公司党课讲稿如何做一名合格的国企领导干部
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2024-01-18
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公司党课讲稿:如何做一名合格的国企领导干部
同志们:
根据公司党委的工作支配，今日我给大家做一个讲座，主要讲
如何做一名合格的国企干部。“国企领导必需对党忠诚、勇于创新、
管好企业、进展企业有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国
企党建工作会议上对国企领导提出的基本要求，是检验国企领导是
否合格的重要标准。这是由“国有企业领导人是党在经济领域的执政
骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资
产和保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。作为
国有企业荣耀的领导者，我们必需坚决信念，对一切负责，面对冗
杂多变的国际国内市场的激烈竞争，正视困难，锐意进取，努力做
自信、强大、优越、大的国有企业。
第一，忠于党，牢记你的首要职责是为党工作
中国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济
基础。以公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度，
是中国特色社会主义制度的重要支柱，是社会主义市场经济体制的
基础。国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，肩负着管理企
业、进展企业、管理国有资产保值增值的重要任务。他们必需始终
认识到“我们是党的人民”，并牢记他们的首要职责是为党工作。只有
把爱党、忧党、兴党、护党的热诚之心转化为对党的无限忠诚，才
能肩负起历史给予的宏大责任。
什么是忠诚?忠诚，就是对党、对祖国、对人民确定忠诚、确定
纯净、确定可靠。表现出正直、尽职、服从，即“尽力而为，死之前
先死”。
(一)对党忠诚需要坚决的理想信念。习近平总书记说:“坚决理想
信念，坚持共产党人的精神追求，永久是共产党人安身立命的根本。
对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信仰，是共产党人
的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想和信念
是坚决前进的指路明灯。她就像一座灯塔，一座闪亮的灯塔;理想和
信念是强大的精神支柱。长征告知我们，支撑生命最可靠的力量不
是物质，而是精神。没有理想信念的企业领导者是一个荒凉的人，
没有理想信念的企业是一个无法持续进展的企业，理想信念产生无
与伦比的力量;理想和信念是精神的“钙〞。有坚决的理想信念，骨
头会硬，但没有坚决的理想信念，缺钙就会得“软骨症”。“这可能会
导致政治恶化、经济贪欲、道德堕落和生活腐败。”国有企业一些腐
败领导人就是典型案例，教训极其深刻。
(二)对党忠诚，要坚固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、
核心意识、从众意识”，这“四个意识”表达了政治方向、政治立场、
政治原则和政治要求，是国企领导清心的重要政治表达。只有增添
政治意识，才能保证企业的航向不偏不倚、稳中有进、影响深远;只
有增添大局意识，才能把握国际国内市场脉搏，促进企业健康进展;
只有强化核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，攻坚克难，
实现华丽转型，只有增添一致意识，与党的中心保持一致。
(三)对党忠诚要求“四个服从”“五个必需”。“四服从”，即“个别党
员服从党组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党组织
和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》的
要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活正常进展的
重要制度保障;“五个务必”是我们党在新时期要取得胜利的承诺多新
的历史特点的宏大斗争胜利的必定要求，必需服从、坚决维护以习
近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，也是国
有企业可持续进展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守
规矩健康成长的康庄大道。
(四)对党忠诚，需要不断增添自身修养。理论修养要增添。只有
读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清
醒才能政治上的坚决思想修养要增添。只有思想上有坚决的理想信
念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新
形势下更好地“赶考”:党性修养要增添。只有时刻牢记入党誓词，始
终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的
出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。
二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得将来
纵观人类社会和企业进展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推
动一个国家，一个民族，一个企业向前进展的第一动力。在低迷激
烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创
新者胜，抓创新就是谋进展，谋创新就是赢将来。
(一)勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕
育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也
不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活
水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸
易持续低迷，主要经济体照旧没能从危机中走出逆境。新常态下的
中国经济总体平稳，但是下行压力仍旧较大，经济运行 L型走势会
是一个阶段。企业特殊是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降本
钱、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新
的思路， 进展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思
维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结
论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型进展。没有勇于创
新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型
进展的良好局面。
(二)勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。
习近平指出，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组
织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，
归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、
这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。
企业战略是以将来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实
为基础，对企业进展进行策划和规划，这个将来充满着不确定性，
惟勇于创新才能应对企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、
物有效配置、利用并创造财宝的具体措施，是干事创业的实在行动，
面对冗杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需
要企业领导人员革故鼎新的精益求精。
(三)勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。
企业想在风起潮涌转变多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一
支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团
队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是
什么呢?是决心，是意志，是思路。没有顽强的意志，最好的思想、
思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的
强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对
强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也
要成为一座山、一道岭!国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创
新表达在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜
就确定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。
摘要：
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公司党课讲稿:如何做一名合格的国企领导干部同志们:根据公司党委的工作支配，今日我给大家做一个讲座，主要讲如何做一名合格的国企干部。“国企领导必需对党忠诚、勇于创新、管好企业、进展企业有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国企党建工作会议上对国企领导提出的基本要求，是检验国企领导是否合格的重要标准。这是由“国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产和保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。作为国有企业荣耀的领导者，我们必需坚决信念，对一切负责，面对冗杂多变的国际国内市场的激烈竞争，正视困难，锐意进取，努力做自信、强大、优越、大的国...
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