（10篇）2022年述职报告汇编
VIP专免
2023-11-29
999+
256.92KB
73 页
海报
侵权投诉
2022 年述职报告汇编（10 篇）
目录
1.2022 年XX 司法局党建工作述职报告 2
2.2022 年XX 社区支部书记抓基层党建工作述职报告 6
3.“实”字当头 干”字为先 以文明实践汇聚高质量发展经开合
力10
4.XX 镇镇级河长 2022 年年度述职报告 15
5.XX 自治区党委外事办公室 2022 年度团青工作述职报告 18
6.XX 市人民法院党组书记、院长 2022 年度述职报告 22
7.牢记使命担当 扎实履职尽责 27
8.XX 区人大 XX 街道工委人大代表述职报告 32
9.XX 市气象局 2022 年度机关党建工作述职报告34
10.全心管理 全意育人 42
2022 年XX 司法局党建工作述职报告
2022 年，在旗委、政府的正确领导和市司法局的大力指导下，
在局党组班子成员及全局干部的大力支持和配合下，我始终严格要
求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建
设，不断创新工作思路，在推进法治杭锦建设、加强全旗司法行政
工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、2022 年履职情况
一是理论武装持续强化。全年组织开展集中学习 46 次、专题研
讨5次、警示教育 2次，邀请旗党校老师开展线下培训 1次，参加
市级以上线上培训 6次，党务工作者参加旗级培训 2次，公务员参
加旗级培训 4次，干部网络在线专题学习 1次，政法干警政治轮训 1
次，组织开展了庆祝建党 100 周年系列活动。二十大会议后，组织
党组中心组对报告原文及其精神进行了重点学习。
二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署
会和学习会，并对意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党
组理论中心组扩大学习会议 12 次；持续抓好“学习强国”app 学习
和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。
三是党风廉政建设持续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点 ，
强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党员参观廉政教育
基地、党纪法规测试、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学
习12 次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会 4次，开展集中廉政
谈话 2次，对考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要
方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。
四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责
任，将人才工作落实到人并纳入年度考核内容，进一步完善人才创
新发展的政策体系，构建了更加开放的法治人才发展环境。局系统
现有研究生学历3人，取得法律资格证书12 人，2022 年招录3名法
律专业公务员，进一步充实司法行政人员力量。
五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事
日
程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习
贯彻落实习近平总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指
示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕
“铸牢中华民族共同体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨 1
次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。
六是扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化。制定了
“两化”工作任务书，召开党组会议 1次、专题会议研究“两化”
工作 1次，组织开展专题学习 1次、专题研讨 1次、警示教育 2次，
党组织整改整治“回头看”梳理问题 1个，党员干部对照问题清单
查摆问题 72 个，制定整改措施 72 条，签订“十一个严禁”承诺书
28 份。
七是高质量完成旗委巡察整改工作。针对巡察反馈的三个方面
12 个问题细化了 38 条整改措施，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。
截至目前，已全部整改完成。
八是认真做好党务公开工作。成立了党组书记为组长、党组成
员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，
指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，结合实际情况制定
本系统党务公开方案及目录，严格按照旗委要求认真做好党务公开
各项工作。
九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双
拥创建作为一项重要政治任务来落实，列入党组议事日程，立足岗
位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法
律服务。
十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行
业
的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织成立XX 律师、公
证行业联合党支部。
二、存在的主要问题及原因
一是抓干部教育的力度不够。教育引导干部职工开展理论学习
的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针
对性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机
关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定
程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的
创新上还不够，干部思想不够解放，创新意识不强，对新形势下落
实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作
中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以
创新的思路、有效的措施抓深抓实机关党建工作。
三、2023 年工作打算
一是坚持党建引领，持续做好优化法治化营商环境工作。将进
一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保障营商环境
的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员 XX 模范作用，努力提升公共
法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一
步优化营商环境提供更加精准的法律服务和保障。二是打造“党建
＋法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新
模式，持续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、
法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，持续巩固政法
队伍教育整顿成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全
旗司法行政系统
形成党建引领、党员带头推进法治杭锦、平安杭锦建设的良好
局面。三是充分利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等
载体，结合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精
神；转化运用好政法队伍教育整顿成果，强化理论武装，教育引导
党员干警加强党性修养，严守政治纪律，严明政治规矩，确保思想
上的纯洁和进步。
2022 年XX 社区支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
现将本人2022 年度抓党建工作汇报如下：
一、对照20XX 年反馈问题整改情况。
一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习 3次对工作人
员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，
全年撰写信息 30 篇，其中镇党委采纳 7篇，盟融媒体中心 5篇。二
是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化
管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传
活动 4次。全年未发生扫黄打非案件。
二、履职情况
（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行
管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使
命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及党员干部日常监
督管理。年初主
持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做
到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治
思
想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习 4次，
将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作
紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活动 8
次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守
合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重
一大”等制度，每半年召开 1次党风廉政建设工作专题会。深化警
示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人
员开展警示教育 4次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公
示信息 206 条。
（二）抓实组织建设，推进支部标准化规范化。一是制定完善
学习计划，按照“三会一课”制度开展活动，全年召开党员大会 16
次、集中学习 30 次、专题党课8次，组织专题学习研讨 5次，全年
完成“三会一课”录入67 条；二是邀请旗委党校、镇包联领导、社
区联合党委轮值书记进行专题讲课 4次。三是召开 20XX 年专题组织
生活会及民主评议党员大会；四是按照“三育一提高”练兵活动要
求，举办培训班一次 32 课时；五是开展我们的节日活动 8次，主题
党日活动 12 次；开展“真人”图书会 3次；六是开展民族团结相关
活动 14 次；组织开展扫黑除恶、防火防灾、教风整治等讲座6次；
开展爱国卫生运动4次。七是针对老党员、退休党员多这一情况，
建立“一对一”结对帮扶，年轻党员每月至少一次“送学上门”，
为老党员送去全面及时的信息；八是党费收缴不缺不漏、按时足额
上缴，本年度共上缴党费9528 元；九是做好党员发展工作，加强党
员队伍建设，本年度转入党员 3人，转出党员 3人，现有正式党员
84 人，重点培养
对象 1名、入党积极分子1名；十是对 3位离任支部书记、84
名党员、7名社区工作人员按照“一人一档”要求建档立册；十一
是对标最强党支部建设标准加强支部整体建设，加强支部班子建设
配齐配好班子成员，优化班子结构，明确支部工作职责，健全民主
议事机制；十二是社区严格落实好党群服务10 万元经费使用工作，
严格按照规定使用经，确保每一分钱都落实到群众身上，真正做到
服务群众，同时今年社区党支部向上申请党组织以奖代补资金30 万
元，用于社区精细化打造。
（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。一是融合党建
聚合力、互联共建谱新篇。与15 个单位成立联合党委并签订共建协
议书，全年共召开联席会议 6次。通过线上、线下征得为民办实事
项目8项，已全部完成。二是社区党员、联合党委扛起责任，发挥
党员 XX 模范作用，核酸检测、入户摸排、值班值守、精心安排，做
到“住户清、人数清、位置清、状态清、管控清”，共同筑牢疫情
防控防线。三是组成社区“五色”志愿服务队，常态化开展文化、
医疗等新时代文明实践志愿服务活动。与职业中学、旗蒙古族幼儿
园一年一主题互联共建；结合“我是党员我帮你”主题活动，开展
“为老服务”“关爱妇幼”“助残圆梦”等志愿服务品牌，让群众
看得见服务，感受得到温暖。帮助 1户残疾家庭申请轮椅1把，为 1
户高龄老人申请护理床，为一户困难家庭向民政局申请救急难资金
8000 元，联合党委爱心捐款 17440 元。四是优化网格化管理，社区
+6 名专职网格员+4 名社区民警组成“社区+网格+警格”的融合共治
工作模式，同时结合联
合党委各支部分别包联到社区的 7个网格中，实现了辖区全方
位关注，全覆盖走访，全身心服务。完成辖区1684 套房屋门牌安装
及3646 人居民信息系统录入，以信息化管理助力精细化管理。五是
牢固树立“抓党建、树品牌、促发展”的思路，注重发挥基层党支
部和党员 XX 模范作用，结合工作实际打造“党建引领、人民至上
八心聚力、深耕服务”的党建服务品牌，努力构建共建共治共享社
区治理新格局。
三、存在的主要问题
（一）党支部服务党员群众方式单一。党支部在支部的日常建
设中与群众联系较少。限制了深入到群众内部听取来自广大人民群
众的心声，一定程度上制约了支部的发展。
（二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党
员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大
身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。
四、下一步工作打算
（一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、
生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人
民群众联系，发挥党支部的 XX 带头作用，同时也让党支部时刻处于
群众的监督之中。
（二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了
解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习
党组织建设，将党员管理、学习做细做全。
以上述职，敬请各位领导批评指正。
“实”字当头 干”字为先 以文明实践汇聚高质量发展经开合力
——XX 开发区新时代文明实践所所长述职报告
2022 年以来，XX 开发区新时代文明实践所坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，始终坚持问题导向、目标导向、效
果导向，群众需求在哪里，文明实践阵地就建到哪里。在人流量较
大的星湖 001 诚信街区，创新打造集志愿服务点、24 小时公益城市
书房、“星小驿”暖锋驿站等综合服务设施于一体的580 星湖益站，
推进资源整合、优化志愿服务，推动新时代文明实践工作落地见效、
走深走实。
守正创新提味“红色课堂”，让党的创新理论“飞入寻常百姓
家”
实践所通过讲述新思想，发出新声音，凝聚新力量，整合一切
优质资源，全力打造“理‘响’经开”“声”产线。
1.“微微道来”让理论宣讲“聚人气”
创新打造“三微三心”工作室，常态化开展微宣讲、微聊会、
微服务。同时，充分放大“30×50”百姓名嘴培育工程，守正创新组
建宣讲“轻骑兵”；依托“三人行”“青学社”等项目，把微聊会
开在百姓身边；发挥“网格服务+”优势，将志愿服务送进百姓心坎。
2.“理上网来”让理论宣讲“冒热气”
结合喜迎二十大，依托新时代文明实践所（站、点），采取群
众喜闻乐见的形式，通过举办田埂议事会、板凳小课堂等形式，宣
传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。搭建线上“云阵地”，
打造界墩村党史展映厅，利用“互联网+
铺开宣讲课堂”、“‘洋’帆‘企’航”红色直播间、“星小
驿”暖锋驿站“星直播”等平台，以“云课堂”的形式将党的创新
理论送到党员群众身边。
3.“一村一品”让理论宣讲“接地气”
采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式，在全区开展文
明单位与新时代文明实践站结对共建。充分结合村情实际，通过
“阵地+活动”引导各新时代文明实践站活动，积极打造文明实践
“一村居一品牌”，形成带有浓厚乡土韵味的基层文明实践品牌。
爱凌村“干群连心邻里会”、品建村“初心号”红色列车、嘉麟社
区“红色邻里会”等一批根植于百姓生活的项目深受百姓喜爱。目
前，实践所以田埂议事会、板凳小课堂等形式开展“我说你听，你
问我答”干群邻里会等线下理论宣讲近 500 场，辐射人数近3万人，
切实打通党的创新理论在基层传播的“最后一米”。
群策群力共筑“志愿之城”，让暖心志愿服务“福泽百姓千万
家”
开发区共有 580 志愿服务分队 55 支，4.8 万余名志愿者。通过
群众点单、专业制单、志愿送单、互动评单的形式，每年累计开展
各类志愿服务活动 4000 余场次，帮助解决群众困难、满足群众需求，
成为真正活跃在群众身边的志愿服务队。
1.纳贤聚智，集结志愿力量
大胆探索和创新，做大做强开发区 580
志愿服务队，“新声代”理论宣讲小分队、“鸿雁”志愿分队、
“红枫”志愿分队、“蒲公英”文化志愿分队、巾帼志愿分队，项
目化开展志愿服务。带动社会力量，吸纳有影响力的社会组织、公
益团体等专业队伍主动参与，汇聚起全区志愿服务领域的优秀人才、
广泛资源和先进理念，打造文明实践“同心圆”。开发区 580 志愿
服务站和七星湖社区在南通市“志交会”参赛项目路演中获“志愿
服务组织”和“志愿服务社区”双第一，七星湖社区荣获省“志交
会”“优秀志愿服务社区”。
2.项目引领，叫响志愿品牌
坚持项目化引领，常态化开展“跟着宏燕学雷锋”“点亮微心
愿”“幸福 365”等特色项目品牌，逐渐形成“能持续、叫得响、有
特色、重惠民”的 580 志愿服务品牌。今年，征集微心愿140 个，
完成率100%。
3.创新机制，擦亮志愿底色
探索积分兑换机制、菜单式服务、个性化定制等文明志愿服务
新形式，不断推进志愿服务个性化、精准化。持续进行开发区
“‘爱立方’580 时间银行”项目，在开发区 580 志愿服务站及各村
居开展积分兑换礼品活动，对参与志愿服务活动的志愿者、普通群
众进行激励，形成了全民参与志愿服务的良好氛围。
精雕细琢深耕“文明高地”，让枢纽科创新城“文明潮涌逐浪
高”
实践所坚持把新时代文明实践工作与现有工作载体相结合，联
动推进、互相促进，用爱心服务去感染更多的百姓将文明新风传播
到各个角落。
1.因地制宜，倾心打造十分钟实践圈
整合各种资源，因地制宜规划打造“文明经开”文明实践示范
带创建线路图，打造“十分钟实践圈”。在农村，坚持群众需求导
向，打造退役军人之家、红色驿站等实践点，配备相应学习书籍、
便民物资，开展群众乐于参与、便于参与的实践活动；在城区，选
择沿街商铺设置文明驿站，为户外工作人员和有需求的过路行人提
供便民服务；在小区，以邻里互助社+实践点的模式，自上而下传思
想、自下而上圆心愿，邻里守望、互助共享。
2.节点发力，主题活动激发参与活力
结合文明实践日历，围绕春节、元宵、清明、端午等时间节点，
精心谋划设计主题，举行“佳节尚文明 志愿关爱行”“粽叶飘香 以
诚相伴 益路同行”等文明实践主题活动 620 余场，辐射人次近十万。
围绕党委政府中心工作和重点工作，举行“中央一号文件”进乡村、
移风易俗等文明实践活动 216 场次，通过系列专题专场节日活动的
持续开展，动员组织全区力量投身文明实践，不断奏响XX 文明实践
“四季歌”。
3.价值引领，惠民文化弘扬文明新风
围绕“强国复兴有我”主题，创作编排打鼓说唱《喜迎二十大
踔厉创辉煌》、三句半《喜迎二十大 丹心颂中华》《欢庆党的二十
大》等作品，开展“我们的幸福生活”“523 文化艺术节”“追逐
复兴梦想 开创高铁时代”等活动，通过文化活动为载体宣传新时期
理论知识，共开展文艺活动 400 余场次。
2022
年，开发区新时代文明实践所、嘉麟社区新时代文明实践站和
七星湖社区新时代文明实践站获评南通市首批新时代文明实践示范
所、站。《XX：党员志愿者助力农业发展》《江苏 XX
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
2022年述职报告汇编（10篇）目录1.2022年XX司法局党建工作述职报告22.2022年XX社区支部书记抓基层党建工作述职报告63.“实”字当头干”字为先以文明实践汇聚高质量发展经开合力104.XX镇镇级河长2022年年度述职报告155.XX自治区党委外事办公室2022年度团青工作述职报告186.XX市人民法院党组书记、院长2022年度述职报告227.牢记使命担当扎实履职尽责278.XX区人大XX街道工委人大代表述职报告329.XX市气象局2022年度机关党建工作述职报告3410.全心管理全意育人422022年XX司法局党建工作述职报告2022年，在旗委、政府的正确领导和市司法局的大力指导...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册