法院述职述廉报告汇编（共3篇）
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2024-01-18
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2022 年法院领导干部述职述廉报告（一）
20xx 年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政
府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上
级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全
面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实
科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，
紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉
工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会
议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓
好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责
任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院
党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其
他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双
责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作
职责情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、履行工作职责情况
20xx 年是实施规划的开局之年，人民法院改革发展稳
定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指
针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和
“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警
在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断
提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力
推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重
点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于
为民”的法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进
取、团结和谐”的法院精神，严格落实“建一流法院、带一流
队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护
稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提
升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍
管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
20xx 年，全院共受理各类案件 3636 件，审执结3493
件，结案率 96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升
5.92%，结案率上升10.64 个百分点，办案效率和案件质量
明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发
展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度
关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我
院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司
法。审结各类刑事案件 429 件，判处犯罪分子 672 人;审结
民商事案件 2310 件，以调解、撤诉方式结案 1463 件，调解
撤诉率 63.33%;审结行政纠纷案件 58 件，协调撤诉 37 件;执
结各类执行案件 650 件，标的额1680 余万元。二是始终坚
持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院
不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责
任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较
大的 64 起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了
司法公开。对15 个社会法庭全部进行了升级改造，目前已
被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市
委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解
了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是
全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理
年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态
监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、
坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及
“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，
不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督
的长效机制，大力改进司法作风。
一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全
面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民
群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。
审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表
联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工
作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或
表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、
量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。
全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉 43 项。一年来，市
中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd 委书记
冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的
一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此
项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领
导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在
重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大
查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导，建立责任体系
为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx 市人民法院
20xx 年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反
腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规
定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层
干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导
进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负
责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人
和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，
专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把
党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设
一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制，源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。
我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院
根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订
了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目
标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制
度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了
我院《20xx 年工作意见》、《20xx 年审判任务及奖惩实施
意见》、《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作意见》、
《20xx 年法官绩效考评办法》、《20xx 年向社会公开承诺
的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、
《xx 市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx 市人民法院关
于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周
检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡
制度》，向院各部门转发了法院《关于对配偶子女从事律
师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避
的规定》、《人民法院关于规范上下级人民法院审判业务
关系的若干意见》、法院《关于在审判工作中防止法院内
部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院
关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。
二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我
院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支
两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费
收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、
“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在
年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院
针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规
定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有
效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防线
摘要：
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法院述职述廉报告汇编（共3篇）1.2022年法院领导干部述职述廉报告（一）..........22.2022年法院领导干部述职述廉报告（二）........133.2022年法院领导干部述职述廉报告（三）........192022年法院领导干部述职述廉报告（一）20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会...
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