述职述廉述党建5篇
VIP专免
2024-01-18
999+
42.23KB
29 页
海报
侵权投诉
述职述廉述党建 5 篇
述职述廉述党建 1
现将 20xx 年抓基层党建工作情况报告如下:
一 、20xx 年度存在问题整改情况
去年我对照检查找出了四个方面的问题,经过一年来的认
真落实整改,目前已得到较为彻底的整改。 一是思想引领和意
识形态方面得到了深化,特别是新闻宣传工作和党员干部的学
习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、
组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得
到了进一步规范加强,强化了业务操作,做到了实时维护,科
学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升,把业务人员、
政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点,适应
新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+X”要进一
步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进,为企业跃迁奠
定实力和活力。
二、 履职尽责情况
(一)铸魂育人抓党建
公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神为主线, 一是坚定"四个自信”,做到
“两
个维护",把增强“四个意识"落实在岗位上、体现到行动中,
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
保持高度一致。二是积极贯彻矿业公司党委关于推进“两学一
做"学习教育常态化、制度化部署要求,以推进“两学一做"
学习教育常态化、制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思
想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,较好
发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
(二)探索创新抓党建
紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方
面创新,研究细化“党建+5+x” 中 x 项的措施。 “党建+微
信 读书"点亮学习成长新通道,公司通过开展微信读书活动,
建 立读书微信群,发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安
装"微 信读书”APP, 建立读书档案,开展品书评书,分享书
摘体会, 互相赠书关注。还利用“微信读书”排名功能,对
干部职工的 所读书目、读书时间进行即时排名管理,并作为职
工素质提升 工程的考核指标。 “党建+学习教育”筑牢企
业"先锋队", 一是倡导开展订单式、个性化学习,通过问卷
调研、抽样调查、 个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、
知识更新、能力提 升的实际需求,形成学习需求“订单”,制
定党内培训计划,抓 好入党积极分子、党员、党支部委员、党
群部门干部培训。二
是利用"互联网+党建"模式,引导广大党员加入微信群、 QQ
群。群内定期更新学习资料,确保全体干部职工可以在不同场
合、不同时间共同学习。三是充分利用“三会一课”等形式,
将党建工作融入到生产实际工作中来,引导广大党员干部在学
思践悟中提升境界、坚定信念,真正发挥“先锋队”的作用。
“党建+企业文化”建设团队“桥头堡”,坚持以“和乐”文
化品牌建设为重点,以铜煤管乐团为亮点,繁荣职工文化阵地,
培育铜煤特色文化,围绕现代物流和转型发展中心工作,坚持
融入管理、汇入经营、渗入头脑、嵌入行为,提升管乐文化的
知名度,增强文化自信认同感。
(三)强化责任抓党建
一是认真落实党建责任。党委书记认真履行党建“第一责
任人”职责,明确党建工作分管班子和干部,党委书记定期听
取班子成员汇报党建工作进展情况,研究部署党建工作;每
月 党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课,充分发
挥指 导作用;制定完善支部考核细则,将党建工作量化评比。
二是 严格落实党风廉政“两个责任”,认真践行“四种形
态”。按 照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单
规范“两个 责任"台账,建立了12 个方面主体责任和9个
方面监督责任 工作台帐,每项工作认真记录并附有相关印证
资料和事实依 据,做到了有据可查。公司党委与 10家基
层单位和机关16 个 部室签订了廉政责任书,明确了党风廉
政建设第一责任,严格
落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制。
(四) "三个专项"抓党建
严格按照上级党委统一部署,统筹安排“三个专项”活动,
有针对性的将开展形式主义、官僚主义问题专项整治、 “讲政
治、敢担当、改作风"专题教育和违规收送礼金问题专项整治
相结合,先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、
专题教育学习会、警示教育暨违规收送礼金问题专项整治工作
再动员等会议,落实上级要求和会议精神,围绕公司《专题教
育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨,
组织副处级领导干部集中观看了央视专题片《一抓到底正风
纪》、警示教育片《贪与悔》,深刻汲取问题教训,扎实开展
专题教育,专项整治正风肃纪,凝聚奋进思想共识。
三、 存在的主要问题及原因
对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建
议,经认真分析,个人认为存在的问题及根源主要是:
一是理论联系实际有待加强,知行合一存在差距。学用结
合不够紧密,党的理论政策方面,研究思考的不多,与实践实
际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、程度
不足,自觉性不够,对新理论、新思想、新精神,只是简单的
通读,没有深刻理解背后的内涵,没有全面掌握理论体系,在
学以致用、知行合一上还须补短板。
二是联系职工群众还需加力,谈心交流存在差距。深入基
层不够,与干部交流谈心多,较少与普通群众交流。通过调研
来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、年
老体弱的困难群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺,浮在
机关多、走进基层少,真正到群众家中、车间班组调研更少,
听取的意见建议不够广泛。
三是工作创新有待加强,开拓进取存在差距。创新意识还
不强,求稳怕乱顾虑较重,习惯于按照老习惯、老办法想事做
事,不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽阔,
发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够,在向各位
领
导、兄弟单位、先进模范学习对标上还要下劲。
四是工作作风不够扎实,求真务实存在差距。虽然强调要
求不少,检查督促不断,但自己感觉作风不深不细、不严不实
的问题还普遍存在。求真务实创新的氛围不到位,处理问题有
时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失的心理,在一定程度
上使工作成效打了折扣,降了标准。
通过对存在问题的反思,深深体会到:抓党建就是党委书
记的第一要务;抓党建就是抓看齐,必须对标中央,对齐上级。
党建关乎大局、影响全局,抓党建就是抓人心,必须凝心聚力,
同心共向,凝聚人心、鼓舞士气。
四、 下一步工作打算
20xx 年我们将突出党建领航,发挥核心作用,助推中心工
作,瞄准"四零"目标,创新发展思路,探索现代物流,确保
重点工作和各项目标任务完成,不断提升公司党建工作的质量
和水平。 一是加强思想建设,坚持理论学习,把学习贯彻党的
十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期
政治任务。创新“互联网+党建”学习工作模式,提高工作效
率,增强党建工作的时代性。二是全面推进“党建+5+3”,不
断提高党员发展工作的质量、党建活动质量、选入用人工作质
量、党内政治生活质量;着力提升党员干部,特别是政工人员
业务素质,建立政工人员全面评价标准、综合考核机制、动态
聘用规范,从工作流程、工作标准和规范上着手打基础、提素
质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项规定实施细则、
矿业公司作风建设规定及"三个专项"自查整改,强化干部作
风建设。四是建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制
度及工作方案,发挥三项机制的激励和内生动力作用,推进企
业经营高质量发展。
以上是我个人一年来履职尽责基本情况,新的一年,我将
深入领会上级组织工作思路,倡导学习之风、团结之风、实干
之风、廉洁之风,促进企业服务保供和转型升级,探索现代物
流模式,在变革中勇于担当,在困境中积极作为,在实践中超
前谋划,不断促进党建工作取得实效,在本职工作岗位上再立
新功。我相信有大家的支持帮助和指导,有职工的信任和期望,
有我及我们班子的共同努力,我们的明天一定会更加美好!
述职述廉述党建 2
尊敬的领导、同志们:
今年以来,在上级党委的正确领导下,我与村“两委”班
子精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如
下:
一、积极做好我支部的党建工作
1.我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文
化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极
搞好基层党建工作,加强基层力量。20
年以来,培养了 7
名 年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提
高理 论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项
工作, 身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗
力和凝聚
力。
2.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开
栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。
二、 协同两委班子成员一起做好我村的其他工作
1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础
设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环
境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰
鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精
神文化生活。
3、 提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老
年人的生活水平,20
年我村养老金每人每月提高了 50 到
100
元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。
4、 做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确
指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,
开展一系列工作,取得很好的成效。
三、 全面开展创先争优活动
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩
证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它
是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内
涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和
谐新农村的科学指导理论。自 20
年以来,我带领全村党员
干 部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发
展观 与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执
行力、
操作力、创新力、融合力和组织力。
结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查
找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决
问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效
率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,
继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在
的 突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西
红庙
村又好又快的发展。
四、 下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作
为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊
等 多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,
营造
风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策
方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和
实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持
高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工
作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加
强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之
处,脚踏实地,实事求是,为松烟村的发展做出更大贡献。
述职述廉述党建 3
标签: #述职述廉
摘要:
展开>>
收起<<
述职述廉述党建5篇述职述廉述党建1现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下:一、20xx年度存在问题整改情况去年我对照检查找出了四个方面的问题,经过一年来的认真落实整改,目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化,特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强,强化了业务操作,做到了实时维护,科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升,把业务人员、政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点,适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+X”要进一步适应信...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册