2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告汇编6篇
VIP专免
2024-01-18
999+
31.64KB
45 页
海报
侵权投诉
目录
2022 年度市残联党组领导班子述职报告（市残联党组） 2
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 习近平（市残
联党组书记、理事长） 10
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 习近平（市残
联党组成员、副理事长） 16
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 习近平（市残
联党组成员副理事长） 20
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 习近平（市残
联党组成员、副理事长） 25
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 XX（市残联
四级调研员、工会主席） 31
2022 年度市残联党组领导班子述职报告
市残联党组
2022 年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落
实党的十九届六中全会和党的 XX 大精神，聚焦推动残疾人共同
富裕目标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，残
疾人各项工作稳步推进，圆满完成年度工作任务。
一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党
（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习
和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员
大会等形式，认真学习党的十九届六中全会、党的 XX 大精神以
及省第 XX 次党代会、市第 X次党代会精神，认真学习习近平新
时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极发挥
示范引领作用，紧密结合残疾人工作实际，精心组织学习研讨。
全年开展理论学习中心组学习 8次，交流发言 26 人次。领导班
子上党课 3次，党组书记作《驰而不息正风肃纪，合力打造清
廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作，严格
落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度，组织学习
法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容，提高干部职
工理论素养。
（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气
神，制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步
明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质
效，促进事事有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作
质量提升年”等活动，积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。
提高善抓落实的真本领，推进残疾人保障和服务领域的“最多跑
一次”和数字化改革，完成 XX 市残疾人证信息直通车项目，建
设“XX 市惠残一件事”，推进残疾人证与社保卡功能互通。
（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织
生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述
德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三
会一课”、谈心谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党
支部换届，成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，
利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的 XX 大、中
央八项规定精神等内容的学习，开展党员廉政教育。严格按照
干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作，公平、公正、公开
完成科级干部选拔聘任。
（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。组织召开2022
年全市残联党风廉政建设会议，印发《2022 年党风廉政建设工
作要点》。党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和直属
单位负责人签订党风廉政建设责任书。制定印发《2022 年度市
残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》《党风廉政建
设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防控清单》。
严格落实“三重一大”集体决策制度。加强领导班子成员“一岗双
责”意识。开展廉政风险点排查，对机关和直属单位“四风”问题
进行监督检查。加强制度建设，建立《市残联内控制度》《财
务公开制度》《困难残疾人慰问金使用管理办法》《礼品礼金
登记管理制度》《大宗物品出入库登记管理制度》等。加强廉
政教育，组织干部职工观看警示教育片，开展春节、五一、端
午、中秋、国庆等节前廉政教育。针对 习近平 案件，及时开展反
面典型警示教育，提升党员干部队伍的廉政意识和法纪观念。
（五）聚焦反馈问题，落实整改要求。年初，市委市政府
落实党风廉政建设责任制领导小组对市残联 2021 年度落实全面
从严治党主体责任情况进行了检查。针对检查组提出的五方面
问题，党组专题研究部署，提出整改措施，明确责任分工，确
定整改时限，确保各项问题及时整改到位。针对驻会纪检监察
组蹲点督查反馈问题和检查建议，及时提出整改措施，并开展
违规收送礼品礼金问题专项整治工作，深刻查摆存在问题，剖
析内在原因，落实整改举措。认真对待市委巡察，积极配合巡
察组开展工作，反馈问题做到即知即改、立行立改。
二、聚焦共同富裕，全面推进残疾人事业高质量发展
（一）坚持多措并举，圆满完成省市民生实事。一是省政
府民生实事提前完成。截至 7月底，提升建设规范化儿童康复
机构 1家、提升建设“残疾人之家”5家、完成 52 个重要公共服务
场所无障碍改造。其中规范化儿童康复机构建设于5月25 日通
过省级验收，完成进度排全省首位。建立重要公共服务场所无
障碍改造“晒一晒、赛一赛”制度，形成比学赶超的良好氛围，做
法得到省残联充分肯定并在全省推广。目前全市已有3家儿童
康复机构通过省级规范化提升建设。全市共建成“残疾人之家”32
家，实现万人以上乡镇“残疾人之家”全覆盖，安置残疾人 472 人，
其中204 人实现辅助性就业。二是市政府民生实事超额完成。
截至 8月底，实施困难残疾人家庭无障碍改造 197 户，完成任
务数的 109.44％；实施残疾儿童抢救性康复 138 人，完成任务
数的 125.45％。
（二）坚持精准施策，不断提升残疾人基本保障。做好残
疾人“两项补贴”申请审核工作，确保应补尽补。落实残疾人意外
伤害保险工作，其中习近平、习近平 两县将投保标准提高到每人每年
80、100 元，为残疾人争取了更大的保障。对符合条件的 691 名
从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残疾人参加城镇职工医
疗保险予以全额补助，投入经费 246.73 万元。为全市 1768 名
灵活就业和自谋职业残疾人发放社保补助 469.73 万元。为43
名偏瘫、截瘫、骨关节疾病和神经损伤的残疾人发放康复治疗
补助 22.29 万元。
（三）坚持突出重点，全力推进残疾人就业增收。推动落
实残疾人就业各项政策举措落地落细，加强就业指导、职业介
绍、技能培训、能力评估等服务，打好就业组合拳。今年新增
残疾人就业409 名，完成年度任务数的 102.2％。一是开展以
“就业帮扶，真情相助”为主题的残疾人就业援助月活动，将排摸
出的178 名劳动年龄段内且就业意愿的残疾人纳入实名制管理，
并辅以技能提升培训支撑。二是举办“迎全国助残日·助力共富
共享”残疾人专场线上线下招聘活动。利用“全国助残日”广场活
动设置线下残疾人招聘专区，利用引才云平台开展云招聘，共
发布16 家招聘单位信息，推出岗位 92 个。三是继续做好带头
安置残疾人就业工作。录用残疾人公务员岗位 1人、事业岗位 1
人、国有企业4人；开展残疾人大学生就业精准服务，有就业
意愿的15 名应届大学生全部实现就业。四是有序开展残疾人技
能培训。聚焦残疾人需求，以高质量就业为导向，举办电商、
盲人保健按摩、非遗传承项目手撕画、养老护理员等各类培训
30 余场次，培训残疾人 781 名，完成年度任务数的 111.5％。
（四）坚持精准发力，全面深化残疾人康复服务。深化精
准康复。为1717 名残疾人提供助听助明助行服务，完成任务数
的114.47％。加强残疾儿童康复服务，制订出台《XX 市残疾儿
童康复服务制度工作细则》，对残疾儿童康复补助政策提标扩
面。开展障碍儿童早期干预试点工作，做到早筛查、早发现、
早干预。统筹协调采取社区配药模式，落实精神残疾人免费服
用基本抗精神药物全额保障政策。助推XX 二院“精神康复家园”
建设，协调市慈爱福利院精神残患者有效治疗或集中托养。全
年保障精神残疾服药3134 人，覆盖率100％。推进康医合作，
分别与市二院、市中医院签订新一轮合作协议，加强康医合作
绩效评价管理，强化各级康复医疗人才培训。全市基本康复服
务26863 人，康复服务率99.74％。辅助器具适配1554 人，适
配率99.89％。残疾儿童康复服务补贴 176 人，完成年度任务数
117.33％。全市残疾人家庭医生签约覆盖率达 94.77％。“筛查
诊断干预项目”列入省政府残工委残疾预防科技与制度创新项目。
（五）坚持共建共享，努力营造扶残助残良好社会氛围。
一是加强无障碍环境建设。实施残疾人生活环境改造行动，完
成全市 52 个重要公共服务场所无障碍改造，5个社区被列入省
级无障碍社区创建并通过省级验收。开展市“两会”电视手语播报，
让听力残疾人同步获取“两会”信息。举办全市重要公共服务场所
无障碍改造单位手语培训班，做好公共服务窗口单位手语推广
工作。二是完善残疾人权益保障。规范残疾人法律救助站运行，
累计接访 249 次，为60 余名残疾人提供法律服务或法律援助。
全市助残志愿服务队52 支，注册志愿者1637 名，全年开展志
愿助残活动 181 次，受益人群4840 人次。开展《XX 市扶助残疾
人暂行规定》修订工作并完成初稿。三是丰富残疾人文体活动。
实施文化助残“五个一”工程，受益人数 1791 人次。开展特殊艺
术“五进”演出19 场次，组织无障碍观影20 场次。组织开展“喜
迎杭州亚残运会·习近平 省千场残疾人文体活动进社区”活动，全
市共组织 32 场文体活动，参与人数达1114 人。实施康复体育
进家庭 280 户。成功举办 XX 市第 XX 届残疾人运动会，组团参
加省第 XX 届残运会，在提前项目比赛中已获2金1银4铜的好
成绩。举办“全国助残日”活动暨“最美”人物颁奖典礼，表彰 20
位“最美残疾人”“最美残疾人工作者”，并在《XX 日报》专版刊登
20 位“最美”事迹。四是持续深化东西部协作。加强双向互动交
流，启动新一轮残疾人创业就业帮扶工作，提供残疾人职业技
能培训服务，为XX 市残疾人就业创业基地提供价值 10 万元的
网络直播带货培训设备及器材。
（六）坚持实干争先，切实提升残疾人工作效能。认真贯
彻落实市委市政府《关于开展“实干争先·跨越发展”活动的意
见》，及时成立活动领导小组，制定《市残联“实干争先·跨越
发展”活动实施方案》，积极探索“实干争先·跨越发展”残联实
践。开展“工作质量提升年”活动，针对残疾人工作中存在的短板
弱项查问题、找差距，提升工作质量，提高服务水平，打造特
色品牌。开展助企纾困和“三服务”工作。围绕“牢记初心与使命，
当好三个‘第一者’”主题，健全帮扶最困难残疾人长效机制，完
善市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级联动，对
375 名全市最困难残疾人，实施动态管理，开展精准帮扶，落
实长效机制，此项工作得到省残联高度肯定。建立完善残疾人
工作联系制度，由1位分管领导联系 1个县（区）、1个残疾人
专门协会、1个高校，进一步增强联系、指导、服务基层的能
力。开展残疾人家庭入户访视工作，掌握残疾人基本情况，宣
传惠残政策，对入户访视中发现的问题实施精准帮扶。
三、坚持长远发展，精心谋划明年工作思路
2023 年市残联将深入学习宣传贯彻党的 XX 大精神，围绕残
疾人共同富裕，全力推进实施《XX 市残疾人事业发展“十四五”
规划》，落实《XX 市促进残疾人共同富裕专项行动计划（2021
—2025 年）》。加强党的建设，培育高素质干部队伍，深化“牢
记初心与使命，当好‘三个第一者’”主题活动。加强共富建设，
推进先行先试项目。结合我市残疾人事业发展“十四五”规划开展
行动计划中期评估。推进市残联残疾预防科技与制度创新、XX
区残疾人居住品质提升两个省级试点项目，推进助残服务数字
化改革。加强民生实事，提高残疾人生活品质。在推进残疾人
“扩中提低”、推动残疾人就业增收、提升残疾人康复服务水平、
强化无障碍环境建设、丰富残疾人文体活动等方面持续发力。
提升残疾人权益保障力度，修订完善《XX 市扶助残疾人暂行规
定》，实现残疾人信访“最多跑一次”以及办结率98％以上的目
标，努力营造扶残助残良好社会风尚。
2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告
习近平（市残联党组书记、理事长）
2022 年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的 XX 大精神，在市委市政府的坚强领导下，团结带
领班子成员和干部职工，履职尽责、凝心聚力、攻坚克难、勤
勉工作，圆满完成各项工作任务。
一、述职
（一）全面从严治党，提升管党治党能力。切实履行“第一
责任人”责任，坚持全面从严治党，印发《市残联党组落实全面
从严治党主体责任“五张清单”》，部署重点工作、过问重大问题、
协调重要环节，营造良好政治生态。完善基层党组织设置，完
成机关党支部换届，成立机关退休党支部。规范党内政治生活，
将“三重一大”事项提交党组会议研究，保证重大决策科学民主。
加强理论学习，不断提升政治素养。重视意识形态工作，严格
落实意识形态工作责任制。开展“工作质量提升年”活动，践行
“实干争先·跨越发展”。公平公正完成科级干部选拔聘任。建立
工作联系制度，由1位分管领导联系 1个县（区）、1个专门协
会、1个高校。深入开展“牢记初心与使命，当好‘三个第一者’”
主题活动，完善“寻找最困难残疾人”工作机制。
（二）全面攻坚克难，完成省市民生实事。及早部署、组
织培训，建立督促晾晒制度。省政府民生实事提前完成。截至
7月底，提升建设规范化儿童康复机构 1家、提升建设“残疾人
之家”5家、完成 52 个重要公共服务场所无障碍改造。市政府民
生实事超额完成。全年完成困难残疾人家庭无障碍改造 197 户，
完成任务数的 109.44％；实施残疾儿童抢救性康复 138 人，完
成任务数的 125.45％。
（三）全面促进共富，实施助残共富行动。制定《XX 市促
进残疾人共同富裕专项行动计划（2021－2025 年）》，促进共
同富裕示范区先行市建设。开展致残原因调查分析，着力完善
残疾人全生命周期公共服务体系，“筛查诊断干预拓展项目”列入
省残工委“残疾预防科技与制度创新项目”。实施“智慧助残”行动
将残疾人基础信息加载至社保卡并实现多场景应用，建成“XX 惠
残一件事”平台和残疾人数据库，实现助残公共服务全覆盖。推
进省残疾人共同富裕先行先试项目和全省残联数字化改革“揭榜
挂帅”项目。
（四）全面创优服务，提高保障能力水平。实施精准康复
为1717 名残疾人提供助听助明助行服务。出台《XX 市残疾儿童
康复服务工作细则》，扩大对象范围，提升补贴标准。投入
246.73 万元对 691 名从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残
疾人给予医保补助；投入469.73 万元对 1768 名灵活就业和自
谋职业残疾人给予社保补助。开展残疾人就业援助月活动，举
办残疾人专场招聘会。全年新增残疾人就业409 名，完成任务
数的 102.2％，完成公务员岗位 1名、事业单位岗位 1名、国有
企业4名残疾人招录。做好残疾人大学生就业服务，有就业意
愿的14 名应届大学生全部就业。
（五）全面精心组织，营造良好社会氛围。实施文化助残
“五个一”工程，受益人数 1791 人次。开展特殊艺术“五进”演出
19 场次，组织无障碍观影20 场次，实施康复体育进家庭 280 户。
6名残疾人参加全国第十届残疾人艺术汇演的4个节目均获金奖。
举办庆祝第32 次全国助残日活动，表彰 20 位“最美残疾人”“最
美残疾人工作者”。成功举办 XX 市第十一届残疾人运动会，组
团参加省第十一届残运会。市“两会”首次开通手语直播，让全市
6400 多名听力障碍人士第一时间了解“两会”信息。
二、述德
摘要：
展开>>
收起<<
目录2022年度市残联党组领导班子述职报告（市残联党组）22022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告习近平（市残联党组书记、理事长）102022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告习近平（市残联党组成员、副理事长）162022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告习近平（市残联党组成员副理事长）202022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告习近平（市残联党组成员、副理事长）252022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告XX（市残联四级调研员、工会主席）312022年度市残联党组领导班子述职报告市残联党组2022年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册