（6篇） 劳模精神党课讲稿汇编
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2024-01-18
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目录
1
、弘扬劳模工匠精神 讲稿.....................................2
2、弘扬劳模精神，激发工作热情
3、弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
4、弘扬劳模精神，争做时代楷模
5、弘扬新风正气、传承新时代劳模精神和工匠精神
6、浅析如何发挥劳模精神的重要性
弘扬劳模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边
每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成
为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创
新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是
敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同
时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务
社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元
素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，
无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终
不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职
业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任的
主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业
绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业
的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，
爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡
献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进
取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大
胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳
动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐
享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。
求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐
于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切
奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方
向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，
我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，
挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培
养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟
通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们的信任，不断提
高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献
策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、
乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味
着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一
种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时代的变迁、社会
的发展证明了，劳动是人类文明进步的源 泉，劳模是时代的标
杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发
展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠
广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模
范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳
模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习
劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作
者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的
先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡
业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬
业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不
同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和
忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用
自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励
着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就
是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，
值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是
一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习
教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模
精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强
企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与
活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又
该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的
工作热情呢？
一、H大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化
在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企
业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一个企
业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀
的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给
每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。
中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业
文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、
树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系
列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一
项长期的系统工程，培育优秀的企业文化，还需要每一名员工
的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就
是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并
同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,
提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展
贡献一份力量。
二、H加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工
学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员
工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要
意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、
员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模
先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、
崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇
于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提
高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示
了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，
我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的
默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和
内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学
习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实
际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、H尊重关爱劳模，激发员工争创热情
正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽
可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、
升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和
回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈
的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大
动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力
作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和
精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是
要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对
员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他
们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、
主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。特别是在处理
一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的
工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，
只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入
到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取
得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标
也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到
了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也能
得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，
获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使
大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向
前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施
“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临
着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进
勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都
能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和
物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启
超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则
国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少
年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜
于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未
来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党
的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴
的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。
摘要：
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目录1、弘扬劳模工匠精神讲稿.....................................22、弘扬劳模精神，激发工作热情3、弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章4、弘扬劳模精神，争做时代楷模5、弘扬新风正气、传承新时代劳模精神和工匠精神6、浅析如何发挥劳模精神的重要性弘扬劳模工匠精神讲稿每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前...
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