（5篇）2022《中华人民共和国公务员法》心得体会
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2024-01-19
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2022《中华人民共和国公务员法》心得体
会（5篇）
篇一：《中华人民共和国公务员法》心得体会
公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公
务员管理的基本依据。随着中国特色社会主义进入新时代
党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对
公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员
法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求
的地方，需要与时俱进地加以修订完善。
这次新修订的公务员法为广大基层公务员注入了一支暖心
剂。作为一名公务人员，我进行了认真学习，采取多种方
式加强领会落实，期间获得以下认识和体会：
一、对党忠诚，做听党指挥的公务员
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的公
务员法将坚持党对一切工作的领导这一基本方略集中体现
在总则中，并贯穿公务员管理进、管、出各环节。在总则
中，新修订的公务员法旗帜鲜明地提出公务员制度坚持中
国共产党领导，将科学发展观和习近平新时代中国特色社
会主义思想作为必须长期坚持的指导思想，贯彻落实新时
代党的组织路线，坚持党管干部原则，强化好干部标准，
突出政治标
准选人用人育人，鲜明地提出公务员是干部队伍的重要组
成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
作为一名民主党派机关的公务员，我们要清醒地认识到共
产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政的多党
合作的政治格局，是我国社会主义制度的一个政治优势。
而巩固和发展我国社会主义政党关系，实现我国政党关系
长期和谐，关键在于坚持和完善中国共产党领导的多党合
作和政治协商制度。我们要把坚持中国共产党的领导作为
人生最基本的信条，把自觉接受中国共产党的领导列为必
须履行的基本义务。对党忠诚，是始终在政治立场、政治
方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二、积极作为，做追求进步的公务员
推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，是党
的十八届三中全会作出的重大改革部署，新修订的公务员
法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，在具体
的制度设计上：一是重新设置了职级序列，规定综合管理
类公务员职级序列与原来的非领导职务相比，增加4个层级。
二是对职级晋升条件和程序作出原则规定。三是明确专业
技术类、行政执法类公务员职级设置根据本法由国家另行
规定，留出制度接口。
新修订的公务员法拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展
空间，实现了对公务员的持续激励。对于公务员来说，这
一
举措彰显了党和国家对公务员队伍的关怀和关心。作为民
主党派机关干部，我们更应该牢记使命，加强激发工作积
极性、主动性和创造性，敢于直面困难和挑战，努力在实
践中锤炼攻坚克难的本领，立志在自己的工作岗位上作出
成绩，树立民主党派机关工作人员良好的社会形象。
三、严格自律，做清正廉洁的公务员
习近平总书记指出，要把从严管理干部贯彻落实到干部队
伍建设全过程。新修订的公务员法与监察法、《中国共产
党纪律处分条例》等相衔接，严管链条更加完整，纪律约
束更加严明，重点监督措施更具有针对性，这些举措进一
步扎牢了从严管理公务员的制度笼子。
作为民主党派机关干部，我们要严格自律，遵纪守法，保
持优良工作作风，按照规定请示报告工作，及时报告个人
有关事项。在工作中严格遵守宪法和法律，恪守政治纪律
和政治规矩，自觉抵制有损宪法权威、有损中国共产党声
誉的言论，自觉抵制旨在反对宪法、中国共产党领导的集
会、游行、示威等活动，自觉抵制挑拨、破坏民族关系，
参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结
和社会稳定等违法违规活动。
四、敢于担当，做业绩突出的公务员
新修订的公务员法在坚持从严管理公务员的同时，加强正
向激励、关心关爱，除了建立公务员职务与职级并行制度
外，
摘要：
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2022《中华人民共和国公务员法》心得体会（5篇）篇一：《中华人民共和国公务员法》心得体会公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据。随着中国特色社会主义进入新时代党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。这次新修订的公务员法为广大基层公务员注入了一支暖心剂。作为一名公务人员，我进行了认真学习，采取多种方式加强领会落实，期间获得以下认识和体会：一、对党忠诚，做听党指挥的公务员党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的公...
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