草业学院2022年领导班子工作总结及主要负责人述职述廉述法报告
VIP专免
2024-01-18
999+
37.16KB
21 页
海报
侵权投诉
2022 年度草业学院领导班子述职报告
2022 年在校党委校行政的正确领导下，草业学院坚持创新
引领发展，改革促进融合，探索产学研贯通新路，不断加强学院
全面治理，推动学院各项事业高质量发展。
一、2022 年度工作任务完成情况
(一) 党建工作
1.加强政治学习，统领学院工作
班子中心组学习会议 10 次，认真研读《习近平谈治国理政》
(第四卷) ，向各支部下发政治理论学习指南 9 份。通过讲授形
势政策课、组织试卷答题、举办主题党日、召开班团会议、听取
辅导报告等活动掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，将师生思想
和行动统一到中央的决策和部署上来，把党的二十大精神转化为
指导实践、推动工作的强大力量。
2.筑牢战斗堡垒，夯实组织保障基础
修订了《进一步严格党的组织生活制度的实施意见》，开展
班子成员联系党支部工作制度，加强具体指导。坚持政治标准，
严把发展质量，发展学生党员 28 名、教工党员 2 名。探索党建
与业务工作相结合的模式，推动支部建设和学科建设深度融合，
打造“党建加团建-双建促双优”的特色党建品牌。
3.改进作风建设，落实管党治党责任
班子成员认真履行“一岗双责” ， 岗位职责 11 个，坚持用制
度管人管事管权，通过班子周碰头会制度，定期检查通报工作进
展情况，建立压实责任体系。制定《草业学院加强管理服务作风
建设方案》，推荐夏方山老师担任学校党风廉政建设监督员，加
强和改进师德师风建设，着力构建 6 大体系，举办警示教育 4 次，
开展廉洁过节提醒 4 次，使党员干部、教职员工牢记铁规禁令，
知敬畏、明底线、存戒惧。
(二) 学生工作
1.加强招生就业宣传，招生就业成效显著。2022 年一志愿率
相比于 2021 年又有了一定程度提升。举办了 5 场就业指导讲座，
7 场专场校园招聘会，邀请 8 名校友线上为同学们分享就业创业、
考研学习等经验，邀请天津正大、朔州市骏宝宸等 8 家校友企业
回校组织宣传推介活动 10 场。毕业生年终就业率达到 92.21％，
其中本科毕业生 92.68% 、研究生毕业生 91.67%。
2 .加强学生人文教育，社会实践效果明显。全年举办“青年
人文素质大讲堂”1 场、“校友导航”成功者之路报告会 2 场，院级
青马工程培训 180 人次，28 名优秀团员入党，发表大学生思想
政治教育论文 1 篇，《山西青年报》发表新闻报道 1 篇。
(三) 本科教学工作
1.按照草业科学专业国家级一流专业建设方案，结合专业认
证工作，整体有序推进草业科学专业建设工作，顺利通过了学校
组织的中期检查。
2. 围绕国家级一流专业加强一流课程建设，《草地生态学》
和《牧草与饲料作物栽培学》申报国家一流课程；《草地生态学》、
《牧草与饲料作物栽培学》、《草坪学》、《草地资源与调查规
划学》、《牧草与草坪草育种学》和《观赏草》6 门 申报山西省
一流课程，获批 3 项。14 门课程在超星平台建立门户，开展线
上线下混合教学改革。草业科学专业申报校级课程思政示范专业，
所有专业课和专业基础课开展课程思政改革及案例编写，7 门课
程已完成课程思政案例编写，《草地生态学》获批省级课程思政
示范课，《牧草及草坪草育种学》被认定为校级课程思政示范课；
《草地生态学》和《草坪学》教学团队申报校级课程思政教学团
队，杜利霞老师申报校级课程思政教学名师。
3. 积极开展教学改革， 申报省级教学改革创新项目 4 项，
立项 2 项； 申报耕读教育项目 1 项。培育省级教学成果奖项目 1
项。
4. 加强教材建设，《饲草生产学》教材被列为农业农村部
“十 四五”规划教材，《草地生态学》 《草业大数据》 《饲草学
综合 实习指导》3 部教材被列为国家林草局“十四五”规划教材。
共申 报 14 部农业农村部“十四五规划教材”的编写，其中申报主
编 1 部，副主编 4 部，参编 9 部。
5. 强化实习实训基地建设，同山西晋草生态环境有限公司、
清徐县金牧源种植有限公司、晋中市自然资源局共建草地生态修
复和饲用小黑麦产学研合作基地和耕读基地 5 个。
6. 学院组织青年教师基本功比赛、课程思政教学大赛和教
学创新设计大赛等教学竞赛 3 次，获得 2022 年度教学竞赛优秀
组织奖，岑慧芳获得校级青年教师教学基本功大赛一等奖，许驭
丹获得校级课程思政教学设计大赛、张晓琳和岑慧芳获得教师教
学创新大赛二等奖，陈晓鹏获得青年教师教学基本功大赛、岑慧
芳获得课程思政教学设计大赛三等奖。
7. 加强大学生创新创业活动，王常慧和夏方山老师指导的 2
项获批省级大学生创新创业训练计划项目，6 位教师指导 8 个小
组校级大学生创新创业训练计划项目。
( 四) 学科建设与研究生教育工作
1.开展研究生招生宣传，积极拓宽各类就业渠道，2022 共录
取研究生56 名，其中博士研究生 3 名，硕士研究生 53 名。研究
生年终就业率达到 91.67%。
2.成立了学院学科建设分委员会和学位分委员会，制定了工
作细则。2022 年研究生导师遴选新增硕士生导师 7 人，博士生
导师 2 人 (正在评审中) ，导师队伍进一步扩大。
3.加强研究生人才培养质量管理，推动导学团队建设。修订
了博/硕士研究生培养方案，制定草学学科博/硕士学位授予标准。
组建以教授牵头结合研究方向和特色的 5 个导学团队，在学科
建设和人才培养中发挥作用。
4. 积极开展研究生教育改革，研究生培养质量逐步提升。
获批山西农业大学研究生教育改革与质量提升工程项目 3 项，1
名博士和 1 名硕士获批山西省研究生创新项目。1 篇学位论文获
省级优秀学位论文。
(五) 科研工作
1.科研经费连续两年翻番，2020 年到账经费 536.9 万元，2021
年到账经费 1370.84 万元，2022 年新增合同经费 3491 万元，到
账经费 2938.6 万元，其中：其中纵向经费到账 3424 万元 (合同
经费 3424.4 万元) ，横向经费到账 66.6 万元 (合同经费 66.6 万
元) 。
2. 申报国家自然科学基金项目 17 项，获批国家自然科学基
金区域联合基金重点项目、面上项目、青年项目各 1 项。获批国
家重点研发项目课题、子课题、山西省中央引导地方科技发展专
项项目等各类项目 18 项，其中纵向项目 15 项，横向项目 3 项。
3.完成各类成果 8 项，其中“太行”草地早熟禾和“晋北”赖草
2 个品种通过全国草品种审定委员会审定。获草业科学技术一等
奖 1 项，山西省地方标准发布 3 项，授权实用新型专利 1 项。
4. 发表论文 45 篇，其中发表“三高”论文 29 篇；发表 SCI
论文 11 篇，其中 TOP 1 区 2 篇；其他核心期刊论文 32 篇，其中
G3 级论文 18 篇。
5.获批农业农村部饲草高效生产模式创新重点实验室；“关
于加强农牧业系统极端天气灾害适应能力建设的建议”获农业农
村部领导批示。
6. 举办“特”“优”农业高质量发展高峰论坛— 草学学科分论
坛和首届山西农业大学林草青年学术论坛会议 2 个，邀请专家、
青年学者和研究生做报告 37 个，近 7000 余人参会。邀请业界知
名专家学术报告 25 场次，交流人数达 3500 人；教师外出参加学
术会议、论坛等 6 人次，其中特邀报告 2 场次，交流 4 场次。
(六) 社会服务工作
1. 围绕草产业与山西省农业农村厅畜牧推广中心、 山西省
林草局国有林场和种苗工作总站、晋中市自然资源局、大同市规
划和自然资源局、山西晋草生态环境有限公司、清徐金牧源农业
科技有限公司等部门和企业建立院企合作项目 14 项，社会服务
到账经费 488 万，成果转化经费 12 万。
2.共建饲用小黑麦生产基地和草地生态修复特色示范基地 5
个；举办《第一届旱作生态草牧业发展研讨会》，协办《山西省
冬闲田种植饲用小黑麦与青贮玉米轮作模式示范》和《草原生态
保护修复研讨会》观摩会，并举行观摩活动；开展三区培训、草
种质资源技术培训、饲用小黑麦生产技术培训 740 人次。
3. 赵祥教授团队获朔州市授予的“塞上英才”创新创业团队。
《山西聚焦旱作生态草牧业发展》、《饲草业发展要打好六张牌、
做好“三不争”大文章》等文章被农民日报、科普时报、中国农网、
山西农民报等主流媒体宣传报道 7 次。
(七) 师资队伍建设
1. 引进优秀博士生 2 名，并配备了导师，带领青年教师成
长。1 位青年教师晋升副高职称，1 位教师参加正高职称晋升、4
位教师参加副高职称晋升。
2. 按照学校要求制定“三定方案”，继续完善各类人员的工作
职责和考核评价，修订《草业学院校内业绩绩效工资和奖励性绩
效工资发放办法》和《草业学院青年教师教学科研助理管理办法》。
3. 以研究方向和研究特色组建科研团队， 已形成草地生态
与管理、生态草牧业、草类种质资源与育种、饲草生产与利用 4
个科技创新团队。2022 年夏方山副教授作为负责人申报科技创
新青年人才团队。农业农村部人力资源开发中心和中国农学会批
准侯向阳教授牵头的“科创中国”农牧交错带生态草牧业产业服
务团。
(八) 庆祝建校 115 周年活动
1.举办“校友导航——奋斗者之路”报告会 2 场，邀请 8 名校
友线上为同学们分享就业创业、考研学习等经验，邀请天津正大、
朔州市骏宝宸等 8 家校友企业回校组织宣传推介活动 10 场。
2.线上举办首届山西农业大学林草青年学术论坛，邀请 5 位
国内林草学科优秀青年学者做报告，我校 6 名青年教师和 13 名
博硕士研究生汇报交流，受到了国内高校和科研院所师生的广泛
关注，线上直播累计观看 6309 人次，参加274 人次。
3.线上举办我校“特”“优”农业高质量发展高峰论坛— 草学学
科分论坛，邀请 11 位专家做学术报告，来自国内20 余所高校、
科研机构、企事业单位的近 600 余人参会。
(九) 综合管理
1.严格落实“三办”工作，开展了“岗位就是责任”专题教育活
摘要：
展开>>
收起<<
2022年度草业学院领导班子述职报告2022年在校党委校行政的正确领导下，草业学院坚持创新引领发展，改革促进融合，探索产学研贯通新路，不断加强学院全面治理，推动学院各项事业高质量发展。一、2022年度工作任务完成情况(一)党建工作1.加强政治学习，统领学院工作班子中心组学习会议10次，认真研读《习近平谈治国理政》(第四卷)，向各支部下发政治理论学习指南9份。通过讲授形势政策课、组织试卷答题、举办主题党日、召开班团会议、听取辅导报告等活动掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，将师生思想和行动统一到中央的决策和部署上来，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。2.筑牢战斗堡垒，夯实组织保障基...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册