党课讲稿：如何做一名合格的国有企业领导干部
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2024-01-18
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党课讲稿：如何做一名合格的国有企业领导干部
同志们：
根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围
绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党
忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总
书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出
的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。
这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理
政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增
值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的
国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、
国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优
做大国有企业而拼搏奉献。ª
一、对党忠诚，牢记自己第一职责是为党工作
我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济
基础，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度
是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制
的根基。国有企业领导人员，是党在经济领域的执政骨干，肩负着
治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须
时刻意识到“咱是党的人”，牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱
党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚，才能担当
得起历史赋予的重大责任。
忠诚是什么？忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心，绝对
纯洁，绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从，
也就是“鞠躬尽瘁，死而后已”。
（一）对党忠诚，需要具有坚定的理想信念。习近平总书记说 ：
“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命
的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是
共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理
想信念是坚定前行的指路明灯，她就像一个航标，一座光芒万丈的
灯塔;理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠
的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一
个心灵荒凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发
展的企业，理想信念产生强大无比的力量;理想信念就是精神上的
“钙”。理想信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是“缺钙”，就会
得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、
生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教
训极其深刻。
（二）对党忠诚，需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局
意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政治方向、
政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之心在
政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向
不偏，行稳致远;只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的
脉搏，促进企业健康发展;只有增强核心意识，才能确保企业围绕中
心服务大局，排除万难，华丽转型;只有增强看齐意识，向党中央看
齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步
调一致才能得胜利。
（三）对党忠诚，需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个服从”，
即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，
全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这
是《党章》要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活
正常开展的重要制度保障;“五个必须”这是新时期我们党要赢得具有
许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、坚决维
护以习近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，
也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲
纪律守规矩健康成长的康庄大道。
（四）对党忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。
只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论
上清醒才能政治上的坚定;思想修养要增强。只有思想上有坚定的理
想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能
在新形势下更好地“赶考”;党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词，
始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干
的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。
二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来
纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推
动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激
烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创
新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。
（一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思
想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一
刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业
的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，
贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下
的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行 L型走势
会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降
成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创
新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和
思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和
结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于
创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转
型发展的良好局面。
（二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,
“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是
把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是
需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未
来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业
发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能
应对;企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、
利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多
摘要：
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党课讲稿：如何做一名合格的国有企业领导干部同志们：根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎...
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