乡镇领导干部述职述廉述责报告汇编（26篇）
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2024-01-18
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乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（1）.......................3
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（2）..............................6
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（3）..............................9
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（1）..............15
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（2）..............19
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（3）..............22
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（4）..............25
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（5）..............28
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（6）..............32
乡镇党政办主任个人现实表现材料范文（1）...............................36
乡镇党政办公室主任同志现实表现材料范文（2）........................39
乡镇党政办主任述职述责述廉报告..............................................40
乡镇副镇长述职述德述廉报告范文（1）......................................46
乡镇副镇长述职述德述廉报告范文（2）......................................49
乡镇副镇长述职述德述廉报告范文（3）......................................52
乡镇副镇长述职述德述廉报告范文（4）......................................56
乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（1）............................58
乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（2）............................62
乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（3）............................67
乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（1）..............70
乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（2）..............73
乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（3）..............75
乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（1）........................79
乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（2）........................82
乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（3）........................84
乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（4）........................88
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文
（1）
现将 20xx 年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：
一、思想政治建设
（一）加强思想政治建设。旗帜鲜明讲政治，按照“两学一做”学习教育常态化
制度化要求，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，全年共开展中心组学
习 x 次、集中研讨 x 次，读书活动 x 场次，道德讲堂 x 场次，“我们的节日”x 场次，
志愿服务 x 场次。组织党员干部集中学习领会党的十九届四中全会、全国“两会”、
习总书记考察内蒙古重要讲话精神、盟委扩大会议、旗“三会”精神，开展向“时代
楷模”张富清、黄文秀同志、“北疆英模”于海俊、北疆英模先进事迹报告会和尼玛
xx 同志学习活动。积极引导全镇党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚
决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 习近平 同志为核心的 D 中 Y 保持
高度一致。
（二）扎实推进主题教育。将主题教育作为一项重大的政治任务，认真贯彻不划
阶段、不分环节，坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，扎
实开展主题教育。一是系统学习“两书一章”、条例、廉政文化、形势政策、党史国
史、先进典型等内容，组织各类学习 x 余次，覆盖党员 x 余人（次）。同时在“学习
强国”、“北疆先锋”、“居延先锋”公众号等平台跟进学习 习近平 总书记各类讲话精
神。二是深入开展调查研究，坚持将调查研究与推进本职工作相结合，班子成员开展
调查研究 x 余人（次），本人形成调研报告 x 篇。三是按照“8十4”“18 个是否”
清单，广泛征求意见建议，不断完善，动态调整问题清单，共征求意见建议和查摆的
问题 x 余条。四是建立问题整改台账，制定整改方案，采取项目化推进的方式进行整
改，推动主题教育取得实效。
二、扎实履行职责
（一）扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚。一是积极开展“三链工程”，引导嘎查
“两委”、致富带头人组建专业合作社x 个，采取“党支部+合作社+农牧民”“党
员中心户+牧户”等富民党建模式，着力把组织优势转化为产业发展优势，把组织活
力转化为乡村振兴动力。实施了通场移牧便民桥项目，解决黑河东干渠道沿河草场 x
余户农牧民牲畜通场移牧困难。二是落实脱贫攻坚实施方案，开展全面入户宣讲政策
慰问帮扶 x 次，x 户x 人转为稳定脱贫户，及时更新完善扶贫手册帮扶措施信息和扶
贫开发信息系统，完成动态调整。开展文化下乡送图书活动，为贫困户发放流动图书
包x份。
（二）创新城市基层党建推进联合党委机制。一是深入实施联合党委工作制度，
x
个社区支部与各进社区单位建立联席会议制度，着力解决社区建设、综合治理中
存在的问题。突出“党建工作阵地、服务居民平台、组织活动中心、党员教育学校、
信息交流枢纽、双拥共建桥梁”六大功能，打造社区党群服务中心。二是落实《中国
GC 党支部工作条例（试行）》，加强基层党组织规范化、标准化建设。坚持执行党
支部书记季度述职，组织各社区党务工作者互相观摩学习，着力提升基层组织能力。
三是落实自治区党委《关于进一步关心关爱干部的意见》，通过政府购买服务，充实
社区专职工作人员 25 名。
（三）落实五级书记抓引领责任。一是意识形态工作不断深入。积极开展自治区
文明城市创建工作，开辟无障碍通道 x 处。家长学校、未成年人活动室、图书阅览室，
规范开放，发挥作用。按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求，更新
完善嘎查《村规民约》，建立健全“四会”群众性自治组织，完成“十星文明户”推
荐工作。对舆情信息进行整理收集，畅通电话、邮箱等诉求渠道，提高舆情处置效率。
二是扫黑除恶专项斗争持续推进。开展全面入户摸排，填写扫黑除恶走访排查表 x 余
份。全面认领各级督导组反馈问题，全部完成整改。设置大型宣传牌 1 处，显著位置
设置横幅、宣传标语 x 条，各小区、广场等群众聚集区张贴喷图标语 x多条。制作蒙
汉双语《致全镇居民群众关于扫黑除恶专项斗争的一封信》海报 x 份、入户宣传单 x
余份，录制扫黑除恶知识宣传蒙汉双语音频 x期，在微信公众平台和社区大喇叭上循
环播放。打造了扫黑除恶专项斗争宣传车，在镇区街巷小区流动播放。积极做好重点
行业领域乱象整治工作。联合各部门开展专项行动 x 次，非法民间借贷和非法集资线
索排查 x 次。三是党管武装工作再上台阶。推进基层武装部规范化建设。统一制作各
项图表制度，配齐办公设施，战备物资器材，“三室一库”配备齐全，档案资料完整
规范。完成 x名民兵整组任务，开展民兵政治教育 x 次，组织开展民兵点验拉动 x 次，
集中军事训练 x 次，冬季适应性训练 x 次，民兵义务劳动 x 次，组织 x 名青年报名应
征，x 名青年光荣入伍。为 x 户军人家庭悬挂了“
光荣之家”牌匾。四是统战工作取得新进展。建立健全宗教工作三级责任两级网
络，组建信息员队伍。开展宗教联络员培训x 次，爱国主义教育和法制宣传教育 x 次，
建立健全民族宗教工作基础台帐。做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作，
开展安全检查 x 次。打造民族团结文化长廊与“阿拉善盟文化旅游发展暨民族团结进
步创建工作经验交流现场观摩会”观摩点。与干部职工签订民族团结公约，将每周一
定为机关“民族团结日”，开展升旗仪式，组织“每周一句蒙古语”学习，开展各类
创建活动 x 次。积极参与骆驼那达慕筹备工作，组织工作人员参与演出，集结x峰骆
驼参赛。工会、青年团、妇联工作成效明显。五是综治维稳工作稳步推进。开展“七
五”普法宣传活动 x 次。组织社区与 x 名严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”
协议，排查发现矛盾纠纷 x起，已全部调解完毕。开展邪教活动摸排工作 x 次，与嘎
查 x 名护路员签订铁路护路员承包协议书。
三、党风廉政建设
严格要求自己，管好家人和身边人，遵守党纪党规、法律法规、社会公德。履行
镇党委党风廉政建设第一责任人职责，召开党风廉政建设工作专题部署会议 x 次，支
部季度述职评议会 x 次，修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任
工作台账，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，制定《关于
印发进一步加强“三务”公开工作实施方案的通知》，建立和完善社区、嘎查“三
务”固定公开栏x处，在达镇及各社区、嘎查微信群、微博等平台累计公开信息x 余
条次。开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检 x 人，评选“清风干部标
兵”x 人，申报“清风集体”x 个。
一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着联系服务群众不够，下
乡调研少，工作中形式主义有所抬头的问题。今后工作中本人将认真完成主题教育整
改落实工作，改进工作作风，完成各项工作任务。
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文
（2）
现将 20xx 年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：
一、注重品德修养，坚定理想信念
一是旗帜鲜明讲政治。及时传达中央、自治区、盟、旗重要会议及文件精神引导
全镇党员干部坚持“两个坚决维护”，坚定政治立场，始终与 习近平 同志为核心的 D 中
Y 保持高度一致；二是规范组织生活。严格落实党内“三会一课”制度，自觉参加
“双重组织生活”，带头参加机关组织生活会，认真开展批评与自我批评。利用党建
直通车、嘎查调研、七一建党节为各嘎查（社区）宣讲党课 x 次；三是开展“两学一
做”学习教育常态化制度化活动。以党支部为单位，集中认真学习党章党规和 习近平 总
书记系列重要讲话精神 x 次，深入开展专题研讨 x 次。充分运“北疆先锋”党建云、
党建直通车、驼乡党建微学习、手机客户端等新型学习手段开展学习 x 次。各支部开
展“固定党日”活动 x 次，参加党员 x 人次。x 支党员志愿服务队开展服务活动 x 次。
二、切实履行职责，抓好本职工作
（一）实施富民党建，引领农牧民奔小康。一是全面实施乡村振兴战略。制定
《x 镇乌兰格日勒嘎查乡村振兴规划》，成立 x 镇乡村振兴领导小组，统筹稳步推进
乡村振兴。二是落实脱贫攻坚任务。创新制定了《脱贫攻坚到户明白卡》《精准扶贫
因户施策表》。扎实实施“三到村三到户”项目，现已全部验收完毕，共计发放 x
万元。常态化开展“大走访、大宣传”活动，深化政策宣传。坚持嘎查村务公开，
定期召开脱贫攻坚推进会，向嘎查贫困户集中通报近期重要事项。三是增加嘎查集体
经济。以“党支部+合作社+农牧民”模式，完成集体经济收入由20xx 年的 x 万元递
增到 20xx 年 x 万元的目标。
（二）聚焦暖心党建，打造精品特色社区。一是提升城市基层党建工作水平。认
真落实《额济纳旗 x 镇低收入困难家庭结对帮扶工作实施方案》，将低保户x户x 人、
边缘户x户x 人纳入扶持范围。在全镇实行“大党委”工作制度，探索建立社区联合
党委，各支部联系驻镇单位、“两新”组织，共计活动 x 次。围绕打造城市“暖心党
建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化额
济纳旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人 x 人次；苏泊淖尔路社区“温馨家园
康复理疗站”，共接待理疗群众 x 人次；纳林高勒社区服务中心标准化建设，通水、
通电已全部完成，具备入驻条件。二是维护镇区和谐稳定。深入开展“扫黑除恶”专
项整治工作，制定下发《关于推进扫黑除恶专项整治工作实施方案》，组织各嘎查
（社区）开展扫黑除恶宣传活动和入户走访线索摸排；开展社会矛盾纠纷排查化解工
作，排查社会矛盾纠纷 x件，目前正在化解中。
（三）开展活力党建，促进团结务实高效。一是高标准完成整改任务。认真梳理
自治区党委巡视组、盟委专项巡察组、盟纪委监委检查组与旗纪委、旗委组织部联合
检查组分别对我镇党内政治生活、党风廉政建设、十个全覆盖和脱贫攻坚工作进行的
监督检查，对存在问题深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，全面完
成了整改任务。二是健全机关党组织建设。配齐配强机关党支部班子认真组织党小组
每月召开集中学习会，并规范记录会议记录。目前共开展集中研讨 x 次、党课学习 x
次、党员大会 x 次、党小组分别学习 x 多次。三是坚持开展主题党日活动。共开展
“为沙漠增绿为党旗增辉”、“书香阿拉善全民在行动”、观看影片《党的女儿尹灵
芝》、开展“A+B
”共建抢修夹皮破损路段、“不忘初心牢记使命服务群众零距离”、“讲党课强
党性促廉洁”等 x 次主题党日活动，同时将活动信息、活动情况记录表等资料组织专
人整理成册，留档备查。四是落实意识形态工作。制定了《x 镇意识形态安全工作实
施方案》，调整了镇意识形态工作领导小组，明确了工作措施，坚持“一把手”带头，
班子成员各负其责，制定印发了《意识形态安全工作制度》，从意识形态安全工作报
告、分析研判、情况通报、风险防控、应急管控处置、教育培训等方面明确了工作机
制。全年研究部署意识形态安全工作 x 次。五是落实基层统战工作责任。对镇区内 x
处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展反邪教工作，以
主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。
三、履行廉政责任，树立良好形象
坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持按季度主持召开党风廉政建设专题工
作部署会议，坚持民主集中制，严格执行每周党建例会制度和“三重一大”决策制度
共计召开党委会议 x 次、研究重要项目安排、大额资金使用等事项决策 x 项。成立了
由我为组长的 x 镇“4+1”专项整治工作领导小组，制定了《集中整治形式主义、官
僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《关于落实责任推进扫黑除恶专项整治实
施方案》，深入各嘎查（社区）入户宣传发放专项整治工作问题清单x 余份。进一步
细化完善工作内容，明确方法、措施、要求。扎实推进三务公开，公开事项 x 余次。
切实落实第一种形态的份内之责，今年对苗头性倾向性问题提醒谈话 x 人次、批评教
育 x 人次。按照盟纪委监委检查组、旗纪委、旗委组织部等上级部门对我镇开展监督
检查，反馈党内政治生活、“两个责任”落实及“三转”问题、信访工作等领域发现
的 x 项问题，全部整改到位。
本人自觉学习《中国 GC 党纪律处分条例》，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，
忠于职守、秉公办事、民主决策。履行《中国 GC 党
廉洁自律准则》，积极联系群众，深入基层，努力为群众排忧解难。严格按制度、
按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。
一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着一些不足：一是在组织
带动广大干部学习上还不够；二是党员干部学习教育、监督管理的方式有待加强。三
是乡村振兴工作办法不多，项目建设滞后。今后工作中本人将改正缺点、改进工作、
严格自律，为民办实事、办好事。
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文
（3）
一年来，我带领班子成员紧密团结在旗委、政府周围，紧紧把握x 镇经济社会发
展脉络，按照抓党建、促发展、惠民生、筑和谐的工作思路，坚持以求真务实的态度，
清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，促使我镇较好的完成了上级安
排的各项工作任务，现就一年来的工作学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职：
一、加强自身学习，坚持执政为民
为更好地履行党和人民交给我的这个职责，我十分重视自身的学习，以学习来提
高自身的素质，以学习来提高自己执政为民的本领。首先，不断加强政治理论学习。
深入学习党的十八届六中全会、十九大精神和 习近平 总书记系列讲话和考察内蒙古讲话
精神，进一步领会精神实质和深刻内涵。全年参加镇党委中心组学习 x 次，严格执行
镇领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加联系党支部组织生活，参加
机关支部活动。其次，加强业务知识的学习。参加盟委组织的城市基层党建经验交流
会、深入学习贯彻党的十九大精神专题轮训班等外出学习，不断完善自己的知识结构，
拓宽自身的知识领域。学习的同时，注重在思考和实践上下功夫，发扬理论联系实际
的学风，坚持实践第一的观点，经常下基层、进社区、入牧户，在实践中吸取智慧和
力量，以此激发自己的工作热情，提高工作的能力。
二、突出工作重点，统筹协调发展
按照上级部署和要求，主动作为、勇于担当，坚持抓班子、带队伍，突出党建引
领，凝聚系统合力，为全镇各项工作部的开展供强有力保障。
压实“第一责任人”职责。一是认真落实盟委落实从严治党“5+2”工作机制，
镇党委书记实行抓党建“一周工作法”和“三级联述联评联考”机制，坚持每周一召
开党建例会，每月召开专职副书记“例会+现场会”，每季度召开党支部书记抓党建
述职评议会，每半年集中听取支部党建工作汇报，及时梳理工作，查摆不足，提升基
层党建工作标准。二是建立分级负责党建责任制，明确党建工作职责分工，与各嘎查、
社区党支部签订党建工作目标责任书，人人头上有任务，肩上有担子。三是开展五级
示范抓引领推进联系全镇服务常态化工作。带头深入联系“包扶”社区，参加各类联
系服务群众工作，形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。四是践行党员干部联系
服务群众“456”工作法，带领党员干部坚持每月下一遍嘎查社区、每季度帮扶苦难
群体、每半年走访辖区个体工商户和梳理民生政策落实，以政策宣传、帮困带富为内
容，解决群众最关心最切身最直接的问题，同时撰写民情日记、建立梳理问题台账。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化分类指导，指导各支部严格
落实“三会一课”等党内组织生活制度。对老弱病党员送播放器送教材上门x 次，对
x名流动党员制定专人进行“一对一挂钩”联系。按照基层党组织标准化建设要求，
进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思
想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。以学促做，针
对嘎查支部比较薄弱的实际，机关支部与嘎查支部结成“帮扶互助队”，共同学习交
流实践，赴嘎查夹皮维修道路x 次、为嘎查牧民剪羊毛驼毛x 次、开展环境整治 x 次、
种植绿化 x
余株。开展向特殊人群奉献爱心，为外来务工人员赠送爱心衣服，为留守儿童送
玩具和学习工具，为残疾人员送文化娱乐等活动，进一步提升对特殊群体的服务水平，
营造文明和谐稳定的社区环境。重点摸排各社区群众在衣食住行等方面存在的困难问
题，把关爱送到困难群众心坎上。今年以来，关爱慰问生活困难群众、老党员、老干
部 x 人,发放慰问金及生活用品x万余元。
以党建促为民服务。探索完成吉社区组建党总支，结合网格化管理体系建设将支
部建立在网格上、建立在小区内。目前已成立 x 个党支部,进一步发挥发挥基层党组织
在党员服务教育管理中的主体作用。按照标准化建设要求，完成对居延路社区阵地改
造，购买商服楼用于纳林高勒社区办公用楼，对党员中心上墙制度、服务内容、“三
会一课”形式进一步充实和扩展。引入“党建+”概念，创建“一社区一品牌一主
题”党建特色品牌。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心，以“为老服务”为主题，
居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际，以“和谐稳定”为主题，新村社区
以“民族团结”为主题，苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际，以“敬老助残”为
主题，赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点，以“关爱儿童”为主题，
纳林高勒社区以“警民联动”为主题，组织干警深入牧民点开展帮扶。
以党建助牧民增收。运用嘎查与景区密切利益均沾机制，今年通过景区门票分红
和黑城景区x间商铺出租的收益达到 x 万元。同时盟发改委帮扶嘎查在夹皮地区建立
海市蜃楼摄影基地，计划投资x万元，已完成投资x万元，蒙古包、储藏间、公厕和
通电设备购置完成准备安装。扶持和帮助嘎查年轻牧民阿云嘎注册成立额济纳旗查干
沙产业种植专业合作社，在发展沙产业的基础上帮助其进一步扩大和发展种类和规模，
开展骆驼产业发展项目，同时带动嘎查牧民共同致富。引导嘎查有效运用“企业+基
地+合作社+农牧民”的新型市场化运营模式，拓宽融资渠道，增强产业集约化、规
模化建设。
以党建促作风建设。深入开展全旗干部作风专项整治活动,带头认真落实中央八项
规定精神，要求各股室站所、嘎查社区坚持勤政廉政,树立良好的职业道德。多次在干
部职工会议上,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并对进一步加强和深化机关
作风建设,努力做好服务工作进行了布置。按照上级安排部署，组织召开民主生活会、
组织生活会、党员民主评议、巡视“回头看”整改专题民主生活会、巡视整改专题民
主生活会，对存在问题认真梳理，坚持问题导向，建立台账，限时整改，有效促进了
工作效能的提升。积极创建“立岗定责强服务”示范点，开展亮牌示范活动,党员干部
亮明身份进行工作，全体工作人员统一佩戴工作胸卡上岗。在社区服务大厅通过公开
服务内容、办事程序、政策依据以及完善服务措施等方式，社区党员积极带头开展上
门服务，把群众需求做实做细。大力推行一线工作法，开展了镇领导班子成员带机关
工作人员“进社区、结对帮扶促发展”活动，不断提高服务水平，增强服务实效。
以党建促党风廉政。落实“两个责任”,坚持每季度召开党风廉政建设专题工作部
署会，制定《党风廉政建设和反腐败工作计划》，细化《党委主体和监督责任三项清
单》和负面清单。开展党风廉政建设执行情况检查 x 次，开展廉政谈话 x 人次;实践运
用“四种形态”，严格政务公开等开展专项监督检查 x 余次。开展低保和扶贫、惠农
惠牧政策的落实情况专项进入户调查等环节的再监督再检查 x 次，走访入户调查农牧
民群众 x 户，查找问题及问题线索 x 条，落实整改 x 条，正在核查 x 条，给予诫勉谈
话 x 人、警示谈话 x 人。开展政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督
再检查 x 次。开展党务、政务和村务公开落实情况督促检查 x 次;严防“四风”反弹,开
展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查 x 次，签订干部职工不经商办企
业承若书 x
份。制定《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》。扎实推进集中
整治“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作和全旗干部作风专项整治活动，开展“四
风”问题及财物规范自查自纠工作，通过自查共查找问题 x 项，全部整改到位。
以党建促社会综合治理。及早制定全年工作计划，与社区、嘎查签订责任书。认
真开展社会矛盾积案化解“百日攻坚”工作，顺利完成 x件涉法涉诉积案化解任务。
坚持每月组织开展 x 次矛盾纠纷排查，全年累计排查发现矛盾纠纷 x起，全部调解完
毕。认真完成 x名严重精神障碍患者摸底登记、监护责任书签订工作，并对x名肇事
肇祸严重精神障碍患者实施了强制医疗。完成镇、社区（嘎查）两级综治中心建设各
项任务，亮明标牌，职责上墙。认真按照镇党委部署落实全国、自治区“两会”、党
的十九大等重要时期社会稳控工作，排查镇区社会不稳定因素，严格落实各项责任和
工作措施，加强轮班值守，确保社会安全稳定，开展公共安全隐患大排查大整治活动。
按照旗综治委统一安排，组织开展综治、平安建设、反邪教、反恐、禁毒等宣传活动，
累计发放各类主题宣传材料 x 余份、悬挂宣传横幅 x 余条、组织各社区因居民观看反
邪教宣传片x 场次。在辖区宗教场所设置服务栏，公开镇、社区宗教工作职责及联系
服务领导、社区主任、管区民警等信息。
三、保持廉洁勤政，坚守纪律底线
一是贯彻落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政教育、纠正各种不良风气，严
肃政治纪律教育。在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严
格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚
持做到权为民所用、情为民所系、利为
民所谋。二是转变作风，密切联系群众。严格遵守中央八项，注重艰苦奋斗，勤
俭办事。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。注重班子成员间的团结，认真执
行民主集中制，聚精会神抓工作，凝心聚力促发展。坚持原则、慎重决策，经常深入
基层、调查研究、解决问题。三是严于律己，常修为政之德、常怀律己之心。严格遵
守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。严格遵守党的政治纪律、组织
纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管
理；严格遵守“领导干部不收受现金、购物卡”的规定。
一年来，取得一定成绩，但于上级要求和群众期望还存在一定差距。主要体现在：
1.镇所属党支部党组织活力不够强，出现了“请人难，留人更难”的现象。我镇每年
都有不少人才选择奔向条件更好地区和单位发展，“来去”人员工作无法交接，造成
了工作的脱节。2.尚未构建“大党委制”的党建工作格局，没有充分发挥“城关镇”
这一特点，不能有效运用“社企联建”、“政社互动”等工作载体，党建工作没有融
入到“两新”领域、非公企业和社会组织运行和发展过程中，造成党建工作存在短板
和较大阻力。3.部分党支部开展组织生活不严肃、不规范，会议记录简单；“党员主
题活动日”的形式内容比较单一，不能有效将党建工作融入到社区、嘎查日常工作中
去。
面对困难和问题，我们将以党的十九大精神为引领，以更加振奋精神，锐意进取，
扎实工作，为决胜全面建成小康社会和建设和谐美丽 x 镇添砖加瓦：
一是立足提升年发展思路。按照旗委、政府20xx 年“额济纳旗发展提升年”的
工作部署，结合 x 镇中心城镇特点，紧跟全旗发展大势，提早谋划、精心部署，积极
配合全旗重点做好“三个全面提升”和“三个全力打造”工作，利用创建自治区文明
城市有利契机，不断提高居民文明程度，促使全镇居民人人都是引导员、人人都是解
说员、人人都是服务员；努力实现改善人居环境，全力打造 x 镇这个旅游集散中心，
全面提升全镇旅游发展品质、城乡建设管理品质和对外开放水平。
二是立足特色抓“党建+”工作机制建设。围绕民生、经济、稳定工作等全镇中
心任务，重点推行党建+为民服务、+经济发展、+环境整治等“党建+
”工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与
中心工作深度融合；根据各嘎查地域优势，大力开发旅游资源，用党建引领旅游产业
提升，辐射带动嘎查牧民增收；探索实行“大党委制”，让党建与“两新”、非公企
业和社会组织发展相互支撑，达到互帮互促互研互通的目的，使基层城市党建工作进
一步提档升级，补齐短板。
三是立足基础抓落实。严格按照基层党组织标准化建设要求，明确党建副书记职
责，加强党务工作者业务培训，坚持不懈落实“三会一课”制度和“固定党日”工作，
不断学习廖俊波等好干部事迹，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学
一做”学习教育常态化制度化，切实加强组织领导，强化责任落实、坚持分类指导、
加强督促检查，确保各项工作取得实实在在的成效。
四是面对新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署，不断完善制度，创新机
制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推
进基层服务型党组织建设，切实增强党的基层组织服务民生、经济、社会发展的能力，
提升全镇整体工作水平和服务能力。
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告
范文（1）
根据会议安排，我将 20xx 年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、基层党建和人才工作重点任务完成情况
（一）握紧主责主业“方向盘”，压实管党治党责任。我始终严格履行党建第一
责任人职责，把抓党建工作作为第一要务，找准落实基层党建工作责任的工作坐标，
形成定任务清单、重工作实效、双向述职、年终考评的党建四项闭环措施。主持召开
党委会专题研究和安排部署党建工作 x 次，先后x
次深入两个村指导软弱涣散基层党组织整顿，开展专题调研 x 次，带头讲党课 x
次，参加支部主题党日 x 次。强化各党支部主体责任、支部书记“第一责任”和其他
党委班子成员“一岗双责”责任，制定基层党建工作重点任务清单，层层传导压力，
逐级压实责任。扛牢中央扶贫专项巡视反馈问题和省市巡视巡察反馈问题整改政治责
任，牵头制定整改方案、下发整改清单、建立整改台账，强力推进整改。
（二）把牢思想政治“总开关”，突出主题教育成效。我始终坚持用习近平 新时代
中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧紧围绕主题主线，亲自谋划、亲自部
署，带头读原著、学原文、悟原理，组织开展集中研讨学习 x 次，举办读书班x期，
扣紧责任链条，确保主题教育组织领导坚强有力，工作落实不打折扣。聚焦群众反映
强烈的交通出行、人居环境、产业发展等热点难点问题，深入村组、企业共发现问题
x 个，解决群众难点痛点问题 x 个，其中：迎宾大道、江北一级公路、x 绕城公路、江
北物流铁路、临江一路、园中路西片区、白鹤林棚户区、老城区棚户区改造、
EPC“两园”、华夏幸福等 x 多个项目的近x户征迁任务和 x 余具坟墓的迁移任务圆
满完成；金鸡山至王家坊段农村示范公路按期建成；黄湖移民新区饮用水供水管网改
造提升工程全面完工并投入使用；长江岸线（举水段）全面完成整治并全面复绿；投
资 1 亿元的湖北煜韩环境机构团风园区项目，已于去年 x 月建成投产，群众获得感不
断提升。
（三）注入强基固本“驱动力”，提升整体工作质量。我始终紧紧围绕实施乡村
振兴战略，把落实重点工作任务作为提升党组织能力的具体体现，把党员的先锋模范
作用体现在为民服务上，牵头x 个村的人居环境整治“五清五拆五化”行动，按照支
部书记带头，率先垂范，“两委”干部主动参与，以身作则，党员先行，亮出身份的
原则，结合无职党员设岗定责，组建党员志愿服务队x
个。积极引导广大党员群众带头参与人居环境整治，全镇基本实现了通村通组主
干道无白色垃圾，示范湾房前屋后无“三堆”，庭院环境整洁有序，党建引领“美丽
乡村”示范村和示范湾建设成效明显，“周末大清河”、党员志愿服务“除杂清障”
等活动受到群众点赞。实施x 个村扶持壮大新型村集体经济项目，完成 x 个软弱涣散
村党支部整顿，完成 x 个村党群服务中心新建和提档升级。按照“十个一”模式，将
x处农村宗族祠堂转化为党组织领导下的群众性文化场所。
（四）夯实基础保障“压舱石”，筑牢基层党建根基。我牵头研究审定《村“两
委”班子工作责任目标考核办法》，考核结果排名与村干部绩效工资、驻村国家干部
奖励性工资挂钩，分片区提高村副职干部工资待遇。通过考核的导向和激励，村干部
工资高低拉开到 x 万元左右，进一步提振了村干部干事创业精气神。人才方面，20xx
年新录用选调生、公务员、事业单位工作人员和到村任职大学生 x 名，调入干部 x 名。
新招录的选调生和到村任职大学生全部安排到贫困村工作，履行大学生村官职责，担
任村党组织书记（村委会主任）助理，加强贫困村工作力量。能人回乡全年共引进投
资额x万元以上的项目x 个，计划投资x亿元，目前已全部开工。x 个村（社区）储
备x名后备干部，并采取“传、帮、带”的形式，依托党课、“支部主题党日”活动
等对村后备干部进行培养，让他们经受锻炼、提高能力、快速成长。
二、存在的问题
（一）压力传导不到位。在督促镇党委班子成员“一岗双责”上发力不够，在促
进支部书记履职尽责上方法不多，个别支部依然存在就党建抓党建的现象，互融互促
不够，存在按部就班、被动守摊的现象，工作缺乏特色和亮点。
（二）党建引领办法不多。
在研究和做决策时，有时没有把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，导致
党建与全镇中心工作融合的还不够深入。在落实县委基层党建“353”工程要求方面
还有差距，抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、创新创业上还须加倍努力。x
个村缺乏村级集体经济收入主要来源，我在这方面办法还不多。
（三）组织力提升不明显。在落实重点工作中，对因循守旧，有畏难情绪，落实
工作不力的村干部，缺乏较真碰硬的劲头。从农村优秀青年中选拔储备村干部的力度
还不够，一些农村能人党员带头发展产业推动乡村振兴的积极性、主动性不强，先锋
模范作用发挥不够，示范带动效应不强。
三、下步工作打算
（一）着力强化理论学习。继续深入学习 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党
的十九大、十九届四中全会精神，精读《选编》《纲要》等重要论述，树牢“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，不折
不扣落实中央和省市县委工作部署要求。
（二）着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员
“一岗双责”及分管领域党建工作责任，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主
评议党员、主题党日等党内政治生活制度，完善村“两委”班子考核评价办法，突出
考核成果运用，有效传导压力。
（三）着力强化组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的导向，不断夯实基层
党组织建设，深入推进“353”工程建设，全力抓好基层党建、重点项目、民生事业、
美丽乡村建设，积极发展壮大薄弱村集体经济，探索“智慧党建”新途径，创新党员
教育管理，抓好发展党员工作，优化党员队伍结构，引导支部和党员持续发挥好“两
个作用”，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层党建与经济社会发展共赢。
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告
范文（2）
根据会议安排，我将 20xx 年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
突出政治责任，抓牢主责主业。把方向，谋全局。我先后主持召开 x 次党委会、
x 次推进会、x 次述职评议会和 x 次现场拉练会部署推进党建工作，做到党建工作和中
心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实党建责任。深入全镇 x 个村调研指导，破
解难题 x 个。建机制，促落实。压实党委班子成员党建包保责任，深化支部书记党建
“双述双评”，扎实推进“实绩月公示”，建立“干部做得怎么样，由群众说了算”
的长效机制。常督导，严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、
制度化落实，组织日常督查 x 次，考核 x 次、通报 x 次，对党建工作落实不力的 x 名
支部书记进行了约谈，激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。
突出政治建设，激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的十九届四中全会
精神，讲授专题党课 x 次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究，查找问题 x
个，听取意见建议 x 条。带头领办并落实 x 件为民服务解难题项目，引领 x 余名党员
开展“为民办实事”志愿服务活动，不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促
提升。创新开展“一村一品”拉练活动，积极组织支部书记外出参观学习，深入各村
现场督办，激发党员干部发挥先锋模范作用，掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省
委秘书长梁伟年，省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺，省委
组织部副部长蔚盛斌，市委副书记赵斌等领导调研
我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动，积极选树
身边的榜样，涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华
等先进典型，使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。
突出党建引领,助推乡村振兴。抓实基层党建 353”工程，深入推进党建引领乡村
振兴。发展特色产业。大力发展食用菌（香菇）产业，黄泥塘、神树铺等村建立香菇
菌棒基地，并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等
发展模式，德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡
村旅游，与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。
推进美丽乡村。推进人居环境整治，建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板，
新建农村四好公路x 余公里，积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行，投
入 x 万元为 x 个示范村和 x 个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线
美丽乡村示范带，打造了美丽乡村x 个、美丽湾落 x 个、美丽庭院x 余个，形成了示
范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等 x 家祠堂整改转化，成功引导并转化
为党组织领导下的文化礼堂，创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家
风家训等活动，不断完善服务群众功能。
二、人才工作重点任务完成情况
引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动，走访
慰问返乡优秀人才 x 多人次，征集意见x 余条。大力推进“能人回乡”，引进项目x
个，协议总投资x亿元,涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入
企业了解用人需求，帮助x家小微企业引进管理型、技术型人才 x 余人，解决就业人
数x 余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班，分享心得体会 x 次，不断
提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度，开展新型农业经营主体、农村实用人才
培训x
余人次，建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后
备力量。创新后备干部管理模式，面向社会公开选聘x名后备干部到村锻炼。压实国
家干部结对帮带责任，为每个村储备x-x名后备干部，通过参与工作、跟班学习、参
加培训等形式提升能力。
三、存在的问题
一是责任压得不实。在落实党建工作责任上，深入研究、解剖麻雀不够，缺乏
“一竿子插到底”的韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一
责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举
措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署，但
在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力
度不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓
到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教
育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。
四、下一步工作思路
2020 年，我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线，扎实推进
“353”工程，重点抓好以下几个方面工作：
一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任，强化主责主业意识，
带头履行主体责任，督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关
键”，压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建
“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业，积极发展壮大
村级集体经济。“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318 国道及旅游公路3条
党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。
突出政治功能，提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合，严格党员干部
日常教育管理。建立抓早抓小长效机制，教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担
当作为。
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告
范文（3）
根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。
一、基层党建重点任务情况
（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作
同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双
责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展 x 次党委会、x 次督办
会、x 次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，
列清单，强进度，重实效。x 个祠堂已全部转化完毕，全镇 x 座宗教场所全部落实
“四进”要求，摸排信教群众 x 人，专程走访 x户信教贫困户。三是正党风。全面从
严治党永远在路上，全镇全年共批评教育 x 人，纪律处分 x 人，诫勉谈话 x 人，责成
书面检查 x 人，批评教育 x 人，提醒谈话 x 人。
（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集
中学习 x 次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学
习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，
利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇
党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进
行了公示，突出为民解难题解决民生问题 x 件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各
村开展村湾夜话 x 场，收集问题 x 个，已整改 x 个，已制定时间表 x 个。
（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效
初见成绩。一是严格管理驻村工作队，按照“四不摘”要求，定期召开工作队长会，
部署安排各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要
求，自己已走访贫困户 x户，占全镇贫困户 x%，发现 x 个问题，已解决 x 个问题。三
是开展三资清理，盘活集体经济活水。x 个村（居）共清理水面、山林、村集体机动
地x处x亩，应签订或重新签订发包合同 x 份，已签订 x份，占x%；应收取承包费x
元，已收取 x元，占x%。除去20xx 年前已收取的承包费x元，本次“三资”治理共
清欠承包费x元；各村共化解集体债务 x 元，现金缴存镇财政专户 x元。
（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇 x 个村
（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党
支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训x 次，确保应训尽
训不少于 x 天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全
部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部
进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已
全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。
二、人才工作完成情况
一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、
x籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇
总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案有名册，实行镇村联动管理，全面及时
掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才
分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训x期，共培训学员 x 多人次；依托
县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术 x
期，受益农民达x 余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目x 个，
总投资x亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。
三、存在的问题及原因
一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思
路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业
发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是
党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实
际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区
建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工
作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村
组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟
踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责
任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员
“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是
抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不
实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引
领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作
用发挥不好。
四、下一步工作打算
（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，
带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行
“一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各
项党建工作制度，推动工作责任落实。
（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例
（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督
促指导党支部规范落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员
日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推
进基层党支部建设。
（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落
实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做
强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作
落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互
促共进。
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告
范文（4）
根据安排，我将 20xx 年度抓基层党建和人才工作有关情况述职如下：
一、基层党建重点任务落实情况
（一）层层传导压力，健全责任链条。注重统筹谋划，先后主持召开12 次镇党
委会议专题研究党建工作，及时研究制定了“353
”党建工程实施方案，重点完善了“书记抓党建”公开承诺制度，明确了镇党委
班子成员管线、包片驻村责任制，细化了镇村两级党建工作任务清单和责任清单。坚
持过硬结账，每季度召开一次基层党建工作述职评议会，现场晒成绩、亮特色，比差
距、明方向、促落实；同时注重运用述职考评结果，倡树奖优罚劣激励机制，20xx
年先后对x名党建工作推进不力的党组织负责人进行了集中约谈提醒。
（二）抓实主题教育，强化政治引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教
育，探索推行学习辅导员制度，积极开展“网上助学、上门送学、结对帮学、集中研
学”活动，分层分类推动理论学习全覆盖、见成效。注重学干结合、立行立改，各级
班子成员带头开展调查研究，带头整改各类问题 x 个，带头领办民生实事 x 件；组织
开展党员志愿者服务活动 x 余人次，以实际成效赢得了群众一致好评。不断丰富支部
主题党日活动内涵，结合本镇实际开展了“从我做起、向我看齐”“美丽乡村、党员
先行”、党的十九届四中全会精神宣讲等专题活动，持续推动了“两学一做”学习教
育常态化制度化。
（三）着力十星创建，推进整镇提升。紧扣“党建引领、乡村振兴”主题，持续
深化“十星级”党组织创建，新建了“党建+幸福家园”示范点x 个，打造了朴树大
湾鲈鱼养殖、拱桥铺温氏养殖、杨家庙有机蔬菜等一批村级“公司化经营”示范点，
朴树大湾获评全省百佳村民委员会。注重一村一策、综合施策，以“八个一”为抓手，
全面完成了兰家畈村、汤家畈村、贺坳村等3个软弱涣散党组织整顿工作，村“两
委”班子组织力明显提升。特别是兰家畈村不等不靠、干中求助，20xx 年实施农村
人居环境整治项目x 余万元，发动群众清理整治危旧房屋 x 余间。
（四）狠抓队伍建设，提升整体素质。狠抓村干部队伍建设，探索推行村干部业
绩月公示制度，完善了村干部年度绩效管理考核方案，对所有村“两委”班子成员进
行了集中轮训。认真开展村级换届“回头看”，及时调整村主职干部 x 名、副职干部
x
名。狠抓党员队伍建设，全面推行了党员“一句话承诺”、无职党员设岗定责活
动，督促各村建立了流动党员微信群，选树了最美退役军人章金波、优秀村支部书记
但新海等一批身边的先进典型。狠抓后备干部建设，从能人大户、返乡大学生、复员
退伍军人等人群中择优遴选村级后备干部 x 名，安排镇村干部进行跟踪培养，鼓励各
村落实后备干部实训岗位。
（五）聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央专项巡视和省市县委巡视巡察反
馈问题，镇党委先后召开 x 次会议进行专题研究，严格落实“五个一”工作机制，保
质保量完成了问题整改工作。两个祠堂已转化为群众文化活动场所，x 个新型村级集
体经济扶持项目顺利实施，清理整顿党员群众服务中心标识牌制度牌x块。持续深化
扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中整治了形式主义官僚主义、黄砂领域等突出
问题，查处通报了一批“四风”问题典型案件。
二、人才工作重点任务落实情况
一是加强乡土人才培养。建立了农村乡土人才库，目前已统计农村乡土人才 x 名，
其中农村致富带头人 x 名；20xx 年组织农村实用人才培训x 余人次。二是引进能人回
乡创业。20xx 年引进 x 名在外能人回乡创业，签约投资项目x 个，目前已完成投资x
亿元，为镇域经济发展注入新活力。三是关心年轻干部成长。坚持每周举办一期年轻
干部本领提升班集中学习交流活动，采取专题讲座、成长分享、实地调研、模拟锻炼
等形式，助力年轻干部健康成长。
三、存在的问题及原因
一是党建责任压得还不够实。对班子成员的“一岗双责”履职督促还不够经常，
工作推进上存在时紧时松，抓示范村用力多，抓一般村用力少等问题，在一定程度上
影响了党建工作的效果。二是党建工作亮点不突出。面对基层党建的高标准、严要求，
在培育党建品牌、党建示范点创建、思考还不够深入、用力还不够精准，创新求变方
面特色亮点不多。三是督办问责不严格。有时对督办检查中发现的问题，没有追根溯
源，严肃追究问责，存在失之于软的问题。
四、下一步工作打算
一是巩固主题教育成果不懈怠。始终坚持把学习教育贯穿于党建工作的全过程，
进一步增强学习自学性和紧迫性，发扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部在学
深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。
二是持续抓好整改落实不放松。继续抓好中央巡视反馈问题整改落实工作，聚焦
短板弱项，举一反三，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位，不折不扣地抓实
抓好各项反馈问题整改落实工作。
三是坚持做实党建引领不走样。坚持抓党建促脱贫、抓党建促发展、抓党建保稳
定，大力实施党建“353工程”，创新“党建+”模式，切实发挥党建引领作用，为
推动全镇高质量发展提供强有力的组织保障。
乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告
范文（5）
根据会议安排，我将 x 镇 20xx 年度抓基层党建和人才工作有关情况，简要述职
如下。
一、基层党建工作情况
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乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（1）.......................3乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（2）..............................6乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（3）..............................9乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（1）..............15乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（2）..............19乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（3）..............22乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（4）......
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