在全市党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）
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2024-01-19
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在全市党委书记抓基层党建工作述职报告
汇编（12 篇）
目录
1.党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇 xx
2.扛牢主责强根基聚力中心促发展
3.以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展
4.以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城
市排头兵
5.党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展
6.笃实创新抓党建红色领航开新局
7.党建引领聚合力擎旗奋进开新局
8.抓实“四个强化”全力夯基蓄势高质量打造“科教名城、
产业强城、宜居新城”
9.党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼
10.突出大抓基层汇聚发展合力
11.高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设
12.“红色党建”引领“绿色发展”
党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇 xx
【工作成效】一是把方向管大局，扛牢党建主责主业。
召开 xx
次区委常委会或专题会，研究基层党建工作。将学习
宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展学
习宣讲活动 xxxx 场，邀请党的二十大代表、“七一勋章”获
得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力，
提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新
《若干措施》，新建 xx 个“长者食堂·学堂”，实现社区全覆
盖。持续深化“一线处置”网格化机制，列入教育部“数字中
国”x号专题教学案例。三是强引领塑品牌，赋能高质量发
展。推进科创走廊 xx 个党建示范点和 xx 路xx 栋楼宇党建
示范带建设，创新“党建+金融+科创”模式、软件园“e企先
锋”数字党建平台和 x中央法务区 xx 片区党建共同体，位居
全国投资潜力百强区第 xx 位、全国创新百强区第 xx 位。四
是抓队伍促提升，激发干事创业活力。提拔重用优秀干部
xxx 人次，x升公务员职级、事业职员等级 xxx 人次。xx 街
道党工委获全国“人民满意的公务员集体”称号。
【主要不足】一是统筹推进基层党建不够有力。二是
党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突
出。原因：投入党建工作的精力不够多，抓压力传导不够
有力，抓品牌创新不够重视。
【下步打算】一是强化理论武装，打造 xxx
个榕学驿站，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二
是强化堡垒建设，深化红色领航工程和“达标创星”行动，加
强新业态、新就业群体党建工作。三是强化品牌创建，建
强一批开放式商圈党建阵地，打造元宇宙党建馆。四是强
化正风肃纪，完善“一线处置”党风政风监督平台，巩固风清
气正政治生态。
扛牢主责强根基聚力中心促发展
【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二
十大等学习宣讲活动 xxxx 多场，用好“x人家”等x处新思想
实践基地，争创践行新思想示范区。xx 次研究党建工作，
推动 xx 项重点任务落实，提任 x升xx 名优秀干部。二是聚
焦基层治理抓党建。组建一长九员”网格队伍，创新科级干
部担任小区第一书记工作机制。提升五事工作法”“家园事务
服务中心”等治理模式，打造“银发助理”近邻党建特色名片。
实现长者食堂社区全覆盖，集团化办学覆盖率居全市前列
三是聚焦中心工作抓党建。高水平建““设现代化国际城市核
心区，获评xx 省城市发展“十优”区。创建“x江之心”红色教
育示范区，成立全市首个楼宇“两委”，打造台江数智港等载
体。完成x个地块征收，xxx.xx 亩土地顺利出让，xx 西征
迁获全市通报表扬，“xx”地标建筑动建。xxx 名人才通过“配
额制”认定，引进 xx 名教育人才，深化“党建+人才+N”工作
法，高品质建设区“人才之家”。
【主要不足】基层组织服务保障不到位，近邻党建工
作不够深入，党建引领基层治理质量不高。原因分析：压
力传导不够到位，党建工作研究不够深入，工作指导不够
具体。
【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书
记领办项目等，进一步压实党建责任。二是固本强基。放
大社区、两新党建品牌效应，争创城市基层党建新品牌，
再招录xxx
名党建专员。三是党建引领。擦亮“党员诚信店（企
业）”品牌，实施楼宇党建标准化建设，再打造一批“立起
来”产业园。完善“第一书记”制度，打造 xx 新城等全省示范
社区，推广“五事工作法”x.x 版，争创社会治理先进区。构
建人力资源服务产业链，运营好区“人才之家”，全方位引进、
培养、用好人才。
以高度的政治自觉推进基层党建高质量发
展
【工作成效】一是强化政治意识，扛牢主责主业。主
持新思想工作小组会议xx 次、中心组学习会 xx 场、常委会
x次，赴基层开展专题调研xx 场次，努力把学思践悟的成
果转化为具体实践。二是强化担当意识，持续夯基固本。
探索“三级党组织领办”模式，全区 xxx 个村集体经济收入均
超xx 万元。坚持“xxx”近邻党建工作体系，实施“小区党组
织提质工程”，开展两新党建品牌项目化培育，推动城市基
层治理精细化、精准化。三是强化精品意识，提升党建质
效。实施“强堡垒、当先锋、提质效”专项行动，举办党务骨
干“锤炼”工程系列培训，试点劳务派遣工发展党员工作。拍
摄党员电教片《归》获得第十六届全国党员教育电视片观
摩交流活动“特别奖作品”。深化环x滨江党建示范带建设，
持续丰富示范点形态。
【主要不足】个别领域党建工作水平不高，个别社区、
小区党组织书记作用发挥不明显，抓基层问题整改不够持
续。主要原因：思考谋划不够细致，总结反思不够深刻，
跟踪问效不够到位。
【下步打算】一是提升政治站位，压紧压实党建责任。
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建工作责
任制，强化层层抓落实的党建工作格局。二是夯实基层基
础，持续提升党建质效。深化“小区党组织提质工程”、基层
党务干部“锤炼工程”，健全基层干部考核机制，进一步提振
党员干部精气神。三是加强阵地建设，打响xx 党建品牌。
深化 xx 党建示范带建设，坚持区域党建资源品牌化，持续
创精品、树品牌、提质效。
以高质量党建赋能高质量发展争当建设现
代化国际城市排头兵
【工作成效】一是加强政治引领。坚持把迎接和学习
宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，策划系列主
题活动 xx 余场，开展宣讲 xxx 余场、轮训 x.x 万多人次。二
是打造坚强堡垒。有力应对“xxxx”疫情冲击，组织动员市、
区两级 xxxx 名党员、干部下沉疫情防控一线。完善重点项
目临时党支部等机制，深入推进“项目攻坚落实年”行动。拓
展“红领 x”两新组织党建示范带，打造“红领圆桌会”政企交
流平台。三是提升组织能力。探索“支部领办+”模式，xxx
个无物业小区推行标准化管理。xx 个村集体经营性收入超
xx 万，增长xx%，乡村振兴热度排名全省首位。四是激发
队伍活力。实施“干部能力提升年”行动，创新村（社区）书
记“擂台比武”机制，提升党员干部抓党建促发展能力。建成
投用市人才公园、区人才综合服务港，新引进各类高层次
高技能人才 xxxx 名。
【主要不足】一是基层党组织战斗力不足。二是两新
组织党组织建设薄弱。三是党建引领基层治理工作短板突
出。原因：对党建长效机制建设缺乏系统思考和谋划推动
压力传导不够到位，统筹推进不够。
【下步打算】一是拧紧责任链条。深化实施基层党建
工作“亮晒比学”“三级书记”领办等工作机制，形成层层抓落
实的工作合力。二是建强基层堡垒。实施基层党组织建设
巩固提升行动，树牢精准选人用人鲜明导向。三是释放品
牌效应。聚力打造“红色网格·x 邻善治”“六联融合”“红领 x”等
特色党建品牌。四是护航发展大局。深化“项目指挥部+临时
党支部”模式，打造“党建引领+网格化运行+中心工作”工作
机制，实现党建赋能高质量发展。
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在全市党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）目录1.党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇xx2.扛牢主责强根基聚力中心促发展3.以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展4.以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵5.党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展6.笃实创新抓党建红色领航开新局7.党建引领聚合力擎旗奋进开新局8.抓实“四个强化”全力夯基蓄势高质量打造“科教名城、产业强城、宜居新城”9.党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼10.突出大抓基层汇聚发展合力11.高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设12.“红色党建”引领“绿色发展”党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇xx...
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