汇编1294-创建模范机关材料-14篇
VIP专免
2024-01-19
999+
119.63KB
82 页
海报
侵权投诉
目录
1.州人大常委会机关：
以党建为引领 扎实推进模范机关创建...........................- 3 -
2.省直机关党委：
打造“五型机关”推进模范机关创建............................- 7 -
3.自然资源部人力资源开发中心党支部：
做到“六个坚持”创建模范机关...............................- 11 -
4.安徽省直机关工委：
聚焦“五个过硬”建设模范机关...............................- 16 -
5.交通运输部安全与质量监督管理司党支部：
做到“三个过硬” 争创“模范机关”..........................- 23 -
6.湛江市住房公积金管理中心：
创建模范机关从我做起.......................................- 29 -
7.市林业局：
三个“聚焦” 努力创建过硬模范机关..........................- 32 -
8.中共大理州委州直机关工委：
以“五强五带”打造模范机关.................................- 36 -
9.市财政局：
五坚持”“五过硬” 扎实推进模范机关创建....................- 38 -
10.浙江省委办公厅机关党委：
争做“四个模范” 推进建设清廉机关创建模范机关..............- 42 -
以党建为引领 扎实推进模范机关创建
州人大常委会
州人大常委会机关坚持以党的政治建设为统领，加强机关党的建设，
以高质量党建引领和推动人大工作高质量发展，努力打造让党中央放心、
人民群众满意的模范机关。
强化思想建设，锻造讲政治的模范机关。强化理论武装，提高政治站
位和政治能力，严明政治纪律和政治规矩，在党的政治建设上走在前、作
表率。一是强化政治理论学习。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵守”抓贯彻、
“第一要件”抓落实；探索建立“三个带头”（中心组带头、负责人带头、党支
部带头）学习机制，充分发挥领导干部示范带动作用；扎实开展专题培训，
采取州人大办与州委组织部联合举办专题培训班、把党史学习“课堂”搬到红
色教育基地等模式，强化理想信念教育。用好党组理论学习中心组、党组
会、“三会一课”、主题党日等形式学习，采取集中学习与个人自学相结合，
形式多样地引导全体干部职工把岗位工作学习化、学习活动工作化，夯实
干部职工思想根基。2021 年，共开展集中学习 70 余次，举办 4期专题培
训班，培训 255 人次。二是强化警示教育。用好党组会、干部职工会、“三
会一课”等，加强对中央、省、州纪委监委通报的典型案例的学习，持续开
展好警示教育活动，用身边人身边事教育提醒广大干部职工，筑牢干部职
工思想防线；结合专项整改、巡视巡察整改、人事调整变动，及时开展集
体约谈、个别约谈，使党员干部严于修身、牢记宗旨、不忘使命，自觉摈
弃不良思想倾向，构建风清气正的政治生态。2021 年，召开警示教育大
会2
场次。三是扎实开展党史学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、
喜迎建党百年”专题教育。把开展好党史学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干
净担当、喜迎建党百年”专题教育作为重大政治任务，聚焦“学党史、悟思想、
办实事、开新局”的总体要求，以学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话、
“七一”重要讲话和在中央人大工作会议上的重要讲话精神等为主题，扎实开
展专题学习、专题宣讲、专题党课，办好民生实事，推动党史学习教育及
专题教育走深走实。2021 年，开展专题宣讲 20 场次，专题党课 16 场次，
专题调研课题 10 余个，办理民生实事 29 项。
强化组织建设，锻造实干担当的模范机关。以提升组织力为重点，加
强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一
是扎实开展党建帮扶。用好帮扶平台，明确机关党支部结对帮扶联系村党
支部，建立机关党组成员联系帮扶村机制，持续向帮扶村派驻第一书记和
驻村干部，大力推进凯里市大风洞镇官庄、杉树林、都力、都蓬村和从江
县加勉乡羊达村的精准脱贫帮扶工作，通过思想观念引导、基础设施改善、
产业扶持和劳动技能培训等措施，顺利实现帮扶村脱贫目标，持续奋斗乡
村振兴。2022 年还成立了州人大常委会机关乡村振兴帮扶工作专班，整
合工作力量，强化统筹协调，着力提升帮扶效果。通过扎实开展党建帮扶，
不断提高基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力。二是抓好党
支部标准化规范化建设。深入开展党支部标准化规范化创建工作，优化整
合机关党支部，对机关在职 4个党支部优化整合成2个党支部，并进行换
届选举，配强支部书记，第一支部、第二支部书记均由常委会机关党组成
员、副秘书长担任，更好发挥支部书记领头雁作用，提升党支部组织力。
目前，机关 3
个党支部已全部完成“达标党支部”建设，第一党支部还被州直机关工委
命名为“州直机关示范党支部”和“五星级党支部”。三是强化典型示范引领。
注重选树先进典型,发挥示范引领作用，做好“光荣在党 50 周年”纪念章统计、
颁发工作；抓好州直机关“两优一先”推荐评选、考察工作；组织开展州人大
机关“两优一先”表扬评选工作，并召开州人大机关表扬大会进行表扬。
2021 年，有1名同志荣获“全国维护妇女儿童权益先进个人”称号，1名同
志被贵州省委表彰为全省优秀共产党员，1名同志被省委省政府授予“贵州
省脱贫攻坚先进个人”。同时，州人大机关还对11 名优秀共产党员、5名
优秀党务工作者和1个先进基层党组织进行表扬，充分发挥先进典型示范
引领作用，积极营造机关干事创业的良好氛围。
聚焦党建与业务深度融合，锻造履职尽责的模范机关。突出党建引领，
推动党建工作与业务工作深度融合，以党建促业务，以业务强党建，实现
党建工作与业务工作“双提升”。一是坚持党对立法工作的领导。紧紧围绕州
委决策部署，加强重点领域、新兴领域立法，健全请示报告制度，立法计
划及时向州委请示汇报，常委会党组定期听取立法工作进展汇报，及时解
决立法中存在的问题，保证党领导立法工作落到实处。目前，已制定并颁
布施行法规19 件，其中自治条例1件，单行条例13 件，地方性法规5件
为黔东南州经济社会高质量发展提供法治保障。二是抓好监督工作。着眼
促进经济社会高质量发展，坚决贯彻党中央、省委和州委决策部署，聚焦
巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、环境状况和环境保护、易地扶贫
搬迁后续扶持等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强对法
律法规实施和“一府一委两院”工作的监督。2021 年，听取和审议专项工作
报告22
项，开展执法检查 3项，对“一府一委两院”及相关部门的69 个专项工
作开展“一年三问”监督。三是大力发挥代表作用。充分发挥人大代表密切联
系人民群众的桥梁纽带作用，继续扩大代表对人大常委会工作的深度参与，
不断加强网上代表联络站建设，规范五级人大代表进站履职，通过代表深
入了解群众的所思、所盼、所想，以代表建议办理为突破口，积极回应群
众呼声。目前，全州共建成代表联络站206 个，代表联络室 190 个，实现
乡镇人大代表联络站全覆盖；2021 年，共组织代表集中调研、视察 400
余人次，共交办督办代表建议意见298 件，建议办结率 100%，代表满意
率98%以上。
打造“五型机关”推进模范机关创建
省直机关党委
7月15 日，省委书记楼阳生在参加党史学习教育专题组织生活会上指
出，要把深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，同持续落实习近平总书记
对中办工作提出的“五个坚持”重要要求结合起来，着力打造“五型机关”（政
治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关）。这一要求，为全
省各级机关加强自身建设指明了方向。省直机关各级党组织要提高政治敏
锐性和责任感，把着力打造“五型机关”作为机关党建工作的重点，与模范机
关创建结合起来，与党史学习教育结合起来，带头贯彻落实，确保“五型机
关”建设取得成效。
内涵要义
“政治机关”体现本质属性。讲政治是做好一切工作的生命线。要牢固
树立政治机关意识，不断增强推进党的政治建设的自觉性坚定性，引领广
大党员干部旗帜鲜明讲政治，做到对党绝对忠诚，全面落实新时代党的建
设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。
“枢纽机关”体现地位作用。省直机关是贯彻中央及省委决策部署的“第
一棒”“第一方阵”，肩负着确保政令畅通、推动工作落实的重要职责。要通
过严密组织体系，夯实基层基础，增强党组织政治功能和组织力，发挥承
上启下、沟通内外、协调左右的重要作用，推动中央及省委决策部署落地
生根。
“服务机关”体现初心使命。
要牢牢坚持以人民为中心，把对上负责与对下负责统一起来，推动党
建和业务深度融合，服务省委中心工作、服务全省发展大局、服务广大人
民群众，以优良作风狠抓工作落实，坚决反对形式主义、官僚主义，全面
提升机关治理效能和服务水平。
“参谋机关”体现重要职责。省直各机关都有为省委省政府决策出大主
意、好主意的职责。要坚持“身在兵位、胸为帅谋”，集思广益、群策群力，
大兴调查研究之风，胸怀“两个大局”，深入研究事关全省发展的重大问题，
立足本单位本系统职能履行，为科学决策提供重要依据。
“督办机关”体现抓落实的根本任务。紧紧围绕本单位重点工作任务，
强化结果导向，创新督查督办方式方法，提升“互联网+督查”水平，发挥督
查“利器”作用，推动党中央决策部署和省委要求落细落实，以一个个工作成
效逐步垒起现代化河南的大厦。
内在联系
政治上同向。习近平总书记在十九届中央政治局第二十一次集体学习
时指出，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率
的模范机关。习近平总书记把讲政治放在了创建模范机关的首位。打造“五
型机关”同样首要的是打造政治机关。坚持以政治建设为统领，是新时代党
的建设的总要求，也是机关的属性所在。
目标上同频。建设模范机关的核心目标是，让党中央放心、让人民群
众满意。这一目标体现了党总揽全局、协调各方的领导核心作用，体现了
“江山就是人民，人民就是江山”的初心使命。打造“五型机关”，目标同样是
加强党的领导，提升各级机关的决策能力
、治理水平和落实力度，建设成为具有示范引领作用的榜样部门、标
杆单位。
措施上同力。近年来，我们先后制定了创建模范机关的《意见》和
《实施方案》，涵盖机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设
和纪律建设各方面，持续推动机关党建走在前、作表率。打造“五型机关”同
样要以创建模范机关为总体目标，牢牢抓住机关党建这一主业主责，抓落
实、抓规范、抓提质，把各级机关党组织打造成为忠诚有为、协调有序、
服务有力、参谋有方、督办有效的坚强战斗堡垒。
推进上同步。打造“五型机关”、深化模范机关创建是一项系统工程，既
要坚持同步推进，一个目标抓到底，一条主线抓始终，也要坚持百花齐放、
突出特色，立足实际、全面铺开。坚持政治统领、党建引领，坚持以上率
下、逐级创建，坚持全员参与、全面覆盖，坚持分类指导、精准施策，坚
持注重实效、以创促建，久久为功。
把握重点任务
要不折不扣贯彻落实中央和省委决策部署，落实“回头看”和报告制度，
做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决
杜绝，确保政令畅通、令行禁止。充分发挥理论学习中心组和第一议题制
度的示范带动作用，进一步完善青年理论学习小组运行机制，广泛开展党
的创新理论进基层宣讲。要严守政治纪律和政治规矩，通过严肃党内政治
生活、认真落实意识形态工作责任制、常态化开展警示教育等方式，不断
提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
以提升组织力为重点，突出政治功能，
锻造坚强有力的机关基层党组织，努力破解工作中的“拦路虎”“中梗阻”
“断头路”，为确保政令畅通提供坚实基础。深入学习贯彻《机关基层组织工
作条例》《支部工作条例（试行）》，完善党支部分类指导、星级化管理
等办法，持续开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，推广一批可复制可借鉴
的党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。
要增强服务全省大局的本领，围绕重大战略和中心工作，认真履职尽
责，积极担当作为。组织开展好“党建创新引领业务创优”案例展评活动，持
续开展好省直机关“六带头”活动，对形式主义、官僚主义突出问题专项整治
工作进行“回头看”，坚决为基层松绑减负。要提高服务人民群众的能力，通
过建立健全党员先锋岗、党员志愿服务、党建联系点等工作机制，深入开
展“我为群众办实事”实践活动。
要大兴调查研究之风，提出解决问题、改进工作的思路办法和举措，
确保服务省委的建议科学、务实、管用。要定期开展干部职工思想动态研
判，坚持经常性的谈心谈话，为党组（党委）做好思想政治工作提供决策
参考。
机关党委要聚焦主责主业发挥引导和监督作用，对执行不力、落实不
好、问题突出的要敢于“亮黄牌”“掏红牌”，重要情况向本单位党组（党委）
及时报告。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，教育引导党员干部发挥
先锋模范作用，爱岗敬业、干事创业，高质量完成工作任务。
做到“六个坚持”创建模范机关
自然资源部人力资源开发中心党支部
习近平总书记指出，我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩
证思维能力。创建模范机关，提高党建工作质量，需要运用辩证思维，坚
持正确方法，破解发展短板，推动机关党的建设走在前、带好头、示好范。
坚持旗帜鲜明“讲政治”，坚决避免“灯下黑”
习近平总书记强调：“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。”中央
和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设放在
首位。但实际上，个别党员干部仍然存在忽视政治、淡化政治的情况，比
如对待理论学习，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”；对待党建工作，
认为“是机关党委的事情，与其他部门无关;是专职党务干部的事情，与其他
人无关”；对待组织生活不重视，对照剖析不深刻总结和反思，材料网上抄、
会上走过场。这些“灯下黑”情况，往往具有较强的隐蔽性和迷惑性，如果不
能尽早发现和察觉，就会严重损害党的形象。切实解决“灯下黑”问题，关键
在于敢于刀刃向内,消除公权运行监管的盲区，上缴自我封赏的公权“自留
地”，把对党绝对忠诚的政治品格融化进血液之中，把维护和捍卫核心的坚
强意志体现在一言一行当中，让“打铁还需自身硬”成为事实。
坚持党建业务“一盘棋”，努力克服“两张皮”
习近平总书记指出：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业
务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”但从当前实际来看，
党建与业务“两张皮”问题仍然是制约机关党建高质量发展的难题。比如有的
同志能力不强，不善于结合本部门、本单位实际，将党建和业务工作同谋
划、同部署、同落实，有想法没办法，造成党建与业务工作合不上拍、跟
不上调；有的同志在党建工作上是“半桶水”，谈起业务头头是道，问起党建
支支吾吾，造成党建与业务成了不搭界的“平行线”；有的同志就党建抓党建，
在业务工作上是“门外汉”，造成党建和业务“各定各的调、各弹各的曲”。党
建与业务工作“两张皮”现象，客观上与二者在工作内容、工作特点上的差异
有关，但本质上是对党的忠诚度和对人民的责任感出了问题。从这个意义
上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”。只有做到在认识上“聚
合”，在推进上“融合”，在考核上“整合”，让党建工作与业务工作同频共振、
齐头并进，真正变“两张皮”为“一盘棋”，达到“1+1>2”的效果。
坚持筑牢作风“压舱石”，从严整顿“宽松软”
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问
题具有顽固性和反复性，就像一根弹簧，往往是抓一阵有好转，松一下就
反弹。要解决这个问题，就要以“压舱石”的精神和毅力，不折不扣地执行改
进作风的相关规定，加大督查力度不松劲，加大惩处力度不手软，以强大
的正能量遏制不良之风的卷土重来。对那些违反纪律规定、我行我素的人
和
事，发现一起查处一起，决不姑息迁就，不搞下不为例，确保各项要
求落实到每一项工作、每一个环节当中，真正做到言必信、行必果。改进
作风不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个长期的过程，需要有
钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点推，形成抓作风促工作、
抓工作强作风的良性循环，使机关的作风全面好起来，确保党员干部始终
同人民同呼吸、共命运、心连心。
坚持打通落实“大动脉”，全力化解“中梗阻”
习近平总书记曾把改革中的障碍贴切地形容为“中梗阻”，要求坚决破除。
当前，党的路线方针政策落实到基层还有不少“中梗阻”，一些部门囿于部门
利益和局部利益，不顾大局，搞选择性落实、象征性执行；一些部门缺乏
深入系统研究，制定的具体措施脱离实际和群众需求；一些党员干部为官
不为，抱着“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的态度，
敷衍了事，在其身上看不到丝毫奋斗热情与干劲。这些现象是党肌体健康
的隐患，久而久之导致政令不畅、血脉不通，神经末梢麻痹，作用发挥不
到位，使党的领导失之于空。全力化解“中梗阻”，需要以大无畏的精神直面
“梗阻”，把一切困难踩在脚下，加强畅通“梗阻”能力建设，解剖“梗阻”、化
解“梗阻”、清除“梗阻”，及时把阻碍落实的障碍扫清，把中央和部党组的大
政方针落地、落实、落细。
坚持倡导干部“安专迷”，切实整治“庸懒散”
“安专迷”，从字面上解读，就是安下心来、专心致志、迷恋至深。
2013
年初，中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时，两位功勋卓著的老
专家不约而同地谈到“安专迷”精神。在新冠肺炎疫情肆虐之际，钟南山、李
兰娟等院士身先士卒，义无反顾、逆行出征，他们身上同样闪耀着“安专迷”
精神，值得我们敬仰和
学习。机关党员干部权力大、责任重、地位高，执行党中央决策部署
出不得半点差错，其一言一行、一举一动基层党员群众看在眼里、想在心
里，来不得半点虚假。“慵懒散”的存在既败坏了党风、影响了政风，又毒害
了民风。“慵懒散”的背后是信念的丧失，是宗旨观念的淡漠。治理“慵懒散”，
要从干部思想观念上入手，教育引导党员干部，无论顺境逆境坚持初心不
改，无论富贵贫穷坚守使命担当；要从纪律规矩上强化，采取明察与暗访
相结合的方式，定期组织有关人员，对照中央“八项规定”精神，严肃工作纪
律，严格监督管理，破除特权意识，加大责任追究力度；要从制度机制上
约束，建立奖优罚劣机制，发现一批“工匠+猛将”型干部给予激励，对不作
为、慢作为、虚作为、乱作为的干部及时教育批评、责令限期整改，彻底
铲除“慵懒散”的土壤，营造“安专迷”的氛围，让好传统、好作风、大胸襟、
大视野薪火相传。
坚持用好考核“指挥棒”，防止评价“一刀切”
科学考核是察识干部实绩、鞭策干部作为的有效机制。考核导向往哪
指，干部力气就往哪使，考核的“指挥棒”作用不容小觑。考核重在精准施策，
在设置考核指标时，针对不同岗位类别的干部情况进行分类细化，并与干
部责任大小、任务轻重、工作难易、效率高低等
因素挂钩；在考核方式上，既要考核显绩，又要考核潜绩，既要考核
年终成果，又要考核日常监督，一分为二地客观评价业绩成果；在考核结
果上，要强化考核结果应用，以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖
惩，把考核结果用好用活，真正让考核成为支部、党员评先晋优的重要参
考，成为干部奖惩提拔的重要依据，让广大干部不断增强“抓好党建就是最
大的政绩”的理想信念。通过科学精准考核，真正摸清实情、画准“肖像”，
避免上下“一刀切”，左右“一个样”，真正让干部干好有动力、不干有压力，
让那些埋头苦干、实绩突出的优秀干部脱颖而出，让那些不干实
事、投机钻营的人无处藏匿，真正发挥好考核传导压力、激发动力、
释放活力的作用，达到激励先进、鞭策后进、推动中间的目的，营造“尚实
干、勇作为、敢担当”的良好氛围。
聚焦“五个过硬”建设模范机关
安徽省直机关工委
安徽省直机关是推动党中央及安徽省委决策部署贯彻落实的具体组织
者、执行者和服务者，发挥着示范带头作用。确保机关党建工作融入中心、
推动发展，必须从政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬
等五个方面入手，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
这“五个过硬”既有各自的明确要求，又彼此联系、互为支撑。其中，政治过
硬是前提，组织过硬是基础，作风过硬是关键，纪律过硬是保证，能力过
硬是支撑。当前，要聚焦“五个过硬”，把模范机关建设的各项举措落到实处，
努力为省直机关工作达到全省一流水平、步入全国第一方阵提供有力保障。
立足党性锻造，以过硬的政治定力践行绝对忠诚的标准
省直机关是政治机关。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》强
调，“中央和地方各级人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机
关、检察机关本质上都是政治机关。”这一重要论述，明确了政治机关的范
围，澄清了多年来一些党员干部认为只有党委部门是政治机关、其他部门
并非政治机关的片面认识，对新时代政治机关旗帜鲜明讲政治提出了明确
要求。讲政治，要求省直机关必须突出政治建设、保持政治定力，这是进
行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的现实需要，
也是坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、练就政治慧眼的迫切
需要。
建设政治过硬的模范机关，一要在维护核心上有鲜明态度。
省直机关必须始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
想放在首位，并与学习贯彻习近平总书记对本地区本部门本领域的重要指
示批示精神结合起来，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对
表，真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，
做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要在谋事干事上有政治高度。没
有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。省直机关各级党组织和广大
党员干部要善于从政治上观察和分析问题，养成从政治和全局高度谋划工
作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想
政治影响，防止机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，切实把讲政治贯穿工作
全过程、各方面。三要在贯彻中央及省委决策部署上有行动力度。省直机
关必须坚决执行党的理论和路线方针政策，定期查摆梳理机关党建存在的
“政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化”等方面问题
并抓好整改，严格做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，
党中央禁止的坚决不做。
立足基层基础，以过硬的组织堡垒强化示范带动的作用
习近平总书记强调，“只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织
战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。”必须把
机关党的基层组织建设好，把机关自身建设好，以上率下、以机关带系统，
一级抓一级，一级带一级，才能让基层组织的经脉气血畅通起来，让党支
部强起来。
建设组织过硬的模范机关，首先，要实现“标准化”。
对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支
部工作条例（试行）》等，持续开展基层党组织标准化规范化建设和党支
部提升行动，进一步扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，推动后
进党支部晋位升级。扎实开展“双争一创”行动，实施基层党建工作“领航”计
划，强化示范带动，针对机关不同领域、不同行业分别选树一批树得起、
立得住、推得开的高标准党建示范点，引导支部对标先进。同时，尊重基
层首创精神，鼓励大胆探索，帮助做好总结提炼，不断推出一些可复制、
可推广的经验做法。其次，要打造“融合体”。坚持机关党建工作与业务工作
目标同向、部署同步、工作同力，发挥好协助、监督和保障作用，通过健
全完善机关党建工作考核评价机制，着力改变党建考核主体局限于各级党
组织自身，党建工作评价指标过于单一，党建考核结果运用不够等问题，
加强党建工作与业务工作融合发展的综合考量，既考党建工作开展情况，
也考业务指标完成情况。最后，要落实“责任制”。强化抓机关党建是本职、
不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，进一步完善“三级五
岗”的职责和任务，特别要明确机关工委的领导责任、各级书记的第一责任、
分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”，分层分类制定责任、问题、
任务“三张清单”，对高度重视党建工作、履职尽责抓到位、述职评议考核中
基层党员群众反映好的给予充分肯定；对思想上不重视、工作上不研究、
精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题的要求限期整改，情况严重的
要严肃问责。
立足人民中心，以过硬的作风形象提升为民服务的水平
省直机关工作涉及各领域，服务人民群众、联系千家万户。创建模范
机关，就是要牢固树立以人民为中心的发展理念，强化全心全意为人民服
务的宗旨意识，把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作的全过程
，带头贯彻党的群众路线，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，把人
民群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为创建模范机关的出发点
和落脚点，让群众切身感受到新变化新气象。
建设作风过硬的模范机关，一要聚焦了解实情转作风。对于省直机关
来说，由于职能职责相对宏观，一般不直接接触和服务群众，加之少数机
关党员干部缺少基层工作经历，对基层情况了解不深不透，更容易脱离群
众。必须进一步增强群众观念，大兴调查研究之风，紧扣中央重大决策部
署和省委重点工作，结合自身工作职责，深入开展调查研究，努力使调研
成果转化为科学决策、推动发展的新招实招。必须健全落实“双联系”制度，
创新做好结对共建工作，实现党建资源共享、精神文明共创、群众工作共
做和发展实事共办。二要聚焦基层减负转作风。形式主义、官僚主义是机
关工作中的顽瘴痼疾，与党的性质宗旨和优良作风格格不入。必须严格贯
彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，深化拓展“基层减负年”工作，把
改进文风会风和勤俭办事作为重点，进行“靶向治疗”，解决多头对下、政出
多门的问题，确保中央和省委各项减负措施在本单位落地见效。三要聚焦
效能建设转作风。加强机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规
范的机关管理体系的必然要求。必须落实“马上就办”制度，持续深化政务服
务“一网一门一次”改革，全面实施服务窗口“挂牌上岗”，简化办事程序，优
化办事流程，缩短办事周期，提高办事效率。必须严格执行“首问负责”制度，
省直机关效能办要经常采取“四不两直”方式开展效能突击检查，对监督检查
中发现问题点名道姓进行通报，力求达到通报一例、警示一批、教育一片
的作用。
立足从严从实，以过硬的纪律规矩筑牢清正廉洁的防线
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党的十八大以来，以
习近平同志为核心的党中央着眼全面从严治党新形势新任务，不断扎紧扎
密管党治党制度笼子，推动党内法规体系不断健全完善，为从根本上扭转
党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况提供了制度保障。
省直机关广大党员干部必须带头守纪律、讲规矩，将纪律和规矩转化为日
常习惯和自觉遵循，真正让铁规发力、禁令生威。
建设纪律过硬的模范机关，一要构建自律防线。进一步抓好党性教育，
省直各单位党组（党委）、省直机关工委进一步加大对基层党组织的领导，
指导和督促基层党组织经常性地开展党纪党规教育和思想政治教育，使之
制度化、规范化、实效化。进一步抓好法纪教育，深入开展以“四联四增”为
主要内容的深化“三个以案”警示教育，让党员干部在以案示警中受警醒、明
法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升。进
一步抓好官德修养，在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面
都要过硬，始终做到忠诚、干净、担当。二要构建防范机制。针对权力运
行中存在的问题，加强对本单位廉政风险点的梳理和排查，细化建立各部
门、各层级、各岗位的权力清单，推进制度机制的立、改、废工作。紧盯
领导干部这个“关键少数”,紧盯重点领域这个“敏感地带”，紧盯基层风气这个
“重点窗口”，完善党务、政务和各领域办事公开制度，形成决策公开、管理
公开、服务公开、结果公开的完整链条。三要构建惩治体系。
摘要：
展开>>
收起<<
目录1.州人大常委会机关：以党建为引领扎实推进模范机关创建...........................-3-2.省直机关党委：打造“五型机关”推进模范机关创建............................-7-3.自然资源部人力资源开发中心党支部：做到“六个坚持”创建模范机关...............................-11-4.安徽省直机关工委：聚焦“五个过硬”建设模范机关...............................-16-5.交通运输部安全与质量监督管理司党支部：做到“三个过硬”争创“模范机关”.......................
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册