建，被评为“*单位”。

科技创新动力强劲。聚力降本提质增效，广大员工立足岗位开展

创新，分公司*项职工岗位创新成果获“**”，“*”。

三、自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定

（一）以身作则，做好自身廉洁自律。自觉维护*公司利益

公职人员2022年度述职报告汇编（10篇）

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