党建工作问题清单及整改措施锦集总结十篇
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2024-01-19
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党建工作问题清单及整改措施锦集总结十篇
党建工作问题清单及整改措施锦集 1
为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负
责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改
工
作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。
一、目标要求
以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,
以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的
思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员
队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充
分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增
强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质
量的提高和各项工作健康有序开展。
二、 存在问题及整改措施
(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施:
1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,
按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师
每周周五下午集中学习 1 小时,每月学习不少于 8 学时,做好
学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
2.建立学校党建 QQ 群,使我校党建工作能"上通下达",
发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。
3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党
员之间交流学习。
(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、 一手软的现
象。
整改措施:
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、
党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员
教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好
师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、
意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与
教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召
开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到
有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的"道德讲堂"活动,建立和完
善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考
核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风
建设。
(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干
实干魄力,创新意识淡薄。
整改措施:
1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处
协 调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮
扶2 名学困生,其他教师帮扶 1名学困生,全面开展帮扶指导
工作,
建立党员帮扶长效机制。
2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研
组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于 30
节。
3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”
的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任
感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工
作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。
三、 保障措施
(一)坚持领导带头,强化协调配合。
学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,
党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓
好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时
协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,
统筹兼顾,合力攻关。
(二)坚持问题导向,细化措施要求。
找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细
化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过
程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的
问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列
出整改时间表,创造条件逐步加以解决。
(三)及时检查总结,确保整改实效。
党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改
任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整
改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。
通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学
校教育工作,提升办学效益。
党建工作问题清单及整改措施锦集 2
按照××市委《关于深入做好 2021 年基层党建工作问
题 整改的通知》要求,××区委认真学习省、市两级抓基层
党建 工作述职评议会精神,结合全区党建工作实际,归纳梳
理形成
问题台账。为推动基层党建工作问题见底清零,推动基层党建
工作任务压紧抓实,推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能
量、助力高质量发展,特制定整改方案如下:
一、指导思想
以习近平总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指
导,深入学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,
着力提高基层党组织党建质量,以顺应新时代党的建设总要求,
发挥好战斗堡垒作用;深入贯彻省委《关于加强新时代党的建
设、夯实基层治理基础的实施意见》,持续抓基层打基础、抓
支部强组织,推动基层党建工作齐头并进;认真落实“五提升
五促进"党建工程各项任务,以提升组织力为重点,确保党建
工作责任始终夯实、基层治理体系不断完善、为民服务工作得
到加强。
二、 目标要求
基层党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治
治本为主,既注重解决表面问题,又注重建章立制,突破深层
次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,针对发现的问题,既要
立刻改、马上改,又要改到位、见成效;要突出重点、循因施
策,既拿出管用的办法,改好共性问题,又要解剖麻雀,不放
过个性问题;要注重统筹结合、系统推进,既要解决因工作不
重视、作风不深入导致的思想问题,又要解决因措施不完善、
保障不到位产生的实际问题。全区各级党组织要以滚石上山的
精神抓好各项整改措施的落实,使基层党组织进位争先,组织
力得到大幅提升,实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、
服务最优化、保障实效化。
三、 整改内容
对照党建工作问题清单,制定以下整改措施:
(一)加强整体统筹谋划,严密工作安排部署,着力提升党
建引领作用
1.在加强会议指导上用力。区委每月召开一次常委班子会,
专题分析全区党建工作形势,安排部署重要党建工作任务;由
区委组织部负责,组织基层党建工作负责人,每两月召开 1 次
基层“党建工作座谈会”,听取党建工作情况汇报,讲评全区
党建工作开展情况,制定共性问题整改措施;由区委组织部负
责,组织各社区党组织书记,每两月举办 1次城市基层党建工
作交流活动,听取基层党建重点工作落实情况,安排党建重点
工作,提出抓好党建工作要求;区属各党(工)委、区直机关各
部门党组织结合实际情况,每月召开 1~2次党建工作专题会
议,深入分析本单位党建工作存在的问题,研究制定加强党建
工作措施办法。
2.在加强检查督导上用力。结合“下基层、解难题、办实
事"活动,督促各级领导干部积极走访街道、社区(村),以党
建工作为重点,以普通党员的身份参加社区组织生活,帮助其
提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手,街道党工委
每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴,区委组织部确定先
进基层党委、适时组织全区进行集中学习参观,通过横向比工
作成效、纵向看进步幅度,营造浓厚的“树先进、学先进、当
先进"氛围。区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建
工作进行一次全面检查,重点检查重点党建项目落实落地情况,
适时召开党建工作经验推广现场会,示范先行、以点带面,带
动党建工作整体进步。
3.在强化党建引领上用力。加强党建工作对党员思想的引
领作用,机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托“学
习强国”APP、 通过专题党课加强学习教育,要“ 一对一 ”做
好党员经常性的思想政治工作,营造团结和谐、干事创业的文
化氛围。持续在区直机关开展机关党建“5+2”行动,紧紧围
绕区委区政府的工作任务,通过带头服务群众、带头学习提高、
带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法,争创新时代先
进机关党组织、争当新时代优秀共产党员,深入弘扬优良传统
精神,引导党员不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局。
(二)完善常态长效机制,持续推进整改整治,着力深化主
题教育成效
4.在加强学以致用上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高
党员领导干部的政治站位,把学习贯彻总书记近期系列重要讲
话精神、××书记调研××工作时的讲话精神、十九届四中全
会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,结合全区工
作实际,抓好中央和省委、市委决策部署的贯彻落实,以更深
的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变,
为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。
5.在促进担当作为上用力。持续发挥红色资源聚集地优势,
结合国际文化旅游名城建设,激发转型发展创新活力,不断深
挖红色基因,建好红色资源库,讲好红色故事,引导全区党员
群众见贤思齐、见德思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、
推进党员群众“手拉手、心贴心”结对帮扶活动落地落实,用
实践检验、完善、提升活动效果,使其成为联系群众的长效机
制,确保主题教育全过程群众看的见、感受的到、参与的进来,
在联系群众、连心群众的过程中,不断砥砺初心、担当使命,
彰显共产党员本色。
6.在建立长效机制上用力。从党员干部自身素质提升、解
决问题成效、群众满意度等方面,对主题教育效果进行客观评
估。抓好“回头看”,通过看学习教育是否扎实、看调查研究
是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效,逐项
查漏补缺,使"回头看"成为认识再提高、措施再完善、工作
再推进的过程,不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行
立改,对一时解决不了的问题,要明确阶段目标,持之以恒抓
好整改,确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。
同时,认真总结主题教育中形成的好经验好做法,及时以制度
形式固化,建立健全长效机制,巩固深化主题教育成果。
(三)选强配齐领导班子,大力整治软弱涣散,着力健全组
织功能体系
7.在加强班子建设上用力。动态更新全区党组织班子情况,
对因委员出缺、辞职、病退导致班子不健全的,及时督促其进
行补选;严格落实社区党组织书记两级联审制度,确保各级党
组织班子队伍坚强有力。完善全区乡土人才库,把愿意返乡,
符合条件的乡土人才纳入社区后备干部,从中培养选拔政治素
质好、群众公论好、热心社区公益的优秀人才适时充实到社区
班子,优化队伍结构、增强队伍活力。及时调整组织设置,对
于党员人数不足或党员流出后存在的“空壳”党支部,及时进
行合并或撤销;对于迁出辖区的党组织,及时与转入地进行移
交。
8.在整治软弱涣散上用力。对照“十条认定标准”以信访
问题突出,党建工作滞后的社区党组织作为整顿工作重点对象,
排查整顿数量不少于社区总数的 10%,每半年组织各街道党工
委进行一次自查排查,初步研究确定整顿对象,由区委常委会
研究确定最终整顿对象(包括软弱涣散和后进社区党组织两种
类型),通过选派整建队伍、吃透社区实情、联合“会诊”定
案、开展集中整顿、评估验收问责、建立持续机制,全面压实
整顿工作责任,帮助软弱涣散党组织提升政治功能和服务功能,
解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。
9.在抓实“两新”、学校党建上用力。充分发挥“两新”
党组织的政治引领作用,围绕企业产业发展需要,积极开展"党
员责任区”“党员示范岗”和“岗位大练兵”等活动,充分发
挥党员先锋模范作用;加强党组织书记和党务工作者培育力度,
将其纳入全区干部教育培训计划,每年至少组织 1 次集中培训,
以党建工作助推企业转型升级。做实学校党建,明确专门机构,
配齐工作力量,确保有人抓、有人管;开展党员教师先锋岗、
党员品牌示范课、党小组示范点等活动;创新机制方法,把党
的十九大精神融入到学校教育教学和日常管理之中,强化党的
领导。
(四)提升学历层次水平,拔高业务能力素质,着力建强一
支干部队伍
10.在提高干部素质上用力。依托××××大学社会科学
分院,按照每人补贴××××元的标准组织在全区街道党务工
作和、社区“两委”班子中推荐优秀年轻干部,参加素质提升
工程,不断提高基层干部整体素质;鼓励社区“两委”干部考
取社工资格证,建立培养使用的长效机制,加大对社区干部的
培养和选拔使用力度,提高社区基层党组织社会管理和服务能
力,力争通过几年努力,真正造就一批“留得住、用得上、干
得好"的基层干部队伍和实用人才队伍,从根本上解决社区“两
委"班子成员年龄老化、学历偏低、能力偏弱的问题。
11.在管好干部档案上用力。规范村(社区)干部县级备案
管理,按照党管干部原则,由各街道党工委负责,参照《干部
人事档案工作条例》,为社区干部逐一建立档案;下派社区干
部、挂职社区干部档案按照干部管理权限由相关单位管理;根
据社区干部调整情况,定期更新《社区干部名册》;以各街道
为单位,为社区党组织书记逐一建立档案,向区委组织部报备。
任免程序完成后,及时对新任职社区党组织书记进行区级备案,
逐人建立个人信息采集表。
(五)创新组织生活形式,加强全时动态监督,着力强化党
员教育管理
12.在创新教育管理监督机制上用力。加强普通党员培训
力度,街道党工委每年至少对全体党员集中培训 X 次;采取走
出去的方式,分批次组织机关、街道、学校党务工作者,进行
基层党建业务示范性培训。以社区为单位,全面摸清直管党员、
在职党员、流动党员、离退休党员底数,实行街道社区对党员
全面兜底教育管理。对党员实行量化积分管理,推行无职党员
设岗定责,合理设置社区监督、公共事务、民主建设、公民道
德教育、扶贫帮困等类别岗位。发挥楼栋党小组组长、党员中
心户点对点联系流动党员的优势,掌握流动党员动态。精心组
织在职党员亮明身份、接受监督、参加会议、开展服务,每半
年将在职党员发挥作用情况向其所属党组织反馈。
13.在严实七项组织生活制度上用力。依托党建工作培训,
对以“三会一课”为重点的基层党组织生活制度进行统一和规
范;深入实施“主题党日”等活动,认真召开民主生活会和组
织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员、党性分析和主题党
日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等
政治仪式,使党内生活庄重、严肃、规范。组织生活制度落实
不规范。积极探索"积分制管理",引导党员做到“四个合格”。
加强流动党员管理,建立健全失联党员排查长效机制,保持党
员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制
度,每月对街道机关班子成员参加机关支部活动情况进行一次
检查讲评。
(六)建强支部战斗堡垒,强化党员模范带头,着力激发先
进带动作用
14.在为民办实事解难题上用力。围绕群众最急最忧最盼
民生实事等重大任务,聚焦环境综合整治、城市品质品位不足
等问题,逐条建立工作台账、明确整改时间节点,做到真抓实
改,务求实效。持续做好为群众解决烦心事忧心事操心工作,
结合新年度工作筹划,全区各级党组织按照职责分工,聚焦民
生实事建立行动台账;区委组织部牵头,建立完善定期碰头督
办会议制度,紧盯目标任务、压茬稳步推进,及时公开工作进
度,通过民生实事的解决,让群众感受到党建工作带来的新变
化新成效。
15.在促进党员模范带头上用力。结合总书记在 2021 年第
二批主题教育总结大会上的讲话精神,深入开展“四对照”(对
照党的要求、对照党章党规、对照先进典型、对照群众期待),
使党员不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,
把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、
真抓实干的原动力。组织党员倾听群众的意见,对反映诉求进
行分类梳理,结合社区和居民的实际需求,帮助困难群众解决
实际问题;组织党员“亮身份、当先锋”,机关党组织与街道
社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动,引导
党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务,把为民服务落到
实处、取得实效。
(七)夯实党建工作责任,强化自我治理能力,着力完善党
建工作机制
16.在强化领导核心上用力。通过社区“两委”班子成员
交叉任职、社区党组织成员担任或兼任群团自治组织负责人、
党员担任居民代表、党员“1+10”工作法等,建强以党员为主
体的社区治理骨干队伍。以深化“一征三议两公开”“四议两
公开"工作法为重点,强化“支部提议”环节有效落实,带动
"三务"公开、小微权力公开、社规民约制定等全覆盖,强化
治理制度保障能力。推进街道区域化党建“三征三议三公开”,
灵活运用需求、资源、项目“三张清单”,有效整合资源,强
化服务功能。
17.在创新治理载体上用力。着力破解工作中出现的新矛
盾和居民群众的新需求,组织社区党组织学习“道德银行”工
作法,指导成立首家"道德银行"示范点,并积极通过推行
“12345"工作法(一个定位凸显“道德”、二类计分算好“道
德”、三大机制管好“道德”、四个结合用好“道德”、五个
成效弘扬“道德”,确保有序有效运转),将社区组织和个人
的优秀道德行为量化成“道德币”存入社区“道德银行”,储
户可按量兑换相应的服务、荣誉、物品,并成为自己奉献社会
和他人爱心记录。
18.在强化党建责任上用力。强化街道党工委书记对区委
关于抓基层党建工作要求的执行力度,严禁出现“上有政策、
下有对策”"上热中温下冷"“不做规定动作,专搞自选动作”
等党建责任缺失甚至缺位的现象。理顺上下权责关系,严禁签
订没有法律政策依据、权责不对等的责任状、承诺书,严禁假
借"属地管理"名义将本级党委、政府及其工作部门承担的责
任转嫁给街道、社区承担。区级职能部门确需街道、社区协助
办理的阶段性临时性任务,按照权随责走、费随事转的原则,
给予相应的政策、设施、技术、人员、经费等支持保障。
(八)加大经费投入支持,完善阵地基础设施,着力提升党
建服务能力
19.在加大经费支持上用力。区财政列支专项经费,用于
基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。健全以财政投入
为主的稳定的社区运转经费保障制度,落实社区党员活动经费。
保障正常离任社区干部生活补贴。以区为单位,推广非公有制
经济组织和社会组织党建公积金制度。严格按照有关规定列支
机关(事业)单位、国有企业党建工作经费和党员活动经费。落
实“权随责走”“费随事转”的有关要求,统筹整合各部门支
持街道社区的政策、资金、项目,确保年度工作经费和党建专
项经费足额到位。对社区从事党建工作且未纳入社区工作者序
列的人员,对取得国家认可的社工证且从事社区工作的人员,
分别按照相应的标准发放职业津贴。对新建党组织的非公企业
和社会组织,发放达标创建及办公经费。
20.在加强阵地保障上用力。将党群服务中心建设纳入国
民经济和社会发展规划、国土空间规划等,按照每百户居民拥
有综合服务设施使用面积不低于 30 平方米的标准,配套建
设 城乡综合服务设施。管好用好社区活动场所,规范标识、挂
牌,
原则上未经组织、民政部门审批,不再加挂其他牌子。推进党
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党建工作问题清单及整改措施锦集总结十篇党建工作问题清单及整改措施锦集1为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。二、存在问...
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