党课：聚力“四个突破” 开创组织建设新局面
VIP专免
2024-01-18
999+
16.62KB
11 页
海报
侵权投诉
《中国共产党组织工作条例》党课：聚力“四个
突破”开创组织建设新局面
同志们：
《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）系统
阐明党的组织工作的地位作用、指导原则、职责任务，深刻回
答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。
制定出台《条例》，目的就是把我们党一百年来特别是党的十
八大以来组织工作的丰富实践和成功经验总结好、坚持好、运
用好，更好地贯彻落实新时代党的组织路线，发挥党的组织优
势，开创党的组织建设新局面。就如何开创党的组织建设新局
面，我想从以下四个方面与大家作一交流。
一、要在不断增强党的政治领导力上聚力突破。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，政治领
导力在党的执政能力中居于首要位置，必须把提高政治领导力
作为党的建设的头等大事，切实抓紧抓好。要坚定政治信仰。
强大的政治领导力源于坚定正确的政治信仰。过去，我们党有
很强政治领导力的一个重要原因，是有无数像方志敏、夏明翰
这样的干部，他们视信仰高过头颅，“敌人只能砍下我们的头颅，
决不能动摇我们的信仰”。党员干部有了坚定的政治信仰，就会
忠诚于党和人民，就会产生“两个维护”的政治自觉，就能挺起共
产党人的精神脊梁，也才能对群众产生巨大政治感召力。要更
加崇尚学习。我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向
未来。必须更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，在
加快推进马克思主义学习型政党、学习大国建设中提升政治领
导力。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代共产
党人的精神支柱和力量源泉，在努力掌握贯穿其中的立场观点
方法中树立战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治
思维、底线思维，用以指导我们的工作。同时要努力学习各方
面知识，加快知识更新，优化知识结构，着力克服本领不足、
本领恐慌、本领落后的问题，切实提高政治领导的真本领。要
强化责任担当。组织的政治领导力是要通过个人来实现的，领
导干部有担当是必要条件。目前，在个别党员干部身上，缺少
担当仍然是一个突出的问题，事关大局原则、不当战士当“绅士”
者有之，热衷于形式主义、习惯于官僚主义者有之，调门高、
行动少者有之，当两面派、做两面人者有之……作为党的骨干，
党员干部要勇于挑起时代重任，勇于投身复杂的斗争实践，自
觉经受风浪考验和政治历练。面对大是大非敢于亮剑，面对矛
盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是党员干
部应有的风采。
二、要在不断增强党的思想引领力上聚力突破。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。增强党的思想引
领力，既需要与增强党的政治领导力、群众组织力、社会号召
力一体推进，又需要聚焦新时代，立足新方位，扎实工作，开
拓创新，务求实效。要充分发挥党的创新理论引领作用。增强
党的思想引领力，必须增强全党人民群众对新时代党的指导思
想的高度认同和行动自觉。要把学习习近平新时代中国特色社
会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用这一马克思主义中
国化最新成果武装全党，按照学懂弄通做实的要求，常学常新，
不断提高全党的理论思维能力和思想政治水平。要着力推进马
克思主义中国化时代化大众化，使党的理论主张“飞入寻常百姓
家”，内化为广大人民群众的情感意志和自觉行动，引导和激发
起人民群众为创造幸福生活而奋斗的强大力量。要不断推进实
践基础上的理论创新。实践没有止境，思想引领没有止境，理
论创新也没有止境。必须始终立足社会主义初级阶段这个最大
国情和最大实际，以我国改革开放和现代化建设的实际问题、
以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，
着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，
校准理论创新的时代坐标。始终坚持问题导向，围绕我国发展
和党治国理政面临的重大现实问题、重大思想理论问题、人民
群众关心关注的热点难点问题，持续拓展理论新视野、作出理
论新概括，积极引领时代发展，凝聚思想共识。要着力发挥党
摘要：
展开>>
收起<<
《中国共产党组织工作条例》党课：聚力“四个突破”开创组织建设新局面同志们：《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）系统阐明党的组织工作的地位作用、指导原则、职责任务，深刻回答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。制定出台《条例》，目的就是把我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验总结好、坚持好、运用好，更好地贯彻落实新时代党的组织路线，发挥党的组织优势，开创党的组织建设新局面。就如何开创党的组织建设新局面，我想从以下四个方面与大家作一交流。一、要在不断增强党的政治领导力上聚力突破。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，政治领导力在党的执政能力中...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册