（3篇）关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
VIP专免
2024-01-19
999+
18.32KB
18 页
海报
侵权投诉
关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
（3篇）
篇【一】
保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对
这一活动，从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓
得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什
么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高
党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高
党组织战斗力和党员综合素质；二是从反面上看，为了减
少腐败现象、挽回社会影响，加强党的领导。所以，在全
党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大，影响深远
在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中
的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出
问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:
1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司
高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力
还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续
长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融
会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，
与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义
和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判
断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性
有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够
宽，方法还不够活。
2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作
有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不
是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作
有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞
好服务指导等方面做得还不够细致。
3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度
地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作
是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对
的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调
查”上下的气力较大，但在“研究”上做
的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视
了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下
基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少
一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置
轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现
和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频
繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深
刻的反思，感觉到自己作为工会主席，应该主动去为职工
解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问
题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在
深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工
作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于
自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己
的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉
伤害了职工的自尊心，在具体问题的处理上，不能从多方
面、多角度考虑和寻求解决办法。
4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已
就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想
上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度
在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些
做得不当的地方。如在接待上
级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工
作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感
觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中
的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干
部违反规定的事情，这与我的工作不够严谨分不开。
5、工作思路还需拓宽，在企业中的作用要进一步加强。
企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的，既要认真
贯彻执行党委各项工作部署，又要围绕友好集团发展和改
革创造性地开展工作，再加上新的形势和任务对商业企业
党务工作提出了更高的要求，相对于这些要求，我觉得自
己在抓具体工作中还存在一些问题：一是对工会、纪委工
作有时仅限
于上传下达上级的有关文件精神，而如何结合本单位的实
际情况进行贯彻落实，缺乏自己的工作思路；二是抓管理
人员党纪政纪教育学习不够，在干部队伍建设上未能很好
的发挥纪检委的作用，对管理人员轻管理，重使用、轻培
养，对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒，组
织他们进行培训学习的不够，原因是考虑到他们普遍承担
着较重的经营任务，尽量不占用他们抓经营的时间，因此
对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是
我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责
的魄力，在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺，
特别是在班子中“批评难”的现象比较突出，没有把同级之间
的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓
存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够，由于担心
可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想，
所以创新步子迈的不大。
以上问题的存在，从深层次上分析起来，主要原因是
自身产生了自满情绪和畏难情绪，直接导致工作责任的弱
化。集团公司自成立以来，公司不断取得骄人成绩，因此
产生了自满情绪，而这两年受经济大环境影响，集团公司
的发展进入了缓慢增长时期，集团上下都感觉压力很大，
我自己也出现畏难情绪，再加上集团成立以来我一直从事
这项工作，早就把友好事业当成了自己的终身事业，自以
标签： #教育整顿
摘要：
展开>>
收起<<
关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会（3篇）篇【一】 保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动，从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质；二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响，加强党的领导。所以，在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大，影响深远在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册