(7篇)大学处级干部2020年度述职述廉报告汇编
VIP专免
2024-01-19
999+
51.57KB
66 页
海报
侵权投诉
大学处级干部 2020 年度述职述廉报告汇编
（7篇）
目录
1
.离退休党总支书记 2020 年度述职述廉报告
2.人事处处长 2020 年度述职述廉报告
3.团委书记 2020 年度述职述廉报告
4.武装部部长、保卫处处长 2020 年度述职述廉报告
5.宣传部部长 2020 年度述职述廉报告
6.学生工作部部长、学生处处长 xxxx 年述职述廉报告
7.组织（统战部）部长 2020 年度述职述廉报告
离退休党总支书记 2020 年度述职述廉报告
一年来，离退休党总支在院党委、院行政的正确领导下，在全
院各部门，各单位的大力支持和广大老同志的积极参与下，紧紧围
绕学校中心工作、离退休党总支 xxxx 年重点工作目标，认真贯彻
党的十九届五中全会精神、xjp 总书记系列讲话精神，积极开展基
层组织建设，各方面工作都有所发展，顺利完成了组织交给的各项
任务，现将履职情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，加强党组织的思想建设
党总支始终把党员的思想建设放在首位，坚持每月一次的集中
学习制度，使全体党员思想跟上形势，与党中央保持政治上、思想
上高度一致。采取多种形式进行学习：一是采取个人自学和适时集
中学习相结合。二是通过多种平台参加学习，通过手机注册，学习
强国、三 xx 先锋等多个平台坚持每天学习。三是通读和精读相结合，
在通读的基础上，对重点篇目和章节精读。四是把读书和开展活动
相结合。对于在外地的党员，总支要把学习资料邮寄给本人或者电
话通知本人。对于在市内因身体因素不能拿资料的，总支要分别送
学上门。认真完成了全年学院党委、纪委的思想政治、反腐倡廉学
习任务，并坚决贯彻落实。
二、坚持组织生活制度，增强党员的组织观念
坚持党员大会制度、党员民主生活会制度、党费收缴等制度，
使党员做到了人虽然退休，但思想组织不退党，进一步增强了党的
组织观念，努力发挥党员的先锋模范作用。认真履行了党员干部清
正廉洁，为民服务的工作职责，调研学习了省内其他高校离退休工
作的先进经验，圆满完成了党组织的换届工作，把有能力、勤服务、
能奉献的退休党员添加到党总支、党支部班子里，为党组织建设打
下良好的基础。
三、认真履行服务职能，做好服务保障工作
我们老干中心一班人，牢固树立服务意识，深入贯彻落实 xjp
总书记关于老干部工作的重要讲话精神和要求，用心用情为老同志
们办事解难：
（一）切实保障离退休老同志政治、生活待遇
落实政治生活方面：坚持文件传阅制度，凡涉及到学校重大事
项、重要工作安排的文件，我们都要传阅到每位职工和每位离退休
老同志，及时传达学校和上级精神，把学校改革、发展及重要工作
及时进行通报，确保信息畅通。
落实生活待遇方面：建立了全院离退休职工信息库，并对信息
库的信息进行完善。“九·九”重阳节，及时将慰问金发放给每位退休
人员，把党的温暖、学校的关怀送给每位老同志，协助家属办理丧
事，帮助离退休人员顺利完成了一年一度的体检工作。
定期走访，慰问老同志，认真听取他们对部门工作的意见和建
议。
做好离退休人员的来访接待工作，妥善处理好老同志们的每一
次来访或电话咨询，并予以有效帮助。
做好对困难党员职工的帮扶工作，确定张士慧，邢树福为重点
帮扶对象，并为其定期上门服务。让老同志们感受到组织的温暖，
学院的关怀。
（二）组织老同志积极开展健康有益、丰富多彩的活动
常年坚持开展了八段锦、电子琴、葫芦丝、广场舞、台球等活
动。积极为老同志们创造条件，为“庆七一”活动，根据老同志们年龄
大、视力差的实际情况，利用党费返还经费，为每位老同志购买了
收听一体机，录制了 xxx 首红色革命歌曲，组织了唱红歌活动；xx
月份圆满完成了一年一度的重阳节座谈联欢活动。
（三）努力做好关心下一代委员会的工作
按照 xx 关心下一代委员会的要求，为贫困学生捐助学习包xx
份，合计九千多元。
按照学校的同意安排，一次不落地参加了下乡扶贫工作，与扶
贫户建立起了良好的帮扶关系和感情，圆满地完成了本年度扶贫任
务。
加强党风廉政建设，不断增强反腐倡廉的思想意识
一年来，在校党委纪委的安排下，认真学习的反腐倡廉的有关
文件，贯彻落实精神要义，努力做到自重、自省、自警、自励，做
到不贪不占，按章办事。严格执行学校经费使用制度，虚心接受纪
检部门和广大教职工的监督检查。把“老有所养、老有所为、老有所
乐”作为服务离退休人员工作的出发点，落脚点。
四、存在问题
理论学习不够深入，主动性，能动性不强。
工作作风有些浮躁，深入群众不够。
有惰性，创新意识不强，学习接受新知识，新技能，能力不足。
五、改进措施和努力的方向
以加强理论学习，夯实理论基础，不断提高自身修养，特别是
对新知识，新技能的学习，静下心来，全面地学，并把所学知识用
于实际工作，提高解决问题克服困难的能力。
转变工作作风。深入群众，让党建廉建工作成为业务工作的驱
动力。科学全面合理地开展本职工作。
克服惰性思想，增强创新意识，使老干工作内容更丰富、形式
更多样、机制更完善，有效地为广大离退休人员服务，为学院的发
展做出贡献。
人事处处长 2020 年度述职述廉报告
xxxx 年注定是一个不平凡的一年。
一年来，在学院党委、行政的正确领导下，在上级业务主管部
门的关心指导下，人事处坚持以xjp 新时代中国特色社会主义思想
为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中和五
中全会精神，全面落实学院党政的决策部署，严格对照《中共xx 医
科大学 xx 学院委员会 xx 医科大学 xx 学院 xxxx 年工作要点》xx
大x院党字﹝xxxx xx﹞号和《中共xx 医科大学 xx 学院委员会
xxxx 年全面从严治党和党建思政工作要点及责任分解》，真抓实干
奋力前行，较好地完成了各项工作。现总结汇报如下：
一、党建和思想政治工作
（一）提高政治站位，将党的政治建设摆在首位。人事处通过
集体学习、研讨、参加培训等多种形式，深入学习贯彻 xjp 新时代
中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、
五中全会精神以及全国、全省教育大会精神，牢固树立“四个意识”，
增强“四个自信”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、组织上、
行动上同以xjp 同志为核心的党中央保持了高度一致。
（二）加强党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的
先锋模范作用。以党员的日常教育管理为抓手，认真落实“三会一课”、
民主生活会等制度，加强“五个必须”教育和党规党纪教育，进一步提
升了支部党员素质。持续深入开展“不忘初心，牢记使命”
主题教育活动，提高了处室的凝聚力和战斗力。通过这些措施，
大力推动了支部建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作
用得到了进一步发挥。
二、冲锋在前，紧紧扎牢学院教职工疫情防控网
新冠疫情发生以来，人事处牢记总书记“生命重于泰山，疫情就
是命令，防控就是责任”的重要指示，把疫情防控作为压倒一切的政
治任务，闻疫而动，冲锋在前，在学院疫情防控领导小组的总体部
署下，积极主动制定我院教职工疫情防控工作方案，精准掌握每位
教工的身体健康状况和出行轨迹，坚持每日疫情防控“日报告”“零报
告”，工作辐射全院 xxx 名教职员工（含退休人员），xx 个单位
（部门），建立了xx 小时教职工疫情防控信息报告制度，精准核查，
汇总整理、分析，建立了全面完整的电子、书面台账，切实做到了
“人员底数清、重点对象轨迹清”，确保了数据核查和人员管控“快、
准、全”，为打赢学院疫情防控战贡献了人事处力量。
三、主要业务工作
（一）坚持党管人才，发挥好党委在人才工作中的核心作用
学院党委成立高层次人才工作领导组以来，广泛深入调查研究，
多次对学院人才工作进行指导和会议研究解决人才计划申报、招聘、
高层次人才引进和稳定等。成立了党委教师工作部，全面做好学院
教师的思想政治教育工作等。认真贯彻落实院党委关于意识形态工
作的要求，建立了教职工思想动态跟踪研判工作机制。
（二）加强师资队伍建设
“持续引智聚才”
。xxxx 年，受疫情影响，人事处创新招聘方式，积极开展线
上线下招才引智活动，共引进硕士研究生xx 人，与我院毕业的x名
应届本科毕业生签署硕士研究生毕业返校工作的意向协议书，引进
正高级主任护师x人，口腔医学副主任医师x名，稳定了学院高层
次人才，圆满完成学院“三支队伍”的配备工作，为学院发展提供了坚
实的人才保障和智力支持。受疫情影响，2020 年度招聘计划工作
已经启动，计划招聘 xx 人，公告正在发布中。同时，规范使用劳务
派遣人员 xx 名，初步解决了学院行政、教辅、后勤等岗位人员严重
短缺问题。
“持续优化师资队伍”。积极组织全院教师参加了全国高校师资
培训中心在线课程学习；鼓励支持教师参加学历、学位提高和各种
培训，xxxx 年共有x名同志脱产攻读博士硕士学位，x名同志参加
了国内访问学者进修，xx 人次参加不同层次外出进修访学，xx 余
名教师参加了《xjp 总书记教育重要论述讲义》使用培训，xx 名教
师参加岗前培训，xx 名同志参加了教师认定中心组织的教育教学能
力测试，xx 名同志顺利取得教师资格。
“持续加强师德师风建设”。高度重视《教师职业道德规范标
准》的执行和落实，进一步强调了师德建设的“七种情形”、“六个严
禁”，实施了评优评模、职称xx 升等师德“一票否决制”。组织全校教
师进行了师德师风考核，为每一位教师建立了xxxx/xxxx 学年师德
师风档案，签订了师德承诺书，进一步引导广大教师争做新时代“四
有”好老师。
持续完善职称评审工作。完善了xxxx 年教师高级职称评审的
后续工作，重新核定了评审通过人员职数，向上级评审机关推荐评
审高级实验师x人，实验师x人，高级工程师 x人。完成了 x名同
志的工人等级考核。xxxx 年职称评审工作，由于政策层面的重大变
化，经学院多方努力下，完善了我院xxxx 年教师系列职称评审方
案和评价标准，职称已经启动。
严格执行学院高层次人才的考核政策。完成了三名博士服务期
满考核。
（三）劳资和社保工作
劳资工作。完成了 2020 年度绩效总量的核定审批工作；在每
月严格考勤的基础上，零差错完成了全年每月工资、校内绩效、专
项绩效的发放；完成了 xxxx 年新入职人员的工资确定、转正定级、
职称职务变动后、退休后工资审批累计xx 人次；完成了新入职、退
休、离职人员的手续办理；完成了 xxxx 年薪级工资普调、xxxx 年
残疾人保障金的测算和缴纳、xxxx 年预算工作；完成了 xxxx 年精
神文明奖、取暖费、引进人才的特殊津贴、xxxx 年校内奖励性绩效
的测算发放；完成了 2020 年度考核的汇总上报，2020 年度考核
已经启动。
社保工作。完成了 xxxx 年以来已离职人员社保退收业务和新
进人员的社保缴纳工作；完成了全校 xxx 名教职工 xxxx 年医疗保
险（生育保险）、养老保险及职业年金的基数核定和缴纳工作；完
成了养老保险和职业年金与省财政厅的清算、享受社保退休待遇人
员的资格认证及待遇领取等工作，保证了全院教职工各项社保待遇
的及时享受。
（四）人事档案工作
零差错完成了人事档案的日常管理、归档、接收、转递、查询
工作；完成了学院处级干部 xx 卷档案的数据化工作；利用暑假时间
开展了干部档案专项清理“回头看”，对原有干部档案 xxx 卷进行回
头看，并对新入职人员档案 xxx 卷进行审核认定；配合组织部们完
成了拟提拔干部的任前档案审核工作等。
（五）“十四五”师资建设发展规划编制
人事处全面总结了学校“十三五”师资建设发展规划完成情况，
组织多层面的调研论证，结合当前医学教育快速发展的时代要求，
紧密围绕学院第三次党代会设定的加快建成全面达到本科办学条件
的高等医学院校，学习借鉴国内外兄弟院校发展的先进理念，分析
当前学校师资队伍建设发展面临的形势、问题、机遇和挑战，广泛
征求意见，对“十四五”师资建设发展进行了初步科学规划。
（六）其它工作
完成了全院教职工日常考勤、校内岗位调整、事业单位法人证
年检、各级各类统计报表上报等工作；完成了 xxxx 年教师节评选
出来的 xx 名优秀个人、xx 个先进集体以及 xxxx 年教师节以来获
得省级以上荣誉的x名个人及集体进行表彰和座谈工作；完成了
xxxx 年全院退休教师座谈会及慰问品发放工作；完成了后勤保障处
内设机构负责人选任工作；修订完善了《xx 医科大学 xx 学院规章
制度汇编》，确保了学院人事工作有章可依；基本完成了学院岗位
设置和“三定”工作，为下一步全员聘任奠定了扎实基础；完成了学院
领导交办的其他工作。
四、党风廉政建设工作
（一）加强党风廉政教育，原汁原味传达学校纪委印发的各种
学习材料，加强警示教育与谈心谈话，针对部分同志存在的麻痹、
懈怠思想，及时进行提示、提醒，并以领导干部违纪违法典型案例
为警示，进一步筑牢了大家“不敢腐”的思想。
（二）认真践行“八项规定”，加强作风建设。作为机关党总支
xx 支部书记、人事处处长，做为一名老党员，带头重温了“
中央八项规定”，强化“五好”干部标准和“四讲四有”等党员要求，
明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，进
一步提高党员干部的宗旨观念和服务意识，持续推动干部作风好转。
带头履行并抓好重点节日和关键节点教育，在春节、国庆节、元旦
等重大节日前，都要提前进行教育，宣讲有关纪律规定，做到警钟
长鸣、防患未然。
团委书记 2020 年度述职述廉报告
一年来，在学院党委的正确领导下，我坚持以xjp 新时代中国
特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、
三中、四中、五中全会精神，努力工作、率先垂范、积极进取、谋
事创新，扎实有序、稳步开展了各项工作，认真履行了岗位职责，
较好地完成了各项任务。现根据学院安排，现就对本人的履职情况
总结如下，请组织予以审定。
一、思想道德方面
（一）坚决执行党的基本路线，遵守政治纪律，牢记“两个维
护”，在政治、思想和行动上与中央保持一致，以xjp 新时代中国特
色社会主义思想为指导，自觉学习党和国家有关扶贫攻坚工作和共
青团工作的路线、方针和政策，理解和掌握其基本原理和精神实质，
灵活运用到扶贫攻坚和共青团的实际工作中去，不断提高了自己的
政策理论水平和思想觉悟。
（二）认认真真、踏踏实实践行为人民服务的宗旨，自觉接受
群众监督，尽自己所能，想群众所想，急群众所急，为群众多办事、
办实事、办好事，充分发挥共产党人的先锋示范作用，传承共产党
员苦干实干的奋斗精神，发扬为人民服务的优良传统。
（三）自觉培养良好的心态，做到对待组织，有责任意识；对
待群众，有公仆意识；生活中遵守社会美德、工作上遵守职业道德。
二、政治理论和专业理论学习方面
（一）认真开展思想政治理论学习，特别是 xjp 新时代中国特
色社会主义思想和十九届五中全会精神，为各项工作提供了强大的
思想武器，在日常工作中运用这些理论的立场、观点和方法，去分
析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自
身的领导能力和工作水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，
客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。
（二）自觉进行扶贫攻坚和共青团业务知识的学习，向书本学
习，向其他同志学习，努力使自己的工作理念、工作思路、工作重
心、工作方式和管理方法能适应农村工作和共青团工作的要求。
（三）认真参加省、市、县、乡举办的各种学习教育和培训活
动。通过参加教育和培训活动，进一步明确工作的指导思想、目标
任务、工作措施。工作中，努力将思考解决问题的出发点和落脚点
放在推动全乡经济发展和脱贫攻坚的总体目标上来。
三、组织领导能力方面
一年来，结合扶贫下乡和学院团委的实际情况，我注重学习脱
贫攻坚和共青团管理工作的学习，不断提高自己的专业知识水平、
政策水平和管理水平，同时在工作中注重调查研究、虚心听取不同
意见，在民主决策、科学论证的基础上，推动和开展了驻村帮扶和
共青团管理的各项工作。此外，还通过理论培训、队部和团委各种
会议、个别谈话等方式，调动起扶贫工作队和校团委两个工作团队
的工作积极性，增强了两支队伍的凝聚力和战斗力。
四、工作态度和纪律方面
摘要：
展开>>
收起<<
大学处级干部2020年度述职述廉报告汇编（7篇）目录1.离退休党总支书记2020年度述职述廉报告2.人事处处长2020年度述职述廉报告3.团委书记2020年度述职述廉报告4.武装部部长、保卫处处长2020年度述职述廉报告5.宣传部部长2020年度述职述廉报告6.学生工作部部长、学生处处长xxxx年述职述廉报告7.组织（统战部）部长2020年度述职述廉报告离退休党总支书记2020年度述职述廉报告一年来，离退休党总支在院党委、院行政的正确领导下，在全院各部门，各单位的大力支持和广大老同志的积极参与下，紧紧围绕学校中心工作、离退休党总支xxxx年重点工作目标，认真贯彻党的十九届五中全会精神、xjp总...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册