机关党课:对照标准 认清差距 争做让组织放心的好干部

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机关党课:对照标准 认清差距 争做让组织放心的好干部
同志们:
根据旅党史学习教育的活动安排,今天由我就“对照标准
认清差距,争做让组织放心的好干部”这个问题跟大家作个
交流。我认为,对党忠诚是军队好干部的首要标准,善谋
打仗是军队好干部的核心能力,敢于担当是军队好干部的
政治品格,实绩突出是军队好干部的进步基石,清正廉洁
是军队好干部的立身之本。这五条标准为军队选人用人提
出了新要求,为干部成长进步指明了新途径,我们每名干
部要认真对照好干部五条标准,找找自己的差距在哪里,
我们各级党委也要认真审视自己在培养好干部方面的不足
前段时间,我带干部科和宣传科的同志,结合营以下干部
任前考核,对当前干部思想和干部队伍建设存在的矛盾问
题进行了调查分析。今天,我主要从军队好干部五条标准
的内涵、我们当前存在的差距以及下步该怎么办,跟大家
聊一聊。
一、适应形势转观念,充分理解标准的深刻内涵
彻落主席讲话,必确把队好
部标准的时代内涵,切实在深刻理解的基础上学有参照、
做有标准、干有目标。
一)忠诚是要话、走。忠诚
种内在的思想品质,是基于对信仰的忠贞,对事业的执着
对责任的坚守而升华出的精神境界。对党忠诚就是在内心
深处对党的理念最深刻的认同,并在行动上紧跟党的步伐
平时按照党的要求做,关键时候经受各种考验。有一次,
邓小平的女儿毛毛问他:“长征的时候,你都干了些什么工
国革在“国烈上排名一,
怀
人)
枪林弹雨却冤死
有一个要求:子弹极缺留给敌
刀砍火烧都行。行还高呼祝革命早日功!中
国共岁!苏维埃万岁”。相反
”的原中央 X参谋长龚楚,当时泽东朱德齐
有一段时湖南省给红四军前委的信都是
。当时,
剿抚兼施”的政高官厚禄引诱队伍
薄弱者变节投降。根据自传,他
主要有:一是艰苦战斗使
使
是他对党的一些做,主要是对主的处
叛逃后投靠谋部,
担任游击司令粤湘边区剿挥官等
成了重大
却背负名,当群众慕
使X
X
党作为有限生命的最大心
住院 11 5提出
3了党,党时因病起来,是上宣
在都有人对他的做不理解,
:“了,还入党干什么?”我想,如果 X
X
这一的。
)善谋打仗,就是要谋打
不在而在精,不在广在谋”。有军事
40%
1932 方面军
,用自己个军队带出
。他的对山西老乡胡宗南
红四方面军 3000 里,是让他带着部队成功脱险,对
胡宗南感慨地说:“能打如此。”部队
,是部队之。我们旅党委机
关都组织观看过《金门战役检
战官兵可勇猛顽强
,主部队的 9086 人,除少数渡海
成为我军史上最
了当前的在分析这,主要教
不足,
这都是指。我们作为机关,
旅部队使不把心思和精力放
在思谋善上,必得未胜利
)敢于担当,就是要敢于人讲:“大
担当,怀。”敢于担当是一种
政治品格,一种必能力,一种的工作作
1946 8山东定役中晋冀鲁豫解放军 5部队
想从38 大军的口拔牙敌整
旅成为关键。时任王近(人王疯
1955 X
来向司令员刘伯承、政委邓小平主动请战说:“我和政
了,我们打。我今天立下军
11
我当营长1,我就
了,我们对党,对老乡。”
,我军1946 912
发表社论,指出:这一
个解放
线的重要作用。,我军必
的新,讲的是我99 坦克
事,让人非常动。1937
19 。为了
八路30 时,在一次
查,结
了他的默默忍观前行,
近乎痴迷继续从事着武器进工作。1984
66 退在家的他99
15 99 使
坦克冲对他进行了重
大担当我们认真学习,一是身志坚,对
事业执着逾花甲,为党和军队的
的精神我们每个人学习。前段时
间,习主席在同书记研修班员座谈
干部就要有担当,有大担当大事业,
X
于担当的敢精神,敢于受重大任的考验,
前我们面
习,要敢于在一线迎接挑
实绩,就干实出实
就是要对个人讲,就是要成绩突出。当前,
我们旅正在开展 X活动,“学”就是学 XX艰苦卓
X
X二等功 X次、XX
党组织”、 X获得全国先进基党组织”荣誉1
获得建设荣誉X
培养出了X好干部。我们旅 XXX
X旅以上的X
XXX
XX,时任排长的他侦察尖
,他把这加训练比武和教学结的经验,
保留地他们,并带成绩。
由排长级提升为XXX同志,是一
典型,他 30 力工作,成绩突出
去年报退工作,每天提前 20 起床
自行营里和大家一能有人X连全
XX
上认认真真干工作建设,好的成绩,
大的进步。
(五)清正廉洁,就是要拒腐蚀
摘要:

机关党课:对照标准认清差距争做让组织放心的好干部同志们:根据旅党史学习教育的活动安排,今天由我就“对照标准认清差距,争做让组织放心的好干部”这个问题跟大家作个交流。我认为,对党忠诚是军队好干部的首要标准,善谋打仗是军队好干部的核心能力,敢于担当是军队好干部的政治品格,实绩突出是军队好干部的进步基石,清正廉洁是军队好干部的立身之本。这五条标准为军队选人用人提出了新要求,为干部成长进步指明了新途径,我们每名干部要认真对照好干部五条标准,找找自己的差距在哪里,我们各级党委也要认真审视自己在培养好干部方面的不足前段时间,我带干部科和宣传科的同志,结合营以下干部任前考核,对当前干部思想和干部队伍建设存在...

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