建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍学习教育讲稿
VIP专免
2024-01-18
999+
28KB
17 页
海报
侵权投诉
习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族
复兴重任的高素质干部队伍"的重大任务，具有深远历史意
义和重大现实意义。各级党组织要以组织路线服务保证政治
路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设
社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力
的干部支撑。
一、深刻认识建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
的重大意义
建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国
家事业兴旺发达、长治久安。我们要站在讲政治、讲大局、
讲担当的高度，不折不扣把高素质干部队伍建设好。
(一)建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是中国
共产党百年成功之要
在中国革命、建设和改革的各个历史时期，我们党始终
高度重视干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先，培养选
拔了一批又一批素质过硬的干部，这是我们党百年来取得辉
煌成就的关键性因素。党的十八大以来，我们党着力培养造
就忠诚干净担当的高素质干部队伍，为党和国家事业取得历
史性成就、发生历史性变革，实现中华民族伟大复兴进入不
可逆转的历史进程，提供了坚强保证。
(二)建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是应对
新形势进行伟大斗争之需
当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日趋
复杂，大国博弈更加激烈，经济全球化遭遇逆流，某些西方
大国单边主义、保护主义、霸权主义抬头，不稳定性不确定
性明显增加。我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中
显露的时期，在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越
复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要有力应对重
大挑战、防范重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，实
现伟大梦想，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
当严峻形势和斗争任务摆在面前时，要取得斗争胜利，就需
要有一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质干部队伍。
(三)建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是实现
中华民族千秋伟业之基
经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百
年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地
解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义
现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。我们党要团结带领
全国各族人民统筹推进“五位一体"总体布局、协调推进“四
个全面”战略布局，全面深化改革开放，立足新发展阶段，
贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，协同
推进人民富裕、国家强盛、中国美丽，把坚持和发展中国特
色社会主义事业继续推向前进，确保中华民族千秋伟业代代
相传，关键在于培养造就政治过硬、本领高强、富有斗争精
神的干部队伍。
(四)建设堪当民族复兴重任的高素质干部
队伍是勇于推进党的自我革命之要党要管党，首先是管
好干部。全面从严治党，重在从严管理干部。干部掌握着方
方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，
如果干部素质不高、作风不正，党的建设就不可能搞好。新
时代党进行自我革命，必须从严管理干部，坚定理想信念，
加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部
自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办
事，全面锻造过硬队伍。只有培养造就具有铁一般信仰、铁
一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，才能确保
党永远不变质、不变色、不变味。
二、准确把握建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
的导向要求
党的二十大报告指出："全面建设社会主义现代化国家，
必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建
设能力的干部队伍。"这是党着眼新形势新任务对新时代好
干部标准的丰富和深化，也是对干部队伍提出的新要求。
(一)坚持忠诚导向，把政治过硬的干部选出来、用起
来
对党忠诚，既是政治标准，更是实践标准。对党不忠诚
的干部，能耐再大也不能用。要坚持把对党忠诚作为对党员
干部最重要最根本的政治要求，聚焦政治忠诚、政治定力、
政治担当、政治能力、政治自律，突出看干部学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想是否用心用脑、知行合一；
看拥护“两个确立"、做到"两个维护”是否旗帜鲜明、清
醒坚定，是否以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党
的意志为意志，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走：看贯彻
落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署是
否一抓不放、务求成效，确保选出来的人政治上信得过、靠
得住、能放心。
(二)坚持成事导向，把能力过硬的干部选出来、用起
来
光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。
当前，干部队伍能力不足、"本领恐慌"问题比较突出，需
要增强综合能力和驾驭能力，学习掌握自己分管领域的专业
知识，使自己成为内行领导。要着眼全面落实党的二十大战
略部署，围绕以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的
中心任务，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新
发展格局、统筹安全和发展、扎实推进共同富裕等要求，注
重选拔那些推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解
风险本领强，经过经济发展主战场、乡村振兴第一线等吃劲
岗位历练，专业能力和专业本领突出，善于解决实际问题的
干部，确保干部能力素质与事业发展相匹配，既想干事又能
成事。
(三)坚持担当导向，把扛事过硬的干部选出来、用起
来
有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有
多大的成就。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现
着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、
作用的发挥。党组织看干部主要就是看干部的肩膀宽不宽、
硬不硬，看能不能挑重担，能不能背重任，突出看干部在事
关党和人民利益的重大任务面前是否敢于挺身而出、迎难而
上，在复杂棘手问题面前是否敢于义无反顾、奋勇前行，在
重大考验面前是否有拎着“乌纱帽”敢于为民干事的勇毅定
力，真正把那些知重负重、开拓奋进、攻坚克难，关键时刻
能够打硬活、打硬仗的干部选出来、用起来，确保有为者有
位、能干者能上、优秀者优先。
(四)坚持实干导向，把责任过硬的干部选出来、用起
来
干部干部，要干字当头，这既是职责要求，也是从政本
分。领导干部要充分发挥示范作用，既当好“指挥员”,又
当好"战斗员";既带头落实，又带领大家一起落实，形成
带头抓发展、抓落实的"雁阵效应"。要坚持把干部干了什
么事、干了多少事、群众认可不认可作为重要标准，进一步
鲜明重实干、重苦干的风向标，按照实事求是、注重实绩和
群众公认的原则，真正把那些默默奉献、低调务实的干部，
长期精耕细作、坚持久久为功干事的干部，秉持“功成不必
在我、功成必定有我"信念的干部选出来、用起来，引导干
部真正做到把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事
上，把功夫下到抓落实上。
(五)坚持斗争导向，把胆略过硬的干部选出来、用起
来
我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未
来。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定
不可预料因素增多的时期，这对我们的斗争精神、斗争意志、
斗争本领都提出了更高要求。要坚持在大战大考中考察识别
干部，突出识别干部看斗争本领、考核干部看斗争成效、使
用干部看斗争能力，注重发现和选拔那些具有顽强斗争精
神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的干部，发现和选拔
那些既有底线思维、又有战略定力，既有斗争风骨、又注重
斗争实效的干部，引领干部队伍形成敢于斗争、善于斗争的
良好氛围。
(六)坚持清廉导向，把作风过硬的干部选出来、用起
来
领导干部作风不过硬，就会脱离人民群众，党风社会风
气就不可能好。要坚持既查“八小时”内、又看“八小时”
外，注重发现和选拔传承弘扬党的光荣传统和优良作风，口
标签： #学习教育
摘要：
展开>>
收起<<
习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"的重大任务，具有深远历史意义和重大现实意义。各级党组织要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。一、深刻认识建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大意义建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。我们要站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，不折不扣把高素质干部队伍建设好。(一)建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是中国共产党百年成功之要在中国革命、建设和改革的各个历史时期，我们党始终高度重视干部队...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册