2022年度XX新区管委会领导班子工作总结和领导干部述职报告汇编11篇

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2022 年度 XX 新区领导班子工作总结..........................2
2022 年度述责述德述廉述法报告①.............................9
2022 年度述责述德述廉述法报告②...........................16
2022 年度述责述德述廉述法报告③...........................24
2022 年度述责述德述廉述法报告④...........................31
2022 年度述责述德述廉述法报告⑤...........................35
2022 年度述责述德述廉述法报告⓺...........................41
2022 年度述责述德述廉述法报告⑦...........................47
2022 年度述责述德述廉述法报告⑧...........................54
2022 年度述责述德述廉述法报告⑨...........................58
2022 年度述责述德述廉述法报告⑩...........................63
2022 年度 XX 新区领导班子工作总结
2022 年,XX 新区党工委、管委会坚决贯彻中央、省市委
决策部署,坚定不移抓好“三件大事”,深入开展“招大引强年、
项目推进年、服务提升年”行动,统筹打好稳进提质、除险保安、
塑造变革攻坚战,奋力推动市委“五大战略举措”落
地见效,经济社会发展呈现稳中有进、稳中提质、稳中向
好的良好态势。现将工作总结报告如下:
一、把准政治方向,强化领导班子建设
一是强化理论武装,筑牢思想根基。全年召开政治理论集
中学习 22 次,其中党工委理论中心组学习会 6次,第一时间
学习传达习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议
精神,并就平安稳定、民族宗教、意识形态等工作开展专题学
习。开展了党的 XX 大系列学习宣讲活动,及时在党工委会议
上进行专题学习,党工委围绕 XX 大精神先后组织开展了 2次
专题理论学习,先后多次邀请市宣讲团成员宣讲党的 XX 大精
神,新区党政主要领导带头到各有关基层党委和党支部开展
XX 大精神宣讲。
二是严于律己率先垂范。班子成员严格执行《中国共产党
党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项
的规定》,遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动
如实报告个人有关事项。严格执行中央八项规定及实施细则精
神和省委、市委实施办法,驰而不息纠正“四风”,力戒形式主
义、官僚主义,深化“三服务”活动,健全作风建设制度体系和
长效机制建设。
三是
以问题为导向推进工作。认真贯彻落实省市委工作部署,
积极贯通省市县党政智治应用平台操作,把“七张问题清单”工
作作为抓党建、带全局的重要抓手,作为提升领导力、执行力、
管控力的关键举措,全力以赴推进落实。截止 12 月14 日新区
涉及“七张问题清单”19 个,目前已整改完成15 个,剩余 4个
销号材料准备。
二、抓好“三件大事”,推动经济社会高质量发展
一是抓实做强项目、创新两大引擎,经济发展实现质的有
效提升和量的平稳增长。以超常规力度和举措打好“两稳两送”
组合拳,出台稳经济 42 条等一揽子政策,累计兑现政策资金
1.27 亿元,留抵退税 34.96 亿元(总额居全市第一),助力
企业降本减负稳产。落实“创新制胜”战略,成功创成国家级双
创特色载体;全年签约院士创业项目 3个;新认定国家高新技
术企业 44 家、省科技型中小企业 96 家,完成率居全市第一;
维克机械、方远新材项目入选省“尖兵领雁”计划;XX 区建设提
速发力,北大科技园获评国家级众创空间,XX 国际人才社区
交付使用。狠抓有效投资,分季实施“三百攻坚”行动,新开工
华创光电等50 个项目、新投产观宇科技等20 个制造业项目。
新市委党校文旅大会堂从桩基施工到建成交付仅用时 13 个月
方特乐园盛大开园,首季营收居方特全国 33 个园区之冠。大
抓招商引资、招大引强,成功招引总投资 29 亿元的吉利零部
件产业园和耕宇牧星、仁海科技等10
亿元以上重大项目。坚定不移支持龙头企业做强上市,夜
光明成功登陆北交所,是新区成立以来首家上市企业;恒勃控
股创业板 IPO 成功过会;新培育国家专精特新“小巨人”企业 3
家,省级科技小巨人企业 2家、“专精特新”中小企业 33 家;星
空智联获评国家智能制造优秀场景。加快构筑高能级开放大平
台,新区成功列入省高能级战略平台培育名单,为全市唯一;
空天产业入选省首批未来产业先导区创建名单,XX 汽车小镇
获省政府验收命名。
二是发力“五大攻坚”,城乡风貌和人居环境实现大提升、
大变样。开展市区高质量建设“五大攻坚”行动,全年签约 582
户8企、拆房739 间、腾地960 亩,云湖核心区、生活后街
等重点区块拆迁全面完成;搁置二十年的飞龙、高闸城中村改
造项目取得整村签约、整村拆除的阶段性胜利;沉寂多年的太
阳城区块重新启动建设;沙北未来社区首个棚改工程建成交付;
成功打通5条“断头路”;攻坚化解了一批“老大难”历史遗留问题。
加快构建现代公共文化服务体系,建成新区首个乡村博物馆
(南野份村乡风民俗展览馆)和7个“15 分钟品质文化圈”。持
续深化生态环境综合治理和全域土地综合整治,建成用好“全生
态圈数字大脑”,大力发展绿电项目,全省单体容量最大屋顶光
伏项目实现并网发电。
三是
勇当“探路先锋”,共同富裕先行示范区建设稳步开局。走
深走实“九富”路径,探索“三新”农村共富新模式,深化技术工人
“扩中”“提低”改革,“阳光共富”“居民共富共同体”品牌获评市“九
富”最佳实践案例;建成示范型“共富工坊”4个;恒勃等6家企
业获评市技能创富型企业;三甲街道卫国村入选省商贸发展示
范村。持续加大民生投入,实施教育医疗提质三年行动,引入
省内排名第一的浙大一院,合作申创国家区域医疗中心;新区
首个高中康桥学校高中部获批;月湖初级中学竣工验收;建成
社区服务综合体、智慧公办养老院等一批民生实事项目。
四是着力塑造变革,全面深化改革取得明显成效。以数字
化改革为牵引,推动各领域改革多点突破、纵深推进。“141”
工作机制和“1612”体系基本实现贯通;“大综合一体化”行政执
法改革各项任务落地见效;“集中连片论证、分期分块出让”用
海审批改革、不动产业务“无感智办”新模式获全省推广;无人
机产业大脑入选省第二批工业领域行业产业大脑建设名单;“企
安宝”数字化应用平台在省公安厅揭榜挂帅活动中成功揭榜;新
区政务服务大厅、海虹街道便民服务中心获评市五星级,新区
全域实现五星政务服务全覆盖。
五是加强社会治理,平安新区建设水平全面
提升。围绕“十连创、满堂红”目标,接续开展“百镇千村除
险保安”、夏季治安打击整治“百日行动”、风险隐患大起底大排
查大整治等行动,坚决打赢系列维稳安保硬仗。注重治本清源,
设立新区人民调解委员会,稳步推进重点领域安全生产“四化”
建设,深入实施“公共视频监控建设一体化”改革和“雪亮工程”建
设;以练促防提升应急处置能力,新区安全生产事故数、亡人
数降幅居于全市前列,信访生态持续向好。
六是坚持生命至上,坚决打好疫情防控遭遇战阻击战。慎
终如始抓好疫情防控工作,坚决打赢“7.26”“9.26”疫情防控遭
遇战阻击战,第一时间阻断病毒传播链条。大力推进“无疫工
厂”创建,实现规上工业企业全覆盖,最大限度减少疫情对企业
生产影响。防疫重心转换后,全力保健康、防重症,做好重点
人群、重点场所防控,加强社区服务支持,最大程度守护群众
生命健康安全。
三、坚持正确选人用人,建设高素质专业化干部队伍
一是树立鲜明的选人用人导向。坚持“重一线、重实绩、重
担当”的原则,结合干部日常工作和在急难险重任务中的表现,
做到精准识别、科学评价、合理使用。注重培养选拔作风优良、
清正廉洁的干部,实行党委书记、纪委书记“双签字”,严格防
止“带病提拔”“带病上岗”。2022 年,新提拔35 岁以下年轻干
部2人,目前中层科级干部中 35 岁及以下干部占比 5.6%,全
日制大学以上学历占比 44.4%。
二是注重规范干部选拔任用程序。严格执行《党政领导干
部选拔任用工作条例》《XX 省干部选拔任用“五个办法”》《党
委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《XX 市关于进一
步加强和规范市级单位中层干部选拔任用工作的若干规定》,
坚持任前预审、任后报备制度、“凡提四必”,进一步规范动议、
推荐、考察、讨论决定和任职等工作,征求纪检监察机关意见,
认真审核“三龄两历”等有关个人事项。全面推进档案数字化规
范管理,开展“回头看”专项行动,复审档案 747 人次,完成管
委会及托管街道事业、国企人事档案补档、数字化301 人次,
实现党工委管理干部人事档案数字化率 100%。
三是构建干部交流培育机制。实行“双向交流·多岗历练”机
制,结合各职能部门的需求及干部个人情况,分批次、分类别
启动轮岗交流计划,充分激发干事活力,全方面提升素质能力。
2022 年,管委会交流干部 13 名,提拔或进一步使用7名,职
级晋升2名,免职 1名。常态化开展选调生招录工作,2019
年以来招录“双一流”大学毕业选调生4名。关注年轻干部培养,
依托平时考核、年度考核、干部调研等,加强对年轻干部的了
解,通过完善优秀年轻干部库,推动形成合理梯次结构。
四、突出担当有为,深入转变纪律作风
一是健全制度发挥核心作用。制定《2022 年XX
新区机关纪委工作要点》,完善出台《XX 新区机关纪委
工作规则》《XX 新区机关纪委会议议事规则》,进一步厘清
工作职责,规范决策程序、参加对象、议题收集、记录归档等
各环节运行规则并抓好落实。同时,进一步健全完善“四责协
同”机制,构建“五环闭合”工作格局,强化机关党员干部守土有
责、守土尽责意识,推动全面从严治党主体责任落到实处
二是落实“一岗双责”,强化责任担当。新区党工委班子成
员严格贯彻落实党风廉政责任制要求,认真履行“一岗双责”制
度,督促指导分管线及部门负责人落实全面从严治党主体主任。
明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到党风廉政建设
和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,对党风廉政建
设工作实行层级管理,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到
实处。主要负责人与班子成员谈心谈话22 人次,管委会两级
干部开展工作提示约谈450 人次,警示提醒约谈4人次。
三是盯住关键事务,系统密织监督网。突出精准履职,通
过日常列席党工委重要会议等方式,加强对“三重一大”事项、
公权力运行的监督,参加重要会议并突出过程监督,及时从纪
检监察角度提出意见建议,规范权力运行。围绕“疫情要防住、
经济要稳住、发展要安全”要求,开展常态化防疫履职督查,确
保各项防疫政策落实落细、不走样不变形,全年共开展明察暗
访88
批次,走访点位706 个,发现问题 439 个,发布督查通
报45 期,问责防疫工作开展不力的相关责任人32 人次。
2022 年度述责述德述廉述法报告①
2022 年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党
的XX 大、省委第十五次党代会、省委十五届二次全会和市六
届一次党代会、市委六届二次全会精神,忠诚拥护“两个确立”,
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,矢志
锚定XX“两个先行”和 XX“三高三新”奋斗目标,切实履行岗位
职责,较好地完成了各项工作任务。现将相关情况汇报如下:
一、履行岗位职责情况
紧紧围绕中央、省市各项决策部署,大力实施“招大引强年、
项目推进年、服务提升年”活动,以“百团百项·百日攻坚”行动为
抓手,重点抓好疫情防控、经济发展、安全稳定“三件大事”,
系统推进“八大行动”,奋力交出大战大考高分答卷,突出做好
以下八方面工作。
一是
经济运行稳中有进。全力推动各项指标向前进位,其中限
上批发销售额、一般公共预算收入等经济指标增速走在全市前
列。全力打好经济稳增长“组合拳”,高效落实中央、省市稳住
经济大盘决策部署,出台新区推动经济稳进提质 42 条等一揽
子政策,大力开展“稳增长稳预期、送服务送温暖”“万民干部助
万企”等专项行动,以超常规力度推动助企解难,经济发展实现
质的有效提升和量的平稳增长。
二是产业集群不断壮大。围绕构建“一城三链多园”现代产
业体系,开展“全员全域全时”大招商活动,签约吉利汽车零部
件产业园、仁海科技、耕宇牧星等一批投资 10 亿元以上重大
项目。把推进重大项目作为“第一要事”,常态化开展“三百攻坚”
行动,新开工方特水世界、华创光电等50 个项目,总投资
180 亿元,新投产观宇科技、夜视丽等20 个项目。吉利卫星
项目开创民企“一箭九星”新记录。XX 方特狂野大陆盛大开园,
首季营收创全国方特纪录。
三是转型升级成效显著。扎实推进新产业平台建设,新区
成功列入省高能级战略平台培育名单和首批省级循环化改造园
区名单,空天产业入选全省首批 8个省级未来产业先导区培育
创建名单,XX 汽车小镇完成验收命名。大力推进企业上市,
新区成立以来首家上市企业夜光明登陆北交所,恒勃控股创业
板IPO 成功过会。实施企业梯度培育工程,全年新培育国家专
精特新“小巨人”企业 4家、省级科技小巨人企业 2家、“品字标”
品牌企业 11
家。夜光明、新天力获评省级知识产权示范企业。加快传
统产业数字化转型,星空智联入选国家智能制造优秀场景、省
级智能工厂(数字化车间)。
四是创新动能持续增强。全力推进创新平台提能,国家级
双创特色载体通过验收,北大科技园创成国家级众创空间,南
科大XX 研究院获批省级新型研发机构,与复旦大学合作共建
元宇宙与虚实交互赋能中心,成功引进 XX 未来计算实验室。
夯实企业创新主体地位,新认定国家高新技术企业 44 家、省
科技型中小企业 96 家、省级研发机构11 家,方远新材、维克
机械获省“尖兵领雁”项目立项。加快顶尖领航人才引进,新签
约吴丰昌、俞梦孙、余艾冰、宋梁等4个院士项目。
五是改革步伐蹄疾步稳。大力推进重点领域改革,“集中连
片论证、分期分块出让”用海审批改革试点获全省推广。抢跑数
字化改革新赛道,无人机产业大脑入选省第二批工业领域行业
产业大脑建设名单,“企安宝”成功列入省公安厅“揭榜挂帅”项目,
三甲街道“数治乡镇”案例被中国改革报刊登。迭代升级“最多跑
一次”改革,实现区、街道两级五星政务服务大厅全覆盖。
六是城乡建设高效推进。以“五大攻坚”行动为主抓手,高
质量推进城市建设。中央创新区加快城市面貌重塑,云湖公园、
生活后街等重点区块完成政策处理,搁置 20
年的飞龙高闸两村实现整村拆迁并完成首宗地块出让,沙
北未来社区首个棚改工程建成交付,浙星汽车文化广场顺利投
运。东部区块不断提升产业承载能力,汽车小镇客厅建成投用,
悦海城商业综合体建成开业。绿心区块围绕三区相向发展、融
合发展,市委党校迁建工程按时建成,新太阳城项目重启建设,
XX 文旅综合体基本建成。
七是民生福祉跃升优享。推进教育、医疗扩容提质。月湖
初中顺利建成,云湖中学、小学加快建设;引入浙大一院合作
共建三甲综合性医院,全力申创国家区域医疗中心。认真落实
为民办实事长效机制,建成一批社区服务综合体、智慧公办养
老院、微型便民体育公园,实现兜底对象助餐服务全覆盖。XX
植物园建成开放,集雕塑文化展示、生态文化旅游、休闲活动
等多功能于一体。走深走实“九富”路径,三甲街道卫国村入选
省商贸发展示范村,“阳光共富”“居民共富共同体”品牌获评市
“九富”最佳实践案例,建成共富工坊示范点4个,恒勃等6家
企业获评市技能创富型企业。
八是社会大局平安稳定。坚决守牢疫情防控安全底线,成
功打赢“7.26”“9.26”疫情防控阻击战,在全省率先实现“三区”
内规上企业生产不停、链条不断、产能不减。防疫工作转段后,
围绕“保健康、防重症”,大力推进医疗救治“三有”服务,切实守
护群众健康安全。全力护航党的 XX
大,打好除险保安主动仗,全面推动风险隐患清仓起底、
动态清零。深入推进安全生产“四化建设”,铁腕整治安全隐患。
进一步完善社会治理中心功能,成立人民调解委员会,健全矛
盾化解“调诉协同”一站式服务机制。
二、德的表现情况
本人政治立场坚定,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终
把党的政治建设摆在首要位置,时时处处事事忠诚核心、维护
核心、捍卫核心,不折不扣推动中央和省委、市委各项决策部
署落地落实,永葆共产党人政治本色。带头深入学习宣传贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神。在理
论学习中心组上,参与交流学习 3次。深入开展“六学六进六争
先”活动,本人于 11 月带头赴三甲街道三甲村向基层党员干部
宣讲党的 XX 大精神,推动 XX 大精神在新区走深走实、落地生
根。严格执行民主集中制,规范民主科学决策程序,坚持按照
“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导决策
行为,严格按议事程序办事,今年主持召开常务会议 20 次,
参加党工委会议 26
次,研究决定新区“三重一大”事项。坚决拥护党的领导,
自觉维护党的团结和统一,在原则问题和重大事件上坚定立场。
自觉遵循组织程序,鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者
汰的用人导向。严格执行重大事项报告制度,每月按时如实填
报个人有关事项报告,不存在瞒报漏报迟报、报喜不报忧的情
况。
三、廉的表现情况
一是落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定,遵守
廉洁纪律情况。认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”
和领导班子监督的意见》、省委十三项实施意见和领导班子监
督“五张责任清单”,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,
把落实《意见》要求作为践行“两个维护”的重要举措。认真学
习贯彻《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建
亲清政商关系的意见》,正确处理“亲”“清”新型政商关系,守正
履职,坚持依法办事,用法律法规约束自身行为。严格教育和
约束“身边人”,本人配偶、子女没有从事经商办企业等营利活
动,也没有在金融机构从业。本人不存在兼职取酬、房产交易、
民间借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。
二是
落实中央八项规定及其实施细则精神和我省办法,反对“四
风”、转变作风情况。落实全面从严治党主体责任,认真履行
“一岗双责”,把党风廉政建设同行政业务工作紧密结合,把严
守政治纪律、政治规矩作为自己最根本的行为准则,牢记“三个
务必”,坚决抵制“七个有之”、反对“四风”问题,始终做到知行
合一。严格执行办公用房、公务用车、办公用品采购等有关规
定,无超标准情况。本人不存在滥用职权、违规收受礼品礼金
等情况,并明确表态“凡是打我旗号牟利的,一律不予理会”,
为领导干部做好示范;不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利
的情况;不存在接受管理服务对象安排的健身娱乐、旅游、宴
请的情况;近两年没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。
三是落实《中国共产党党内监督条例》,自觉接受监督情
况。本人没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、
执纪执法、司法活动等情况,及时报告个人及家庭重大情况等
个人有关事项。
四、学法用法守法情况
本人深入学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要
论述,认真落实领导干部学法的各项制度,学习《宪法》《习
近平法治思想学习纲要》及与工作密切相关的法律、行政法规、
部门规章和规范性文件,全面提高依法行政的理论水平。对招
商引资合同及政策研究,都充分听取吸收审计司法局法务意见,
做到依法依规决策。坚持依法行政,在工作中坚持法治意识和
法治思维,严格按照国家法律法规要求依法办事,严格执行法
定办事程序,确保公开、公平、公正,做到“法无授权不可为、
法定职责必须为”。
一年来,在各级领导关心支持和同志们的共同努力下,本
人始终兢兢业业、务实担当,虽然取得了一些成绩,但离上级
要求和群众期望仍有一定差距。譬如,新区创新驱动发展作用
不够明显;城市配套功能和公共服务供给不充分,部分区域环
境形象亟待整治;体制机制障碍有待进一步破解等。今后,我
将继续坚持争先的意识、尽责的担当、着地的韧劲、借力的自
觉、统筹的办法,矢志不渝守初心、奋发有为担使命,坚持
“1234”主题主线(即“坚持一条新路、推进‘两个先行’、深化‘三
高三新’、建设‘四个新区’《创新、实力、富美、平安新区》”),
努力将 XX 新区打造成为具有辨识度、显示度的“三区一地”“XX
之窗”,成为全市高质量发展的主阵地、主战场、主引擎、主力
军。
2022 年度述责述德述廉述法报告②
2022 年,在市委市政府的正确领导下,本人紧紧围绕“疫
情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神为指导,紧
紧围绕党工委既定目标任务,真抓实干,严于律己、勤政廉政,
较好地完成了各项工作任务。根据组织要求,现将个人述德述
责述廉述法情况报告如下:
一、强化大局意识,坚定政治站位
(一)旗帜鲜明讲政治。当好政治上的“明白人”,深刻领
悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
坚决做到“两个维护”,把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最
重要的政治纪律,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律
和政治规矩,确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制,
加强关注分管线日常舆情,高度重视保密工作,时刻保持清醒
头脑。
(二)突出重点勤学习。把学习贯彻党的 XX 大精神和习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任
务,积极参加各类专题培训班、中心组学习会和专题理论报告
会。同时,通过个人自学、集体学习等方式,积极学习习近平
治国理政思想,在党工委理论学习中心组学习会上就防范化解
风险挑战、学习贯彻党的 XX 大精神等专题作发言,政治理论
水平逐步得到提升。
(三)奋发作为解难题。
敢于正视困难,积极解决问题,勇于承担责任。今年以来
全力保障新区财政平稳运行,有效化解循环公司隐债风险,想
方设法解决了方特开园等一批历史遗留问题。同时,为妥善处
理天宇长鹰无人机重大历史遗留问题,多次对接市级部门、北
航校方、北方工业科技等有关单位,目前校方重视程度进一步
到位,具有赋能和治理能力的新投资方已初步达成入股意向。
二、强化责任意识,推进高质量发展
(一)抓财政,稳运行。面对疫情复杂多变给财政收支带
来的严峻挑战,亲自协调督办,广泛培植税源,狠抓做地出让,
做大财政收入“蛋糕”,支撑服务高质量发展。一是挖潜增收有
成效。2022 年,实现财政总收入437457 万元,同比增长
18.60 %。一般公共 预 算收入(还原留 抵退税 因素)实 现
25.41 亿元,同比增长28.65%,全市名列前茅,其中税收收
入24.67 亿元,同比增长23.78%,土地出让金8.7 亿元。二
是重点支出有保障。坚持“保运转、保民生、保稳定”的原则,
在确保工资发放、机构正常运作和还债资金的前提下,财力重
点向教育、卫生、社保、公共等领域倾斜。2022 年,民生支
出4.20 亿 元 ,占地 方 一 般公 共 预 算 支出的比重 达 到
14.22%;教育支出1.50 亿元,做实支持新区教育发展基础工
作;拨付5700 万元用于疫苗采购、免费核酸检测、定点隔离
医院等费用,全力支持疫情防控能力建设。三是助企纾困有作
为。全力保障涉企扶持资金,积极争取上级补助资金,加快“政
企通”平台的迭代升级,推动财政奖补政策全区域、全专项、全
流程“一网通办”,实现政策兑现“零次跑”。2022 年,共争取上
级补助资金 4.29 亿元,发布专项奖补政策 155
个,兑现资金 4.16 亿元,完成留抵退税 34.96 亿元,精
准扶持企业 365 家。
(二)抓项目,促投资。2022 年,实现亿元以上产业项
目落地 10 个,亿元以上制造业项目开工入统 12 个。一是推进
了一 批项 目 顺利摘地 。 投资 13.7 亿元 的城投数字科技园、
10.8 亿元的南洋华诚薄膜材料、耀立抗寄生虫药物制剂、辛麦
恩压缩机等 10 个项目顺利摘地。二是加快了一批项目开工入
统。会同管委会有关领导支持推动投资 10 亿元的方特熊出没
水上休闲游乐度假中心、10 亿元的华创光电光电新材料产业园、
亿龙科技数控智能加工装配、上海迦和智能喷雾系统产品等项
目顺利开工入统。三是服务了一批企业加快进度。推动构建招
商“一件事”全流程服务体系,抢抓时间、串联资源、主动服务,
落实项目全流程服务,签约项目促落地、落地项目促投产、投
产企业快发展,服务观宇科技 K2 等重大项目完成融资、服务
夜光明顺利登陆北交所,恒勃控股创业板 IPO 成功过会。
(三)抓招商,添动能。一是立足产业精准招商。聚焦新
能源汽车、航空航天、光电产业、生命健康四大领域,定期召
开招商信息沟通会、汇报会,最大限度凝聚招商共识,全面推
进招商引资攻坚战。2022 年,新引进亿元以上产业项目 10 个,
总投资 53.2 亿元,其中 10 亿元以上项目 2个,预计年度实际
利用外资
1904 万美元。二是项目签约成果丰硕。成功签约总投资
29 亿元吉利汽车零部件产业园、总投资 10 亿元耀立抗寄生虫
药物制剂、10 亿元耕宇牧星商业卫星等项目,引进伯特利智能
底盘线控制动、世昌新能源高压燃油箱等吉利上下游汽车关键
零部件产业项目。福斯特光电产业园、南洋光学膜项目被评为
全市标志性招商项目。三是项目对接协同有力。围绕新区主导
产业链,亲自带队抢抓机遇、量质并进,对接推进国家区域医
疗中心、国家工程师科技教育小镇两个“国字号”项目以及比亚
迪汽车动力电池项目、欣旺达动力电池项目、飞滴科技通航项
目、沃德尔传感器、棒杰动力电池项目、观宇科技二阶段等10
个重大产业项目。
(四)抓攻坚,求突破。自实施攻坚行动以来,推动出台
了《XX 新区高质量建设“五大攻坚”行动方案》,亲自带队深入
一线、协调解决了项目推进中存在的各类困难和问题。2022
年,完成新签约 582 户及8家企业、拆房739 间、腾地960
亩,云湖核心区、生活后街等重点区块拆迁全面完成,区块建
设规划工作正在推进;搁置二十年的飞龙、高闸城中村改造项
目取得整村签约、整村拆除的重大突破;沉寂多年的太阳城区
块重新启动建设;成功打通5条“断头路”;攻坚化解了一批“老
大难”历史遗留问题。
(五)抓安全,保发展。一是
抓好疫情防控工作。在管委会统一安排下,慎终如始抓好
疫情防控工作,坚决打赢“7.26”“9.26”等疫情防控遭遇战阻击
战,第一时间阻断病毒传播链条,保障企业不停产、项目不停
工、民生不影响。防疫重心转换后,全力保健康、防重症,最
大程度守护了群众生命健康安全。二是抓好防台防涝工作。认
真落实全年 24 小时运行值班、防汛值班、领导带班,落实台
风前、台风后的专项检查工作,圆满完成11 号“轩岚诺”、13
号“梅花”等台风防御工作,确保安全度汛。三是抓好除险保安
工作。围绕“十连创、满堂红”目标,和班子其他同志一起接续
开展“百镇千村除险保安”、夏季治安打击整治“百日行动”、风险
隐患大起底大排查大整治等行动。在五星钻豹“5.22”火灾中,
第一时间赶赴现场,指挥抢险救援工作,坚决打赢除险保安的
硬仗。
(六)立规范,优环境。一是落实省政府《关于进一步规
范招商引资流程管理的指导意见》,科学设置招引项目扶持政
策及约束条件,进一步规范招引行为,提升招引效益。二是优
化招引落地项目政策兑现审批流程,破解新区在招引落地项目
政策兑现过程中出现审核职责不清、兑现效率不高等问题,全
面优化新区营商环境,助推区域高质量发展。三是建立《XX
新区招商引资项目全生命周期服务机制》,形成项目引入科学
精准、实施及时高效、投产效益明显、退出灵活机动的全生命
周期服务机制,有效消除前期审计指出招商工作中存在的
问题。四是下发《关于规范合同档案管理工作的通知》,以档
案管理制度化、常态化、标准化、长效化为导向,明确各部门
合同档案管理员,扎实做好档案归纳整理,推动档案管理提质
增效。2022 年,共补收往年合同、协议170 份。
三、强化廉政意识,筑牢思想防线
(一)严格落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定
守牢廉洁自律和道德底线。严格执行规范领导干部廉洁从政从
业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见,严格落实“五张责
任清单”等相关规定。不存在兼职取酬、房产交易、民间借贷等
情况,也不存在借用管理和服务对象住房、车辆等情况。重视
家庭教育,培育良好家风,严格约束亲属行为;严格要求身边
工作人员,使之讲规矩、守纪律。注重政治品德、职业道德、
社会公德、家庭美德建设,提高修养,守正祛邪。
(二)严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省办
法,坚决反对“四风”。严格落实“一岗双责”,认真履行管党治党
主体责任,坚持把管党治党放在突出位置,与分管线其它业务
工作统一谋划、统一部署、统一实施,力戒形式主义、官僚主
义。坚决反对特权思想,严格按照公务接待、公务用车、办公
摘要:
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目录2022年度XX新区领导班子工作总结..........................22022年度述责述德述廉述法报告①.............................92022年度述责述德述廉述法报告②...........................162022年度述责述德述廉述法报告③...........................242022年度述责述德述廉述法报告④...........................312022年度述责述德述廉述法报告⑤...........................352022年度述责述德述廉述法报告⓺........
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