关于卫生局党建工作述职报告（整理版）
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2023-12-19
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关于卫生局党建工作述职报告
以下是第一为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助。
一年以来，在区委的正确领导下，在区纪委、区委组织部的
重视、指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱
满的工作热情，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省
委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及区委五届九次全会
的一系列决策部署，紧紧围绕全区卫生事业发展的中心工作，团
结带领广大党员干部职工，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓载
体增活力，扎实推进基层党建工作，推动全区卫生事业发展迈上
了新台阶。
一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作职责
(一)狠抓党委班子建设，增强班子整体合力。注重发挥党
委工作制度的作用，通过局党委中心组学习制度，提高班子成员
的知识水平和工作能力；通过党委工作会议制度，坚持民主集中
制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识
和整体观念，又提高了党委决策的科学化、民主化水平；通过民
主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲
风格，不搞亲疏远近和表里不一。
充分发挥班子每一个成员的作用，遇事与班子成员要多商量、
多交心、多沟通，及时统一一班人思想，集中一班人智慧，组织
一班人行动，充分发挥班子每一个成员的积极作用，以明察求信，
以真诚求计，切实做到放权、放心和扶持。倍加珍惜和时刻维护
班子的团结，协调好自己与班子成员、班子成员与班子成员之间
的关系，对班子成员坦诚相见，充分相信班子成员职的能力，坚
决支持班子成员的工作，经常主动与班子成员沟通交流，听取他
们充分发表自己的意见。班子带头严格贯彻执行中央八项规定和
省委、市委、区委关于改进作风的有关规定，坚决反对四风；每
位班子成员还挂点一个医疗单位，每周抽出半天时间深入基层调
查研究。
(二)狠抓人才队伍建设，着力提升队伍素质。加强干部队
伍教育培训，组织机关公务员完成了深圳干部在线学习规定学分，
组织领导干部积极参加各级政府、部门组织的培训、自主选学，
在卫生系统内部举办了学习党的十八大、十八届三中全会 精神培
训班，多次聘请知名医院管理专家前来龙岗授课，创新开展全 系
统三基考核大练兵、大比武，选拔 50 名管理骨干参加区卫生局
和复旦大学联合举办的医院管理提高班，外送了多批卫生管理及
技术骨干到香港、台湾名院培训。
加强人才梯队建设，实施优才培养工程，建立医学优秀专家
队伍，起草了《XX 县区关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干
措施》,制定了《XX 县区卫生类优秀专家、区优才及培养对象评
选办法》,评选出卫生类优秀专家推荐人选 12 名、区优才推荐
人
选 39 名、优才培养对象推荐人选 45 名。注重人才的引进，通过
网上公开招考、选聘、国际人才交流会、优才中国行招聘会、赴
外招聘等方式完成了职员、全科医师规范化学员、住院医师规范
化学员公开招聘工作，全年累计引进人员 247 名。
(三)狠抓党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。进一步落实
党风廉政建设责任制，制定《XX 县区卫生系统 xx 年党风廉政
建 设和反腐败工作责任分工》,制定了《xx 年度党风廉政建设
责任 书》,从今年起首次将党风廉政建设纳入《XX 县区卫生系
统综合 目标管理责任书》。抓好纪律教育学习月活动，召开了
全系统 xx 年纪律教育学习月活动动员大会，我作了廉政党课辅
导报告；组 织局机关副科以上干部、各单位负责人到 XX 县区
看守所参加了
警示教育活动；召开了XX 县区卫生系统三纪教育培训班。
纵深推进廉洁 XX 县区和廉洁诚信体系建设，继续抓好廉洁
文化进医院示范单位建设，重点抓好廉洁文化进单位示范点建设，
组织开展了以六个一为主要内容的廉政文化系列活动。扎实开展
廉洁从业专项治理活动，制定了《XX 县区卫生系统开展廉洁从业
专项治理活动方案》;充分运用报告会、学习会、讨论会等形式
组织各单位领导干部和重点岗位人员认真学习廉洁从政法律法
规；编印了《XX 县区卫生系统党风廉政建设文件汇编》小册子。
抓好廉政风险防控工作，全面指导各区属公立医院编制了
《廉政风险防控职权目录》、《权力运行流程图》、《岗位廉政风险
等级目录》等，指导区卫生监督所编制了《XX 县区卫生监督所执
法工作程序和执法风险点汇编》,制定了《XX 县区医学装备管理
暂行规定》。加大打击医药购销领域商业贿赂力度，对发现的医
药购销问题一一制定整改措施；对重点人员和不合理用药人员进
行谈话。在医疗卫生单位人、财、物管理上，坚持制度化、规范
化管理。
今年我局制定实施了《XX 县区卫生局会务工作制度(试行)》、
《XX 县区卫生局党委会议议事规则(试行)》、《XX 县区卫生局局
长办公会议议事规则(试行)》、 《XX 县区卫生局局务会议议事规
则(试行)》等一系列会议管理制度；还制定了《社会医疗机构行
政许可审批内部操作流程 (xx 年版)》和《XX 县区卫生局卫生行
政处罚工作规范》,切实规范行政审批和行政处罚，杜绝不正之
风。在用人问题上，坚持局党委集体研究、民主决策，同时，切
实加强对医疗卫生单位用人的监督。在今年人才招聘上，我局首
次组织面试工作，对面试考官、主考官采取现场抽签方式确定，
确保面试的公开、公平、公正。
二、 抓基层，打基础，不断增强党组织战斗力
(一)认真抓党组织建设，夯实党建工作基础。抓好基层党
组织和党员队伍建设，指导直属 11 个基层党委、党(总)支
部 做好党建工作，严格按照标准和程序发展党员，做好入党积
极分 子的培训和培养，发展新党员 6 名，全区卫生系统党员达
到1159
人(含预备党员)。加强党群共建工作，做好局工委换届准备工
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关于卫生局党建工作述职报告以下是第一为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助。一年以来，在区委的正确领导下，在区纪委、区委组织部的重视、指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及区委五届九次全会的一系列决策部署，紧紧围绕全区卫生事业发展的中心工作，团结带领广大党员干部职工，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓载体增活力，扎实推进基层党建工作，推动全区卫生事业发展迈上了新台阶。一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作职责(一)狠抓党委班子建设，增强班子整体合力。注重发挥党委工作制度的作用，通过局党委中心组...
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